住店设计师，量尺、出图、出预算、沟通方案、现场交接跟进落地

岗位职责： 1、为客户量身定制整体家居设计方案，涵盖空间规划、色彩应用、材质选配等内容； 2、深入对接客户需求，准确理解客户偏好，确保方案精准契合客户期望； 3、负责施工图及效果图的绘制，保障设计构思与图纸表达高度统一； 4、参与项目现场实施，及时处理设计与施工衔接中的各类实际问题； 5、紧跟家装设计潮流，持续优化设计思路，提升服务品质与客户体验。 任职要求： 1、具备室内设计或相关专业基础，拥有良好的美学素养和创意能力； 2、精通AutoCAD、3DMax等设计工具，具备扎实的手绘表现功底； 3、了解常用家装材料特性与市场行情，掌握施工流程及相关技术规范； 4、具备出色的沟通与协作能力，能高效联动客户与施工团队； 5、有完整落地的住宅设计案例，具备独立完成全案设计的能力。

岗位职责: 1.构思新颖且富有美感的室内空间规划方案； 2.精准选配匹配的装饰材料与家具，保障设计品质与整体风格协调一致； 3.与客户及项目执行团队保持顺畅交流，确保设计方案精准落地实施。 任职要求： 1.具备扎实的设计思维与创新意识，能独立承担并完成设计任务； 2.具备良好的沟通能力，可高效对接客户及协作团队成员； 3.拥有较高的美学素养与创意能力，能准确把握并实现客户的个性化设计需求。

有意者面议

高薪诚聘装修设计师

室内装饰设计结合谈单业务

建议先从前段入手，熟悉各项工作流程内容后转入设计阶段 前期：负责客户洽谈收定、维护、量房、设计⽅案（提供完整的设计方案、设计 ⾏业流⾏元素及设计风格、并协助⽅案的实施）的拟定，图纸绘制，预算（预算 与图纸相符，电子版纸质版申请单相符）合同签订、选材（选材与图纸相符）。 中期：开工交底、工程节点交底及验收、项目核算款项收缴、负责材料下单、成 品图纸确认、协调配套工程方面的服务等。 后期：竣工验收、赠送项目跟踪配送安装到位、以及后期客户售后维护。 带领团队成员，保质保量完成公司下达的各项工作任务和业绩指标，一切以结 果为导向，接受公司的各项考核及各项调整。 2.根据客户需求及时把预算、设计方案、设计理念等与客户沟通并促成设计师完 成合同的签订。 3.负责开发潜在优质客户，并对现有客户进行二次开发，达成业务转化合同签约。 4.珍惜客户资源，提升收定率、转化率及合同质量，按照公司业务规范服务客户， 提升客户满意度。 5.负责协助下一级优化方案、图纸、预算等并严格审核（签字确认），以提高签单 质量，避免丢、漏、隐项。严格执行公司报价体系，不得擅自应允承诺客户超过公 司规定的任何事项，否则将承担因此给公司造成的损失。 6.负责根据公司要求，按程序招收、培训本部门员工，严格依照管理条例引导和 约束设计师，及时进行新产品、新技术的培训，提高下一级的业务水平和技术水 平，加强设计师团队建设，对设计师拥有考核及任免权，对损害公司利益的人和 事有教育和处罚权，对于不能胜任工作的设计师下一级及时辞退。 7.签订的合同（包括报价）必须亲自审阅，图纸及报价单要亲笔签字。 8.负责公司规定及实际工作情况填报下一级产值、积单、各项报表，做到真实、 准确、无误，核实下一级奖励的发放。 9.负责检查工地并协助下一级处理客户投诉。 10.管理借用的公司财物（包括电脑、书、展板、铜牌等）。 11.对公司经营和设计部的工作有建议权。 保质保量完成公司下达的各项工作任务和业绩指标，接受公司的各项考核及各项调整。根据客户需求及时把预算、设计方案、设计理念等与客户沟通并促成设计师完成合同的签订。负责开发潜在优质客户，并对现有客户进行二次开发，达成业务转化合同签约。珍惜客户资源，提升收定率、转化率及合同质量，按照公司业务规范服务客户，提升客户满意度。负责协助下一级优化方案、图纸、预算等并严格审核以提高签单质量，避免丢、漏、隐项。严格执行公司报价体系，不得擅自应允承诺客户超过公司规定的任何事项，否则将承担因此给公司造成的损失，负责根据公司要求，按程序招收、培训本部门员工，严格依照管理条例引导和约束设计师，及时进行新产品、新技术的培训，提高下一级的业务水平和技术水平，加强设计师团队建设，对设计师拥有考核及任免权，对损害公司利益的人和事有教育和处罚权，对不能胜任工作的设计师下一级及时辞退。签订的合同（包括报价）必须亲自审阅，图纸及报价单要亲笔签字。负责公司规定及实际工作情况填报下一级产值、积单、各项报表，做到真实、准确、无误，核实下一级奖励的发放。负责检查工地并协助下一级处理客户投诉。对公司经营和设计部的工作有建议权。

熟练使用。酷家乐。三维家。CAD下单软件。工地经验。洽谈客户。有工作经验最佳。工资待遇非常好。

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岗位职责： 1.主导室内设计项目的方案构思与落地执行； 2.对接客户，准确把握需求并确保设计成果符合预期； 3.与团队成员协同推进项目设计工作。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及良好的协作意识； 2.能够在规定时间内高质量完成设计任务； 3.对室内设计保持不断优化与提升的积极性。

东方百佳北大街店： 现招聘长期理货员1名，年龄要求45岁以下（以身份证实际年龄为主），工资100元/天，有意向的朋友请电话咨询 电话:

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服务员 年龄18～55周岁 薪资福利:底薪2800+全勤200+补助200 招工人数:数名 新店开张，火爆来袭 工作地址:华池县华都酒店四楼泰妹火锅

厨师/后厨 年龄18～55周岁 薪资福利:底薪2800+全勤奖200+补助200 招工人数:数名 新店开张，火爆来袭 工作地址:华池县华都酒店四楼泰妹火锅

服务员 每天工作八小时 薪资福利:工资面议 招工人数:数名

岗位职责： 1.负责3D模型的设计与制作，根据项目需求完成高质量的三维建模、贴图绘制及渲染工作 2.参与产品视觉方案的创意设计，优化模型结构与材质表现，提升整体视觉效果 3.配合团队完成动画演示、场景搭建及相关技术文档的整理与输出 4.持续跟进最新设计趋势与技术工具，提升设计效率与作品质量 任职要求： 1.具备良好的美术功底与空间想象力，熟悉3D设计流程及常用软件（如Maya、3dsMax、Blender等） 2.能独立完成从概念到成品的全流程制作，有较强的责任心与团队协作能力 3.对设计品质有追求，具备良好的沟通能力和时间管理意识 4.学历不限，有成功案例或相关行业经验者优先考虑

岗位职责： •按照设计师的设计方案及客户具体需求，运用3D建模工具（如3dsMax、SketchUp、Enscape等）构建家居空间的三维模型，涵盖客厅、卧室、厨房等功能区的空间布局、家具配置与软装配饰等细节呈现。 •负责模型的材质赋予、灯光布置与纹理调整，进行渲染优化，输出高质量的效果图或全景图像，真实展现装修完成后的视觉效果，便于客户清晰理解设计意图。 •协同设计师对三维模型和渲染图进行修改，依据客户意见优化空间规划、色彩组合、家具选型等内容，持续调整至完全契合客户需求。 •参与实地量房工作，获取准确的房屋尺寸与结构信息，确保所建模型与实际户型一致，保障设计方案的可落地性。 •系统整理并归档各类3D模型文件、渲染成果等资料，方便项目团队调用及后期复用。 •熟悉常用家装材料的性能特点及行业流行趋势，在建模与渲染过程中精准还原材质质感，提升效果图的真实感与说服力。 任职要求：熟练掌握3D、CAD等相关设计软件操作能力 岗位福利：底薪+高额提成

岗位职责: 1.运用3D及CAD工具完成产品结构设计与图纸绘制； 2.参与项目初期方案研讨，输出可行性设计构想； 3.协同团队推进设计项目从构思到落地的全流程执行； 4.负责设计方案的质量审核与问题修正； 5.结合项目实际需要，持续优化设计流程与技术方法。 任职要求： 1.精通主流3D与CAD设计软件操作； 2.具备较强的表达能力与团队协作意识； 3.可独立承担设计任务，并对成果质量承担责任； 4.拥有创造性思维，能输出新颖的设计理念； 5.适应高效工作节奏，注重设计过程中的细节把控。

岗位职责: 1.运用3D设计工具完成项目建模与制作； 2.依据项目具体需求，构建并优化三维模型； 3.协同团队协作，确保设计方案兼具实用性与视觉美感； 4.深度参与产品从创意构思至最终交付的全流程工作。 任职要求： 1.精通各类3D绘图软件，熟悉CAD等常用工具； 2.具备扎实的美术功底与创新设计理念； 3.能在紧凑的项目周期内持续保持输出品质； 4.善于沟通需求细节，并提出可行的技术或设计建议。 加分项 具备装修装饰相关领域从业经验者优先

岗位职责: 1.根据项目需求完成三维场景的渲染工作，确保输出效果符合设计要求； 2.参与不同风格视觉内容的渲染制作，保证画面质量与艺术表现力； 3.配合团队进行渲染流程的优化，提升制作效率与输出标准； 4.按时完成上级安排的相关任务，保障项目进度。 任职要求： 1.熟练使用主流渲染软件，具备扎实的技术操作能力； 2.具备良好的美术基础和视觉审美能力，能准确还原设计意图； 3.有较强的责任心和团队协作意识，能够适应项目节奏； 4.对渲染质量有较高追求，具备持续学习和改进的能力。

【岗位职责】 负责室内空间的全面设计与布局规划，涵盖硬装、软装及家具配套设计；完成方案深化工作，确保设计成果满足客户实际需求；与客户保持有效沟通，准确把握需求并给予专业指导；对接施工团队，跟进现场进度，保障项目按时高质量交付。 【任职要求】 本科及以上学历，环境艺术设计或相近专业背景；具备3年以上室内设计从业经历，有完整项目全流程设计经验者优先；精通AutoCAD、SketchUp、3dsMax等常用设计工具；具有较强的沟通协调能力及团队合作意识；持有C2驾驶证，可接受occasional出差安排。 【福利待遇】 月薪8000-15000元，具体薪资可面谈；发放年终奖金，依据个人绩效与公司整体效益核定；享受带薪年休假，每年不少于7天；提供系统化专业培训，助力设计能力持续提升。

岗位职责: 1.为客户量身定制创新且富有个性的家居装修设计方案，确保契合客户的实际需求与审美偏好。 2.通过清晰高效的沟通方式，准确传递设计构思与具体细节，提升客户理解与满意度。 3.全程监督设计项目的落地执行，把控各环节质量，确保最终效果符合设计标准。 4.积极参与项目方案研讨，提供专业的设计见解与优化建议。 5.与项目组成员保持密切协作，保障设计与施工环节无缝衔接、高效推进。 任职要求： 1.具备较强的创意能力与扎实的美术功底，可独立承担并完成整套设计任务。 2.拥有良好的表达与倾听能力，能够与客户顺畅交流，精准捕捉并实现客户需求。 3.熟悉当前设计潮流趋势，具备敏锐的洞察力，并能将其合理融入实际设计中。 4.具备良好的团队意识，善于协同作业，助力设计与施工全流程高质量交付。

职位描述 工作内容 1、依据客户具体需求，完成室内空间的方案设计。 2、承担设计项目中的量房工作，进行图纸绘制、方案构思及效果图呈现。 3、协同项目组成员，保障设计方案落地执行与预期效果一致。 任职要求 1、具备认真负责的工作作风，态度务实严谨，富有责任心并注重团队协作。 2、拥有较强的沟通表达能力与创新设计理念，可独立推进并完成设计任务。

工资面谈，联系电话

量房洽谈有营销能力制图跟单

1、负责客户洽谈与签约，依据客户需求进行方案设计，提供配套的设计图纸及效果图，并根据客户反馈及时调整优化方案； 2、全面跟进项目执行过程，定期开展工地巡查，对项目开工及施工阶段的工作实施监督与追踪，确保施工按设计方案推进或进行合理优化； 3、参与处理客户投诉事项，针对装修过程中客户提出的各类问题，设计师需迅速响应并跟进，完成技术层面的核查与修正，积极回应客户需求，提升客户信任度与满意度； 4、参与工程竣工验收环节，推动客户满意达成，助力客户关系维护与二次合作机会挖掘。 岗位要求： 1、具备扎实的美学功底，拥有良好的审美能力与空间构思意识； 2、精通CAD制图软件，具备手绘技能者优先录用； 3、具备出色的沟通协调能力与高度的责任感，严于律己，恪守职业操守，切实为客户负责； 4、具备优良的职业素养，对待客户一视同仁，保持专业服务态度。

装修设计师 待遇:5000+，男女不限、25-45岁。 岗位要求： 1、熟练使用各种设计软件，如CAD等； 2、熟悉相关的施工工艺和材料； 3、具备良好的审美观、理解能力和沟通能力，有较强的团队合作意识； 4、熟练掌握设计相关技术规范、设备、材料的性能及工艺要求，具备审核本专业设计图纸能力。 若未及时回复，可直接拨打电话 装修设计助理、制图员 待遇:3800+，男女不限、23-45岁。 熟练掌握设计相关软件，例CAD、酷家乐等，不谈单。

量房，出设计图，谈单

建议先从前期工作入手，全面掌握各项业务流程后逐步进入设计管理阶段。 前期：负责客户接洽与定金收取、客户关系维护、现场量房、设计方案制定（包含完整的设计构思、行业流行趋势及风格定位，并配合方案落地实施）、施工图纸绘制、预算编制（确保预算与图纸一致，电子版与纸质版申请单内容相符）、合同签订及材料选配（确保所选材料与设计图纸匹配）。 中期：组织开工交底、各关键工程节点的交底与验收、项目核算及工程款催收、材料下单、成品图纸确认，并协调配套工程施工服务等环节。 后期：主导竣工验收、赠品跟进配送及安装到位，以及后续客户的售后服务与维护工作。 带领团队成员高效执行公司下达的各项任务指标，以结果为导向，全面落实工作要求，积极配合公司各项考核与调整安排。 根据客户需求，及时沟通预算、设计方案及设计理念，推动设计师完成合同签约。 积极开拓潜在优质客户资源，同时对现有客户进行深度挖掘，实现二次转化并促成合同签订。 重视客户资源管理，提升定金收取率、转化率及合同履约质量，严格执行公司服务标准，持续提高客户满意度。 协助下属优化设计方案、图纸及预算文件，并严格审核签字确认，确保签单质量，杜绝缺项、漏项、隐项问题。严格执行公司报价制度，不得私自承诺超出公司规定范围的内容，若因此造成损失须承担相应责任。 按照公司规范开展部门人员招聘与培训工作，依据管理制度对设计师进行指导与约束，定期组织新产品、新技术培训，提升团队专业能力，强化设计团队建设；拥有对设计师的考核、任免权限，对损害公司利益的行为具备教育与处罚权，对不胜任岗位者及时作出辞退处理。 所有签订合同（含报价）必须亲自审阅，图纸与报价单需手写签名确认。 依据公司要求及实际运营情况，如实填报下属产值、积单数据及相关报表，确保信息真实、准确、无误，并核实下属奖励发放情况。 定期巡查施工现场，协助下属妥善处理客户投诉问题。 妥善管理公司配发的各类资产（如电脑、书籍、展板、铜牌等）。 对公司经营策略及设计部门管理工作享有建议权。 保质保量完成公司下达的各项任务目标，接受公司的监督考核及动态调整。根据客户需求及时沟通预算、设计方案与设计理念，助力设计师达成合同签约。负责开发潜在优质客户，推进老客户二次转化，实现业务落地。珍惜客户资源，提升收定率、转化率及合同质量，按公司服务规范提供高标准客户服务，增强客户满意度。协助下级完善方案、图纸与预算并严格审核，确保签单完整性与准确性。严格执行报价体系，严禁擅自承诺超限事项，否则承担相应损失。按公司流程组织招聘与培训，规范管理设计师团队，持续提升业务与技术水平，落实团队建设职责，行使考核、奖惩及任免权力，对不合格人员及时清退。所有合同及报价须亲自审核并签字确认。按时准确上报下属产值、积单及各类报表，确保数据真实可靠，合理核定奖励发放。主动检查工地进度，协同解决客户投诉。合理使用并保管公司财物。积极参与公司及设计部管理优化，提出建设性意见。

招贤纳士