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岗位职责： 1.按照订单要求准时完成货物取件、分拣及配送任务 2.规范使用配送工具（电动车/三轮车等），确保运输安全与货物完好 3.主动联系客户确认收货信息，提供礼貌、专业的交付服务 4.及时反馈异常订单（如地址不清、客户拒收、破损等）并协助处理 5. 配合站点完成日常交接、单据整理及基础数据录入工作 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业 2.有良好的服务意识和沟通能力，责任心强，吃苦耐劳 3.熟悉所在城市道路及社区环境者优先，会骑电动车/三轮车 4.无违法犯罪记录，无重大交通事故责任史 5.接受灵活排班，能适应早晚高峰及节假日配送需求

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岗位职责： 1、负责播音主持专业的教学实施； 2、结合学校教学实际，制定科学合理的教学规划； 3、关注学员学习情况，及时跟踪教学过程中的问题并提出改进建议，为教学创新提供支持； 4、定期开展教学复盘，持续优化教学内容与方法； 5、具备良好的语言表达与沟通技巧，能够积极维系与家长的良好互动关系 岗位要求： 1、大专及以上学历，播音类相关专业优先； 2、普通话标准，具备出色的中文口头与书面表达能力； 3、热爱教育事业，工作主动积极，具有较强的责任意识；有教育行业从业经历者优先； 4、掌握教育学及心理学基础知识，具备较强的授课技能； 5、富有亲和力，授课风格生动、富有感染力 薪酬福利： 1、底薪+课时费+补贴，月均收入4K至6K，排课根据教学水平与专业能力核定； 2、实行星级教师分层管理，定期享受星级津贴及晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费住宿、年度体检、员工团建活动； 4、休假制度：带薪年假、小时假、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补助：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴； 6、可根据个人意愿优先安排集团内适龄子女入读集团旗下学校，并享受部分学费减免 培养体系： 配备系统化培训机制，提供契合职业发展方向的在职提升课程； 组织岗前培训与上岗后进阶培训（理论+实践），校区配备资深导师，指导日常工作流程与专业技能，助力顺利胜任岗位 职业发展： 每年组织2-3次管理岗位内部竞聘； 晋升通道：基层岗位—储备干部—教学组长—教学主管—教学总监/储备执行校长—执行校长—区域校长 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖励、包住、带薪年假、定期体检、年度多次调薪机会 职位亮点：提供住宿｜五险一金｜

岗位职责： 1、具备播音主持相关专业背景； 2、结合学校教学实际，拟定系统化教学规划； 3、关注学员学习情况，及时跟进教学过程中的问题并提出改进建议，助力教学方法的创新与优化； 4、按期开展教学复盘，持续提升教学方案的科学性与有效性； 5、具备良好的语言表达与沟通技巧，能积极维系与家长的良好互动关系 薪酬福利： 1、底薪+课时费+津贴，月均收入4K至6K，依据授课能力与专业水平安排课程； 2、实行星级教师分级制度，定期评定并发放星级补贴及晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费提供住宿、年度体检、团队建设活动； 4、休假政策：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补助：通讯补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴； 6、可根据个人意愿优先安排集团内员工适龄子女入读旗下学校，并享受部分学费减免优惠

播音专业本科毕业，具备教学经验，工作态度认真负责 职位福利：行业资深人士指导、团队管理机会、交通补贴、定期组织团建活动、弹性上班时间、享受带薪年假、提供转岗或轮岗机会、支持内部创新项目 职位亮点：由资深专家引领，携手共创未来发展

岗位职责: 1. 实时在线互动，提高直播间的用户参与感； 2. 借助直播渠道开展产品宣传与销售工作； 3. 撰写社交平台内容，提升品牌认知度； 4. 提供专业客户服务，及时回应直播间的各类疑问。 任职要求： 1. 拥有出色的表达能力与互动沟通技巧； 2. 具备自我驱动力，能合理规划直播时段； 3. 富有团队意识，愿意与团队协同成长； 4. 熟悉直播领域基本情况，适应快节奏直播氛围。

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专职、兼职均可 岗位职责： 1、在抖音直播平台开展直播工作，讲解建筑相关知识及项目实例； 2、实时与观众交流，传递产品信息，解答各类咨询问题； 3、保持直播间良好氛围，确保直播内容合规、正面、有序； 4、提供专业运营培训及成熟话术资料供学习，具备复盘与成长空间 任职要求： 1、形象端正，气质良好； 2、具备优秀的语言表达与沟通能力，能准确、生动地传递内容； 3、对直播领域有热情，经验不限，新人亦可； 4、学习能力强，能迅速吸收新知识并掌握直播技能