4000元+提成50%+奖励（1000-6000元/月） 前期提供C0-C4五个阶段的销售技能系统培训，入职后安排资深导师带教三个月，全程陪伴支持各项业务开展！ 【工作内容】 1、为客户提供二手房产（住宅、商铺、写字楼）及一手房代理的买卖与租赁服务； 2、负责客户接待与咨询，提供专业优质的置业顾问服务； 3、深入挖掘客户需求，匹配合适房源，并参与商务洽谈； 4、陪同客户实地看房，协助推动房屋租售交易达成； 5、跟进业务后续流程，包括签约、过户等全流程服务； 6、维护所在商圈内的业主与客户关系，提升长期信赖度； 【任职要求】 1、年龄22-45岁，高中或中专及以上学历，对销售工作有热情； 2、具备良好的沟通能力，语言表达清晰流畅； 3、积极进取，愿意接受挑战，追求个人成长； 4、服务意识强，认同团队协作价值，乐于配合协作。 【公平晋升】 晋升机制公开透明，管理岗位均从内部基层员工选拔，不设学历门槛，不讲资历排序，凭能力说话 晋升路径：客户经理→店长→区域总监→中心总 【福利待遇】 1、每年组织两次国内外团建旅游，重大节日发放专属礼品（享11天带薪休假，另有10-12天带薪年假） 2、丰富多彩的团队活动：聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、足球篮球赛等，节日惊喜礼包不断，优秀员工享有特别嘉奖 上班时间：上午9:30至下午6:00， occasional加班，每周单休，法定节假日正常休息，春节享受10-15天带薪假期

行业利好政策发布：首付比例降低；取消商贷利率下限；降低公积金贷款利率 岗位职责： 1、为客户提二手房产（住宅、商铺、写字楼或一手房代理）的买卖与租赁服务； 2、开展客户接待与咨询工作，提供专业的置业顾问支持； 3、掌握客户真实需求，匹配适宜房源，并参与商务协商； 4、陪同客户实地看房，推动房屋交易或租赁顺利成交； 5、负责后续业务跟进及协助办理房产过户等相关手续； 6、维护所在商圈内的业主与客户关系，保持长期联系； 任职要求： 1、年龄22-45岁，具备高中或中专及以上学历，对销售岗位有热情； 2、具备良好沟通能力，语言表达清晰流畅； 3、富有进取精神，敢于设定目标并突破自我； 4、具备较强的服务意识和团队协作观念； 薪酬福利： 1、基本工资：底薪4000元+高额提成 2、入职即享带薪培训、C1-C4阶段成长辅导体系、导师一对一指导，师傅作为新人职业发展的引路人，设有带教考核机制保障成长质量 3、每年组织两次国内外旅游，重大节日发放礼品（可享受10-12天带薪年假） 4、晋升机制：每月开展内部竞聘，晋升周期明确，制度科学，体系完善，平台公开、公平、透明。发展路径：专员--主管--经理--区域总监--中心总监 5、保障：配备商业保险 6、企业文化活动：聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、足球篮球赛事等；节日期间赠送惊喜礼品，优秀员工可携家属参加公司组织的旅行 郑重声明：本公司直招，不收取任何费用；工作地点按住址就近安排（城关、七里河、安宁、西固）

规划客户新增客户新增房源议价成交，按照客户要求匹配房源，带客户看优质房子，

备注：就近安排！！！提供住所！！！每月10号发工资！！！ 备注：就近安排！！！提供住所！！！每月10号发工资！！！ 备注：就近安排！！！提供住所！！！每月10号发工资！！！ 重要事情说三遍：当天解决住宿！！！当天解决住宿！！！当天解决住宿！！！ 配备冰箱、空调、厨房等齐全家电，可直接拎包入住。 [任职要求] 1.大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中或中专； 2.具备良好沟通能力，亲和力佳，有较强判断力与职业素养； 3.我们更关注工作热情与学习态度，具备积极进取的精神； 4.服务意识强，愿意突破自我，追求成长，不满足于现状。 面试通过后立即入职并安排住宿，试用期无责任底薪，薪资全额发放； 每月至少组织一次团队建设聚餐，人均消费300-500元（公司承担费用）！！！ 岗位说明：该岗位为外派岗位，需到上海工作！！！！！

薪酬福利： 1、薪资：4000元底薪+业绩提成（最高可达50%），转正后薪资不打折，月收入轻松过万，年综合收入20万以上。 2、发薪日：每月10日准时发放。 3、无经验亦可加入，提供系统化带薪培训及资深师傅一对一指导，助力快速成长； 4、晋升机制：每月组织内部竞聘，拥有健全的晋升通道，晋升过程公开、公正、透明； 5、每年两次评选优秀员工，享受国内或国外旅游激励。 6、工作地点：兰州市城关区、七里河区、西固区、安宁区共140余家门店，可根据住址就近分配。 岗位职责： 从事二手房产买卖与租赁服务，日常工作通过58安居客等网络平台发布房源信息并拓展客户资源，接待客户咨询，提供专业的房产咨询服务，协调客户与业主线上沟通，精准匹配房源，安排实地看房，协助完成合同签署等全流程服务。 任职要求： 1、年龄在21至45岁之间，对销售岗位有热情； 2、具备强烈的赚钱意愿，敢于突破自我，迎接挑战。

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！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-50周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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岗位职责： 1.开展证券市场研究，为客户提供专业的投资咨询与资产配置建议 2.拓展并维护高净值客户资源，建立长期信任关系 3.协助客户完成开户、交易、资金划转等全流程服务 4.定期组织投资者教育活动，普及证券知识与风险防范意识 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保业务操作合法合规 任职要求： 1. 学历不限，具备证券从业资格证（基金从业资格证亦可） 2.有金融、经济、市场营销等相关领域经验者优先 3.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.诚信正直，责任心强，能承受一定业绩压力 5.热爱证券行业，具备持续学习意愿和职业发展潜力

年龄】25—55周岁（特别优秀者可放宽至60周岁）； 【学历】全日制本科及以上学历（特别优秀者可放宽至大 专） 【工作时间】标准上班时点，周末、法定节假日无安排 【工作区域】福州市区（五一广场附近） 【任职要求】具有良好的服务意识和沟通能力；积极向上，愿意持续学习 【求职优先级】有市场TO C端工作经验人员优先 【招募岗位】优秀者可应聘为合伙人，总监职级（具体薪资面议） 【主要职责】 1、参与公司中高端客户服务团队的筹建工作。 2、能够正常参加公司会议及培训学习，掌握专业知识。 3、综合运用金融工具以及法律、财务等相关工具，为客户提供全面的财富规划咨询及管理服务，制定个性化资产配置方案； 4、根据客户需求及市场变化，确保解决方案落地，提供职业化、高价值服务. 工作支持： 专属政策：人寿省公司专项政策投入专属荣誉：自上而下多形式荣誉专屋培训提供系统化高居昌专业培训专属办公场地：高规格配置财富管理中心 金融综合规划师（Financial Life Planner，简称FLP）—聚焦大中城市中高端客户市场的职业化、专业化、综合化、高素质销售服务队伍。聚焦中高端客户的意外、疾病、医疗、养老、财富等需求，覆盖客户全生命周期，掌握综合运用金融工具以及法律、财务等相关工具，为客户提供保险保障、财富管理服务、以及专业化解决方案。公司将依托完善的培训体系，开展养老规划师、遗嘱规划师、托付规划师、跨境规划师、税务合规师等系列认证培训。

提供上市公司平台客户资源，无需拓客！前期专项带薪培训，助力你快速上手业务！高底薪高提成 正常做月入过万，努力做月入20k，全力做上不封顶 工作内容： 1、根据公司提供的精准用户资源，通过同花顺专线电话联系在使用同花顺APP的用户，向客户介绍高端收费产品。 2、指导已购用户功能使用，解决用户在使用软件过程中的问题，促成客户续费升级。（有社群和直播间模式辅助做单） 平台优势： 同花顺股票软件市场占有率接近90% 公司提供海量客户资源，亿级注册用户，千万级日活用户 培训体系： 岗前系统化培训课程，话术、产品、股票技能，理论、实战结合~（带薪培训） 新牛俱乐部、新人座谈会、分享会、专业的职级体系…… 薪资福利： 基本薪资6000元（含补贴，面试定岗定薪）+阶梯式提点+出单红包+产品红包+全勤奖+业绩奖。目前团队平均月薪12K左右，TOP6-7W 独立园区，公司餐厅提供免费中晚2餐，试用期即缴五险一金 下午茶水果福利、定期团建、年度体检、公司有免费班车和健身房…… 证券从业证补贴（500/月）、投顾证补贴（1000/月） 希望你： 持有证券从业资格证（如果没有可以入职考） 大专及以上学历 乐观皮实，对销售充满兴趣 有十足的抗压力，期待成就不凡~

招优秀股票证券经纪人(底薪7600+高提成+五险一金) 我们顶点财经2007年成立18年,做股票咨询服务的龙头机构,我们主营业务是以收取客户服务费的方式，给客户提供股票买卖点的操作通知服务，让客户加入我们公司的会员，然后我们给客户提供服务至上的满意度。 [招聘公司]:杭州顶点财经 【公司坐标】:滨江华荣时代大厦3层(直达) 【薪酬待遇】:底薪7600元+提成(7%-12%)+五险一金 【基层薪资】:1万~12万以上，上不封顶![岗位要求】 1、中专以上学历，金融专业优先。 ，必须有证从 2、有电话销售工作经验者优先。 3、熟悉股票市场且有证券从业资格证者优先。 4、热爱销售行业，善于沟通，做事有条理，乐于接受挑战，具备吃苦耐劳精神。【岗位职责】 1、底薪7600元+高提成7-12%+入职五险+各种奖励，综合年薪10-30万 2、公司福利待遇 (1)、各种节假日，生日，节气礼品福利 (2)、各种激励奖励政策奖项，新人奖、开单奖、

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岗位职责： 1、负责直播间内产品的讲解与推广，增强品牌曝光并促进用户互动； 2、结合产品特点规划直播脚本与内容，有效吸引并留存粉丝用户； 3、及时回应观众咨询，完成订单跟进，保障客户购物体验； 4、协同团队开展直播活动的筹备与落地，推动销售业绩达成； 5、统计并复盘直播数据，持续优化直播流程，提升成交转化。 任职要求： 1、具备优秀的语言表达能力及镜头表现力，能从容自信地进行产品演示； 2、了解直播运作模式，有直播带货或电商相关从业经历者优先考虑； 3、拥有良好的市场洞察力和产品分析能力，能迅速提炼核心卖点； 4、可接受弹性工作安排，包含周末及法定节假日上班； 5、对直播领域充满热情，具备协作意识，能适应快节奏工作环境。

1. 年龄22-50周岁，男女不限，学历不限， 时间有弹性（可以接送孩子上下学） 有无保险/销售经验均可，零基础小白可带薪培训； ​ 2. 性格开朗，善于沟通，有责任心与服务意识，认可保险行业价值； ​ 3. 有上进心，目标感强，想靠努力提升收入，愿意为自己的事业拼搏； ​ 4. 有销售、客服、教培、房产、金融等行业经验者，或宝妈、职场转型人群优先。 加入我们 这里不是打工，而是一起做事业！ 如果你渴望高薪、追求自由、想拥有一份长期稳定的事业，欢迎加入我们的合伙人团队，并肩前行，共赢未来！

岗位职责: 1. 负责开展汽车产品的线上直播推广，传递专业车辆信息并提升用户参与感。 2. 维系客户联系，保障服务流程贴合客户期望，提升满意度。 任职要求： 1. 热爱汽车领域，拥有出色的表达与交流能力。 2. 可独立承担直播工作，具备一定汽车售卖实操经历。 3. 具备良好协作精神，能与团队高效配合完成目标。

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

主要负责公司水果类直播销售，工作内容轻松，快速掌握，新手可享带薪培训

三农主播招聘自有天水果园，主营花牛苹果， 诚聘三农带货主播 任职要求 1. 18-35岁，熟悉本地农产品，有农产品直播经验2. 能下地实景直播，接受轮班，吃苦耐劳 薪资待遇 底薪3000+高额提成+爆款奖金，收入上不封顶。全职有月休、节日福利 工作地点：天水麦积区社棠工业园南区附近果园或仓库 联系： 发简介即可面试试播

年龄要求：20-42岁，无需露脸，读稿直播带货，普通话流利， 新人零经验欢迎加入，薪资结构：底薪+高额提成，拼搏就有回报！ 我们提供：专业直播技能培训、全方位团队协助、持续稳定的货源支持。

岗位职责: 1.通过直播平台开展产品介绍与宣传，提升产品的展示效果和销售转化机会； 2.与在线观众实时互动，回应产品咨询，增强用户参与感与满意度； 3.结合产品特点策划直播流程，持续吸引并稳定粉丝群体； 4.按时参加专业培训，持续精进产品认知及直播表现能力。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力和亲切的沟通风格，能有效激发并保持观众关注； 2.熟悉电商直播模式，有直播实操经历者优先考虑； 3.对主流电商平台商品有一定了解，能在直播中准确传递产品价值； 4.能够配合直播排期安排，灵活调整个人工作时间。

要求：28-42岁，不露脸读稿带货直播，普通话标准，新人无经验也可，薪资：底薪+高额提成，敢拼你就来！我们教你：直播技巧、我们给你：团队支持、稳定资源

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力，目标感强，有销售潜质或从业经验者优先 4.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入 5. 诚实守信，具备团队协作精神与职业操守

招聘房产经纪人3名 底薪3000元+提成+各项奖励+福利+旅游.租赁提成可达百分之60，买卖提成可达百分之50！每月带薪休假4天 应聘热线：

目前房产利好政策： 取消商贷利率下限，执行3.3%利率；首付比例调整为15%；公积金贷款利率下调 岗位职责： 1、为客户提二手房屋买卖与租赁相关服务； 2、开展客户接待与咨询工作，提供专业的置业建议与解决方案； 3、分析客户实际需求，匹配适宜房源，并参与商务协商过程； 4、安排并陪同客户实地看房，推动交易顺利完成； 5、持续跟进所辖区域内的业主及客户关系，做好日常维护工作； 任职要求： 1、年龄22-45岁，具备高中或中专及以上学历，对销售行业有热情； 2、具备良好沟通能力，语言表达清晰流畅； 3、积极进取，愿意接受挑战，追求个人成长； 4、具备较强的服务观念和团队协作精神； 薪酬福利： 1、基本工资：4000元底薪+高额提成（整体收入水平高） 2、入职即享带薪培训、C1-C4阶段系统化培养机制、资深导师一对一指导 3、每年组织两次国内外团建旅游，节假日发放礼品（享有10-12天带薪年假） 4、晋升机制：每月开展内部竞聘，晋升周期明确、制度科学、流程完善，平台公开公平公正。发展路径：专员—主管—经理—区域总监—中心总监 5、保障支持：配备商业保险 6、团队活动：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、足球篮球比赛等；节日设有惊喜礼遇，优秀员工可携家属参加公司旅游 郑重承诺：本企业直招，不收取任何费用；工作地点按住址就近安排（城关、七里河、安宁、西固）

1.负责所辖区域内公寓的日常管理（如报修、保洁、费用结算、咨询等业务受理等） 2.熟悉掌握公司所辖内的公寓情况，以及房间内各种标准设施设备的操作 3.客户租务处理（退租、换租、续租），维护和更新租赁信息， 4.处理租户的咨询和投诉，提供优质的客户服务。 运营 1.通过各种平台、渠道发布房屋信息和服务项目； 2.熟悉房屋市场环境，房屋资产托管工作； 3.拓展委托房屋租赁需求的客户，开展收房业务，使得房屋资产良好运行。

主要从事房地产销售和租赁，包含新房二手房

高薪诚聘房产销售精英​ 薪资上不封顶：无责底薪+高额提成（最高达50%），月入过万不是梦！新人首月开单即享额外奖金，业绩优异者季度奖金拿到手软！​ 福利超丰厚：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建旅游、专业培训课程，助你快速成长！​ 晋升超透明：清晰的晋升通道（销售顾问→销售主管→销售经理→区域总监），凭实力晋升，打造属于你的事业版图！​ 团队超有爱：年轻活力团队，扁平化管理，拒绝职场PUA，工作氛围轻松愉快！​ 岗位职责：​ 负责房源推广、客户接待，精准匹配需求；​ 带看房源，促进成交，提供专业的购房咨询服务；​ 维护客户关系，挖掘潜在需求，实现长期合作；​ 跟进市场动态，制定销售策略，完成业绩目标。​ 任职要求：​ 热爱销售，有强烈的赚钱欲望和目标感；​ 沟通能力强，亲和力佳，善于建立客户信任；​ 有房产销售经验或相关行业经验者优先，优秀应届生亦可培养！​ 立即加入：拨打[电话]或投递简历至[邮箱]，我们邀你共享房产红利，成就高薪人生！