要求（重中之重）： 要求：年龄20-30岁，有耐心，会做视频，图文剪辑，能会引流获客，3000-5000/月，轻松无业绩压力

1. 负责社群的日常维护与运营管理。 2. 策划并执行各类社群活动方案。 3. 营造良好社群氛围，增强用户活跃度与归属感。 4. 通过数据分析持续优化运营策略。 5. 协同相关部门推进运营目标达成。 6. 具备基础的文案创作能力。 7. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识。 感兴趣者欢迎联系，期待你的加入！

招聘电商运营1名。要求热爱电商行业，熟悉快手平台规则，精通各类平台运营推广手段；拥有1-3年店铺销售管理相关工作经验；做事耐心细致，能吃苦耐劳，具备良好文字功底；具备较强的目标感，沟通协作能力良好。工作内容包括负责快手等电商平台运营推广，统筹线上店铺日常运营；完成商品上架、标题优化、详情页维护，策划落地各类平台营销活动；跟踪店铺运营数据，优化运营策略，提升店铺销售业绩。薪资福利为底薪加提成（3000+）。工作地址在静宁县公共实训基地。

电商运营，做账号提升流量转化销量利润推广直播方案活动。主播（直播带货）

白班要20人夜班20人工资150-160日结

孤独经济，单身经济，橙人用品 公司业务包含：电商、即时配送 工作内容： 1。负责店铺的日常运营和管理 2。持续的商品优化，差异化专注调整 3。善于思考，务实有执行力，与人和善，处理客户反馈问题， 4。对橙人赛道有兴趣。

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如抖店、淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与数据监控 2.策划并执行营销活动，提升店铺流量、转化率及复购率 3. 分析用户行为与市场趋势，优化商品标题、主图、详情页及搜索排名 4.协调设计、客服、仓储等部门，保障售前售后全流程体验 5. 定期输出运营报表，提出改进策略并推动落地执行 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、多多参谋等数据分析工具 3. 具备良好的文案撰写能力与视觉审美，能独立完成基础页面优化 4.逻辑清晰，结果导向，具备较强的数据分析与问题解决能力 5.学历不限，有成功操盘单品爆款或店铺从0到1经验者优先

岗位内容： 1. 负责电商平台的日常运营管理，包含商品发布、价格调整、订单跟进等相关事务； 2. 配合上级完成项目方案的策划、执行、过程管理及宣传推广等工作； 3. 处理平台用户的咨询与反馈，保障客户服务体验； 任职要求： 1. 有电商运营背景或相关领域工作经验者优先考虑； 2. 具备良好的沟通技巧、协调能力和组织能力； 3. 执行力强，工作积极主动，富有责任心； 4. 能适应长时间处理复杂及重复性任务，具备较强的自我管理与规划能力。

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甘肃庆阳招聘消控值班和维保人员，要求持证上岗。工作地址位于庆阳。

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明天需要6人从事扳玉米工作，薪资为一天130元，提供食宿。

河对坡招聘小工若干名，负责挖掘管沟。有意者可联系报名。

职责描述 1、协助各外卖平台、小程序、电商等的上线、后台维护、活动报名、营销策划等内容 2、对线上平台活动做出及时调整优化，提升门店营业额 3、门店运营协调及问题挖掘与跟进解决，并对线上外卖所产生严重的客诉进行跟踪 4、门店社群的跟踪和维护; 5、对外卖数据进行整理、管理、分析工作 6、日常沟通 7、新店开业，需下门店进行出品，带店，辅导门店 任职要求 1、热爱餐饮 2、服从组织管理 3、熟悉应用excel、能用excel做基础的数据分析，具有数据思维 4、善于与人沟通，能够在团队协作、工作沟通上做到游刃有余 5、精于数据的整理、管理、分析，并善于做出相应应对措施

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岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

1. 负责本小区微信群维护，日常答疑：共享菜地认养、蔬菜套餐、研学活动咨询，处理客户疑问 2. 社群内容发布：定期发农场实拍、蔬菜采摘、菜地生长视频、活动预告、老带新活动 3. 活动执行：组织小区业主线下沙龙、农场组团参观、研学报名接龙，收集报名信息、统计名单 4. 客户跟进：意向客户私聊转化，跟进认养、蔬菜订单，维护老客户，推动老带新 5. 信息反馈：收集业主建议，反馈农场；社群舆情维护，及时化解客户投诉 6. 简单数据统计：每日社群新增人数、咨询量、报名订单，提交简易周报

岗位职责: 1. 负责业务日常运营支持，推动流程优化与执行落地 2. 协同各部门开展运营活动，提升业务效率与服务质量 3. 收集并分析运营数据，为策略调整提供基础支持 4. 跟进项目进度，确保各项任务按时完成 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 薪资待遇： 1.无责底薪4000+提成（按单结算）+奖金，综合薪资6k-8k； 2.月休4天；节假日正常休； 3.公司购买五险； 4.公司不定时组织团建活动。 岗位亮点： 能接受线下的优先考虑，小白友好，前期3天岗前培训，专业人员一对一带教，不收取任何费用；若简历符合本公司招聘要求，当天给予反馈。

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