协助管理残疾人，老年人日间照料服务中心的日常事务工作。

负责公司所有的账号运营

兰州市榆中县招其他运营职位

岗位：运营（10名）工作职责：1、负责项目推广，包括市场调研、分析客户需求、制定推广策略。2、客户邀约与接待，展现公司形象，建立专业信任关系。3、提供服务跟进，确保客户满意度，维护并深化客户关系。任职要求：1.年龄40岁以下，大专及以上学历，性别不限。2.具备出色的市场推广能力和学习能力。3.强烈的团队协作精神和优秀的客户服务意识。4.熟练掌握电脑基本操作5.形象气质佳，沟通能力强，普通话标准。优先条件：具有房产或保险行业经验者优先考虑。薪资福利：1.综合薪资8000-10000元，外加高额提成及其他福利（具体面议）。2.工作时间为每周六天，工作时间8小时。联系电话：特别说明：我们寻求的是具有高度责任心和长期发展愿景的合作伙伴。非诚勿扰，鸽子党请勿应聘工作地址：兰州市城关区东瓯国际大厦（东瓯儿童城）2106

【工作内容】1.负责在居家办公环境下进行信息发布工作，包括文字、图片、视频等形式的发布。（会使用抖音和视频账号）2.维护发布平台的内容更新和管理，确保信息的准确性和时效性。3.协助团队完成其他相关工作任务。【上班时间】灵活工作时间，可根据个人时间安排进行居家办公。

1.会使用抖音和视频账号2.公司供发布的文案，图片3.工作内容简单，适合新手，易上手4.工作时间自由，不限经验5.20-50r/时，全程无任何费用6.适合白领，全职-宝妈，上班，实体店主，学生组等等

岗位：运营（10名）工作职责：1、负责项目推广，包括市场调研、分析客户需求、制定推广策略。2、客户邀约与接待，展现公司形象，建立专业信任关系。3、提供服务跟进，确保客户满意度，维护并深化客户关系。任职要求：1.年龄40岁以下，大专及以上学历，性别不限。2.具备出色的市场推广能力和学习能力。3.强烈的团队协作精神和优秀的客户服务意识。4.熟练掌握电脑基本操作5.形象气质佳，沟通能力强，普通话标准。优先条件：具有房产或保险行业经验者优先考虑。薪资福利：1.综合薪资8000-10000元，外加高额提成及其他福利（具体面议）。2.工作时间为每周六天，工作时间8小时。联系电话：特别说明：我们寻求的是具有高度责任心和长期发展愿景的合作伙伴。非诚勿扰，鸽子党请勿应聘工作地址：兰州市城关区东瓯国际大厦（东瓯儿童城）2106

运营助理

佐哲品尚系统门窗特招聘厂长一名，大小工若干，需要责任心强，熟悉门窗所有工艺，有领导力，让我们共同努力，共同进步，欢迎有志青年加入我们

有机械设备类工厂管理经验

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庆阳市环县招光伏安装光伏安装26块板一组750需要20人_个月的活工资干完结

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庆阳市庆城县招电焊、二保焊/气焊（要求有焊工证，高空作业证），薪资面谈。双证不齐勿扰

运营、居家工作日结兼职职位要求：1.会用智能手机，为人心态好2.无经验者免费培训即可上手3.岗位为兼职，熟练打字就行；4.态度端正，有耐心，5.免费培训，接受小白主要工作：1.利用线上平台、高效准确的推广内容；2.及时关注内容动向，提升内容3.日结110-185一天

运营、居家工作日结兼职职位要求：1.会用智能手机，为人心态好2.无经验者免费培训即可上手3.岗位为兼职，熟练打字就行；4.态度端正，有耐心，5.免费培训，接受小白主要工作：1.利用线上平台、高效准确的推广内容；2.及时关注内容动向，提升内容3.日结110-185一天

运营、居家工作日结兼职职位详情写职位要求：1.会用智能手机，为人心态好2.无经验者免费培训即可上手3.岗位为兼职，熟练打字就行；4.态度端正，有耐心，5.免费培训，接受小白主要工作：1.利用线上平台、高效准确的推广内容；2.及时关注内容动向，提升内容3.日结110-185一天

运营岗位客服、兼职可居家工作内容：1、负责线上工作运营推广职位要求：无需经验，接受小白，有免费培训没有任何费用，热爱网络工作，具备良好的敬业精神，能够长期坚持工作时间：不限公司提供：零费用新人培训，扶持薪资待遇：日结100-200高提成收入不封顶。年龄要求：18-45岁，有无经验均可如果你肯努力，并能将其付出行动。如果你有理想、爱生活，并觉得你的青春不该被浪费。

负责闲鱼运营，相互合作模式，不限时间地点，一部手机就可以，有人带

平顶山鲁山县卓越全屋定制诚招长期家具设计学徒工5-6名，4000-5000一个月，（不女，地区，包教包会，学习期间工资照发，上岗待遇优厚，）主管一名，4000-5000一个月（男女不限，会电脑打字）中午吃一顿，不包住，招聘电话：地址：鲁山县北环路孙蛮子庄对面。

日结兼职150-200一天工作轻松学生也可以做，工作时间9-4点，可以提前下班按小时结工资。有专人带简单好上手。18-35岁

快运招聘，网络货运运营，要求；做过货运平台，大学选修相关专业，或者相关工作经验，1、协助部门领导完成物流工作的布置、实施、督促和落实情况。2、起草公司物流配送体系的作业流程、管理标准以及操作规范等文件。3、通过优化配送方案，达到降低成本，提高配送效率的目标。4、对物流配送人员进行业务培训和工作指导，按照工作能力分配工作任务。5、不断收集物流运营过程中存在的业务问题，挖掘业务潜力，优化物流运营结构。6、对丢失订单异常订单进行投诉处理，对滞留订单进行跟进处理。待遇优厚，薪资面议快运业务员，底薪3-4千，+提成综合薪资7000-20000，男女不限，早9晚5，无工作经验要求，

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