岗位职责： 1、统筹管理公司安全、环保及职业健康事务，组织生产环节的安全巡查，监督环保合规执行情况； 2、制定并完善安全管理相关体系文件与标准，为安全、环保、职业健康工作提供指导与支持； 3、识别与评估国家在安全、环保、职业健康领域的法律法规，推动内部转化与落地实施； 4、提升全员安全防范意识，组织开展安全、环保、健康等方面的教育培训； 5、协调对接政府安全、环保等主管部门的检查工作，落实相关管理要求； 6、配合生产团队处理现场突发问题，提供专业解决方案； 7、主导并推动各项安全、环保、职业健康工作的实施与持续改进。 任职要求： 1、本科及以上学历，安全工程或相关专业背景； 2、具备5年以上安全管理工作经验，持有安全员岗位资格证书； 3、熟知国家各类安全法规政策，了解生产现场安全流程、操作规范及管理体系，能及时识别风险并提出整改措施； 4、熟练掌握安全规章制度与标准，具备较强的组织协调能力与责任意识； 5、有制造业、现代农业、上市公司或同行企业工作经验者优先，退伍军人亦可优先考虑； 6、接受外派安排。

岗位职责： 1、统筹管理公司安全、环保及职业健康事务，组织生产安全巡查，监督环保合规执行情况； 2、完善安全管理体系文件与标准，为安全、环保、职业健康工作提供指导与支撑； 3、辨识并评估国家有关安全、环保、职业健康方面的法律法规，推动内部转化与落地实施； 4、提升员工整体安全意识，组织开展安全、环保、健康等方面的培训活动； 5、协调对接政府安全、环保等主管部门检查，落实相关要求与整改指令； 6、配合生产部门处理现场实际问题，提供专业支持； 7、主导并推进各项安全、环保、职业健康相关工作的实施与优化。 任职要求： 1、本科及以上学历，安全工程或相关专业背景； 2、具备5年以上安全管理工作经验，持有安全员岗位资格证书； 3、掌握国家各类安全法规政策，熟悉生产现场安全管理流程、操作规范及管控机制，能及时识别风险并提出整改措施； 4、熟练运用安全制度、标准开展日常监管工作，具备较强的责任感和执行力； 5、有制造业、现代农业、上市公司或同行业从业经历者优先，退伍军人亦可考虑； 6、接受外派安排。

1.体系建立与维护：编制及更新体系相关文件（包括手册、程序文件、作业指导书等），确保文件内容满足标准规范及客户实际需求。 2.外审对接：配合客户审核及第三方认证审核的筹备工作，组织相关部门落实整改方案；在新产品开发过程中提供体系合规支持（如APQP/PPAP）；参与供应商质量管理体系评估； 3.内审与管理评审：参与内部审核实施，跟进不符合项的整改措施并确保闭环完成。 4.流程优化：识别业务流程中的潜在风险，推动跨部门协同改进流程，提升整体运作效率。 5.培训与宣导

岗位职责： 1.承担药监部门规定的信息申报任务（包括生产年度报告、经营年报、在线系统数据提交、管理者代表信息报送、企业年度自查材料递交、年度不良事件汇总上报等）； 2.组织并配合外部质量管理体系审核工作（如协助开展现场审核、确认审核发现问题的整改责任部门与具体责任人、跟踪纠正措施的反馈及落地执行等）； 3.负责质量管理体系文件的起草与修订； 4.制定内部审核计划及管理评审计划，组织内审员按计划实施审核/汇总并准备管理评审所需资料，对整改措施的有效性进行追踪与验证； 5.监督并优化质量管理体系流程的实际运行效果； 6.开展体系相关知识的内部培训工作； 7.定期编制并输出体系月度报告； 8.协同相关部门提供所需的体系支持资料。 岗位要求： 1.具备本科及以上学历； 2.掌握ISO9001:2015、ISO13485:2016、QC080000:2017等新版管理体系标准的知识要点与运行机制，持有相应体系内审员资格证书； 3.熟悉医疗器械领域相关的法律法规要求； 4.具备良好的文档编写能力、组织协调能力和沟通协作能力。

岗位职责: 1.根据质量管理体系标准，统筹体系的规划、搭建与落地执行，保障体系运行的有效性； 2.组织实施内部体系审核工作，识别潜在风险并推动整改措施闭环； 3.理解客户对供应商审核的相关要求，及时传达并指导相关部门完成准备工作，跟进问题整改直至关闭； 4.负责质量目标的分解、过程监控与成效评估，开展质量成本分析，运用QC工具持续优化流程，提升整体质量绩效；主导推进质量文化落地； 5.策划并落实质量相关培训计划，提升团队质量意识与能力。 任职要求: 1.本科及以上学历，电化学、材料学、机械等理工类专业背景，电化学专业优先考虑； 2.需持有IATF16949、VDA6.3相关体系认证资质； 3.具备3-5年汽车行业工作经验，熟悉汽车质量管理体系及五大核心工具，具有国际OEM企业经验者优先； 4.具备较强的组织协调、沟通表达及抗压能力； 5.具备良好的英语读写能力，口语流利、可进行日常交流者优先。

负责质量体系的推进、执行及持续优化工作，具备军工企业体系相关经验者优先，熟悉国家及军用标准体系。

英语专业，专业八级，应届生

1、负责质量管理体系（如ISO9001、ISO14001、GMP等）的搭建、运行维护及持续改进；统筹内部审核与管理评审工作，跟进纠正预防措施（CAPA）闭环，保障体系有效运转。 2、关注并解读国内外电子烟相关法规动态（含中国电子烟国家标准），确保产品全生命周期符合监管规范。 3、开展供应商质量体系评估与审核，保证来料及零部件满足品质标准；监督生产过程合规执行，确保现场符合GMP要求，定期巡查并优化标准作业流程（SOP）。 4、主导质量体系文件的编制与更新，确保文档完整、受控且可追溯；组织内部宣导培训，强化全员合规意识，协助各部门落实体系执行要求。 5、统筹应对第三方认证机构审核（如ISO、GMP等），协调资源确保顺利通过外部审核。 6、负责部门内各类文件归档与管控，涵盖生产品质相关的受控资料管理，包括但不限于BOM清单、物料图纸、物料承认文件、变更记录、体系流程文档、公司资质证书等；同时承担ERP系统维护、人员考勤及品质支持类事务。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历。 2、具备3年以上电子烟行业体系管理经验，精通GMP、ISO13485等相关标准；具有GMP或ISO认证项目经历者优先考虑。 3、了解电子烟结构设计、工作原理及制造工艺流程；熟练操作办公软件（如Excel、Word）、数据透视表及常用质量管理工具；具备良好的英文读写能力。 4、持有ISO9001/ISO14001内审员资格证书；思维条理清晰，执行力突出，善于推动跨部门协同作业。

【工作内容】 -建立、推行并维护公司质量管理体系，保障其持续有效运行与优化升级； -组织制定和修订公司内部管理制度及作业流程，并监督落实执行情况； -配合开展内外部审核工作，负责资料准备、过程对接及整改措施的跟踪闭环； -定期汇总分析质量相关数据，识别改进机会，推动产品品质与运营效率提升； -关注行业规范与技术动态，确保体系管理满足最新法规与标准要求。 【任职要求】 -全日制大专及以上学历，具备3年以上制造行业质量体系管理经验； -英语能力突出者优先，具有较强的逻辑分析与问题处理能力； -掌握ISO9001等国际质量管理标准，有实际应用经验者优先； -具备良好的跨部门沟通能力和团队协作意识； -工作踏实严谨，关注细节，能适应一定程度的工作挑战； -拥有持续学习意愿，主动更新专业知识以应对管理环境变化。

岗位职责： 1.负责质量体系与验证体系的建设及日常维护管理； 2.保障测试中心运行符合规范，确保流程科学、合理； 岗位要求： 1.学历：本科及以上，若经验突出可适当放宽学历条件，不设硬性门槛； 2.专业：理工科背景，化学、电子等相关专业优先，熟悉锂离子电池技术者更佳； 3.熟练使用PowerPoint、Excel、Word等常用办公软件； 4.工作经验：具备2年以上相关领域管理工作经历； 5.语言：具备较强的英语读写能力，口语流利者优先考虑； 6.具备良好的沟通协作能力及一定的抗压能力

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招聘：储备技术员 薪资：4000-8000 公司：吉利汽车集团有限公司 招聘人数：20人、学历：大专 公司福利：带薪年假,五险 职位描述： 职位要求： 工作地址：区域城市(含西安、宁波、台州等地区)

质量技术 工作地址:奇瑞二号门 固定工资（3080-3740元）+ 加班费 + 津贴，综合到手6000-9000元 ；工作日工作8小时补助18元，当日加班超3小时额外补贴10元 质量技术，整车制造相关岗位，按车间需求随机分配 20-35岁，需提供有效身份证，临时身份证不接收；大专及以上需提供教育部学籍在线验证报告，高中、中专及以上学历（现场查验学信网信息）

质量技术 工作地址:奇瑞二号门 固定工资（3080-3740元）+ 加班费 + 津贴，综合到手6000-9000元 ；工作日工作8小时补助18元，当日加班超3小时额外补贴10元 整车制造相关岗位，按车间需求随机分配 20-35岁高中、中专及以上学历（现场查验学信网信息）

这会儿有在西峰闲的电工嘛，有个汽修厂烤漆房交流接触器不吸合，谁过去看下，电话

职责： 1、负责制定部门安全生产责任制。 2、负责组织进厂原辅材料及车间产品的检测分析与质量判定，保障数据准确、及时。 3、负责完善化验室各项管理制度，建立检测数据记录台账，确保检验过程可追溯。 4、负责化验室仪器设备的日常维护与管理，统筹化验药品的采购与使用，落实“6S”现场管理要求。 5、负责本部门人员的专业技术培训与安全教育，组织实施日常工作的考核评价。 6、协助构建并维护公司安全、质量、环保管理体系。 7、完成上级交办的其他任务。 要求： 1、化学分析、仪器分析或相关专业；本科及以上学历； 2、具备工程师或以上职称； 3、具有3年以上化验室管理相关工作经验

检验 工作地址:奇瑞二号门 固定工资（3080-3740元）+ 加班费 + 津贴，综合到手6000-9000元 ；工作日工作8小时补助18元，当日加班超3小时额外补贴10元 整车制造相关岗位，按车间需求随机分配 20-35岁高中、中专及以上学历（现场查验学信网信息）

职责描述： 1、承担电解液样品的检测与化验任务； 2、负责实验室检测设备的日常维护与保养工作。 岗位要求： 1、分析检测、化学化工类相关专业背景； 2、本科及以上学历，具备3年相关领域工作经验； 3、熟练操作实验室常用检测仪器，掌握ICP使用技能。

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质检专员 1. 25 - 35周岁，大专及以上学历，熟悉互联网、客服行业质检工作。2. 掌握统计分析工具与Excel函数/数据透视表，能独立推进流程优化。3. 具备逻辑分析、沟通推动能力，抗压负责，认同电商行业并计划长期深耕。1. 挖掘质量与产品痛点，联动多部门推动解决方案闭环，保障用户满意度。2. 协同相关方落地改善计划，复盘服务问题，优化质量专项；分析质检数据并输出报告。 薪资福利:4000 - 6000元/月（其他福利面议），工作时间9:00 - 18:00排班轮休制 招工人数:2人 选拔流程：问卷星扫码报名→投递简历→初试筛选→业务复试→录用通知；职能岗位报名截止时间：2026年1月8日；，面试时需携带个人身份证原件及纸质版简历各一份；本次招聘岗位丰富、福利明晰，名额有限，招满即止 （） 工作地址:西峰区安化路九龙春大厦数字服务就业中心三楼综合办公室（区人民法院东侧100米）

体系+QC专员 1、负责体系文件的更新与管理，确保体系正常运转； 2、配合部门主管开展公司内部及外部审核工作； 3、协助主管完成客户验厂相关准备工作与接待； 4、编制与体系运行相关的各类文件资料； 5、监督生产车间体系执行情况，针对不符合项提出整改要求并推动落实； 6、负责原材料incoming检验及成品出货检验，并完成相应记录； 7、对客户投诉进行原因分析，制定纠正措施，落实审厂整改建议并跟踪闭环； 8、完成领导安排的其他工作任务 薪资：3000-4000 要求：大专及以上学历，年龄25-38岁，具备1年以上体系管理工作经验，持有内审员证书者优先

工作职责: 1、依据公司及项目开发规划，按照开发流程开展车身附件等系统的设计工作，完成工程交付成果，并积极应对和解决项目中的技术问题； 2、跟进车身附件系统的开发进程，处理DV试验及实车装配中出现的技术难题，主导设计优化，确保符合各项技术规范与标准； 3、协助实现车身附件系统在成本、重量等方面的目标；参与技术要求、参数体系及相关标准的维护与发布工作。 任职资格: 1、统招全日制本科及以上学历，车辆工程、机械设计及其自动化、机械工程等相关专业背景； 2、具备2年以上汽车行业工作经验，有车身附件系统开发经历者优先考虑； 3、掌握汽车开发流程，熟悉DFMEA、DVP、G8D等常用开发工具及交付文档要求； 4、具备较强的责任意识和抗压能力，拥有一定的市场洞察力、问题分析与解决能力，以及良好的沟通协调技巧； 5、熟练使用常用办公软件及CATIA等三维设计软件。