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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

1.薪资待遇： 月综合8k-10k，五险，多劳多得 2.福利待遇： 劳务用品免费 3.食宿待遇： 包吃包住，有清真食堂 餐补 4.工作内容： 叶片的灌注、合模、铺层，打磨等 5.招聘要求： 20-47岁，需携带无犯罪证明 ，无大面积纹身 6.工作地址：甘肃玉门

月保底9000 工作地址在江苏-苏州 岗位：操作工丶组装丶检测。（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了，工作轻松简单，主要做手机电脑零配件和无人机的）公司总部在江苏省苏州市，全国有14家分厂 - （准时发放薪资，不拖欠，0费用入职，坐班，不穿无尘服） 二、 1、每天按照12个小时计算工时（月综合工资9500左右） 2、工资以打卡方式每月10号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。 上六休一，每天八小时，加班两小时，法定节假日放假。 三、 住宿：公司提供免费住宿，宿舍都有，标准4-6人套间（独立卫生间）；配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应； 吃饭：入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日两餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 保险：公司缴纳五险一金；社保 休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天；

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【甘肃玉门新能源】 招聘岗位：普工 操作工， 新手可安排 招聘要求：18-45 周岁，18-40 以内，（可接受夫妻），为主，接受 薪资待遇：新人学习期1-2个月，基本工资3060+加班费月综合6500-7500左右，熟练后：基本工资3610+加班费+绩效奖励+达产奖励+岗位津贴+夜班补贴+综合工资7500一10000元/月左右，每月25号准时发薪。可预支。。 食宿待遇：免费住宿6-8人间，，餐补480/月，完全够吃 工作内容：主要负责风叶片生产、铺层、合膜、灌注，工作简单，走动式工作。

【内蒙中车叶片厂】 高薪稳定，五险一金，工作自由 【薪资福利】 1.月平均工资9000+，五险一金 2.高温补贴+防寒补贴1800/年 3.每月准时发薪不拖欠！ 4.当天入职，安排住宿 【食宿条件】 1.吃住一流，有餐补 2宿舍独立卫浴，Wi-Fi，免费空调 【招聘条件】 1.初中以上学历，23-40岁，无犯罪记录，无纹身 2.有工厂经验者优先 工作地址：内蒙鄂尔多斯

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一、职位基本信息 - 职位名称：医药公司库房验收员 - 所属部门：仓储部/质量管理部 - 职位性质：全职 二、核心职责 1. 法规执行- 严格遵守《药品管理法》《药品经营质量管理规范》（GSP）等法规，执行公司药品验收管理制度与流程。 2. 入库验收- 逐批验收入库药品（含退回、调拨），核对单据、订单、实物一致 。 - 检查：品名、规格、批号、有效期、生产厂家、批准文号、数量、包装、外观、说明书、检验报告等。 - 冷藏/冷冻药品重点查运输温度、时间、记录，不合格拒收 。 3. 质量判定与处理- 合格：确认、系统录入、转合格品库。 - 不合格：隔离、标识、上报质量部，按流程处理。 - 有权拒收：假冒、过期、破损、污染、证单不全、资料不符等。 4. 记录与追溯- 真实、完整、准确录入系统，填写验收记录。 - 记录保存至有效期满后1年，且不少于5年。 - 整理归档随货单据、检验报告、资质文件。 5. 特殊药品管理- 特殊管理药品（麻、精、毒、放）双人验收、核对、签字。 6. 反馈与改进- 及时上报质量异常、不合格品、验收问题 。 - 定期汇总分析，参与质量改进。 7. 库区与设备- 维护待验区、合格区、不合格区秩序与标识。 - 正确使用验收工具与温湿度设备。 三、任职要求 - 学历专业：中专及以上，药学、中药学、医学、生物、化学等相关专业。 - 资质证书：药学初级职称或相应从业资格优先。 - 经验技能：- 熟悉药品验收流程、GSP、质量标准。 - 能识别外观质量问题。 - 熟练使用电脑与WMS系统。 - 素质要求：严谨、负责、细心、原则

具备中药学专业毕业资质，熟悉中药材及中药饮片的质量检测

岗位职责： 1．协助企业搭建并持续优化公用系统相关的质量管理体系； 2．牵头开展偏差、超标结果的调查与审核，确保处理流程合规有效； 3．指导并监督各项验证工作的执行，审核方法学、清洁消毒程序、有效期等验证资料； 4．负责GMP相关原始数据的监督与审查，确保数据完整性始终符合规范要求； 5．依据产品注册申报需要，组织准备并配合迎接官方审计与监督检查； 6．根据公司制度及发展要求，完成上级安排的其他质量管理相关工作。 任职资格 1．药学类相关专业本科及以上学历，如制药工程、生物化学、药物化学、药剂学等； 2．具备至少2年质量保证领域工作经验，有公用系统QA经验者优先； 3．掌握中国、欧盟及美国GMP对质量管理的相关规定，了解中国药典、欧洲药典及美国药典，熟悉其他适用国际指南者优先； 4．具有应对中国监管机构、FDA或欧盟现场检查经验者优先。

岗位内容： 1.依据相关SOP规范开展原辅料、成品、中间产品、留样、稳定性样品及验证样品的仪器分析工作，确保检验准确无误，充分认识检验工作的关键性与严谨性； 2.定期对检验结果进行数据统计与趋势分析； 3.严格按照要求完成新产品质量标准的复核以及分析方法学的验证或确认工作； 4.负责执行标准版本更新时的对比验证任务； 5.参与清洁验证过程中的检测工作及新产品中试阶段样品的检验； 6.准确、及时地填写各类记录、报告、标签等文件，并做好归档保管； 7.合理控制化学试剂及其他耗材的使用，避免浪费； 8.完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，药学、药物分析或相关专业背景； 2.具备一年以上药品检验领域实际工作经验。

岗位职责: 1. 负责多肽类物质的液相分离与纯化操作； 2. 开展多肽纯化方法的筛选、条件优化及相关工艺开发； 3. 实施多肽中间过程控制检测，合理规划实验流程，高效推进日常实验任务； 4. 参与多肽或小分子药物的研发及注册申报相关工作； 5. 按照公司规范准确撰写实验记录和分析报告； 6. 承担仪器设备的常规保养与维护工作。 任职要求: 1. 硕士及以上学历，专业方向为多肽合成、纯化或分析等相关领域，具备2年以上实际工作经验； 2. 熟悉各类规格多肽纯化设备的操作与维护，掌握不同色谱填料特性，具备色谱分离技术开发能力； 3. 精通常用分析仪器的操作及日常维护； 4. 具备较强的敬业精神，责任心强，执行能力强，拥有良好的团队协作与沟通能力； 5. 有实际多肽纯化项目经验者优先考虑。

厂区招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在苏州

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