1.负责土地及房地产评估的现场踏勘、资料收集、报告撰写、文件归档等全过程工作。 2.本科及以上学历，土地资源管理或相关专业。

高级合伙人 一、【项目背景】 1、团队介绍：我们坚信实践是检验能力的唯一标准，仅用8个月时间，团队由4人迅速扩展至700人，设立130家分公司，总公司已完成国有混改。年收入突破百万的成员即将超过300人，预计年入千万者将超10位。蓝海市场空间广阔，现于本市筹建分公司，抢占先机。我们寻找有能力却缺机遇、有资源但无项目的你，更期待你具备冲击千万年薪的远大志向。 2、主营业务：企业纾困政策推广 服务对象：在银行存在贷款的企业主及法人，可协助申请政策减免50%还款额度。例如某企业贷款1000万元，通过政策申报后仅需偿还500万元。 项目优势1：行业属新兴领域，处于纯蓝海阶段，收益潜力巨大 项目优势2：不向客户收取任何费用，公司收益来自国有相关机构发放的佣金与补贴 项目优势3：受疫情影响，企业资金链与经营困境已成为社会焦点，本项目切实助力企业脱困，兼具社会价值与经济效益 二、【工作内容】 1、构建“3+N”团队架构，即3名核心成员搭配N名协同伙伴 2、在所在城市落地成立分公司 3、统筹团队日常管理，并承担团队培训与发展职责 三、【任职要求】 1、年龄须满30周岁及以上 2、具备强大学习能力，能主动掌握各类业务知识 3、退伍军人、中共党员优先考虑 4、可接受短期全国范围内出差安排 5、具有30人以上团队管理实操经验 6、本岗位非普通职位，若仅期望领取底薪加提成，请应聘公司其他职位 四、【薪资待遇】 该岗位年收入参考范围为200万－1000万元

宣传推广国家五年全民清债计划 对债务人的不良资产梳理规划进行减免结清

岗位职责： 1、负责整理并收集办理按揭贷款所需的各类材料； 2、与评估公司沟通协作，完成评估报告的出具； 3、对接多家银行，协助客户完成贷款申请流程； 4、跟进银行审批进展，配合银行提升审批效率； 5、维护客户关系，提供持续的服务支持。 岗位要求： 1、大专学历； 2、欢迎应届毕业生应聘； 3、具备良好的沟通协调能力； 4、熟练操作常用办公软件； 5、形象良好，气质端正，普通话流利； 6、2400+提成 周天休息（综合收入7千+）

岗位职责: 1. 负责不良资产的估值、收购及处置全流程管理工作。 2. 与客户对接，拟定并落实不良资产处置方案。 3. 跟踪不良资产处置进展，确保各环节符合相关法律法规。 4. 协同团队协作，提升不良资产处置效率与回收成效。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与谈判技巧。 2. 能够独立开展工作，及时应对和解决各类问题。 3. 具备较强的市场洞察与分析判断力，可精准评估不良资产价值。 4. 具有良好的团队协作意识，能与团队成员顺畅沟通配合。

1.负责土地及房地产评估的现场踏勘、资料收集、评估报告撰写、文件归档等全过程工作。 2.本科及以上学历，土地资源管理或相关专业背景。

一建建造师，10年以上的工作经验

岗位职责： 1、开展各类房地产项目的市场价值评定工作，出具专业评估建议； 2、搜集并整理房地产市场相关信息，编制专业的评估分析报告； 3、与客户对接，明确项目具体需求，提供针对性的评估解决方案； 4、参与评估项目的协商过程，配合处理项目执行中的各类问题； 5、关注房地产市场动态，持续优化评估体系与技术手段。 任职要求： 1、掌握系统的房地产评估理论知识，了解行业相关法规政策； 2、具备优秀的数据分析能力，可独立撰写完整的评估文档； 3、具备良好的表达与沟通能力，能与客户及内部团队顺畅协作； 4、熟练操作房地产评估工具及相关办公应用软件； 5、富有团队协作意识，能在高强度环境下稳定高效完成任务。

1.财务、评估专业 2.配合评估师出具评估报告 3.部门绩效、考勤、补助核算等工作

一级机电专业建造师，湖北省内人才，带安全考核证，具备机电相关专业中级职称

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郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:8500-9500，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

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1、需持有资产评估资格证书； 2、具备一年以上资产评估相关工作经验，会计、财务管理、资产评估等相关专业本科及以上学历； 3、熟练掌握收益法评估操作，具备较强的职业操守和团队协作能力，能够接受频繁出差安排； 4、拥有大型评估项目或上市公司财务报告评估项目经历者优先考虑。

1、具备资产评估资格证书； 2、具有三年以上资产评估相关工作经验，本科及以上学历，专业为会计、财务管理、资产评估等相关领域； 3、熟练掌握收益法等评估方法，能够独立带队完成常规评估项目； 4、拥有大型评估项目或上市公司财务报告类评估项目经验者优先考虑。

一、公司简介 沃克森（北京）国际资产评估有限公司成立于2006年，是国内首批获得证券期货评估服务资质的评估机构之一，拥有资产评估、房地产估价及矿业权评估执业资格。根据中国证监会及相关评估机构官网发布的2024年度资产评估业务收入数据，公司在该年度按资产评估业务收入排名位列全国第5位。目前除北京总部外，在上海、广州、深圳、湖南、江西、浙江、江苏、重庆、成都、郑州、沈阳等主要省会城市设有分支机构，实行人员、业务、财务、质量、薪酬及内控管理的高度一体化运作。 公司长期为中业、地方国有企业、上市公司及民营企业提供专业服务，在重大资产重组、并购交易、财务报告目的评估、无形资产评估等领域积累了丰富的项目经验与行业口碑。为响应国家区域发展战略，进一步完善全国服务网络，现面向社会诚聘英才，共同拓展四川、重庆、福建、贵州和广西市场。 二、招聘岗位 分公司负责人（工作地点：重庆、成都、厦门/泉州、贵阳、南宁，各1名） 三、岗位职责 1、高度认同公司一体化管理模式与核心理念； 2、全面统筹所在区域的市场开拓、日常运营及团队建设，制定并执行区域业务发展策略； 3、开发并维护本地市场资源，主导重大评估与咨询类项目的承接与落地实施； 4、搭建专业化人才队伍，负责人员引进、培养及绩效管理，构建高效协作的团队机制； 5、保障分公司合规经营，严格把控执业质量与风险，维护公司专业形象与品牌信誉； 6、整合内外部资源，推动跨区域协作与创新服务模式的实施。 四、任职要求 1、本科及以上学历，财务、金融、经济、资产评估等相关专业背景； 2、具备资产评估师执业资格； 3、具有5年以上资产评估或相关领域从业经历，其中至少2年团队管理或区域业务统筹经验，有大型评估机构、券商或投资机构从业背景者优先考虑； 4、熟悉当地市场环境，具备良好的客户资源积累（如国资系统、金融机构、上市公司、产业园区、民营企业等），具备较强的市场拓展能力； 5、具备出色的战略规划能力、领导力与资源整合能力，能适应高强度工作节奏及频繁出差； 6、坚持职业操守，认同公司文化理念，具备稳定的职业发展规划与长期发展意愿。 五、我们提供 1、具有市场竞争力的薪酬结构：基本年薪+绩效奖励+超额利润分享+股东分红（适用于考核晋升为权益合伙人者）； 2、全面的资源支持体系：依托总部品牌优势，共享央客户资源、专业技术支持、合规指导及系统化培训赋能； 3、清晰的职业晋升路径：提供分公司总经理、授薪合伙人、权益合伙人等多元发展通道，参与公司战略治理，共享成长成果； 4、完善的福利保障：五险一金、年度健康体检、带薪年休假、节日慰问、专项培训及行业交流机会。 六、应聘方式 请将个人简历、执业资格证明及相关业绩材料发送至： 邮箱：****************（邮件标题请注明：“姓名+应聘地区+分公司负责人”） 联系人：成先生 携手沃克森，评估发现价值，诚信铸就未来！ 我们期待与您共启专业服务新篇章，助力区域经济高质量发展。

1、持有价格鉴证师资格证书或工程造价相关证书； 2、有1年以上的价格评估或资产评估工作经验(在广东从事过价格评估工作经验优先)，熟悉价格评估业务流程，可独立完成现场勘查及编写报告，兼有工程造价、土地或房地产评估经验者优先； 3、有较强的学习能力和环境适应能力，拥有协调、组织、沟通的能力及团队合作精神； 4、配合项目需求进行现场勘查、数据收集与分析； 5、完成上级交办的其他相关工作。

一、岗位定位： 我们寻找兼具战略远见与实战能力的资产运营精英。作为公司核心业务的关键角色，您将可主导并参与资产策略制定及一线业务实施。我们相信，卓越的潜力比完美的经验更可贵，公司将为您的快速成长提供充分授权与核心舞台。 二、岗位职责： 1.策略制定与业务指导：主导制定资产的租赁、销售及运营策略，并进行市场研判与行业分析。 2.关键业务执行与攻坚：能独立参与重大或复杂的租赁/销售项目的谈判与落地。 在业务关键期或需要时，能直接面向客户，独立完成从开拓到成交的全流程。 3.价值提升与风险控制：系统分析资产表现，策划并推动实施资产价值提升方案。建立风险识别与防范机制，有效管控资产运营中的各类业务与合规风险。 三、核心能力: 1.懂行业：对资产管理与租赁去化销售市场有一定的了解和分析。 2.也能做：具备强大的业务执行能力，能发展成为团队的业务标杆和攻坚利器。 3.善协调：良好的内外协调与团队管理能力，能有效整合资源。 四、工作经验： 拥有1-3年及以上房产、资产管理或商业地产领域相关经验。 五、我们提供： 极具吸引力的“高底薪+绩效奖金+团队激励”复合薪酬方案。 充分授权，让您在公司核心业务中扮演关键角色。 清晰的“管理+专业”双通道职业发展路径。

岗位职责： 1、依据专业标准和规范流程，协助银行及其他金融机构对不同逾期风险等级的客户开展调解服务； 2、通过常规电话沟通方式与相关当事人联系，及时维护和更新调解对象的信息资料； 3、针对调解过程中发现的情况，主动与被申请人协商可行的调解方案，推动债务纠纷的有效解决，促进回款达成； 4、跟踪项目执行进展，分析纠纷处理趋势及成效数据，提出优化建议并推动改进措施落地；协助金融机构管理逾期账款，保障客户信用体系稳定运行； 5、对于调解中遇到的复杂或疑难问题，做到及时归纳并向上反馈，认真履行岗位职责。 任职要求： 1、年龄******，专业不限； 2、具备良好的应变能力与沟通协调能力，富有责任心和职业素养； 3、学习能力强，执行高效；具有团队协作意识，情绪管理良好，心理素质稳定，能适应较高工作压力； 4、有客服、呼叫中心、互联网投诉处理或金融、法律等相关行业工作经验者优先。

岗位职责： 1、对接逾期客户：说明逾期影响及收车依据，优先推动还款协商，协商未果则按流程实施车辆回收； 2、依法合规收车：依照法律法规及公司规范，定位车辆并执行收车任务（全程留存证据，杜绝违规行为）； 3、车辆与资料管理：完成收车后核查车况，登记信息、归集单据，并及时将相关材料上传至系统； 4、风险预判与应急响应：提前评估潜在风险（如客户抗拒、车辆异常），遇突发状况能妥善处置，必要时协同法务或报警处理； 5、团队协作配合：参与小组联合行动，达成月度收车目标，严格执行客户信息保密制度 任职要求： 1、基本条件：年龄22-40周岁，具备高中或同等以上学历；持有C1及以上驾驶证（驾龄满3年及以上），无犯罪记录及重大信用问题； 2、具备良好的沟通协调能力，熟悉收车相关法律规定（确保操作合法合规）；熟练使用GPS设备追踪车辆，能够应对现场突发干扰（如客户阻拦）； 3、接受灵活工作安排（包括夜间及节假日作业），责任心强（确保车辆安全），具备团队合作意识，严格遵守信息保密规定

岗位职责： 1、依照专业标准和规范流程，协助银行及其他金融机构对存在不同逾期风险的客户开展调解服务； 2、通过电话方式与相关当事人进行常规沟通调解，及时维护和更新客户信息资料； 3、针对调解过程中发现的具体问题，主动与被申请人协商可行的解决方案，积极推动债务纠纷的有效化解，促进回款达成； 4、跟踪项目执行进展，分析纠纷处理趋势及相关数据表现，提出优化建议并推动改进措施落地；协助金融机构处理逾期账务，保障其客户信用体系的稳定运行； 5、对于调解中遇到的复杂或疑难情况，做到及时梳理总结并向上反馈；认真履行岗位职责，确保工作高效完成。 任职要求： 1、年龄******，专业不限； 2、具备良好的应变能力与内外部沟通技巧，责任心强，具有职业操守； 3、学习能力强，执行力高；富有团队协作意识，情绪管理良好，心理素质稳定，能适应较高工作压力； 4、有客户服务、呼叫中心、互联网行业客诉处理，或金融、法律等相关领域从业经验者优先考虑。

【薪资待遇】：6000-8000，根据个人能力可面议，提成1%-6%，试用期2个月，缴纳社保，双休，法定节假日正常休， 上班时间：冬季08:30-17:30，夏季08:30-18:00 【岗位职责】 1、带领团队执行资产评估任务，掌握评估作业全流程，独立从专业层面编制评估报告； 2、负责在评估实施过程中与各关联部门的对接与协作； 3、承担资产评估相关方案的策划及评估资料的整理归档工作； 4、为团队成员提供专业技术支持与实务经验指导。 【任职要求】 1、本科及以上学历，经济、金融、财务等相关专业背景； 2、具备3-5年或以上相关领域工作经验，持有资产评估师资格者优先，通过资产评估实务二科目者优先录用； 3、具备扎实的专业基础和丰富的实操经验，熟练掌握各类评估技术手段，擅长财务分析、报表审查、估值计算等财务类工作，熟悉资产评估项目的整体运作模式及业务流程； 4、具备良好的组织协调能力以及书面与口头表达能力； 5、认同企业价值观和发展理念。

招聘 一二级建造师，土木机电市政水利相关工程师技术负责人，项目经理

1.现场勘察与评估： 负责评估项目的现场实地勘察，细致、准确地收集、记录各项数据与信息。 与客户进行现场沟通，深入了解评估对象的具体情况与需求。 2.报告撰写与资料管理： 独立完成评估报告的撰写、整理、校对和归档工作，确保报告的准确性与时效性。 负责项目资料的收集、审核与管理，保证文件齐全、合规。 3.客户对接与关系维护： 作为项目的主要对接人，以热情、专业的态度与客户保持良好沟通，及时反馈项目进展。 深度理解客户需求，维护并发展良好的长期客户关系。 4.内部协调与上传下达： 高效对接总公司技术部、审核部等相关部门，确保项目信息流畅、问题解决及时。 准确传达总公司的技术要求与规范，并反馈现场实际情况与客户需求。 5.业务支持与市场开拓： 具备一定的销售意识，能在专业服务中挖掘潜在的业务机会，积极协助或参与业务拓展。

一、岗位职责 1. 协助项目经理开展评估相关工作：在项目负责人的指导下参与评估任务，搜集并整理与评估相关的法律法规及政策文件，识别、归集和整理评估底稿资料，按时提交报告初稿及终稿供项目负责人审核。 2. 编制评估工作底稿：负责评估底稿的编制、整理与归档工作，确保底稿内容完整、数据准确无误。 3. 参与评估具体流程：承担会议纪要、资料采集、信息录入、资产盘点、函证发送等相关事务，并在项目经理指导下顺利完成各项操作。 4. 辅助撰写评估报告：配合项目经理完成内部评估报告的起草工作，保证报告内容真实、全面且符合规范要求。 5. 完成上级交办的其他辅助性工作。 二、任职要求 1、满足以下条件之一或以上：  有一年以上评估助理实际工作经验；  正在参加资产评估师资格考试，且已通过两门专业科目的考核。 2、具备以下素质中的若干项：  品行端正：为人诚信、正直，具备全局意识和组织发展前瞻性思维。  熟悉业务运作：积极参与并了解企业各类业务流程，能够及时识别并反馈潜在问题。  技术扎实：熟练运用专业技术手段降低风险，提升项目执行效率。  服务支持能力强：能提供有效的后勤支持、培训指导及咨询服务。  具备良好的沟通与协调能力：在项目推进过程中，能有效对接客户及内部团队，保障协作顺畅。 3、至少具备以下能力中的两项：  扎实的文字表达能力  熟练使用办公软件  精通会计、审计类软件操作  具备较强的逻辑思维与数据分析能力  出色的问题分析与解决能力

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 因公司快速发展，诚邀有志之士加入！（月入6-10万）可兼职 【任职资格】 （1）渴望增加收入的，渴望增加收入的，渴望增加收入的 （2）欢迎背负债务、有贷款压力的朋友加入，助你实现快速转变 【工作内容】 发掘身边存在车贷、房贷、信用贷、网络贷款、小额借贷等需求的客户，通过我们为其提供减轻还款或优化债务的解决方案，达成多方受益 【工作时间】 上班时间自由安排，无需打卡，兼职全职皆可，含午餐。如果您希望提升收入，加入我们，把握趋势，共同创业！

招聘一建各专业建造师负责管理工地日常安排

1、贯彻执行安全生产法律法规和有关国家标准、行业标准，为本单位安全生产决策提出意见和建议;2、组织编制矿井“一通三防”管理制度，审查职责范围内的安全生产责任制和操作规程; (1)45岁以内，大专及以上学历，采矿工程相关专业;(2)5年以上高瓦斯或煤与瓦斯突出矿井通防管理工作经俭，3年以上同岗位工作经验: 3、参与制定矿井重大事故隐患治理方案，对难以管理、易发生事故的工序、地区、时段、人员等薄弱环节进行预判，督促落实矿井重大危险源、重大隐患的安全管理措施:对矿井各基层单位的一通三防及防突工作进行指导、服务、协调、监督和检查考核;5、负责煤矿井下通风系统的设计、优化及日常管理，确保通风系 (3)熟悉煤矿“一通三防”和“瓦斯治理”管理;(4)具有较高的工作责任心和敬业精神，身体健康能长期驻 统稳定可靠，符合国家《煤矿安全规程》要求:6、组织测定风量、风压、瓦斯浓度等参数，分析通风网络稳定性，提出改进方案。