
工长工程师
1.3年以上工作经验
2.做过传统家装,有家装公司经验的优先,有自己固定的工人;
3.具有优秀的客户服务意识
4.拥有团队合作精神,能配合团队完成项目
鸡肉屠宰车间储备干部
5-7千/月
其他生产营运人员经验不限大专禽肉加工
工作职责
1. 深入参与鸡肉屠宰车间的屠宰、分割、预冷、包装等全工序轮岗实践,全面掌握各环节操作规范与品质标准。
2. 协同车间主管推进生产任务执行,参与人员调度、设备点检及现场6S管理,确保生产高效与作业安全。
3. 配合品质团队实施HACCP管理体系,监督加工过程中的关键控制点(如检疫执行、温度监控),快速响应并处理异常情况。
4. 参与车间成本核算与流程改进,围绕鸡肉加工环节提出切实可行的降本增效方案并协助推动实施。
5. 协助组织一线员工开展操作培训与安全规程宣贯,提升团队标准化作业能力与执行水平。
任职要求
1. 大专及以上学历,食品科学、动物科学、生物工程或管理类相关专业优先考虑。
2. 具备食品生产、禽类加工或制造行业基层工作经验者优先,综合素质突出的应届生亦可报名。
3. 熟悉HACCP、ISO22000等食品质量管理体系,具备较强的食品安全风险识别与防控意识。
4. 具备良好的组织协调能力与团队合作精神,能适应生产车间倒班工作安排。
5. 作风务实,责任心强,抗压能力好,愿意在一线岗位锻炼成长并朝管理方向发展。
研发工程师(电气与机械方向)
1.5-2.1万/月
其他生产营运人员月结经验不限博士
岗位职责:
1. 紧扣公司业务发展方向,主导电气/机械领域前沿技术与核心产品的研发及设计工作,涵盖技术方案制定、仿真分析、样机验证与持续优化,攻克研发过程中关键技术难题;
2. 全面负责研发项目的执行与管理,制定项目实施计划,把控研发进度与质量节点,统筹协调生产、测试、质量等跨部门资源,保障项目高效推进并如期交付;
3. 持续关注电气/机械行业技术演进趋势与市场动态,开展前瞻性技术调研与分析,为公司技术战略规划、产品迭代升级提供有力支撑;
4. 推动研发成果向实际应用转化,协同生产部门完成工艺匹配与技术转移,解决量产阶段的技术瓶颈,提升产品可靠性与制造效率;
5. 组建并培育专业技术研发团队,制定团队能力建设计划,指导成员开展研发任务,构建结构合理、能力突出的研发梯队。
任职要求:
1、博士研究生学历,电气工程、机械工程、机电一体化、机械设计制造及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业背景;
2、具备深厚的理论功底和独立开展研发工作的能力,热爱技术创新,具有强烈的探索精神与问题攻坚意识;
3、熟练运用电气/机械领域主流研发工具,熟悉相关行业标准与技术规范。
研发技术员
8千-1.1万/月
其他生产营运人员月结1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 负责富氧侧吹熔炼、电热前床沉淀分离制备冰铜等火法冶炼工艺的研发与优化;
2. 参与配料方案设计(低镍高硫阳极泥、含铜镍固危废),跟踪炉况运行数据,优化熔炼技术参数;
3. 开展火法工艺小试/中试及工业试验,分析金属回收率、渣含金属等关键指标,编写试验报告;
4. 参与火法系统技改项目(炉型结构、耐火材料、燃烧与供氧系统等),解决现场工艺技术问题;
5. 支持余热回收、炉渣无害化利用等资源化延伸技术的研发;
6. 完成上级交办的其他工作。
生产储备干部
8-9千/月
其他生产营运人员经验不限大专生产计划与物流控制农业农林牧副渔牧业生产成本管理
【岗位职责】
1. 负责场区年度目标、生产计划制定。
2. 负责场区运营管理,做好场区生物安全、疾病净化、健康管理。
3. 管理场区团队,做好绩效管理,提升场区业绩。
【岗位要求】
1. 学历:大专及以上学历。
2. 专业:专业不限,动物医学、动物科学、动物药学、畜牧、养殖、生物学、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业优先。
3. 其他要求:有相关养殖类实习经验优先。
【福利待遇】
五险一金、员工宿舍、员工食堂、股权激励、节假日福利等。
工作地点:武威市-凉州区、白银市-景泰县
甘肃嘉峪关中核华辰项目市招建筑木工班长、钢筋工、建筑木工、工长/工程师、砼工/打灰/浇筑
1.1-1.2万/月
建筑木工浇筑建筑木工班长打灰钢筋工砼工工长1-2人
中核华辰嘉峪关项目市招建筑木工班长、钢筋工、建筑木工、工长/工程师、砼工/打灰/浇筑
生产见习生
70-100元/天
其他生产营运人员月结经验不限本科食品相关专业优先24/25/26届均可
(1)熟悉生产运作流程,涵盖原料采购、加工制造、包装作业及质量检验等环节;
(2)配合生产部门员工开展日常生产事务,包括原材料验收、设备操作及生产过程巡查等工作;
(3)学习食品生产中的品质管控关键点,掌握相关检测标准与操作方法;
(4)参与生产现场5S管理实施,助力提升生产效率与现场规范性;
(5)协助完成上级主管安排的其他临时性工作任务。
应用技术支持工程师
7千-1.2万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科暖通给排水
岗位职责:面向各类设计院开展产品技术沟通与推广工作。
任职要求:1、具备5年以上设计院相关工作经验;
2、专业背景为给排水、暖通、机械、电气等相关领域。
天车工行吊
甘肃本地招聘以下岗位:
1. 石墨化操作工,招聘10人,三班倒,薪资8000-11000元。要求50岁以内,高中及以上学历,能接受粉尘高温环境,有工厂经验。
2. 天车工,招聘10人,三班倒,薪资9000-11000元。要求50岁以内,高中及以上学历,熟悉操作,能上夜班。
3. 高压电工,招聘2人,两班倒,薪资8000-11000元。要求45岁以内,大专及以上学历,持有效特种作业证,有工厂经验。
4. 叉车工,招聘10人,三班倒,薪资8000-10000元。要求50岁以内,初中及以上学历,持N1叉车证,能上夜班。
5. 机械维修工,招聘10人,两班倒,薪资8000-11000元。要求大专及以上学历,有机械维修经验,行车维修经验者优先。
6. 设备管理员,招聘2人,长白班,薪资7000-10000元。要求统招本科及以上学历,有2年设备维保经验,机电专业优先。
工作地点为天水甘谷。有意向者可报名。
甘肃天水第四中学食堂招聘岗位:消洗2名,有星期天。踏实肯干,团结互帮,工资面议。电话:
洗碗工1-2人月结
天水市第四中学食堂招聘岗位:消洗2名,有星期天。踏实肯干,团结互帮,工资面议。电话:
工长/工程师电焊
招聘焊工和钢结构工长。薪资为12000-15000元/月。工作地址位于省南通市如皋市开发区起凤西路。工作性质为长期。
工长绿化
白班大河成章中京宏基零活160元早六晚五点半1.张海英2.郝红利翡翠观澜豫宏光工地马工长早六晚五点半160元干零活1.修立柱2.王宝申3.佟彦冰4.李长春5.李金华6.孟祥峰7.沈伟8.张利国9.金春检香坊绿化干零活男150女140早六晚五休1小时黑A7617,
工长绿化
白班大河成章中京宏基零活160元早六晚五点半1.张海英2.郝红利3.王宝申翡翠观澜豫宏光工地马工长早六晚五点半160元干零活1.修立柱2.宋超3.佟彦冰4.李长春5.李金华6.孟祥峰7.沈伟8.张利国9.杨兆发10.金春检香坊绿化干零活150男早六晚五休1小时没有累活黑A7617,
造价师工长项目经理预算员
现招:项目经理、工程师、投标员、造价、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等,特聘请各位管理人员多名:为我公司引荐介绍以上的项目方,我公司现自有资金,想寻有项目现在缺资金的项目方,进行投资入股合作,合作方式灵活协商,应聘者在项目工地上班全(兼)职均可,待遇丰厚,底薪+绩效奖,有意者请来电话咨询任经理
车间主任1-2人月结3-5年高中
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成
2.监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,落实车间6S管理标准
3.指导一线员工操作技能提升,协调技术改进与工艺优化,持续降低生产损耗率
4.负责车间质量管控,配合质检部门推进过程检验与不合格品处理,保障产品合格率
5.编制并提报车间月度运营报表,包括产能、工时、能耗及异常分析,支撑管理决策
任职要求:
1.具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程
2.学历不限,持有安全管理员证、班组长培训证书者优先
3.熟练使用办公软件,具备基础的数据统计与问题分析能力
4.责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队带教意识
5.能适应倒班安排,无重大安全生产责任事故记录
车间主任
7千-1.1万/月
车间主任月结3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 统筹纸箱车间整体生产管理,根据销售订单排产,合理调配人员、物料,保障订单按期交付。
2. 管控生产质量,跟进纸板、印刷、模切、钉糊箱各工序,降低报废、控制原纸损耗,配合质检落实质量整改。
3. 负责车间人员管理、排班及员工日常培训,落实车间5S现场管理。
4. 负责设备日常点检维护管理,抓好车间安全生产,定期排查安全隐患,落实车间安全制度。
5. 做好生产数据统计,对接销售、质检、仓库,处理生产现场相关事务。
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验农用化工经验机电设备经验工程机械经验自动化设备经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验质量管理经验精益改善经验
车间主任一名,,单休,节假日,节日福利齐全。要求:年龄40左右,在机加工方面有相关经验,统筹管理规划好生产任务。管理好生产车间。
车间主任(J13026)
8千-1.2万/月
车间主任月结3-5年大专生产物料管理生产计划管理现场管理
工作职责
1、负责生产环节的安全监督与管理;
2、依据生产计划,科学调配资源确保订单按时完成;
3、主导产品质量的全过程控制;
4、推动团队文化建设,营造积极向上的工作氛围;
5、落实车间5S标准执行与日常管理。
任职资格
1、具有5年以上本行业生产领域工作经验,其中至少3年车间管理经历;
2、具备出色的组织管理与跨部门协调能力;
3、具备高度的安全防范意识;
4、具备强烈的质量管控意识;
5、熟悉各类生产工艺流程,实践经验扎实
订单跟进专员
3-4千/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技家居家具
工作内容
1.负责跟单相关事务,涵盖订单跟进、生产进度监控等工作;
2.统筹协调内外部资源,保障生产计划有序实施;
3.应对生产过程中的突发状况,快速响应并解决各类生产问题。
任职要求
1.具备优秀的沟通与协调能力,能与内外部团队高效协作;
2.工作积极主动,有较强的责任意识和执行能力,确保任务按时交付;
3.具备基础的数据分析能力,可完成生产相关数据的整理与分析工作。
订单跟进专员
3-4千/月
生产跟单/文员1-3年中专/中技家居家具
工作内容
1.负责跟单相关事务,涵盖订单执行、生产进度跟进等工作;
2.统筹协调内外部资源,保障生产安排有序开展;
3.应对生产过程中的突发问题,快速响应并推动问题解决。
任职要求
1.具备良好的沟通与协调能力,能与各相关部门高效协作;
2.工作积极主动,有较强的责任意识和执行能力,确保任务按时落地;
3.具备基础的数据分析技能,可完成生产数据的整理与分析工作。
芯片封装技术员
5千-1万/月
其他生产营运人员经验不限本科
产品方向:
1、主导新产品的研发、测试及量产导入工作;
2、优化生产流程,提升产品制造效率;
3、推进新材料的评估与应用导入;
设备方向:
1、开展设备的日常运维、校准及保养工作;
2、实施设备的技术改造与效能升级;
工艺方向:
1、执行产品加工过程中的工艺验证与持续优化;
2、制定生产工艺方案,提供专业技术支持;
信息化方向:
1、承担产品测试软件的开发与维护;
2、推动企业信息化系统的规划与落地建设;
管理方向:
1、统筹客户关系及产品全生命周期管理;
2、监督产品质量标准执行,保障品质稳定。
中兴OTN/SPN调试工程师
5-9千/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
【岗位职责】
1. 能够独立处理中兴OTN/SPN网络故障工作,负责现场保障、操作实施和项目规划、方案交流;
2. 按照标准配置规范或脚本完成OTN/SPN/PTN网络设备的调试开局、调试、升级、割接,确保版本、补丁输出;
3. 完成设备开局、设备信息采集、方案制作、转维资料提交。根据客户需求合理安排施工进度,保障工程按时交付;
4. 承担OTN/SPN网络产品场景的部署设计和部署实施及跨产品问题的定位处理;
5. 保持...
压力容器设计工程师
1-1.2万/月
其他生产营运人员月结硕士
【岗位职责】
1. 负责压力容器的设计与开发,确保设计方案满足安全规范和技术要求;
2. 编制压力容器设计图纸及相关技术文件;
3. 参与设计评审与验证,确保设计符合国家及行业相关标准;
4. 配合制造、检验等环节提供技术支持,推动产品顺利实施;
5. 持续关注行业技术动态,优化设计方法与流程。
【岗位要求】
1. 具备压力容器基础设计规范与理论知识,熟悉设备制造工艺、焊接及检验标准;
2. 熟练使用相关设计...
生产储备干部
7千-1万/月
其他生产营运人员月结1年以下本科生产管理方向生产技术方向
岗位职责:
1、生产现场管理:
协助监督生产计划的实施,确保作业过程符合工艺规程、质量要求及标准操作流程;
参与车间5S管理、安全生产、精益生产等相关活动,持续推进现场作业环境改善;
跟进生产进度,协调解决生产过程中出现的一般性异常问题;
2、生产数据统计分析:
采集并整理产量、效率、良品率、物料使用等基础生产数据;
运用数据分析工具(如Excel)对生产指标进行分析,发现潜在问题并提出优化建议;
协助完成生产日报、周报及绩效相关分析报告的编制工作;
3、技术指标把控:
学习并掌握关键工艺参数、质量控制要点及设备运行规范;
监控生产过程中的温度、压力、速度等技术参数,确保处于规定范围;
配合技术与质量团队开展工艺巡查、偏差分析及改进措施的执行;
4、设备管理:
协助制定设备点检、润滑及保养计划,并推动落实执行;
记录设备运行情况,跟踪故障原因及维修处理结果;
参与设备选型、验收工作,以及简易工装夹具的优化改进;
5、跨部门协作与项目参与:
协助对接生产、质量、设备、工艺等部门的日常事务沟通与协调;
参与成本控制、效率提升、质量改进等专项工作或技术改造项目;
支持新产品、新工艺的试生产过程及标准化文件的编写;
6、团队与安全基础管理:
协助组织班前会议、岗位培训及技能评估工作;
落实安全生产责任,参与安全隐患排查及应急演练活动;
7、完成上级安排的其他生产与技术管理相关工作。
任职要求:
1. 统招本科及以上学历,冶金、化工类相关专业;
2. 具备良好的沟通能力,责任心强,执行力良好;
3. 具有团队协作意识,能与团队成员协同配合,高效完成工作任务;
4. 能够适应生产车间的工作环境,接受阶段性轮岗安排。
栏目概述
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