工作内容： 1、开拓公司产品的市场渠道并开展销售相关工作。 2、依据公司市场营销规划，提升产品在负责区域内的销量，提高市场覆盖范围。 任职资格： 1、年龄25—45周岁，工作经验不限 2、具备责任心，工作态度积极主动 3、拥有良好的亲和力与表达能力，擅长人际交流 4、性格外向，待人真诚，具有较强的团队协作精神 薪资详情： 1、月薪范围8000～16000元 2、享受年假及国家法定节假日正常休息 3、提供生日礼物、节日福利、团队聚餐、公司旅游等福利 4、定期组织多样化的团队建设活动，包括户外拓展与员工聚会 工作时间： 9:00—17:00，周末双休

加微信，打电话，寻找客户，维系客户

要求： 1. 学历：高中及以上 2. 年龄：18-37岁，性格外向，普通话标准； 3. 薪资待遇：无责任底薪3500元+20%-40%团队提成+绩效+奖金，新人综合收入6000元以上，缴纳五险一金，早九晚六，中午休息一个半小时，每周六固定休息，国家法定节假日带薪休假； 工作内容 1、通过公司提供的互联网推广资源邀约客户，无需拨打骚扰性电话 2、面对面为客户提供融资规划方案（无需迎合客户） 3、协助客户完成放款手续（无需看客户态度） 4、持续维护客户关系，推动二次合作（客户续单率高） 职位要求 1. 表达清晰，普通话流利，具备良好沟通能力 2. 主动积极，工作踏实，有进取心，能承受一定工作压力 3. 渴望获得高收入，不唯学历，注重实际能力 4. 有电销、金融、保险等相关从业经验者优先，应届毕业生也可考虑 5. 无经验亦可，公司提供系统培训及一对一辅导 6. 无需外出拓展业务，无地推性质 公司优势 1. 办公环境优越，全程在甲级写字楼内办公，恒温空调环境 2. 客户资源独立精准，需求主动提交，邀约成功率高达70%，无需强求客户 3. 业务模式成熟，行业发展空间广阔 公司福利 1. 公司定期提供下午茶，包含炸鸡、可乐、披萨等多种美食 2. 每月举办员工生日会，准备大型蛋糕、丰富餐点，并为每位寿星赠送礼品 3. 办公区配备空调、微波炉、冰箱及休闲区域，营造如家般温馨舒适的工作氛围 4. 团队以90后、00后为主，年轻化管理，同事间互动融洽，工作氛围轻松愉快

只负责联系客户，审核并记录客户的基本信息，给符合政策的客户预约上门时间，到公司办理业务！ 周六固定休息法定节假日全休 20岁以上 鸽子勿扰已读不回的勿扰先学会做人再学会做事

我们是一家金融企业，该岗位主要协助业务经理为客户办理系统录入、征信查询、额度测算等相关工作 需具备至少半年以上的贷款公司录单工作经验，无相关经验者请勿投递！！！ 岗位为纯文职性质，工作时间早九晚六，中午休息两小时，每周六固定休息，法定节假日正常休假 薪资待遇为4000元底薪+录单提成 要求形象良好，年龄在28周岁以内，思维逻辑清晰敏捷 工作内容不涉及任何销售任务

早九晚六带薪休年假+不定期团建下午茶 五险一金 【公司优势】 1、公司提供精准引流客户资源，无需自行外呼号码，避免盲目寻找客户，接触的均为高意向用户（100%意向客户） 2、岗位门槛低，零经验可入职，配备一对一带薪培训，团队氛围融洽，晋升机制公开透明 3、开单奖励+团队激励+月度奖金+日常表现奖+年终奖+季度奖金 行业前景广阔、成长空间充足、数据资源优质、平台支持完善、办公环境舒适，为您提供系统学习、职业发展与收入增长的多元机会！！ 【工作内容】 1. 处理线上客户提交的申请信息（公司精准引流客户）； 2. 分析客户背景与需求，制定匹配的服务方案； 3. 完成客户邀约、沟通洽谈、签约及后续流程跟进。

岗位职责: 1、负责金融信贷业务的咨询及办理服务 2、与客户保持良好沟通，挖掘实际需求并提供专业解决方案 3、配合团队达成销售任务，持续提升客户服务质量 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和协作意识 2、能迅速融入工作环境，主动学习新技能 3、熟悉金融信贷产品，精准理解并响应客户需求

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.负责信用卡产品的推介与市场拓展 2.利用多元化的渠道完成既定销售任务 3.为客户提供信用卡相关的专业解答与服务支持 任职要求: 1.具备优秀的表达能力和客户服务意识 2.可独立开展工作，拥有一定的市场判断力 3.态度积极，具备良好的团队合作意愿

岗位职责: 1.主动联系并分析客户贷款需求，提供专业化的信贷解决方案； 2.根据客户需求匹配合适的贷款产品，并提出合理化建议，保障服务品质； 3.保持与客户高效沟通，确保贷款申请各环节顺利推进； 4.持续维护客户关系，第一时间回应客户关于贷款流程的咨询与疑问； 5.与团队成员协同协作，共同达成既定的业务目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和谈判技巧； 2.熟悉信贷市场基本情况，能独立完成相关业务操作； 3.有较强的客户服务意识和责任感； 4.能在高强度工作环境下保持积极态度和专注力； 5.具备良好的团队协作精神，能够与同事紧密配合。

公司提供意向客户资源，手机微信均可联系，无电话量考核！无电话量考核！无电话量考核！ 薪资待遇： 1. 试用期4700+通提15%-40%+绩效奖金（业绩越突出奖金越高，最高可达3万元）+多项福利+五险，员工平均月薪8.5k以上，上不封顶，每月20日准时发放薪资，遇节假日或周末提前发放。 2. 每周安排下午茶，每月组织团队聚餐，每年开展省内外团建旅游，节假日发放礼品礼金，享受带薪年假11天。 工作时间：早九晚八，午休12:00-13:30，傍晚17:00-18:00 岗位职责： 1. 利用公司提供的意向客户信息，通过电话或微信进行客户回访与跟进。 2. 梳理客户需求及基本信息，做好客户关系维护与资源管理。 3. 达成公司制定的业绩目标与任务指标。 任职资格： 1. 年龄21-40岁，大专及以上学历，能力优秀者可适当放宽条件，性别不限；接受零经验人员（配备主管一对一辅导培训）。 2. 具备良好的语言表达与沟通技巧，有强烈的收入提升意愿。 3. 富有团队协作精神，具备集体荣誉感，责任心强，工作态度积极向上。 公司优势： 1. 武汉地区少数持有金融牌照的正规、稳定助贷平台，贷款放款规模位居本地前列。 2. 客户资源优质，转化基础好。 3. 成交签约率显著领先行业平均水平，综合签单率达70%！ 内部设有清晰晋升机制，不唯资历学历，重视实战能力培养，晋升路径：专员—主管—分公司负责人，管理层可享有公司分红权益。

招聘 长期工，必须18 服务员5名：工资长期3200-3500 全勤奖200元+公休2天+过节福利+年终奖 应聘热线： 地址：城附近

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人入职奖励3000元 【高福利】包吃包住 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

找一个副司钻，9000，井架工，8000，机房，8500，初七八上队，有去的联系，

昊鑫五楼 招聘： 服务员两名 洗碗一名，配菜一名 要求：年龄20-50岁，手脚麻利，爱干净 月休两天 工资 3300+200全勤 电话：

西峰找牛肉面顶班师傅一名

咱们公司是1997年成立，是一家正规的上市公司，自成立以来一直专注于证券分析和证券信息服务， 是国内最早的证券分析软件开发商和证券信息服务商之一，指南针主要从事股票软件的研发和销售，为客户提供及时的金融数据信息和专业 的投资咨询服务 业务方面还是很广泛的，有股票、期货、基金、券商、保险，相对其他小的公司来说，业务更成熟， 也是一家上市公司，薪资福利也会比别的小公司更多一些 5400多个上市公司我们排名160， 创业板1400个，我们排名16名 1主要招聘客户顾问岗，用电话和软件与客户进行沟通，指导下载软件完成营销工作，客户资源不需要自己找，都是公司给提供的，而且是用户主动联系的我们， 都属于意向客户，沟通起来也比较容易，比较简单的2晋升空间来说：储备干部，从应届生每三个月选拔一次，作为公司的储备管理层，加底薪500元 晋升空间大，从客户代表-管***培生-主管-经理-总监 也可以内部转岗，营销策划部，讲师部，电子商务部， 合规部等40多个部门。 3福利方面///首先提供住宿，宿舍到公司走路五分钟，北京工作居住证，可以积分落户，团党组织关系接收 ，五险一金，法定节假日，每年 定期体检，员工股权激励 ，国内外旅游，孝心年金，这个是每年年底公司给在职员工父母打钱，团建聚会，节日礼品，生日会等 4薪资构成：高底薪（4000-6000）+高提成（10%-30%）+佣金收入+挂证津贴（400-2000）+各项奖金补助，200-2000的孝心年金，员工股权激励、过节费、节日礼物

公司全称【北京指南针科技发展股份有限公司】成立于1997年，股票代码300803，总部设立于北京TBD云集中心指南针大厦。目前公司市值1000亿+，在职员工3000余人。公司主要从事证券分析软件的研发和营销，以及保险经纪业务，所属行业为金融、投资咨询，软件开发、互联网营销 【岗位要求】 1. 想挑战高薪，热爱销售工作，富有激情和进取心，有强烈的赚钱欲望，愿意在金融、营销领域成长并发展学历要求：统招全日制大专及以上 2. 普通话标准，有基本的电脑操作能力 3. 年龄21-30周岁，性别不限 【薪资详情】 *岗位年薪：据2024年全年薪酬统计 入职一年的员工平均年薪约9万，最高19万 入职两年的员工平均年薪约13万，最高27万， 入职三年的员工平均年薪约19万，最高36万。 *社保类型：五险一金齐全 *提成方式：销售额的4%-10% *奖金补贴：【实习期间免费提供住宿】、餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、排名奖、实物奖励 *公司还会组织【免费培训】【带薪学习】考取【证券从业资格证】【投资顾问资格证】 【岗位职责】 【晋升空间】 一年四次公开晋升机会，晋升空间大且透明，有明确的晋升机制,(看个人能力，凭数据、本事说话，最适合没有背景的人去拼搏的) （业务员-组长-经理-总监）职位不同，底薪不同 [福利待遇】 1.国内外旅游、户外拓展活动、生日会、团建聚会、公司组织各种大型抽奖活动 2.公司为学生提供三个月免费住宿（面试通过当日即可办理入住） 3.每年公司组织免费定期体检 4.法定节假日带薪休假，过节发放过节费或应节礼物 5.根据工作表现，业绩情况发放任务奖励（金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等） 6.年末给家人的企业孝心年金（1000-2000） 7.培养管培生，储蓄干部（每年四次晋升机会） 8.提升学历（专升本）（可签三方协议、实习证明） 指南针作为一家老牌正规上市公司，在北京市的金融行业里，无论是营收规模，还是管理水平，都是行业龙头，并且还在进一步做大做强，如果您有志在金融行业发展，指南针愿意陪同您一起成长，我们始终相信，好的平台，能让您发挥出更大的个人能力！

公司全称【北京指南针科技发展股份有限公司】成立于1997年，股票代码300803，总部设立于北京TBD云集中心指南针大厦。目前公司市值1000亿+，在职员工3000余人。公司主要从事证券分析软件的研发和营销，以及保险经纪业务，所属行业为金融、投资咨询，软件开发、互联网营销 【岗位要求】 1. 想挑战高薪，热爱销售工作，富有激情和进取心，有强烈的赚钱欲望，愿意在金融、营销领域成长并发展学历要求：统招全日制大专及以上 2. 普通话标准，有基本的电脑操作能力 3. 年龄21-30周岁，性别不限 【薪资详情】 *岗位年薪：据2024年全年薪酬统计 入职一年的员工平均年薪约9万，最高19万 入职两年的员工平均年薪约13万，最高27万， 入职三年的员工平均年薪约19万，最高36万。 *社保类型：五险一金齐全 *提成方式：销售额的4%-10% *奖金补贴：【实习期间免费提供住宿】、餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、排名奖、实物奖励 *公司还会组织【免费培训】【带薪学习】考取【证券从业资格证】【投资顾问资格证】 【岗位职责】 1.日常的行情分析，对证券市场、行业和个股有一定的分析水平，将公司总部的相关研究成果及时吸收、转化、向客户提供产品配置服务 2.负责所服务客户的日常投资咨询及管理工作，并将公司产品和咨询及时向客户传达 3.通过存量客户的服务，了解和发掘客户需求，对客户进行科学分类并建立需求档案 4.定期对客户进行回访服务，并进行二次营销工作 【晋升空间】 一年四次公开晋升机会，晋升空间大且透明，有明确的晋升机制,(看个人能力，凭数据、本事说话，最适合没有背景的人去拼搏的) （业务员-组长-经理-总监）职位不同，底薪不同 [福利待遇】 1.国内外旅游、户外拓展活动、生日会、团建聚会、公司组织各种大型抽奖活动 2.公司为学生提供三个月免费住宿（面试通过当日即可办理入住） 3.每年公司组织免费定期体检 4.法定节假日带薪休假，过节发放过节费或应节礼物 5.根据工作表现，业绩情况发放任务奖励（金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等） 6.年末给家人的企业孝心年金（1000-2000） 7.培养管培生，储蓄干部（每年四次晋升机会） 8.提升学历（专升本）（可签三方协议、实习证明） 指南针作为一家老牌正规上市公司，在北京市的金融行业里，无论是营收规模，还是管理水平，都是行业龙头，并且还在进一步做大做强，如果您有志在金融行业发展，指南针愿意陪同您一起成长，我们始终相信，好的平台，能让您发挥出更大的个人能力！

岗位年薪：参考2025年，证券投资软件销售岗位年平均收入20+万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受足额缴纳五险一金 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费和应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、休闲娱乐活动及国内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、组长辅导；阶段性安排培训，提高员工职业素养 7、孝心金：入职满一年1000元每年，司龄每多一年加200元。每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业资格证的奖励1000，底薪每月加1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪每月再加1000 9，年龄20岁到32岁，大专及以上学历

岗位年薪：参考2025年，销售岗位年平均收入13-17万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受五险一金及每年员工免费健康体检 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费或应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、季度旅游、休闲娱乐活动及国外内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、小师傅辅导；阶段性安排培训，提高员工素养 7、孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元；满四年1600元 满五年后每年加100元，2000元封顶，每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业的奖励1000，底薪+1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪+1000 18岁到35岁，高中大专学历以上，公司可以免费提高起专，专升本！ 主要工作 1、帮助客户安装、讲解软件，介绍软件各项功能使用，解决客户使用软件过程中的问题， 2、负责存量客户的维护工作，完成客户服务升级 3、负责向客户推荐指南针与麦高证券联合开展的营销活动

岗位职责 1.负责拓展新客户，收集潜在客户信息 2.向客户介绍保险产品，提供专业咨询 3.跟进客户需求，促成保险业务合作 任职要求 1.大专以上学历，保险、金融等相关专业 2.具备良好沟通能力，抗压能力强 3.有保险业务拓展经验者优先

岗位职责： 1.负责接听客户来电、在线回复咨询，及时准确解答产品、订单、售后等相关问题 2.主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题闭环处理，提升客户满意度 3.规范记录服务过程及客户信息，定期汇总常见问题并提出优化建议 4.配合完成客户回访、满意度调研及基础数据整理工作 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2.责任心强，耐心细致，能适应快节奏的客户 3.学历不限，有客服、电销或零售服务经验者优先

财险，寿险续保 每日工作4小时

客户开发与需求挖掘：通过线上沟通、线下拜访、社群运营或公司配套资源，开拓新客户；深度分析客户家庭结构、财务状况、风险偏好，精准识别保障缺口。 方案定制与产品推介：结合客户需求，整合寿险、健康险、意外险、年金险、车险/财产险等产品，设计个性化保险规划方案；清晰讲解产品条款、保障范围及理赔规则，解答客户疑问。 全流程客户服务：协助客户完成投保、核保、续保手续；提供保单检视、信息变更等保全服务；全程跟进理赔流程，协调保险公司与客户，保障理赔权益落地。 客户关系维护：定期回访客户，动态调整保障方案；组织/参与客户沙龙、社区宣讲等活动，提升客户粘性与转介绍率；妥善处理客户投诉，提高满意度。

1.22-50周岁，真实有效大专及以上学历; 2.有行业销售经验或带过团队者优先录取; 3.勤奋踏实，善于学习，具备良好的理解、表达、沟通及执行力。 福利待遇 下有保底，上不封顶 1.一旦录用，将享受完善的福利待遇(续收服务、新单薪资/新人、学历、养老津贴/员工福利保障、年终奖、长期服务奖/各项丰厚方案奖励) 2.广阔的发展空间，公平、透明的晋升空间制度，有能力者短期内即可晋升。

车险专员 2000-8000 储备主管 3000-10000 周末双休，每日工作4小时左右

详细电话沟通

要求： 1. 学历：高中及以上 2. 年龄：18-37岁，性格积极乐观，普通话流利； 3. 薪资待遇：无责任底薪3000元+10%-40%团队提成+绩效工资+奖金，新人综合收入6000元以上，缴纳五险一金，早九晚六，中午休息一个半小时，每周六天工作制，国家法定节假日享受带薪休假； 日常工作 1. 负责核验客户个人信息并进行系统录入，完成电话邀约、客户接待及合同洽谈签署等相关流程； 2. 每日对工作内容进行总结与复盘，整理业务数据，清晰记录客户跟进全过程； 3. 负责客户档案的归档管理及后续跟踪服务； 4. 接受零基础人员，需具备较强的学习能力，良好的沟通表达技巧，以及独立解决问题的综合素质。

中国人寿保险股份有限公司第一营销服务部短期兼职 培训三天时间，一天150的补助，培训期间管吃管住，培训结束开完工号统一结算。 要求:25-45周岁，大专及以上学历 电话:（微信同）

早九晚六带薪休年假+不定期团建下午茶 五险一金 【公司优势】 1、公司提供精准引流客户资源，无需盲目外呼，无需主动拓客，客户意向明确（100%意向客户） 2、岗位门槛低，新人友好，入职即享带薪一对一培训，团队氛围融洽，晋升机制公开透明 3、开单奖励+团队激励+月度奖金+日常表现奖+年终奖+季度绩效奖 行业前景广阔、成长空间充足、数据资源优质、平台支持完善、办公环境舒适，为您提供学习成长、职业发展与收入提升的多元机会！ 【工作内容】 1. 处理线上客户的申请信息（公司精准导流客户） 2. 梳理并分析客户需求，制定匹配方案 3. 完成客户邀约、沟通洽谈、签约成交及后续流程跟进