招聘【高薪诚聘业务员】 1、岗位:农资销售业务员2名，学历:高中或中专以上 年龄:25-32岁，待遇:面议。 2、其他要求:驾驶水平C1并熟练 3、工作地点:武威市区 电话️ 甘肃稼禾旺农业科技有限公司

供应链城市合伙人 一、为了建立西北地区健全的供应链体系，现面向西北各城市，招募供应链城市合伙人，共同搭建本地货源、渠道、物流、仓储一体化供应链服务体系，共享市场红利，长期稳定合作。 二、合伙人职责 1. 负责所在城市/区域的市场开发，下设县区的市场渠道建立、客户拓展、渠道对接 2. 对接本地货源、厂家、农产品、生鲜、建材、日用百货等供应链资源； 3. 负责区域内订单落地、物流协调、客户维护与售后跟进； 4. 执行公司供应链政策，完成区域业绩目标，打造本地标杆供应链服务。 三、合伙人要求 1. 认可公司供应链模式，有长期创业、合作共赢心态； 2. 有当地人脉资源、渠道资源、客户资源优先（商贸、批发、生鲜、农产品、物流、商超、团购、电商从业者优先）； 3. 有一定市场开拓能力、执行力强，时间自由，能自主运营区域市场； 4. 诚信靠谱、责任心强，无不良商业记录，认同合规经营。 四、你能获得 1. 高比例利润分成/佣金，收益上不封顶； 2. 公司成熟供应链体系、货源、价格、物流、售后全程支持； 3. 区域独家/优先合作权，保护本地市场； 4. 品牌背书、运营培训、物料支持、市场方案扶持； 5. 低门槛、低风险、轻资产创业，长期稳定收益。 五、我们优势 1. 成熟供应链体系：货源稳定、价格优势、品类齐全； 2. 全程扶持：不用从零起步，公司提供资源、模式、经验； 3. 正规合作：签订正式合伙协议，收益透明、结算及时； 4. 赛道刚需：供应链、渠道、商贸是长期稳定行业，市场空间大。 期待你的加入，

1、岗位职责： 1. 负责公司产品的市场开发、客户维护与销售推广； 2. 跟进订单、报价、合同签订及回款工作； 3.负责区域内客户日常维护、订单跟进与售后对接； 任职要求： 1. 18-45岁，学历不限，男女不限，会电脑办公软件、有销售经验优先； 2. 沟通能力强，主动性强，有责任心和上进心； 薪资待遇： 底薪+提成+奖金，收入上不封顶，多劳多得。 有意者请联系：（微信同号）

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

调查了解用户通信消费情况，优化消费策略，避免不合理支出，给用户节省开支。

招聘：业务销售薪资：5000-8000岗位职责：1、负责线下渠道拓展，完成公司业务目标，推动合作意向落地。2、与潜在客户进行面对面沟通，介绍公司产品与服务，促成合作。3、收集市场信息，反馈客户反馈与需求，协助优化推广策略。任职要求：1、必须有车，需要开车出去做业务，什么车都可以。2、积极主动，吃苦耐劳，适应户外工作及一定强度的出差安排。3、具备团队协作精神，能够配合完成团队任务及目标。4、有相关地推或销售经验者优先，对消防器材行业有一定了解者更佳。公司福利：1、月度业绩完成奖励。2、定期团建。

工作内容: 负责接待到店新老客户，介绍国家发行的钱币、纪念币、等收藏品推广与销售，与客户建立良好的合作关系。 岗位要求: 1、25-40岁以内，男女不限，不看文凭，只看人品。不求学历，只求能力; 2、工作态度端正，具备较强的学习能力和沟通能 力； 3、对工作有激情，有强烈的事业心、责任心; 4、接受小白，一对一帮带; 薪资结构: 底薪+提成+全勤++奖励 综合薪资6000-20000

任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4. 学历不限，有销售经验者优先 5.工作地点灵活，能适应短期出差或本地客户拜访

岗位职责： 1. 负责灯具、洁具、卫浴等家装产品的销售推广及客户开发 2. 深入了解客户需求，提供专业室内家装搭配建议与解决方案 3. 维护老客户关系，挖掘复购及转介绍机会，提升客户满意度 4. 参与门店日常销售运营，完成月度/季度销售目标 5. 配合市场活动执行，协助展厅陈列与产品知识讲解 任职要求： 1. 学历不限，有家装建材、零售或销售经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 对灯具、洁具、卫浴产品有一定兴趣或基础认知 4. 积极主动，具备较强的学习能力与抗压能力 5. 有团队协作精神，能适应灵活的工作安排

招聘：嘉峪关广祺招聘销售精英数名 薪资：3500-10000 1、负责公司产品在区域市场的推广与销售，开拓新客户并维护现有客户关系，完成既定销售目标。 2、根据市场需求制定有效的销售策略，积极参与市场活动，提升品牌知名度和市场份额。 3、及时收集客户反馈与行业动态，协助优化产品服务及业务流程，推动持续改进。 4、具备良好的沟通能力与团队协作意识，能够独立开展客户拜访、谈判及合同跟进工作。 5、具有较强的抗压能力与目标导向意识，能够主动学习业务知识，不断提升专业素养。

合水附近找一个干活小工。

！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）免费三餐全包 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

地区甘肃庆阳要个配菜的，5000+200，要，联系人姓董v：。

需要顶班司机一位，

找挖机司机，电话

一、公司介绍 成都华信众达环保科技有限公司，是一家集高科技新型防水材料研发、生产、销售、施工于一体的新兴防水企业。公司主营：品牌焜博雨，有混凝土防水剂（喷涂型和内掺型）等产品。成都华信众达环保科技有限公司秉承“质量第一、诚信为本、互利共赢”的企业精神，赢得了广大客户的信任与惠顾。依托稳定的市场口碑与广阔的行业前景，公司业务持续扩张，现面向全国招募兼职渠道合作伙伴，零投入、时间自主，依托自有工程资源变现增收，共同开拓建材防水市场。主要面对的目标客户是：商混站、工程总包、工程建设单位等。 二、岗位职责 1.依托本地工程、建材行业人脉，对接总包单位、设计院、防水施工队、建材经销商、地产甲方、检测机构，推广公司防水、混凝土增强系列产品； 2.对接客户需求，提供产品参数、样品、报价资料，配合公司技术团队完成项目技术交底、投标材料筹备； 3.全程跟进项目洽谈、签约与回款，维护长期渠道与工程客户，挖掘复购及转介绍订单； 4.主动摸排区域新建、在建工程信息，持续拓展新经销商、工程合作渠道； 5.同步客户需求与项目进度，协同公司完成发货、售后技术对接，保障项目落地顺畅。 三、任职要求 1.拥有建筑、防水、市政、建材、施工、设计院相关行业渠道与人脉，有建材、防水销售实操经验优先； 2.熟悉工程项目商务洽谈流程，沟通谈判能力良好，可独立对接客户推进合作； 3.时间灵活可控，能自主安排客户拜访、项目跟进，不受坐班约束； 4.认可基建自结构防水行业前景，诚信可靠，配合回款流程，愿意长期深耕渠道； 5.学历、年龄无硬性限制，全国各省市均可合作，自有稳定工程资源者优先沟通。 四、合作优势 1.时间高度自由：无需打卡驻点，碎片时间、线下跑项目均可开展业务； 2.全链路后端扶持：公司负责生产、物流、质检、技术指导、标书、样品支持，合作人仅负责商务拓客； 3.产品竞争力强：结构自防水为基建刚需材料，差异化优势明显，渠道复购稳定； 4.全国区域开放，实行区域保护政策，一人可同步操作多区域项目； 零成本轻创业：无需囤货垫资，生产、物流成本全部由公司承担，无资金压力。 五、合作须知 本岗位仅为业务合作，不属于企业在岗人员，、带薪休假、节日福利等权益；拓客计划、工作时长完全自主规划，公司不做出勤管控；；合作双向自愿，无强制绑定，可长期稳定合作，也可作为副业兼职增收。 六、工作地点 全国各省市，依托本地资源线上线下自主拓展业务，无需固定办公场地。 七、合作收益 提成+有责底薪模式，开单即可赚取收益，销售额越高提成点位越高，收入上不封顶。账目透明无克扣，大单收益可观。 （一）阶梯有责底薪（按月销售额核定，底薪随业绩递增） 1、【月销售额0-6万：有责底薪3800元】 2、【月销售额6-12万：有责底薪5000元】 3、【月销售额12-25万：有责底薪6500元】 4、【月销售额25-40万：有责底薪8200元】 5、【月销售额40万以上：有责底薪9500元】 （二）阶梯提成如下： 1、【月销售额0-12万：提成5%】 2、【月销售额12-25万：提成9%】 3、【月销售额25-40万：提成12%】 4、【月销售额40万以上：提成15%】

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

岗位职责：招商 一、 我们是谁？ 我们是一家字节跳动背景的新媒体代运营公司，核心价值是为企业从抖音引流获客。主打免费引流+轻合作模式——前期不收取任何服务费，帮企业做短视频内容、引流获客，。 我们不靠服务费盈利，只靠实打实的引流效果说话，目前已服务超600家企业，覆盖上百个行业赛道，拥有成熟的运营体系和完善的招商支持，是值得信赖的招商合作平台！ 二、 你要做什么？ 1. 招商渠道拓展：挖掘并对接有新媒体招商合作意向的合作伙伴（如区域代理商、行业渠道商、有企业资源的个人/机构），搭建全国招商网络，拓展招商版图； 2. 招商合作洽谈：向意向合作伙伴全面介绍公司业务模式、合作政策、盈利空间，开展商务谈判，促成招商合作签约落地； 3. 合作伙伴维护：维护已签约合作伙伴关系，提供招商支持与运营指导，跟进合作伙伴的招商进度，助力其达成业绩目标，推动长期稳定合作； 4. 招商资源沉淀：整理意向合作伙伴、签约伙伴资源，建立招商资源库，优化招商渠道，推动渠道向下裂变，打造可复用的招商体系，享受管道收益； 5. 招商动态跟进：及时反馈招商过程中的问题，配合团队优化招商政策、推广方案，完成公司制定的招商目标。 三、 我们希望你是这样的人 1. 核心要求：手里有招商渠道资源、区域代理商资源、行业协会/产业园资源，或有企业主、投资人资源可转化为招商合作伙伴； 2. 经验优先：有招商、渠道拓展、商务对接相关经验，熟悉新媒体、招商加盟行业者优先，有成功招商案例者加分； 3. 能力要求：沟通表达能力强，擅长商务谈判，能精准传递公司合作优势，快速匹配合作需求，推动招商签约； 4. 认知要求：对抖音引流、新媒体代运营有基本了解，认可“免费引流+成交分润”的合作模式，理解招商行业逻辑； 5. 态度要求：目标导向，抗压强，有强烈的赚钱欲望，愿意为高提成付出努力，不佛系、不摸鱼，执行力强； 6. 加分项：有本地商会、行业协会、产业园资源；或有投资圈、创业圈人脉；熟悉教育、医美、大健康、留学、宠物、情感等赛道者优先。 四、 我们能给你什么？ 1. 无上限收入：高额无责底薪保障+ 招商签约提成 + 合作伙伴业绩分润 + 渠道裂变收益（多重收入叠加，资源越多、招商成果越好，收入无上限）； 2. 轻模式招商：公司提供成熟的业务体系、招商政策、宣传物料和运营团队支持，你只负责对接渠道、洽谈合作，无需承担复杂运营工作； 3. 舒适的工作节奏：朝10晚6不加班，拒绝无效内耗，兼顾工作与生活； 4. 广阔成长空间：接触字节背景团队的运营打法，深入了解抖音矩阵引流逻辑和招商体系搭建，积累优质招商渠道与人脉资源，助力个人职业提升； 5. 优质团队氛围：扁平化管理，沟通高效，结果为王，无复杂层级，团队协作共赢。 重点优先：有教育、医美、大健康、留学、宠物、情感赛道资源者，优先录用！！ • 特别注意：双休+朝10晚6不加班，拒绝加班内耗 • 岗位性质：全职（公司招商岗，负责全国招商渠道拓展与合作落地）

环县九牧王服装专卖店诚聘优秀导购要求:形象气质佳，性格开朗，勤快！薪资待遇：3000元起，上不封顶年龄：28岁到38岁，身高1.6米以上有服装销售经验会拍小视频且稳定者优先地址:环县翼龙路九牧王专卖店电话：

具有良好的沟通能力 普通话标准 性格活泼

【顾家整装大家居】[烟花]陇之风装饰庆阳店[烟花]店面扩店升级，火热招聘！新人统一免费培训，有无经验均可薪资3000-10000上不封顶工作时间早9:30-12:00下午14:00-18:00年龄20-55周岁，男女不限，门槛低想稳定增收、踏实挣钱的欢迎咨询联系电话：

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3. 维护现有客户关系，跟进订单执行、回款及售后服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户拜访及商务洽谈，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同市场、产品及运营团队，推动销售策略落地与流程优化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与销售数据汇报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务导向 mindsetn5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

招聘珠宝导购，，年龄20至35岁，有工作经验且能吃苦者优先。薪资福利包括保底、全勤、提成、奖金及补助，综合薪资3000至5000元。工作时间为半天班。

招聘珠宝导购，，年龄20至35岁，有工作经验，能吃苦耐劳者优先。薪资福利包括保底、全勤、提成、奖金和补助，综合薪资3000至5000元。工作时间半天。

【周大生珠宝城】招聘珠宝导购2名：要求：年龄25-38岁，形象气质佳，有积极进取心和自律性，有珠宝销售经验，长期在本地有人脉。工资待遇：底薪+提成+奖金+保险+2天休假：（）

岗位职责: 1. 负责京东外卖业务的商家拓展与合作洽谈 2. 维护现有商户关系，提升合作质量与运营效率 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1.开发新客户并维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3. 跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略与产品定位 5.参与行业展会、推广活动等市场拓展工作，提升品牌影响力 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2. 有较强的学习能力与抗压能力，能适应阶段性出差或外勤 3. 熟练使用办公软件，具备基础的数据分析与汇报能力 4. 对销售工作充满热情，目标感强，结果导向 5.学历不限，有相关行业销售经验者优先

工作职责 1、负责互联网渠道的算法投放与智能信息流策略制定及落地实施，搭建渠道精准投放体系，对广告投放的拓客增长负责； 2、负责用户画像、数据挖掘与算法分析，实现投放人群精准定位、智能圈选及投放效果持续优化； 3、跨团队合作，协同UI、运营及产品，借助AI赋能与算法趋势输出高转化素材创意，优化落地页与全链路用户体验； 4、负责实时监控投放数据，快速调整优化策略，提升投放效率、转化率与ROI，并定期输出数复盘与策略沉淀； 5、持续关注AI投放、平台算法及政策更新、行业技术趋势及监管政策，迭代投放策略，保持投放竞争力。 工作要求 1、硕士及以上学历，市场营销、广告学、统计学、金融学等相关专业优先； 2、具有5年以上算法投放/智能投放/信息流投放经验，证券/金融行业优秀，熟悉巨量引擎、千川、广点通、百度推广等平台算法规则与操作体系，了解广告审核规则及风险防控措施； 3、有业务思维，具备强数据敏感度，逻辑思维缜密，擅长分析归纳，能直接驱动业务增长与投放效率提升； 4、了解金融产品、券商业务、合规尺度，熟悉业务转化链路，具有优秀的跨团队协作能力； 5、具备AI营销、算法优化、互联网流量思维和创新意识，熟悉行业动态与证券监管政策。