
庆阳合水县招工人,大工,瓦工,木工,工数名,管吃管住,工资面议,每月20日准时发工资。
6000-7000元/月
建筑木工泥瓦工长期20人以上月结点工技术好专业师傅自备工具
招工人,大工,瓦工,木工,工数名,管吃管住,工资面议,每月20日准时发工资。
甘肃庆阳寻找的小站厨师,能烹饪6至8人餐,月薪四千元,享有三天休假,明天即需上岗。
4000元/月
厨师1-2人月结
寻找甘肃庆阳的小站厨师,能烹饪6至8人餐,月薪四千元,享有三天休假,明天即需上岗。
甘肃庆阳合水县波斯顿酒店寻找炒菜师傅张师顶班一天,薪资240元,工作地点。
240元/天
烧菜1-2人
合水波斯顿酒店寻找炒菜师傅张师顶班一天,薪资240元,工作地点甘肃庆阳。
服务员洗碗工
岗位名称:服务员;洗碗工
岗位要求:1.具有良好的服务意识和沟通能力;2.能够完成餐厅日常的清洁和服务工作;3.洗碗工需具备基本的卫生知识和清洁技能。
薪资待遇:服务员:工资3000+全勤奖300,其他待遇未知。洗碗工:工资3000+全勤奖100,月带薪休假2天+工龄+优秀员工奖+酒水提成。管吃不管住,每月15号准时发工资。
服务员配菜
招聘:
服务员 :2名
热菜师傅:1名
配 菜 : 1名
限长期,短期勿扰。
联系电话☎:
地址:环县世纪花园A区小四川
汽车金融区域主管
1.2-2.4万元/月
城市经理3-5年大专及以上客户/渠道开发及运营团队招募及培养市场活动策划及执行
1、负责区域销售团队的搭建、日常管理及人员培训;
2、维护与车商的良好合作关系,积极挖掘潜在客户资源;
3、制定区域年度、季度及月度工作计划,带领团队达成既定业绩目标;
4、拓展多元化新渠道,高效获取客户资源,提升品牌市场认知度与影响力;
5、收集并分析市场相关信息,结合实际情况提出可行性优化建议。
销售主管
4000-6000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验课程/培训类产品企业(To B)电话销售经验其他行业
职位详情
面向企业/机构(ToB)销售经验
具备面谈销售/陌生拜访经验
岗位职责:
1、独立推进售电业务,主要服务对象为具备一定用电量的工商业企业;
2、负责渠道代理的开拓及后续日常管理与维护;
3、维护与政府相关部门及电网单位的长期合作关系;
4、推广电力服务产业链相关业务,包括光伏、储能、电力运维、节能降耗设备等;
5、负责所辖区域内的售电、光伏储能及新能源设备销售工作;
6、依据公司整体战略,制定切实可行的设备销售方案与客户拜访计划,持续拓展客户网络,稳固现有客户关系
任职要求:
1、大专及以上学历,具备2年及以上销售岗位工作经验;
2、熟悉当地工商业用电企业布局,拥有企业或政府资源者优先考虑;
3、有电力行业相关工作经历或销售背景者优先录用;
4、需自备车辆,公司提供燃油补贴
高收入,保房法律服务销售经理
8000-13000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限房地产销售经验金融产品销售经验会展销售网络营销经验电话销售其他产品/服务企业(To B)网络销售金融产品电话销售经验
高收入的保房法律服务销售经理需要具备多方面的能力和素质
1.专业知识储备:
(1)法律知识:深入了解房地产相关的法律法规,包括但不限于房屋买卖合同、房贷政策、抵押担保、产权纠纷等方面的法律条文和司法解释。例如,清楚不同情况下购房者的权益保护、银行在房贷业务中的权利和义务等,以便能够准确地为客户分析和解答法律问题。
(2)行业动态:时刻关注房地产市场的动态和政策变化,比如房地产调控政策的调整、房贷利率的波动等,这些因素都可能影响客户的房产状况和法律需求。及时掌握这些信息,能够为客户提供更有针对性的保房法律服务建议。
2.客户开发:
(1)渠道拓展:利用多种渠道寻找潜在客户,如与房产中介、银行、信贷机构等建立合作关系,获取有房贷压力或可能面临房产法律风险的客户信息;参加房地产行业的展会、研讨会等活动,收集潜在客户名单;通过网络平台、社交媒体等进行线上推广,吸引客户咨询。
(2)陌生拜访:具备勇气和技巧进行陌生拜访,例如到商业写字楼、社区等地方,寻找有房产的企业主或个人业主,介绍保房法律服务的重要性和优势,挖掘潜在需求。
3.需求分析:与客户沟通时,能够快速准确地理解客户的房产状况、财务状况以及面临的法律问题,分析客户的需求痛点,为其量身定制保房法律服务方案。
4.沟通技巧:
(1)表达能力:清晰、准确地向客户介绍保房法律服务的内容、流程、预期效果以及费用等信息,让客户能够充分理解服务的价值。例如,在介绍房产纠纷的解决方案时,能够用通俗易懂的语言解释复杂的法律程序和条文。
(2)倾听能力:认真倾听客户的诉求和担忧,给予客户充分的关注和回应,让客户感受到被尊重和理解。同时,通过倾听客户的反馈,进一步了解客户的需求,及时调整销售策略。
(3)谈判能力:在与客户进行合作谈判时,能够把握谈判的节奏和主动权,争取有利的合作条件。例如,在价格、服务期限、服务内容等方面与客户进行协商,达成双方都满意的合作协议。
5.客户关系管理:
(1)客户维护:定期与客户保持联系,了解客户在保房法律服务过程中的体验和感受,及时解决客户遇到的问题和困难,提高客户的满意度和忠诚度。
(2)二次销售:根据客户的需求变化和业务发展情况,适时向客户推荐其他相关的法律服务产品,如企业法律咨询、知识产权保护等,实现客户的二次开发和业务的拓展。
6.团队协作能力:
(1)内部协作:与公司内部的律师团队、法务顾问、市场推广人员等密切配合,共同为客户提供优质的保房法律服务。例如,与律师团队沟通客户的案件情况,协助律师收集证据和材料;与市场推广人员分享客户的反馈和需求,为公司的市场推广策略提供建议。
(2)外部合作:与外部的合作伙伴,如法院、仲裁机构、行业协会等建立良好的合作关系,为客户解决房产法律问题提供更多的资源和支持。
7.业绩管理:
(1)目标设定:根据公司的业务目标和市场情况,制定个人的销售目标和计划,并将目标分解到每个月、每周甚至每天,确保工作的有序开展和目标的实现。
(2)业绩分析:定期对自己的销售业绩进行分析和总结,找出业绩增长的亮点和不足,分析原因并制定改进措施。例如,如果发现某个渠道的客户转化率较低,就需要分析原因,是渠道质量问题还是自身销售技巧问题,然后针对性地进行改进。
车险专员、储备主管
3000-8000元/月
销售经理11-20人经验不限大专及以上电话销售基本坐班阶梯式提成无经验要求
客户回访,坐班,日工作4小时左右
栏目概述
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