岗位内容： 1. 负责品牌在新媒体渠道的内容规划与创意创作，提升品牌在各平台的传播力与认知度 2. 把握行业动态，依据品牌调性及目标用户特征，制定并执行新媒体推广方案 3. 跟踪分析新媒体运营数据，基于数据表现优化策略，提升内容曝光与互动效果 4. 协同相关部门推进项目落地，保障创意执行的完整性与实施成效 5. 重点承担视频剪辑任务，兼顾日常运营相关工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、新闻传播或相关专业者优先 2. 熟练使用主流社交媒体平台及运营工具，具备至少一个成功的新媒体推广实操案例 3. 具备较强的表达沟通能力与团队合作意识，乐于接受挑战并持续突破 4. 思维活跃，应变能力强，能在多任务环境中保持高效输出

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岗位职责: 1. 负责运营抖音、快手等自媒体平台账号的内容创作、编辑与发布，涵盖日常内容排版、上线、维护、管理及用户互动，通过多元化方式推动引流与推广工作 2. 管理今日头条、抖音、快手等自媒体账号的日常运营； 3. 协助公司开展客户引流工作，收集并整理潜在客户信息； 职位要求: 1. 对内容创作或文字写作具备浓厚兴趣； 2. 具备良好的信息分析与逻辑梳理能力； 3. 熟悉新媒体及自媒体平台的运营特点与机制； 4. 最关键的是工作踏实细致，态度积极，富有责任心。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率与转化率 3.分析各平台运营数据，定期输出优化建议，持续提升内容传播效果 4.挖掘用户需求，制定精准内容策略，推动私域流量增长与用户留存 任职要求： 1.对新媒体运营有浓厚兴趣，具备良好的文字表达能力和创意意识 2.熟悉主流社交平台的运营规则和用户行为特点，有成功案例者优先 3.具备基础的数据分析能力，能使用常用办公软件进行数据整理与汇报 4.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作能力，能适应快节奏工作环境

张掖甘州区兼职/全职教官 男性身高175cm以上、女性身高170cm以上、大专及以上学历，有责任心、吃苦耐劳，组织能力强，能够坚持原则，有工作经验及退伍军。 薪资福利:面议 招工人数:20人 工作地址:张掖市甘州区秀水街金安水乡北区一号综合楼2层201厅

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.独立完成选题撰写、视频脚本创作、图文编辑及发布，确保内容质量和传播效果 3.分析用户行为数据与平台趋势，优化运营策略，提高粉丝增长与转化率 4.策划并执行线上推广活动，联动品牌或产品实现曝光与引流目标 5.关注行业热点，结合企业特色快速响应，打造具有传播力的内容作品 任职要求： 1.对新媒体运营有浓厚兴趣，具备良好的文字表达能力和创意意识 2.熟练使用主流新媒体工具，了解各平台推荐机制和运营规则 3.具备较强的学习能力与执行力，能适应快节奏的内容更新要求 4.有相关实习或项目经验者优先，能提供作品集者更佳 5.学历不限，专业不限，热爱互联网内容创作即可

兼职发抖音，一条5元，纯绿色，无污染，提供素材，可长期合作，操作简单，3分钟赚个奶茶钱

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岗位职责： 1、负责公司新媒体渠道（如微信、快手、抖音等）的日常维护与内容规划； 2、结合航空科技行业特性，产出具有吸引力的原创内容，提升品牌认知度与用户活跃度； 3、跟踪并分析各平台运营数据，及时优化策略，提升传播效果； 4、组织并落实线上推广活动，提高用户参与度，拓展粉丝群体； 5、对接行业内相关KOL及媒体资源，推动品牌联动与合作落地。 任职要求： 1、了解主流新媒体平台运作机制与用户习惯，具备实际运营经验者优先； 2、具备优秀的文字表达与创意构思能力，可独立完成内容输出； 3、对航空科技领域有兴趣并有一定认知，学习能力强，能快速掌握新信息； 4、拥有良好的数据洞察力，能依据数据表现调整运营方向； 5、沟通协调能力强，富有团队合作意识，能在高强度环境下高效作业。

岗位职责: 1. 制定并执行新媒体内容规划，提升品牌传播力； 2. 策划并制作短视频内容，增强用户互动与参与； 3. 开展数据追踪与分析，持续优化推广策略效果。 任职要求： 1. 具有优秀的文案撰写及内容统筹策划能力； 2. 可独立完成短视频的拍摄与后期剪辑工作； 3. 具备数据洞察力，能基于数据分析优化运营方向。

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你跟别人的差距，不在于你找工作慢；而在于别人找好工作了，你还在挑三拣四！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：夜班补贴30元/天，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 【工作岗位】 啤酒厂：普工，贴标签，质检，搬运，包装产品等工作内容 【招聘要求】 16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京

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工作内容： 1、配合并完成交付的日常发布工作 任职要求： 1、在校学生，全职宝妈，或想利用兼职赚取额外收入的人群 2、有自己的抖音账号，要求账号注册必须是三个月以上，IP地址在重庆，四川和贵州三个地区的 3、要求做事认真，仔细，对待工作有责任心、思维灵活，配合度高

岗位职责： 1、负责新媒体账号起号，（语文提升类教育型账号）的内容策划、文案剪辑、发布及维护； 2、熟悉剪辑和文案策划；网感好，有自媒体运营经验，主动学习能力，能直接上手； 3、具备一定的初高中语文知识储备，热爱语文。 4、分析平台数据表现，优化内容策略； 5、配合团队完成各类营销活动的新媒体推广执行； 岗位要求： 1、对新媒体运营工作有热情，具备主动钻研能力； 2、学历不限，专业不限，得有具备作品集或者作品！！ 3、具备扎实的剪辑能力，熟悉平台规则、流量逻辑及内容玩法； 4、熟练运用PS、AI工具，能将AI工具与运营工作深度结合（改文稿，写剧本）； 5具备良好的沟通协调能力、执行力和问题解决能力。 6结果导向，

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布及日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与热点，结合业务需求快速响应，打造有传播力的内容选题 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑与排版工具 3. 具备良好的文案功底、网感敏锐、创意活跃 4.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备数据分析意识与跨部门协作能力

岗位：新媒体策划运营 地点：广州黄埔创金国际中心 薪资：4000-5000/月 要求：全日制本科及以上，2年以上新媒体运营经验，文案功底扎实 作息：周末双休（标准公休日），法定节假日正常休假，无强制加班 工作内容 1. 负责公众号、视频号、小红书等平台日常运营维护 2. 独立撰写原创文案、宣传推文，完成图文排版 3. 策划内容选题，做好数据复盘，优化运营效果 4. 配合公司品牌线上宣传推广相关工作 任职要求 1. 本科及以上学历，2年新媒体相关工作经验 2. 文案能力优秀，网感好，审美在线，执行力强 3. 做事认真负责，沟通顺畅，长期稳定优先 公司福利 周末双休（标准公休日），法定假期正常休息；办公环境好，团队氛围轻松；薪资按时发放，绩效提出待遇好，工作稳定无内耗

抖音快手小红书分发视频推广，无需经验，在武汉本地就可以做！ 视频是做好的，无需修改，一键转发即可，时间自由，1分钟搞定 不需要任何押金，无需经验，免费教学

工作内容：按要求完成工作业务 岗位要求：熟练使用智能手机即可 人员要求：年满18周岁男女不限 工作时间：上午9:00-下午17:00，工作七小时，中午休息一小时 薪资待遇：100-150元日结

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岗位职责: 1. 负责直播间全流程运营管理，保障直播内容的高质量输出与观众吸引力； 2. 跟踪分析直播各项数据，依据数据表现及时调整策略，持续优化直播执行流程； 3. 提升直播间的互动氛围，增强用户参与感与粘性，培养忠实观众群体； 4. 统筹协调团队资源，保障直播环节高效衔接，助力销售目标顺利达成。 任职要求： 1. 熟悉直播生态及平台运营机制，了解用户观看习惯，具备出色的直播内容策划能力； 2. 具备扎实的数据分析功底，能通过数据洞察驱动直播效果提升； 3. 拥有良好的沟通协作能力，能够有效推进跨部门协同工作； 4. 思维活跃，富有创新意识，可独立设计并落地具有吸引力的直播活动与互动形式。

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