
缝纫工人
3千-1万/月
缝纫工平车工包吃餐补20人以上月结全职
岗位职责:
1.负责按照工艺要求进行服装、布料等产品的缝纫制作,确保缝制质量达标
2.正确使用和维护缝纫设备,保持工作区域整洁有序
3.遵守生产计划安排,按时完成每日生产任务
4.配合质检人员进行产品自检与互检,及时修正问题
5.协助团队完成批量订单的流水线作业,提升整体效率
任职要求:
1.有缝纫工相关工作经验,熟悉平车、拷边机等基本设备操作
2.手眼协调能力强,具备良好的细节把控能力
3.工作认真负责,能适应计件或流水线工作节奏
4.服从管理安排,具有团队合作意识
5.学历不限
6.身体健康,无传染病史
缝纫工
4-6千/月
缝纫工包吃6-10人月结兼职假期工全职
缝纫工/早8晚5/时...
4000-6000元/月
全职 砀山城区 招6人
职位要求
经验不限|学历不限
工作福利
加班补助。节日福利
工作地址
宿州市砀山县惠泽园南门往东50米
职位详情
岗位职责;
1。负责缝纫工作;任职要求
1。熟悉缝纫工艺,具备一定操作技能;
上班时间:早8晚5可+班,计件工资,多劳多得,工价透明,可接送小孩,时间自由,每月25号准
发工资,具体请打电话联系; ,
智能缝制车工
4-9千/月
锁边工缝纫工平车工包吃社保包住月结全职
一、招聘岗位;智能缝制车工
二、薪资待遇
- 薪资范围:4500-9000元/月(计件制,多劳多得)
- 工作时间:
- 白班:8:30-11:30,13:00-18:00
- 晚班:19:45-22:45,23:45-5:45
- 夜班额外 补贴300元/月
- 福利:包吃住,缴纳社保,节日福利,带薪年假等
三、岗位要求
1. 熟练操作平车、锁边机,具备小烫/大烫操作经验者优先
2. 有服装缝制相关工作经验,动手能力强,做事认真负责
3. 熟悉智能吊挂系统者优先录用
4.服从车间管理安排
四、工作地点
阜阳市颍州区接您回家产业园6号厂房2层
熟练缝纫工
1-1.1万/月
缝纫工餐补20人以上月结兼职假期工全职制衣厂熟练缝纫工,手工针线活
有经验,整件或流水,提供午餐,计件。
小工
招聘打杂人员,工作地址在小庙工业园。
工作时间8:30至18:00,薪资170元/天。
工作内容为帮忙递板材,要求年龄在25至50周岁之间。
安徽合肥新桥机场项目,寻管廊结构总工、技术员各一名,需具备相关项目经验,待遇面议。有意向联
技术员1-2人
合肥新桥机场项目,寻管廊结构总工、技术员各一名,需具备相关项目经验,待遇面议。有意向联系张总:
电梯司机1-4天
11月两天招聘电梯带班师傅,工作地点位于徽州大道和繁华大道交叉口西北方位,有意向的师傅可联系洽谈价格。
其他路桥隧人员
合肥区域招聘铁路轨道维护小工,大量要人,适合大龄工。工作内容为铁路轨道维护,服从现场安排,工作简单轻松。工作时间8:00-17:00,长白班,一天工作8小时,实际可能4-6小时就结束。薪资200元/天,包吃三餐包住宿。要求40-60岁以下员工。入职前需缴纳50元,随走随退。有意者可报名。
裁剪工
6-7千/月
裁剪工保险1-2人月结
1. 生产下料裁剪
根据生产工单、订单尺寸、花型方向、排版图纸,操作地毯数控裁床、全自动裁剪机、手动裁布机等设备,精准完成各类地毯卷材、片材的开料、分切、定型裁剪工作,保证尺寸精准、裁边平直、无毛边、斜角合规。
2. 有无经验均可,有地毯、布艺、家纺裁剪经验者优先,熟手优先录用。
3. 看得懂尺寸,做事细心、负责、稳定;
4. 服从车间管理,配合生产工期。
裁剪师傅(服装,五险)
6-9千/月
裁剪工保险社保3-5人月结服装裁剪,自动裁剪,自动拉布,裁剪师傅
工作职责:
1、负责女装裁床裁剪工作,进度跟进,确保订单按期、按量交付;
2、产前核对生产单、纸样、唛架、尺码配比、面料色号/缸差,把控松布、拉布、排版、开裁、编号、分包、交接全流程;
3、精通女装针织、梭织、雪纺、蕾丝、西装料等面料特性,严控拉伸、变形、色差、层差、错码、混色问题;
4、负责对条对格、顺毛、定位花等特殊工艺裁剪,做好裁片自检抽检,杜绝不良裁片流入缝制工序;
5、优化排版、精准算料,严格控制面料损耗,做好每日用料登记、余料管理、损耗复盘;
任职要求:
1、5年以上大货、女装裁剪实操经验;熟练操作自动裁剪、自动拉布机设备;
2、懂纸样唛架、排版算料、损耗控制、裁片品质标准,熟悉女装时装、快反订单生产流程;
3、熟练操作电剪、拉布机、裁床设备,能独立解决现场裁剪质量与进度问题;
4、做事细致负责、执行力强,有成本意识、品质意识,能吃苦耐劳、配合车间生产安排;
服装店主管(蜀山区)
7千-1.2万/月
服装/纺织设计3-5年大专店长服装店铺门店
1、全面负责店面日常运营管理工作,落实总部制定的各项营销策略与实施方案;
2、贯彻执行总部下达的各项工作指令与任务要求;
3、统筹门店各部门工作分配,合理安排人员分工与协作;
4、监督商品的订货、上架、补货流程,严把进货验收关,确保商品陈列规范、品质达标及服务标准执行到位;
5、管控门店商品损耗情况,有效控制损耗率在合理范围内;
6、熟悉门店各类设备的使用方法与维护保养要求;
7、督导门店内外环境卫生,落实安全保卫、消防管理等相关工作;
8、及时应对并妥善解决顾客投诉,协调处理服务过程中出现的各类问题;
9、组织开展员工培训与业务指导,提升团队整体专业能力。
任职资格:
1、具备3年以上零售行业管理岗位工作经验,熟悉门店运营管理全流程;
2、熟练掌握团队建设、客户维护、商品管控、陈列设计及物流协调等工作,能独立制定并推行店务管理制度;
3、拥有较强的组织协调能力和人际沟通技巧,适应高强度工作节奏与压力;
4、年龄*****。
服装设计助理
4-6千/月
服装/纺织设计1年以下本科现场办公大小周五险
岗位职责:
1.配合产品团队完成数据搜集、款式筛选及新款式开发;
2.协助开展服装产品的搭配设计工作;
3.整理样衣相关数据资料;
任职要求:
1.具备全日制本科及以上学历。
2.服装设计或相关专业背景,精通服装色彩组合,具备优秀的审美能力,了解面料特性或服装生产跟单流程。
3.充满热情,具备较强影响力,拥有良好的语言表达、文字沟通及协调组织能力。有电商服饰类目工作经验者优先考虑。
服饰造型师
5千-1万/月
服装/纺织设计1年以下大专现场办公服装女装五险
岗位职责:
1、依据店铺整体调性,完成服装的陈列与搭配工作;
2、负责新款服饰的搭配设计,包括配饰的整体协调搭配;
任职要求:
1、对时尚潮流有较强感知力,掌握服装搭配基础原则及当季流行元素;
2、拥有良好的审美素养与色彩运用能力;
3、可独立开展搭配方案设计,执行高效且工作态度认真;
4、具备良好的团队协作意识,能与成员有效沟通,协同推进项目落地。
服装设计专员
7千-1.2万/月
服装/纺织设计3-5年本科童装
岗位职责:
1、精准理解童装品牌的定位与设计风格,结合市场动态及流行趋势,独立完成产品开发与设计任务;
2、主动收集时尚资讯、竞品信息,及时掌握行业最新潮流方向;
3、具备出色的商品企划与组货能力,熟悉面辅料性能,精通服装版型与制作工艺;
4、具备打造热销单品的成功经验与市场敏感度。
任职要求:
1、本科及以上学历,服装设计、纺织或买手相关专业;
2、具备4年以上品牌男女童装独立设计经验,其中至少3年担任主设或资深设计师岗位;
3、对男女童装流行趋势有敏锐的洞察力,能够准确判断色彩与面料的流行走向;
4、熟悉季度产品从策划到开发的全流程,具备优秀的审美能力、色彩感知力与绘画基础;能把握男女童设计风格,持续关注时尚动向,思维灵活、视野宽广,富有创意与理解力,熟练掌握服装工艺、版型结构及立体剪裁;
5、熟练操作Photoshop、CorelDRAW等设计软件,具备扎实的手绘功底;
6、工作细致认真,逻辑清晰,积极主动,责任心强,具备良好的团队合作意识,能适应高强度工作节奏
童装设计师
7千-1万/月
服装/纺织设计3-5年本科现场办公服装设计初稿大小周童装潮流趋势调研五险
工作职责:
1、依据品牌风格定位,结合市场变化与季度流行趋势,主导每季产品的企划方案及设计开发
2、根据产品规划要求,确定材料、工艺与色彩的应用,完成面辅料及色彩的统筹规划与整合
3、研究目标客群的产品需求及竞品设计动态,优化设计方案,及时调整设计策略,增强产品市场竞争力
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,服装设计类相关专业,具备3年以上服装设计经验,有童装设计经验者优先
2、具备手绘能力及电脑绘图技能,熟练操作illustrator、coreldraw、photoshop等设计工具
3、热爱儿童服饰设计,富有创新意识,对色彩搭配有敏锐感知,了解各类面料性能
优秀者薪资可面议
缝纫工
4-5千/月
平车工缝纫工包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1.按照工艺要求完成服装、箱包、鞋帽等产品的缝纫加工任务
2.熟练操作平车、拷边机、打枣机等常用缝纫设备
3.严格把控缝制质量,确保线迹平整、尺寸准确、无跳线断线
4. 配合质检人员完成工序自检与互检,及时修正偏差
5.保持工作区域整洁有序,遵守安全生产操作规范
任职要求:
1. 有缝纫相关工作经验者优先,无经验者可带薪培训
2.手眼协调能力强,具备基本识图能力和针线手感
3.工作认真细致,责任心强,能适应流水线节奏
4.身体健康,无传染性疾病,能长期稳定工作
服装设计师
6千-1.1万/月
服装/纺织设计1-3年大专女装服饰设计服装产品开发服装改版制版
【岗位职责】
1. 根据服装面料、性能、风格等,结合公司品牌定位、市场行业动态及流行趋势,制定开发方案,配合部门打样调整服装效果;
2. 跟进后期改版、制版打样及生产,并对样品进行确认;
3. 了解掌握面料的性能并能恰当运用。
【岗位要求】
1. 20-30岁,两年以上女装设计经验,有同风格女装设计经验者优先;
2. 具备原创/改款设计和打造爆款的能力;
3. 有良好的审美,懂穿搭及色彩搭配;
4. 具备优秀的商品企划能力,对流行风格有敏锐洞察力,对色彩和面料的流行趋势有准确的判断力;
5. 精通Photoshop、Corel Draw等图形设计软件,具备良好的手绘能力;
6. 薪资6-15K,具体面议。
栏目概述
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