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招聘摩托车教练员。岗位要求：持有D及C1以上准驾车型的机动车驾驶证，且具有三年以上安全驾驶经历。年龄在25至60周岁之间，身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病及生理缺陷。无重大交通责任事故记录，无犯罪记录。具备良好的沟通能力及教学耐心，热爱驾驶培训工作。持有教练员证或有从业经验者优先录用。岗位职责：负责摩托车学员的科目二、科目三实操教学。严格按照教学大纲规范施教，确保培训质量与安全。做好学员日常训练记录及考试衔接工作。维护训练车辆及场地设施，保持良好车况。薪资福利：面议。招工人数：若干名。其他说明：经面试合格者择优录用，试用期1个月。学校提供岗前培训，协助办理相关从业资格手续。工作地址：环县环城镇十五里沟村（新农村对面）。

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招聘采矿工程师：大专及以上学历，年龄50周岁以下；采矿专业中级以上技术职称，采矿相关专业；从事金属矿山地下采矿技术管理5年以上经验；适应矿山现场工作环境（海拔4300米）。联系电话：王女士

一级或者二级矿业工程建造师，

负责矿山技术统筹管理工作。大专及以上学历，有类似矿山3年以上相关工作经验，且有应急部门颁发的非煤矿山主要管理人员证件。

【岗位职责】 1. 负责煤矿矿井可研、初设、延深、开采、各种专项设计及施工图设计，根据公司项目管理流程按时、保质、保量完成所承担的设计任务； 2. 完成项目汇报评审、技术总结并提供技术支持工作； 3. 了解行业技术发展动态，参与智能化矿山、绿色开采、充填开采等新技术设计与应用。 【岗位要求】 1. 教育背景 - 采矿工程、矿山安全工程等相关专业本科及以上学历； - 985/211院校或原煤炭部直属院校毕业生优先。 2. 工作经验 - 2年以上煤矿设计院、科研单位、煤矿企业设计岗位工作经验者优先； - 独立完成过2个中型以上矿井设计者优先。 3. 其他要求 - 精通AutoCAD等设计软件； - 熟悉煤矿基本建设程序，熟悉《煤矿安全规程》《煤炭工业矿井设计规范》等法规标准； - 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 【福利待遇】 1. 提供行业高竞争力薪资（应届硕士生两年保底：12-15万/年，两年后收入可达到20-40万/年）； 2. 五险一金、管理技术双通道培养模式、带薪培训、老带新团队帮扶、定期职业健康体检、定期团建等； 3. 员工食堂免费就餐、差旅补贴、太原市人才补贴、通讯补贴、注册证书补贴等； 4. 落档落户、职称支持、成长关怀等。

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