平面设计及推广策划 具备2年以上平面设计与策划相关工作经验 工作地点：庆阳市 加分项 有以下行业背景者优先：房地产开发经营、房地产中介/租赁

平面设计，承接业务，拼版制作

平面设计及推广策划 具备 2 年以上平面设计与策划相关工作经验 加分项 有以下领域从业背景者优先：房地产开发经营·房地产中介/租赁

平面设计及推广策划 具备 2 年以上的平面设计与策划工作经验

平面设计及推广策划 具备 2 年以上的平面设计与策划工作经验

岗位职责： 1. 负责部分市场的视觉设计相关工作。 2. 涵盖整合营销所需的设计内容，如活动宣传海报、线上投放素材、线下门店展示布置、公关传播配图等； 3. 日常推广中涉及的线下陈列用具、宣传物料的设计与执行； 4. 品牌衍生品及相关视觉元素的创意设计工作； 职位要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，设计类专业背景或具备设计从业经验者优先考虑； 2. 具备平面、图形、海报及线上页面的設計實務經驗。 3．具备手绘能力者优先录用 4. 能够洞察用户需求并深入思考，持续关注且热衷于新兴设计趋势； 5. 富有创造力，具备独立分析与原创设计的能力； 6. 乐于探究设计背后的逻辑，始终保持对新内容的探索欲和新技能的学习热情； 7. 具备良好的理解与沟通技巧，能准确把握业务需求与营销目标，并与各团队高效协作； 8. 具备出色的执行力，可将品牌策略有效转化为恰当的视觉表达； 9. 熟练掌握Illustrator和Photoshop等设计工具，对设计领域有高度热情； 10. 投递时请随简历提交个人作品集 11. 具备责任心，能够维护积极的团队氛围与良好人际关系； 12. 工作作风沉稳务实，注重细节追求品质 13. 保持乐观积极的心态，心理素质良好，适应高强度工作节奏与压力； 14. 具备主人翁意识，主动承担任务并积极推动问题解决

负责企业文化创意策划与视觉设计，宣传物料的创意与制作， 熟练掌握各类平面设计软件，具备良好的创意思维与审美能力， 工作认真严谨，积极主动，具备较强的团队协作意识。 加分项 具备以下领域经验者优先：广告/公关/会展、室内装饰装修行业

1、航迹计划储备干部旨在培养协合运维领域具备卓越综合素质、高水平专业技能及高度文化认同的未来核心人才，通过系统化的人才发展机制，实施持续关注与全职业周期的深度支持，推动人才实现快速成长与能力跃迁； 2、统筹体系内资源开展联合培养，设置个性化成长路径并配备专属导师：由区域/分子公司负责人、项目经理进行一对一指导与跟踪培养； 3、实行挂职锻炼机制（较常规晋升周期缩短5年）； 4、提供技术与管理双通道发展路径，享有定向晋升机会； 5、工作地点：西北五省各电厂。

岗位职责： 1.有独立完成整个设计的工作能力，熟悉平面设计的各种软件； 2.负责公司各种产品包装设计，宣传资料，广告等平面设计的创意； 3.商场展示产品图片的设计； 4.对色彩把握敏锐，具有把握不同风格页面的能力； 5.其它设计工作。 任职要求： 1.大专以上学历，美术，平面设计等相关专业； 2.2年以上工作经验； 3.有一定的审美能力，良好的个性修养和潜能； 4.具有高度的责任心和团队合作精神。 上班时间： 8:30-18:00，周末单休

熟练掌握设计类软件，工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力，有3年以上相关实操经验者优先考虑。（熟悉写真机操作、覆膜及裁板等工艺流程） 享受法定节假日休息待遇。 月薪可面议，薪资按时发放。 加分项 具备广告、公关、会展等行业工作经验者优先

有专业墙改梁的人吗。

有做消防管压槽的吗？。

早餐店诚聘【岗位】早餐店员【年龄】22-50周岁【要求】勤快踏实，干活麻利，服从安排，有工作经验者优先！【待遇】工资面议，发放准时联系方式：

找技工2名干零活一天300元，

岗位职责： 1.负责品牌视觉形象设计，包括LOGO、VI系统、宣传画册及线上线下推广物料 2.独立完成海报、Banner、H5页面、短视频封面等新媒体视觉设计工作 3.配合市场与运营需求，高效输出符合调性的创意设计方案 4.参与产品包装、展会物料、办公环境等延展设计支持 5.协同文案、摄影、视频等团队完成整体传播内容落地 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件 2. 具备良好的审美能力与创意思维，能准确理解并转化需求 3.有扎实的美术功底和色彩把控能力，注重细节与品质 4.学习能力强，能适应快节奏工作，具备多任务并行处理能力 5.投递请附个人作品集，应届生亦可，需展现设计潜力与热情

【平面设计师】： 双休，不打卡不加班，每周工作五天八小时。法定节假日+带薪年假。 投递本岗位请附上简历+个人作品集。 作品集里能看到对视觉风格、构图、排版的敏感度（不局限于电商） 岗位职责： 1.参与公司不同项目的VI设计，根据项目定位以及需求，模仿产出对应设计方案及后续落地。包括产品包装物料、线上KV、海报、动效banner等平面内容。 2.制作淘宝电商详情页、独立站等线上装修物料。 3.参与新媒体部门、日常产品的拍摄修图工作。 4.协同部门其他同事共同完成设计相关工作。 5.调研设计趋势和竞品视觉，总结提升品牌可用的创意想法。 硬性要求： 1.大专以上学历，广告设计、视传平面专业。非视传专业，综合能力强亦可。 2.要求2年以上平面设计经验，或者作品集优秀的应届生。能充分了解品牌商业要求，熟悉且能独立完成品牌设计与落地，包括主VI、产品海报、活动海报、周边物料、产品包装。 3.具有较好的审美意识，对不同视觉有一定观察和了解。能准确分析、捕捉不同品牌风格核心，满足需求，作出对标产出。（直说：能玩转不同风格是王炸） 4.善于沟通，有良好的理解、对话能力，有好的团队合作意识。效率高，责任心强。 5.要求熟悉使用PS、AI等主流设计软件，排板严谨熟练、注重细节，并了解基础印刷知识。 明确加分项： 1.对AICG有了解，热衷探索AI软件优先。 2.有二次元、宅系、游戏平面设计经验优先。 说人话直给部分： 00后年轻团队，氛围极宽松友好。不加班，不牛马，节日福利，定期下午茶+旅行。 但必须工作态度端正，责任心和专业放第一位。

岗位职责： 1.负责公司产品详情页、活动页面、广告图等视觉设计与优化 2.独立完成海报、Banner、H5页面、社交媒体配图等美工素材制作 3.配合运营及市场团队，输出符合品牌调性的视觉内容 4. 对接设计需求，理解业务目标并转化为高质量设计方案 5.持续关注设计趋势，提升页面转化率与用户体验 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、Sketch等主流设计软件 2.具备良好的审美能力与创意表达能力，有电商或互联网行业经验者优先 3.能准确理解需求，高效执行，具备基础的用户界面与交互逻辑认知 4.学历不限，有成熟作品集者优先 5.工作细致、责任心强，具备良好的沟通协作能力

招平面设计，熟练使用ai.cdr.ps及简单的办公软件。懂标签印刷最好，上班后几个月再培训学习数码印刷机。机器操作简单，会用鼠标键盘即可。 长白班，空调车间，工作轻松，学习上手快，工资准时 【岗位职责】 大部分印前拼版，出版，开机器少，会用即可

岗位职责： 1.负责宣传画册及线上线下推广物料 2.独立完成海报、展架等平面内容创意与制作 3.配合市场与运营需求，高效输出符合调性的营销设计素材 任职要求： 1. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件 2. 具备良好的审美能力与创意思维，能准确理解品牌调性 3.有扎实的排版、色彩、构图基础，注重细节与交付质量 4.学习能力强，能适应快节奏工作及多任务并行 5.投递请附个人作品集，应届生亦可考虑

职责：负责设备的运行管理、日常维护及验证工作，组织编制并优化设备管理相关文件。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、制药工程、化工机械等相关工科专业背景，具备5年以上制药行业设备工程管理经验； 2、持有高、低压电工作业操作证； 3、掌握机械传动、液压与气动系统、PLC自动化控制及电气基本原理； 4、了解中药GMP相关法规要求，具备设备确认和验证的实际经验； 5、能熟练操作AutoCAD制图软件及常用Office办公软件。

岗位内容： 1. 参与企业内部流程优化，协助完善管理制度，提升运营效率与员工工作满意度。 2. 深度融入产品研发及市场推广等相关项目，助力公司业务持续扩展。 3. 多维度支持公司战略目标达成，涵盖数据分析、项目执行、客户支持等工作内容。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备良好的团队合作意识与高效执行能力。 2. 具备较强的逻辑思维与数据导向意识，善于发现并推动业务流程优化。 3. 积极进取，能适应高强度工作环境，具备优秀的抗压性与问题应对能力。

岗位职责： 1、全面负责生产部门的生产任务安排及日常管理工作。 2、完成公司下达的各项KPI指标，包括生产产能、效率、质量目标，原材料使用率、生产成本控制及安全生产等。 3、推动精益生产实施，消除八大浪费，持续优化生产流程，开展价值流分析与改进工作。 4、监督并落实质量标准和工艺规范的执行与管控。 5、具备团队建设能力，能够有效提升团队协作与凝聚力。 6、负责下属员工的培训与指导，促进其管理技能的成长与提升。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作。 2、精通精益生产管理，具备3年以上同岗位相关工作经验。 3、具有较强的领导能力，良好的沟通协调能力和问题解决能力。

岗位职责： 1、负责生物科技生产设施的日常运行与维护，保障设备正常运转； 2、落实工厂安全与卫生管理制度，确保生产环境达标； 3、参与新设备的安装、调试及技术升级，助力提升生产效能； 4、定期巡检厂务系统并实施维护，防范潜在安全风险； 5、对接第三方服务单位，确保后勤支持高效有序。 任职要求： 1、掌握基础机械与电气原理，可独立处理常规设备问题； 2、熟悉生物科技领域相关规范，保证作业合法合规； 3、具备较强责任心与沟通技巧，善于团队配合； 4、能接受轮班安排，具备良好的应急处置能力； 5、有生产设备维保或同类岗位经验者优先录用。

熟练掌握CAD平面，效果图，会做Excel表格，Word文档，细节详谈

负责管理生产正常运转，保质保量完成生产任务。有食品行业工作经验。

1. 生产运营学习与实践 轮岗参与金属回收全流程环节（分拣、破碎、熔炼、质检等），掌握工艺流程及设备操作要点； 协助采集与分析生产数据（如回收率、能耗、产能），提出提升运行效率的可行性建议； 参与标准化作业流程（SOP）编制，保障生产安全与环保规范执行。 2. 技术与管理能力培养 学习金属成分检测方法（如光谱分析）、废料分类准则及再生金属市场趋势； 参与精益改善项目，推动废料损耗或成本控制优化； 协助应对和解决现场突发性生产异常。 3. 跨部门协作 联动采购团队，开展废料供应商质量评估；与销售团队沟通客户具体需求； 配合研发部门开展新型回收技术或金属提纯工艺的试验支持工作。 任职要求： 2026年应届毕业生，本科及以上学历； 冶金工程、环境工程、化工、工业工程等相关专业优先； 通过英语四级； 具备金属材料基础知识； 熟练操作常用办公软件； 能适应生产现场环境，接受初期在产线实习及阶段性轮岗安排； 思维条理清晰，具有主动解决问题的意识。

熟练掌握设计类软件，工作积极主动，具备拼搏精神，有实际项目经验者优先。

任职要求： 1. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件 2. 具备良好的审美能力、创意思维与沟通协作能力 3. 能独立完成从需求理解到成品交付的全流程设计工作 4. 有成熟作品集，能体现扎实的平面构成与排版能力 5. 学习能力强，责任心强，对设计细节有较高要求

储备干部的职责将根据培养阶段动态调整，初期以学习与辅助工作为主，后期逐步过渡至参与管理事务，具体包含以下内容： 一、岗位职责 轮岗学习与业务熟悉 1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗，全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。 2、协助团队成员开展日常事务，如资料整理、报表编制、活动支持等，快速掌握基础业务能力。 项目参与与实践锻炼 1、参与公司各类项目（如市场推广、流程优化等），配合完成方案策划、执行推进及效果评估，积累实战经验。 2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目，提升问题应对与资源统筹能力。 团队协作与沟通协调 1、与跨职能同事协同合作，掌握团队沟通方法，理解各部门协作机制，提高协作效率。 2、收集一线工作中遇到的问题和建议，及时向上级或相关团队反馈，参与改进措施的研讨。 管理能力培养与实践 1、系统学习管理基础知识（如目标分解、团队激励、绩效管理等），并在实际工作中尝试运用。 2、关注行业发展趋势及企业战略方向，逐步建立全局视角和战略意识。 阶段性总结与汇报 1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘，梳理成果、分析不足并提出优化建议。 2、向导师或主管汇报阶段性成长情况，结合反馈调整后续学习与工作计划。 二、任职要求 1、大专及以上学历，部分专业类岗位（如证券、法务等）优先考虑硕士背景。 2、专业不限 3、学习能力强：能迅速适应新环境与岗位要求，高效掌握新知识与技能。 4、沟通表达能力佳：具备良好倾听与表达能力，信息传递清晰，资源协调顺畅。 5、逻辑思维与分析能力：善于理性思考，能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。 6、抗压能力与责任心强：可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏，对工作结果负责。 7、具备团队合作意识：愿意分享经验，能融入多元团队，共同达成目标。 其他要求 1、认同公司文化与核心价值观，有意愿在企业长期发展。 2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼（如生产车间等）。

有墙改梁的人吗。