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==========薪资待遇============
新人入职奖励满月5000元
外地过来入职.
1、 小时工:30元/小时,320元一天月休8500-10000
2、新人入职奖励满月5000元
======招聘年龄===========
(1)年龄:16-48岁,男女不限,有无工作经验均可
(2)学历:学历不限;无需工作经验。
==========NO.2薪资待遇============
1、长期工:保底8000
2、小时工:(中间休息2个小时)
3、正式工待遇:底薪2890加班费全勤岗位津贴(五天八小时其他工作时间都算加班)平时加班费23.19周六日加班30.92,法定节假日加班46.38月综合到手8500(正常缴纳五险一金)每月十号发薪
4、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调
5、薪资发放:不压工资,有意者请(请直接投简历)或(点上方微信交换)直接咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
每月10号发放工资
==========NO.3招聘岗位============
1、普工类需求:普工、操作工、操作工、组装工、测试员、检验员、包装工,包括品检,物料员,巡检员,仓管员,技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性。
2、技术职:叉车工、SMT操作、数控编程、设备维修。
3、坐着上班:生熟手均可,无需经验,无需考试,无需学历,生手带薪培训。
4、每天八小时,每周6天;(8:00-17:00)加班与否随个人意愿
==========NO.4待遇福利============
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡
(6)生日:生日福利:生日当天可领取500-800元大红包!
==========NO.5衣食住行============
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心
(5)公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
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纯工价格:30元/小时+【入职奖励2K】
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薪资待遇:
1、小时工:30元/小时,300一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000,
月综合工资7500-9500
2、由于现在是旺季,订单激增,临时涨价!
3:辞工只需7天即可结清工资走人。
4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配,全坐班,不穿无服)
工作时间:
1、工作地点在苏州
2、中间吃饭各休息2小时,
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
4、工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求:
1、年龄16-45周岁、简单普通活,门槛很低!来就能入职!
2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
(凡符合以上要求、保证承诺录取入职)
包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厂区生活区设施有: 网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
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普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴
标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
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(1) 免费三餐全包
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
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(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假
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(5) 工作地址:苏州异地招工,
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分拣装卸工
又失眠了,今天日结涨价啦!日结(江北,一期,二期,接货仓,普洛斯到仓)价格调整为分拣20元/小时,装卸22元/小时,大小夜补15中班大量要分拣,装卸普洛斯到仓13点,男女不限二期分拣13:00,不熬夜,有夜补,视力不好也可以做,能来的快报二期分拣16:00男女不限江北15点日结大量要,想来几点的,那个仓的抓紧报余集壹家人劳务,货物已经全部清理出来了欢迎大家前来选购,不知道地址的电话我徽信同号
电工逆变器高空作业电气工光伏安装安装设备抗震支架安装低压电20人以上陆地光伏
岗位职责:
1.负责光伏组件、支架、逆变器等设备的现场安装、接线与调试工作
2. 依据施工图纸及国家/行业技术规范完成系统布线、接地处理及并网接入
3.落实现场安全防护措施,配合开展质量检查、进度跟踪与问题反馈
4.参与系统并网前测试、常见故障排查及基础维修作业
5.规范填写施工记录,做好材料清点、工器具保养及现场文明施工
任职要求:
1. 光伏安装或电力工程施工相关经验不限,有实操经历者优先
2. 具备基础电气知识,能识读简单施工图纸和设备说明书
3.身体健康,可适应户外、高空及野外作业环境
4.责任心强、吃苦耐劳,具备良好的沟通与团队协作能力
5.持有低压电工操作证或高处作业证者优先
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【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
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【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
涉及工作城市常州
医疗厂新产线320/天坐班+无需经验+包吃住+短期周结
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享受三包政策:
一包:保证真实工价30元每小时,每月工资最高可达10000元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000!
每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000!
长短期均可,随时离职不影响工资。
【工作时间】,吃饭2小时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】: 享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发 薪 日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,全部办完既可离职。
涉及工作地址常州
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业务经理
3-8千/月
销售专员11-20人经验不限学历不限较多外勤按单提成销售额提成
岗位职责:
1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案并促成签约
4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈,提升客户满意度与复购率
5. 定期提交销售报表与市场信息,协助优化销售策略与产品定位
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业动态
3.目标感强,抗压能力好,有自我驱动意识和团队协作精神
4. 学历不限,有销售经验者优先,无经验者可带薪培训
5.熟练使用办公软件,具备基本的数据整理与分析能力
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销售专员
4-9千/月
销售专员经验不限学历不限个人(To C)不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验无经验要求会展销售网络营销经验个人(To+C)门店/柜台销售电话销售面销/陌拜互联网金融企业服务网
金融销售,电话销售。
销售专员11-20人经验不限学历不限电话销售网络销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成销售额提成TOCTOG其他产品/服务其他行业对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验
花生好车招聘啦!
志同道合,职等你来!
岗位:销售顾问 / 主播 / 主管 / 储备干部 / 招聘专员
高薪 + 培训 + 晋升 + 团建
详询:花生好车当地直营门店。
影视发行电联专员
4-5千/月
电话销售学历不限基本坐班按单提成回款提成
招募影视发行电联专员
要求,定居西峰普通话标准
工作时间:和政府单位一样双休不加班
待遇:无底薪走提成每月15日结算
因为跟着项目走,提成比例高,预估每月收入在5000左右。
电话销售
3-5千/月
电话销售1年以下大专企业(ToB)软件/企业服务产品客服经验互联网金融谈判/方案制定金融产品售前服务客户签约电话销售经验沟通能力强
岗位职责
1. 客户开发与维护:借助电话、互联网等方式主动对接潜在客户,推介公司代理记账、税务筹划、财务咨询等专业服务,深入了解客户需求,持续拓展并完善客户资源网络;
2. 定期跟进已有客户,保持良好互动关系,提升客户满意度,推动续约及推荐新客户;
3. 销售沟通与促成:针对客户关切与实际需求,清晰讲解公司财务服务的核心优势、执行流程与定制方案,专业回应其在财税政策、收费标准、业务办理等方面的疑问,灵活运用销售策略推进签约进程,达成个人及团队业绩指标;
4. 市场调研与反馈:持续关注行业发展趋势、竞品服务动态,系统收集市场信息,及时向内部传递客户诉求与市场变化,为产品优化和服务迭代提供有效支持;
5. 销售数据管理:完整准确地登记客户资料、沟通记录及项目进展,形成规范的销售台账,定期开展数据分析,复盘成交路径,调整销售方法,提高工作效率与成单率;
任职要求
1. 经验与能力:
具有一年以上电话销售从业经历,有财务、税务、金融领域销售背景者优先考虑;
具备优秀的语言表达能力、谈判技巧和抗压素质,能高效建立客户信任,独立完成销售任务;
2. 专业知识:
掌握基础财税知识,熟悉相关法规政策者优先;
熟练操作常用办公软件,能够熟练运用CRM系统进行客户信息管理;
3. 职业素养:
工作态度积极,责任心强,具备良好的团队合作意识;拥有较强的客户服务理念,能耐心解决客户问题,维护企业专业形象;
学历与年龄:
大专及以上学历,财经类、会计类、市场营销等相关专业优先;
年龄在20 - ****之间,特别优秀者可适度放宽条件;
小工长期包住11-20人周结班组
庆阳市宁县招工地小工/杂工作地点在甘肃和宁夏,我们包,提供住和水电,不管吃。需要团队配合着干,每人每天可以干3亩左右,熟手4到5亩。每个棚宽6米左右,长30米左右,大约三个棚一亩。
个人可以报名,个人来后由老板编队,队伍不限(预招500人,招满为止),暂定12万亩(后面有增无减),干到1月中旬。拆旧棚搭新棚,合作好常年有活。
工作内容:
1,把膜拆了卷好堆地头(需要装车),方法不论,怎么快怎么来,膜不管好坏。
2,钢管每三到4个棚堆到中间一个棚,每10根扎一捆(不用装车)
结算方式:每户50到200亩左右,干完第二天结清(各队配合,尽快拆完)
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客户经理社保交通补助保险年终奖餐补3-5人经验不限高中渠道销售直销门店销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB互联网/O2O批发/零售项目管理能力服务意识沟通能力社群运营能力电话销售经验对企业/机构(To B)销售经验招商/商户拓展经验消费金融相关经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户签约客户资料整理产品/服务定制客户信息搜集客户数据分析客户拜访广告/媒介商务渠道
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标与回款指标
2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进,提升市场占有率
3. 分析行业动态与竞品策略,定期输出市场反馈与优化建议
4. 协同产品、运营等部门推进重点项目落地,保障客户满意度与续约率
5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导,营造高效协作的销售氛围
任职要求:
1.具备销售经理/主管岗位相关经验,经验要求:不限(若用户未填写,默认为“不限”)
2. 最低学历:不限(若用户未填写,默认为“不限”)
3. 熟悉所在行业市场特点,具备良好的客户洞察力与商务谈判能力
4. 具备团队管理经验,责任心强,抗压能力好,结果导向意识突出
栏目概述
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