1.负责诉讼案件的跟进、协调及结案复盘 2.参与重大复杂案件及咨询事务的处理，提出法律建议，提供专业法律支持 3.针对公司重大经营决策开展法律风险评估，及时回应法律咨询需求 4.对重要规章制度进行合规性审核 5.面向公司管理层及业务团队开展法律知识培训 6.完成其他需法律岗位协同参与的相关工作 岗位要求 1.法学专业本科及以上学历，持有律师执业证A证 2.具备1年以上律师事务所从业经历，能够独立承办各类诉讼案件 3.熟悉企业法律实务，具备将法律理论有效运用于中小企业实践的能力 4.形象端正，品行端正，责任心强，具备良好的沟通协作能力与逻辑分析能力 5.无任何行业处分或行政处罚记录 6.遵守律师执业规范，认同机构发展愿景 7.愿意遵守机构内部各项管理规定 薪酬福利 1.可转入北京地区律师事务所执业，提升执业层级与业务范围 2.可挂靠北京社保，享受当地相关福利待遇 3.收取挂靠费、管理费、行政费等常规费用

1.负责诉讼案件的跟进、协调及案后复盘工作 2.参与重大、复杂案件及咨询事务的处理，起草法律意见书，提供专业法律支持 3.针对公司重大经营决策开展法律风险评估，及时回应各类法律咨询 4.对重要规章制度进行合规性审查，确保制度合法有效 5.面向公司管理层及业务团队开展法律知识培训，提升全员法治意识 6.完成其他需法律岗位协同参与的相关工作 岗位要求 1.法学专业本科及以上学历，持有律师执业证A证 2.具备1年以上律师事务所从业经验，能够独立承办各类诉讼案件 3.熟悉企业法律实务，具备将法律理论有效运用于中小企业实践的能力 4.形象端正，品行端正，责任心强，具备良好的沟通协作能力与逻辑分析能力 5.无任何行业处罚或行政处分记录 6.遵守律师执业行为准则，认同机构发展理念 7.愿意遵守单位内部各项管理规定 薪酬福利 1.可转入北京地区律师事务所执业，提升执业平台与发展空间 2.可挂靠北京社保，享受相应属地福利待遇 3.收取挂靠费、管理费、行政费等常规费用

因律所公共案源持续增多，现面向社会招聘律师3名 任职要求： 1.具备全日制本科及以上学历，法律专业背景。 2.已通过国家统一法律职业资格考试，持有律师执业证书。 3.热爱法律服务行业，具备较强的责任意识，愿意长期从事律师工作 招聘人数：3人 薪资待遇：5000元 福利待遇：周末双休，法定节假日享受带薪休假

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岗位职责: 1.协助律师完成案件办理及法律咨询服务； 2.参与案件调查与信息分析，保障处理过程精准无误； 3.负责法律文书与资料的整理、归档与日常维护； 4.配合推进律师日常工作的执行与优化。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 2.能够独立思考并妥善应对法律相关问题； 3.工作态度严谨细致，责任心强； 4.适应工作节奏变化，确保任务高效准确完成。

岗位职责: 1. 协助律师完成案件办理及法律咨询服务； 2. 参与事实调查与法律分析，保障案件处理的精准性； 3. 负责法律文书与档案资料的整理与保管； 4. 配合完成律师日常事务的执行与优化。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 2. 能够独立分析并应对常见法律问题； 3. 工作态度严谨细致，责任心强； 4. 适应工作节奏变化，确保任务高效准确完成。

你是否渴望在法律领域扎根成长，最终成长为行业栋梁？ 你是否期待拥有充足的案件实践机会，充分施展所学法律知识？ 你是否希望凭借自身努力，为中国法治进程贡献一份力量？ 身为律界新人的你，是否憧憬通过快速积累与突破，三年内实现晋升合伙人？ 我们深耕交通事故理赔领域已六年之久，始终坚持走专业化发展道路，致力于构建交通事故法律服务新生态。现诚邀志同道合者共同前行。 岗位职责： 1、配合律师完成文书资料的整理与归档 2、协助律师收集、调取相关证据材料 3、对接客户，协助办理立案等诉讼事务 任职要求： 1、已取得法律职业资格A证 2、出生于90年代 3、具备踏实勤奋的工作态度和从零起步的学习心态 4、能承受工作压力，适应高强度节奏 5、富有正义感与高度责任感 6、具备良好的协作意识和团队配合能力

岗位职责：协助律师处理案件、出庭等法律事务。

岗位职责: 1.协助律师完成日常法律事务的处理； 2.参与案件的调查及具体办理流程； 3.负责法律文书的整理与归档工作； 4.完成律师交办的其他相关任务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与团队协作意识； 2.能够独立开展工作并解决实际问题； 3.工作细致，具备高度的责任感和职业操守； 4.能够适应高效、快节奏的工作氛围。

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【团队信息】 本团队专注于工程建设领域相关的诉讼与非诉讼法律事务，曾为多家建筑类企业及房地产企业提供常年法律顾问服务，并参与多个建设项目的专项法律支持工作。 【任职要求】 1. 法学专业本科及以上学历，持有法律职业资格A证及律师执业证书； 2. 工作认真负责，能够适应律师行业的高强度工作节奏； 3. 具备良好的沟通协调与应变能力，富有责任心，能主动推进任务落实； 4. 法学基础扎实，拥有较强的学习意识与研究分析能力； 5. 热爱法律实务工作，有意愿在律师行业发展并长期深耕。 该岗位主要工作地点为贵阳，团队提供住宿安排，薪资待遇详谈！请确认可接受后再提交简历。

工作内容： 协助相关团队及主办律师开展诉讼或非诉讼法律事务的辅助工作。 招聘要求： 1. 法学硕士学历，毕业于知名院校（民商法、宪法与行政法专业优先），有志于在苏州长期发展；五院四系及苏州大学王健法学院毕业生优先考虑； 2. 已取得法律职业资格证书； 3. 身体健康，品行良好，踏实肯干，细致耐心，积极主动，具备较强抗压能力； 4. 具备良好的沟通协调能力，善于处理人际关系，执行力强，有相关领域实习或工作经历者优先； 5. 有法院、检察院实习或实践经历者视为加分项； 6. 具备海外留学经历者可酌情加分； 7. 录用人员须通过本所团队负责人或指导律师的试用期考核。 职位福利： 弹性工作、五险一金、绩效奖金、餐补、定期体检、员工旅游 律师助理：接受全职实习或正式任职。 见习生：面向在读研究生，提供兼职见习机会，支持参与社会实践。

职位描述 1. 热爱法律事业，具备职业使命感与坚定信念，愿意在苏州长期发展； 2. 法学硕士应届毕业生，毕业于知名法学院校，优秀毕业生优先考虑，五院四系及苏州大学王健法学院毕业者优先，拥有海外LLM或JD学位者可获额外考量； 3. 应聘公司法或争议解决团队授薪律师或律师助理岗位的，专业方向为公司法或民商法者优先； 4. 持有律师执业证约两年，思维条理清晰，语言表达顺畅，具备一定诉讼与非诉讼法律事务实操经验； 5. 身体健康，品行良好，勤奋踏实，细致耐心，积极向上，责任心强，富有团队协作精神，敢于迎接工作挑战； 6. 具备较强的沟通协调能力，良好的人际关系处理能力，执行力突出，法学基础扎实，有实际法律事务实践经验者可酌情加分； 7. 被录用人员须通过所在团队负责人的试用期评估。 职位福利：弹性工作、绩效奖金、年度旅游 应聘者请注明申请职位及意向方向（公司法、行政法或争议解决）

【任职要求】 1. 持有律师执业资格证书； 2. 本科或以上学历，具有较强的法律文书撰写功底； 3. 熟悉办公软件及法律查询工具的操作与应用； 4. 具备较强的学习能力与团队合作精神； 5. 工作严谨踏实，愿意在专业方向上持续深耕发展

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岗位职责: 1.提供专业法律咨询，协助客户解决各类法律问题 2.负责法律文书的撰写、审核及修订，保障法律事项符合规范要求 3.办理各项法律相关工作，涵盖合同管理、纠纷处理等事务 任职要求： 1.具备扎实的法律理论基础，能独立开展法律事务处理 2.具有良好的沟通协调能力与团队协作意识，可与客户及内部成员顺畅交流 3.工作态度严谨细致，能在高强度工作环境中保持高效执行

1.为当事人提供法律咨询服务，解答各类法律疑问，协助对接线上法务支持平台 2.深入了解案件具体情况，根据实际案情制定可行的法律应对方案，负责与线上平台沟通协调，起草并出具起诉状、通告函、申请书、上诉状、执行书等法律文书，整理立案所需的案件信息及相关证据材料 3.协助当事人完成在线立案流程，提供庭前准备指导与庭后结果分析，持续跟进并与当事人沟通案件进展情况 4.配合前端销售团队，针对案源收集过程中涉及的法律问题给予专业、准确的解答与支持 5.持续关注特定领域内法律法规及司法解释的最新动态，并将其有效应用于具体案件处理中 6.协同销售岗位做好客户对接工作，确保服务流程顺畅 岗位要求 1.法学或相关专业，具备本科及以上法学学历 2.具有1年以上律师事务所或企业法务工作经验，具备催收、调解相关经验者优先；通过国家统一法律职业资格考试者优先，有法院或律所工作经历者更佳 3.熟悉合同法、劳动合同法、公司法、借贷相关法规、民法、婚姻法、知识产权法等常用法律法规 4.具备优秀的书面与口头表达能力，良好的沟通协调能力与应变能力，逻辑思维清晰严密 5.工作认真细致，作风严谨，责任心强，能适应一定的工作强度与压力 6.熟练掌握常用办公软件及办公自动化设备操作 7.具备较强的客户服务意识和团队合作精神 8.学习能力突出，工作规范意识强，态度积极，注重工作质量与标准化执行

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岗位职责： 1.负责公司合同文本及相关法律文件的拟订、审核与修订工作。 2.对公司各类项目开展法律风险评估，确保经营活动合法合规。 3.处理企业涉及的诉讼与非诉讼事务，提供专业的法律支持与建议。 4.协助开展内部法律培训，增强员工法律素养与合规意识。 5.负责合同及法律文档的整理、归档与日常管理工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能高效推进法务工作。 2.可独立分析并解决各类法律问题。 3.具有较强的组织管理能力与责任意识，适应高强度工作节奏。 4.熟悉国家法律法规体系，具备扎实的法律理论基础。 5.严守保密原则，恪守职业操守。

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职责描述： 1、协助开展集团及下属子公司相关诉讼事务的处理工作 2、配合人力资源部门与安全管理部门推进劳动纠纷的协调与解决 3、跟进各类纠纷事项的处理进展，并按时进行情况汇报 4、参与拟定法律法规培训的年度实施计划，支持领导工作安排 5、完成法律职能范围内的其他日常事务 任职要求： 1、年龄23-40岁，法学专业背景，本科及以上学历 2、具备2年以上司法领域工作经验，掌握法律执业相关知识 3、性格耐心细致，工作积极主动、乐于协作，诚实守信，作风严谨，具有较强的敬业精神和责任意识，具备良好的团队配合能力