薪资：无责底薪+提成，收入上不封顶，多劳多得 福利：签订入职劳动合同+六险一金+生日福利+年度健康体检 培训：提供新人专项培训+资深导师一对一指导带教 要求：大专学历且毕业满一年，具备银行、保险、信用卡、房产销售等相关工作经验者优先录用 工作地点：城关区东湖广场

岗位内容： 1. 为客户提供建议与行业解决方案。 2. 研判客户业务需求，制定并落实战略方案。 3. 向客户提供可行的管理支持与建议，助力业务优化。 任职要求： 1. 拥有相关背景与专业积累，熟悉市场动态及竞争格局。 2. 具备良好的沟通能力与表达技巧，擅长公开陈述。 3. 富有协作意识，能高效应对复杂且多变的工作场景。 4. 乐于在持续变化的环境中学习提升，追求个人发展。

岗位职责： 1.公司提供客户，电话邀约客户记录客户需求，进一步邀约至公司，有老师帮谈； 2.协助搜集、整理案件相关资料，准备法律文件； 3.跟进案件进展，及时沟通客户反馈，维护良好的客户关系； 4.支持团队内部协调，确保信息流转高效准确。 任职要求： 1.无学历要求（小白可带） 2.具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致； 4.具有较强的责任心和团队合作精神，能承受一定的工作压力。 上五休二，9点30至12点-1点30至6点 根据个人能力可晋升管理层

因律所公共案源急剧增加 现招聘执业律师 任职要求： 1.全日制大学法律专业本科以上学历。 2.通过国家统一司法考试（必须已取得《中华人民共和国律师执业证》）优先考虑A证 3.招聘人数:3人 资薪面谈 周末双休 法定节假日带薪休假 4.专业背景：法学本科及以上学历，基础理论扎实，逻辑思维严密。 5.实战经验：拥有相关诉讼或非诉业务经验，能独立承办案件/处理法律事务。 6.独立办案：独立起草法律文书（起诉状、判决书、合同审核等）、出庭参与庭审/仲裁、处理谈判事宜。 7.案件把控：负责案件的全流程运作，包括证据收集、法律检索、风险评估及应对策略。 8.合规顾问：为公司/客户提供法律咨询，协助建立合规体系，处理日常法律纠纷。 9.团队协作：与团队成员配合，高效完成重大项目或复杂案件。

招聘要求 大专及以上学历，具备保险、4S店等相关领域销售经验者优先 品行良好，无任何不良从业记录 招聘人数：20人 薪资构成 无责任底薪 + 等级底薪 + 产品提成 + 多项激励奖金 福利待遇 入职即办理五险一金 公司为员工配置综合福利保障 工作满一年可参与企业年金计划 发放降温费与取暖补贴 + 生日礼金 + 节日慰问金 + 工会组织活动 、重疾、丧事等均有工会关怀慰问，费用由公司承担 每年享受公司全额支付的健康体检 定期开展工会活动及兴趣俱乐部，丰富员工业余生活

【岗位职责】 1. 为客户提供专业的法律咨询与服务，包括但不限于合同审查、法律意见提供、案件分析等。 2. 独立处理各类民事、商事、知识产权等法律事务，起草、审核相关法律文件。 3. 参与诉讼或非诉讼法律事务，代表客户进行谈判、调解、仲裁或诉讼活动。 4. 持续关注法律法规动态，为客户提供最新的法律信息更新和法律风险预警。 5. 维护客户关系，定期回访，确保服务质量满足客户需求。 【岗位要求】 1. 法学专业本科及以上学历，具备律师执业资格证书。 2. 五年以上相关法律工作经验，有成功案例者优先。 3. 精通民法、商法、知识产权法等相关法律知识，具有较强的法律分析能力。 4. 良好的职业道德，责任心强，能够独立承担法律责任。 5. 优秀的沟通能力和谈判技巧，能够与客户及团队成员有效沟通协作。

有咨询公司从业3年以上经验，有责任心，独立完成工作

【岗位职责】 1. 利用公司提供的客户资源，与客户进行高效沟通，准确把握客户需求，达成既定销售任务； 2. 以电话联络为主要方式，对接公司精准分配的客户群体，持续开发新客户并维护现有客户关系； 3. 负责客户后续跟进与关系维系，快速响应客户疑问，促进长期稳定合作； 【任职要求】： 1. 具备资质代办、工商注册、财税代理等相关行业或销售经验者优先录用； 2. 沟通表达能力强，熟练掌握电话销售流程与技巧； 3. 具有强烈的责任意识、进取心以及积极主动的工作习惯； 4. 富有团队协作精神，能与团队成员协同推进销售目标达成； 【公司福利】 作息友好：8:40-18:00，中午休息2小时，无需加班 法定假期：周末双休，享受全部法定节假日带薪休假 工作模式：以电话销售为主，基本无外勤，办公环境轻松舒适 薪资保障：无责任底薪+高额提成+绩效奖金+节日福利 公司团队：管理氛围人性化，团队关系融洽，整体积极向上 以上为销售专员岗位的具体职责与任职条件，欢迎符合要求的求职者投递简历，我们期待您的加入！

招聘岗位：借款服务咨询顾问 工作内容：开发有资金需求的潜在客户，协助完成放款流程，并负责客户的日常维护与推荐引荐等相关工作。 学历要求： 1.正式编制 2.六险二金 3.无责底薪 4.佣金提成 5.绩效奖金 6.岗位津贴 7.节日补金 8.周末固休 9.季度出游 10.公开晋升 业务员综合月工资:8000+

小时工:工价30元一小时，360一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在滁州

招聘配菜一名工资5000加200全勤，包食宿，地址城关区五里铺卫教家园，要求人稳当，混子勿扰，电话

清水县川菜馆招聘配菜师傅1名，炒菜师傅一名，有上班的联系

麦积区有外墙涂料吊篮活，有意者可联系。

1|秦州区牛肉面馆需要捞面，帮厨一名，工资面议，电话：

工作职责 1. 结合人力资源业务场景与公司规范，独立完成商务合同的拟定与模板优化工作。 2. 依据《民法典》合同编、行业监管要求及财税规则，对各类商务合同进行全流程审核与风险排查。 3. 负责电子签约平台的合同文本配置与流程管理，确保线上签约的规范性与高效性。 4. 跟进合同相关系统流程的审批节点，保障业务流转的及时性与准确性。 5. 对接业务部门，及时传达合同管理相关政策调整，跟踪反馈执行情况并优化协作机制。 6. 参与合同管理体系的完善工作，推动合同审核标准化与智能化升级。 任职要求 1. 本科及以上学历，法学、汉语言文学等相关专业，或具备2年以上商务合同审核/拟定的实际工作经验。 2. 熟悉人力资源行业业务逻辑，精通《民法典》合同编核心条款，掌握基础财税知识。 3. 对AI等新型工具应用有探索意愿，具备通过技术手段优化合同管理效率的创新思维。 4. 具备严谨的逻辑分析能力与风险识别意识，工作细致、责任心强，能独立判断合同条款的合规性。 5. 拥有良好的跨部门沟通协调能力，能快速理解业务需求并提供专业法律支持，适应动态工作节奏。

本职位可以是兼职，可以是渠道招商经理。工作内 容是，找到客户。给客户维权，法律咨询。目 前智能手机普及后。有很多广告页面，商家诱导消 费页面，客户在不知情的情况下点了什么东西，后 面就被自动，或者莫名其妙扣费。客户在40-7 0岁人群特别多，或者是大老板的，事情特别忙没 注意的，这种扣费也特别多。我们要做的就是找到 客户帮客户退费。然后。每个客户 。这些费用包含，各大平 台，，，，，超标 ，。除了退费，公司还有其他法律 咨询业务，比如催债，商事债务，货款纠纷。如果 你们有人脉的，可以快速成交几单。利润在一万元 左右。

职位详情：首月保底5000 无经验要求 ，收受应届生 正规法律行业，律所直聘 底薪+提成8%-20%阶梯式+二开提成+各种奖金，日奖第二天直接发放到你手中周奖300一周直接发放到你手中，小白综合薪资也能做到6K-12K 。 1，律所客源精准，客户主动添加企业微信咨询，无需自己开拓; 2，接受无经验小白，入职提供带薪培训对应话术与流程，上手轻松简单; 工作内容: 1.对接公司提供的客户，解答客户的法律咨询问题，负责客户筛选和材料收集，然后对接律师即可 2.收集整理案件基础资料。 成交周期快 客源稳定且充足做的好的可升组长-主管-经理 上班时间10:00-19:00，不用早起

无经验要求 正规法律行业 职位详情： 底薪+提成8%-20%+二开提成+各种奖金，日奖第二天直接发放到你手中周奖300一周直接发放到你手中，小白综合薪资也能做到6K到12K!!!! 1，律所客源精准，客户主动添加企业微信咨询，无需自己开拓; 2，接受无经验小白，入职提供带薪培训对应话术与流程，上手轻松简单; 工作内容: 1.对接公司提供的客户，解答客户的法律咨询问题，为客户提供相应解决方案，最后促成合作转化; 2.收集整理案件基础资料。 我们成交周期快 客源稳定且充足做的好的可升组长-主管-经理 上班时间10:00-19:00，不用早起，

【岗位职责】 1. 负责公司各类商事合同、劳动用工文件的全流程管理，参与合同起草、修订、审核及谈判支持，跟进合同履行情况，及时提示履约风险，建立合同台账。 2. 起草、审核劳动合同、保密协议、竞业限制协议、员工管理制度以及业务采购、销售等各类合同、法律函件。 3. 做好合同及用工法律风险防范工作，维护和更新公司标准合同模板，审核各类商事、用工法律文书，为业务部门、人力资源部门提供合规意见。 4. 解答日常...

岗位职责： 1、在诉讼部长的统筹安排与指导下，独立开展案件的诉讼事务，全面负责案件推进过程中的进度把控与质量保障； 2、依据案件实际情况，完成出庭应诉等相关庭审工作； 3、参与案件分析、重大案情讨论及谈判协商等相关工作； 岗位要求： 1、985/211/双一流/五院四系本科毕业，具有法律专业背景，已取得律师执业资格证书； 2、掌握诉讼流程及相关法律法规，具备扎实的法学理论功底； 3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 4、责任心强，抗压能力突出，能独立应对和处理复杂法律案件； 5、享有五险一金、年终奖金、绩效奖金、定期体检及带薪年假等福利待遇。

1. 与当事人对接，收集案件办理所需的各项材料，并根据案件推进情况及时沟通协调相关事项。 2. 负责开庭前的资料筹备工作，前往法院完成相关流程手续。 3. 对案件材料进行系统化整理与归档管理。 任职资格： 1. 具备汉语言文学或法律专业大专及以上学历。 2. 具备良好的语言表达与沟通能力，工作态度积极主动，具备独立应对突发情况的能力。 3. 有法院相关工作经验者优先考虑。

工作地点：兰州城关（非四川） 1. 3%-5%管理费，无其他费用； 2. 免费提供洽谈室、会议室、茶水服务； 3. 免费提供工位、办公资源及打印服务； 4. 对独立律师的案子无金额、无数量上的限制； 5. 独立律师无需坐班，无需打卡，时间自由。 【岗位要求】 1. 无经验要求； 2. 取得律师执业证（硬性条件）。

实习律师（若干名） 1.具有扎实的法学专业功 1.具有良好的法学专业功底，全日制法学本科及以上学历； 2.已取得法律职业资格证A证； 3.工作作风严谨，责任心强，具有团队合作精神和工作压力承受能力； 4.具有较强的学习能力，良好的文字表达及沟通协作能力； 5.认同兰迪律师事务所发展理念、适应兰迪律师事务所发展模式。

独立律师（若干名） 1.具有良好的法学专业功底，全日制法学本科及以上学历； 2.已取得律师执业资格证，无行业处罚记录，具有较强的业务能力； 3.工作作风严谨、执业操守良好，具备良好的团队合作意识及创新思维； 4.认同兰迪律师事务所发展理念、适应兰迪律师事务所发展模式。

因律所公共案源急剧增加 现招聘执业律师 任职要求： 1.全日制大学法律专业本科以上学历。 2.通过国家统一司法考试（必须已取得《中华人民共和国律师执业证》）优先考虑A证 3.招聘人数:3人 资薪面谈 周末双休 法定节假日带薪休假 4.专业背景：法学本科及以上学历，基础理论扎实，逻辑思维严密。 5.实战经验：拥有相关诉讼或非诉业务经验，能独立承办案件/处理法律事务。 6.独立办案：独立起草法律文书（起诉状、判决书、合同审核等）、出庭参与庭审/仲裁、处理谈判事宜。 7.案件把控：负责案件的全流程运作，包括证据收集、法律检索、风险评估及应对策略。 8.合规顾问：为公司/客户提供法律咨询，协助建立合规体系，处理日常法律纠纷。 9.团队协作：与团队成员配合，高效完成重大项目或复杂案件。

【岗位职责】 1. 提供专业的网络服务咨询，解答客户技术问题。 2. 协助客户完成网络产品的配置与使用指导。 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。 【福利待遇】 双休，国家法定节假日，五险，团建，节日礼物等。

【岗位职责】 1. 主导承办包括但不限于合同纠纷、债权债务等民商事诉讼案件，参与重大疑难案件的策略研讨与办理； 2. 负责案件全周期办理，组织证据收集、起草起诉状、答辩状、代理词等诉讼文书与参与庭审等； 3. 负责把控案件的进度和质量，提升客户满意度。 【岗位要求】 1. 统招法学本科及以上学历，已持执业证，2年以上独立承办诉讼案件经验优先； 2. 熟练运用类案检索、证据规则、庭审技巧，熟悉相关法院办案流程及相关执行法律知识； 3. 表达沟通能力强，具备较强学习能力和执行力，有上进心，抗压能力强。

公司背景：负责企业工伤、职业病预防培训工作。成都为集团总部，项目全国覆盖，可在各区域工作。 【岗位职责】 1. 负责企业安全风险隐患排查，针对隐患风险开展相应培训，并形成报告。 2. 负责安全产品介绍（无销售指标）。 【岗位要求】 1. 统招大专及以上学历，安全相关专业优先。 2. 1年以上安全生产、安全评价、安全培训工作经验。 3. 沟通表达能力强，有客户拜访、问题解决经验优先。 4. 灵活性强，能接受高频短期出差。

【岗位要求】 1. 大学本科及以上学历，法律专业，必须通过司法考试A证，具有法律实务经验者优先（必要条件）；未毕业的暂时不考虑。 2. 具有扎实法律基本功，有良好法律思维与写作能力，能够就某一法律问题进行法律检索、分析与写作。 3. 踏实严谨，热情积极，责任心强；热爱律师职业，能够长期从事律师职业。 4. 具备良好沟通及团队协作能力，能够承担较强工作压力，严谨细致、勤奋好学。

【岗位职责】 1. 负责公司日常法律事务的处理与跟进 2. 参与合同起草、审核及法律风险评估 3. 协助处理公司内外部合规相关事务 4. 提供法律咨询支持，协助解决业务中的法律问题 5. 跟进公司涉及的争议处理及法律应对 【岗位要求】 1. 具备扎实的法律专业知识，熟悉企业常见法律法规 2. 具有较强的文书写作能力和合同审查能力 3. 善于沟通，能够与各部门协作推进工作 4. 工作细致严谨，具备较强的责任心和风险意识 5. 能够独立处理常规法务工作并按时完成 6. 持有A证或C证