1.22-50周岁，真实有效大专及以上学历; 2.有行业销售经验或带过团队者优先录取; 3.勤奋踏实，善于学习，具备良好的理解、表达、沟通及执行力。 福利待遇 下有保底，上不封顶 1.一旦录用，将享受完善的福利待遇(续收服务、新单薪资/新人、学历、养老津贴/员工福利保障、年终奖、长期服务奖/各项丰厚方案奖励) 2.广阔的发展空间，公平、透明的晋升空间制度，有能力者短期内即可晋升。

财险，寿险续保 每日工作4小时

中国人寿保险股份有限公司第一营销服务部短期兼职 培训三天时间，一天150的补助，培训期间管吃管住，培训结束开完工号统一结算。 要求:25-45周岁，大专及以上学历 电话:（微信同）

岗位职责 1.负责拓展新客户，收集潜在客户信息 2.向客户介绍保险产品，提供专业咨询 3.跟进客户需求，促成保险业务合作 任职要求 1.大专以上学历，保险、金融等相关专业 2.具备良好沟通能力，抗压能力强 3.有保险业务拓展经验者优先

车险专员 2000-8000 储备主管 3000-10000 周末双休，每日工作4小时左右

现在在家等上班的朋友们，欢迎您咨询新工作，目前招聘岗位有：保单专员，人事专员，新媒体主播、车险代理人等岗位，具体要求跟薪资待遇请加微信了解，大企业，工资提成有保障。年龄要求23-45岁，月均收入3500-7000，经验不限，有人手把手的带。而且带薪培训。公司按月分配老客户。不愁业绩。 周末双休，还享受国家法定节假日。欢迎微信了解。 想了解的朋友们呼叫：魏经理（微信同号） 公司地址:兰州新区公航旅大厦

1.电话或线上邀约客户，带客户到泰康之家养老社区、医院、纪念园等实体场景做“体验式营销”，完成寿险、年金、重疾、医疗、团险、车险等产品签单。 2.对老客户做续期收费、保单整理、理赔协助、信息变更等售后服务，并二次开发其加保、家庭单、财富传承需求。 3.按节点参加早会、培训、沙龙、路演、社区参观活动，完成公司下达的月度/季度保费、参观量、新单件数、继续率等考核指标。 4.若带团队（主管/总监），还需负责新人招募、辅导训练、绩效管理、团队业务推动。

线上兼职，可日结

负责当地区域旧衣服回收工作

车险团队经理3人 岗位要求: 1、高中及以上学历，45岁以下，认可保险行业，并有强烈积极肯干的个人意愿； 2、工作内容：车险续保追踪，车行网点对接，团队增员； 3、薪资待遇：底薪1500元，综合月薪3000-8000元，享受公司节假日各种福利等。

环县二中学生食堂招聘启事 因食堂工作开展需要，现面向社会急招以下岗位人员，诚邀有意者加入！ 一、招聘岗位：食堂帮厨（若干名） 二、任职要求 1. 年龄20-55周岁，身体健康，无传染性疾病，需持有效健康证。 2. 具备吃苦耐劳精神，工作态度认真负责，严格服从食堂管理及工作安排。 三、薪资待遇 - 月薪：面议 - 福利：提供工作餐，其他福利从优。 四、 联系电话:

通知：本公司大量招聘 工作内容：庆阳七县一区的学校教室装护眼灯 岗位：电工、小工 薪资待遇：电工，按装一个灯7元，小工一天150元，室内操作。 时间：学生放寒假期，工期40天 地址：庆阳市七县一区的各大学校 咨询时间:早8:00—12:00—晚14:00—18:00 有意者️️：

招水电中工大工小工5人（中工大工必须干过工装的）现钱10天一结账

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招聘火锅店 厨师长6000-7000 店长5000-6000 主管3500-4500 全勤200，3天休假，管吃管住，联系方式

年龄25-40岁，大专及以上学历，金融/医疗/康养/财富管理相关领域从业背景优先 过往年薪≥40万，具备高净值客群服务、复杂方案定制或资源整合能力 性格开朗大方，沟通表达有温度、有逻辑，擅长建立长期客户信任 高度自律，目标感强，高效执行不拖延，对工作结果负责 热爱学习，有空杯心态，愿意深耕「金融+医疗+养老」领域，持续搭建复合型知识体系

大量资源！干过保险的直接捡钱！ 岗位职责: 1、负责公司续收保单加保以及二次开发 2、负责从事组织的发展、训练、管理工作; 3、负责协助分析客户的保险及财务状况: 4、负责定期接受业务专业培训: 5、负责辅导新人的销售、培训及管理工作: 6、负责为参保客户提供所销售保险的一切服务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄在25-45周岁同业及相关工作者可适当放宽。 2、掌握经济、金融、管理等专业知识: 3、熟悉保险、基金、证券、信托等专业知识: 4、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力: 5、具有良好的语言表达能力及分析判断能力: 6、有积极进取的精神及接受挑战的性格: 7、具有良好的责任心、有一定的团队协作精神。 薪酬待遇： 1.面试合格享受筹建补贴2.7万 2.新入职补贴每月3000元 3.职务津贴1600-3000元 4.筹建奖励10%-25% 5.团队业绩奖励5%-25% 6.培育奖励13% 7.晋升奖励5000元 8.团队发展奖励500-2000元每人 9.各种奖励+旅游+节假日全休+不加班 10.综合薪酬2万以上 11.享有增值福利待遇(团队管理，营销知识，讲师等技能的专业培训); 12.根据不同职级提供涵盖意外伤害、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障。 13.良好的发展平台、公平公开公正的晋升通道、长久的职业规划! 工作时间:9:00-5:00，周末双休

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制个性化的保险方案 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，持续跟进保单服务与续期管理 3.解答客户关于投保、理赔、退保等流程的疑问，提供全程指导支持 4.定期参加公司组织的产品培训与业务考核，保持专业知识更新 5.遵守行业规范与公司制度，确保销售行为合规、信息披露真实透明 任职要求： 1.学历不限，具备金融、保险相关知识者优先考虑 2.经验不限，有保险销售或客户服务经验者优先 3.具备良好的沟通能力和服务意识，责任心强，能独立开展工作 4.持有保险从业资格证书者优先，入职后可协助考取相关资质

社区经营者 【薪资】底薪+提成+奖励，综合薪资5000元-7500元！ 【内容】参加公司培训学习，客户活动，客户资料整理 【时间】早上8.30-10:30，周一至周五，周末双休，法定节假日休 【要求】25－45周岁男女不限，高中及以上学历 【地址】立信广场20楼

岗位职责: 1、负责从事客户投资理财规划和贷款、保险、基金、存款、信托等产品销售: 2、负责从事组织的发展、训练、管理工作; 3、负责协助分析客户的保险及财务状况: 4、负责定期接受业务专业培训: 5、负责辅导新人的销售、培训及管理工作: 6、负责为参保客户提供所销售保险的一切服务。 入职福利:入职即可享有优质客户资源任职资格: 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄在25-45周岁同业及相关工作者可适当放宽。 2、掌握经济、金融、管理等专业知识: 3、熟悉保险、基金、证券、信托等专业知识: 4、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力: 5、具有良好的语言表达能力及分析判断能力: 6、有积极进取的精神及接受挑战的性格: 7、具有良好的责任心、有一定的团队协作精神。 收入福利: 1、{薪资组成} (1)3000责任薪资+1500新人津贴/15个月+1000推荐人才奖励（每人）+晋升奖+团队管理津贴+推荐新人奖+伯乐奖+补贴+绩效等 (2)新人综合薪资6000+（能力决定你的薪资上限） (3)薪资公开透明，不带任何虚假宣传，理智判断辨别各类招聘信息。 2、培训津贴、销售佣金、综合结 佣、超额奖、年奖、季度奖等，根据不同职级提 供展业、管理等，新人平均收入8000以上不封顶 3、公开透明的晋升机制，良好的发展路线，主管/经理/处经理/区部总监; 4、绩优人员享有特别养老补贴: 5、任职5周年以上享有长期养老津贴: 6、享有增值福利待遇(团队管理，营销知识，讲师等技能的专业培训); 7、根据不同职级提供涵盖意外伤害、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障。 良好的发展平台、公平公开公正的晋升通道、长久的职业规划! 工作时间:9:00-5:30，周末双休

天灵灵，地灵灵，招聘一位干活的行不行

甘肃庆阳招聘兼职，13号帮忙抢纪念币5分钟时间，待遇100元到500元。联系电话

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招聘假期工

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招聘假期工三名。