岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，保障教学质量 2. 关注学生学习状态与成长发展，开展个性化教学与学业指导 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学方法 4.配合学校完成班级管理、家校沟通及各类教育活动组织工作 5.遵守师德规范，落实立

年保薪12w起考研公共课教师 岗位职责： 承担考研公共课（数学/英语/政治）的教学授课工作，严格执行七步教学法，确保授课质量稳定高效； 负责学生日常学习答疑，快速响应并解决学生在备考过程中遇到的知识难点； 做好学员学习跟进与关系维护，持续关注其学习进度与状态变化； 参与课程讲义设计、习题开发及教学课件制作等教研支持工作； 记录学生阶段性学习表现与考试成果，结合反馈动态调整教学方案； 积极参加教学研讨和课程优化活动，不断提升专业素养与授课水平。 任职要求： 学历背景：双一流院校硕士及以上学位； 专业能力（满足以下任意一项即可）： 英语方向：英语相关专业毕业，持有专八证书或雅思7.5以上成绩，考研英语成绩达80分以上者优先；（专八良好者可免笔试）； 加入我们，你将获得： 1、【薪酬】平均月薪15-20K，薪资构成为底薪+课时费+绩效奖金（含高分激励等），通过持续提升教学能力，可显著增加课时收入与综合收益！同时提供月度保底薪资（6k起）、年度保底薪酬（12w起），助力顺利过渡成长期。试用期薪酬全额发放！ 2、【丰厚福利】入职即缴纳六险一金，节日享礼金/礼品，除法定假期外额外享有带薪年假，享受员工旅游、灵活上下班制度、年度免费健康体检、亲属报班优惠、凭新东方工牌享合作企业专属折扣等多项贴心福利。 3、【管理晋升】转正后开放内部竞聘通道，每年多次晋升机会，采用公开透明的选拔机制实现职级跃迁（新东方管理者主要来自内部提拔！）。 4、【教师发展】设有完整的教师职级成长体系，配备师训导师全程指导磨课，定期组织考核与晋升评定。每季度开展多主题新老教师赛课交流，搭建高质量教学互动平台。 5、【完善培训】除系统化的新员工通识培训外，实行线上线下融合培养模式：线上参与“俞你同行”新师训练营，全面提升教学理论与综合素养；定期参加iTeacher工作室线下专项培训，精准提升学科教学能力。 6、【员工活动】与优秀且富有活力的团队共同成长，参与博饼、好声音比赛、读书打卡、内部推荐奖励、福利发放、不定期团建等多样趣味活动，让职场生活充满温度与惊喜！

招聘：初高中化学、英语教师 薪资：3.0K-7.0K 1.负责初高中阶段的教学 2.相关专业一本或师范院校毕业 3.有教师资格证（高中）优先

爱岗敬业，尽职尽责，具有亲和力，热爱教师这个职业

一、职位性质：全职或 兼职（周末/寒暑假/晚班） 二、岗位职责： （一）负责C++语法、算法与数据结构课程的教学，主要面向小学高年级及中学生。 （二）承担NOIP/CSP-J/S等竞赛的集训辅导，制定个性化备赛方案。 （三）按教学计划完成备课、授课及课后反馈，确保教学质量。 三、任职要求： （一）学历背景：本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、数学等相关专业，持有教师资格证优先。 （二）专业能力：精通C++语言，熟练掌握基础算法（如贪心、搜索、动态规划）及常用数据结构。 （三）竞赛经验：曾参加过NOIP/NOI/ACM-ICPC并获得奖项者优先；或有指导学生获得CSP-J/S一等奖/NOIP奖项者优先。 （四）教学素养：热爱教育行业，逻辑思维清晰，表达能力强，能深入浅出地讲解复杂算法逻辑。 （五）职业素养：具备较强的责任心、抗压能力和课堂掌控力。 （六）兼职老师每周固定时段授课，学期内不得随意请假，需保证出勤率。 四、薪资待遇：  （一）全职：（底薪+课时费+竞赛奖金） （二）兼职：按课时结算+ 竞赛奖金。 五、工作地点：珠海、佛山、广州 如有意向请发送简历至@139.com，谢谢

岗位职责： 1. 负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4. 配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2. 普通话标准，具备相应学段教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 身心健康，能胜任教育教学及相关工作

为适配公司高中一对一在线辅导、智慧校园业务发展需求，强化教研核心竞争力，现面向社会公开招聘教学/教研员若干名，诚邀热爱教育、深耕教研、专业过硬的教育从业者加入，携手打造高质量教学体系，助力学员成长、实现职业价值！ 一、岗位职责（一）课程研发与体系优化 l 聚焦初、高中各学科，必须了解命题出题规则，并且掌握答题技巧，有高效的授课方法，能实现学生短期快速提升。知晓高考考纲、学情特点，参与初高中一对一在线辅导课程的研发、打磨与迭代，优化教学方案、授课流程，助力打造差异化教学优势。 l 协助输出适配教学课程的配套资源（教案、课件、习题等），参与课程模块设计，确保资源贴合升学辅导教学场景。 l 梳理各学科高频考点、教学难点、丢分高地题型，编制教学方法、优质习题、模拟试卷，沉淀标准化教学资源，完善公司教研资产库。 （二）教学实施与质量提升 l 承担初高中一对一线上、线下授课质量标准化流程）（教学SOP）设计，以便监管所有老师的授课过程严格遵循公司的授课规范，保证授课质量一致。教学SOP设计包括但不限于：授课动作指南授课资料使用指南学前诊断规则学情测评报告样板个性化教学规划参考方案课后答疑服务工作要求。以上SOP资料由教研组统一设计，目标是便于公司扩大招生且维持教学质量稳定。 l 参与常态化教研活动、磨课评课、教学研讨，分享教学经验，攻克教学难题，共同提升团队授课质量与专业能力。 （三）教研落地与业务协同 l 关注K12教育政策、高考改革趋势及行业竞品动态，收集教研相关信息，为课程优化、教研方向调整提供参考。 l 配合教学总监及团队，落实教研计划，参与教学体系搭建、教师培训等相关工作，助力教研成果落地。 l 协助处理常规教学相关事宜，配合市场、运营等部门完成招生转化、学员服务等配套工作，打通教研与教学、服务的衔接链路。 二、任职要求 学历与专业：清北、985、211本科及以上学历，单科满分（或接近满分）并且掌握学科学习技巧者优先录用。师范类、教育学专业优先。有资深教学经验者优先。 教学与教研经验：熟悉高中各学科教学体系、高考考点，能独立完成教案编写、课程打磨者优先。 专业能力：具备扎实的学科专业功底，善于梳理知识体系、总结教学方法；熟悉在线授课模式，能熟练使用线上教学工具；具备一定的教研研发、课程设计能力，学习能力强，能快速适配课程迭代需求。 综合素养：热爱教育事业，责任心强、有耐心，善于与学员、家长沟通；具备良好的团队协作意识、抗压能力，能积极参与教研活动，主动提升自身专业水平；认同公司教育理念，重视教学质量与学员成长。 加分项：有智慧校园相关教研经验、拥有优质高中教研资源，或过往教学成果突出（学员成绩提升明显）者优先录用。 三、薪资福利 薪资待遇：行业具竞争力薪资，采用“基本工资+教研奖金+绩效奖励”模式，多劳多得，薪资根据经验面议。 基础保障：五险一金+带薪年假+法定节假日+节日礼品+生日福利+年度体检，全方位保障员工权益。 作息优势：朝九晚六、周末双休，拒绝无效加班，平衡工作与生活，兼顾职业发展与个人时间。 成长发展：完善的带薪培训体系、清晰的晋升路径（教研员资深教研员教研主管），定期组织教研交流、行业学习，助力员工专业成长。 额外福利：团队团建、年度旅游、子女教育福利、行业资源对接，打造轻松和谐的工作氛围。

岗位职责： 1.负责高中阶段相关学科的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 参与学科教研活动，优化教学方法，提升教学质量与学生学习成效 3. 关注学生身心发展，开展学业指导与心理疏导，协助班主任做好班级管理工作 4.配合学校完成期中/期末考试命题、阅卷及成绩分析工作 5.积极参与校内外教师培训、教学竞赛及教育科研活动 任职要求： 1. 具备相应学科的高级中学教师资格证 2.热爱教育事业，责任心强，具备良好的师德师风和沟通表达能力 3.掌握现代教育技术，能熟练运用多媒体及在线教学工具 4. 具有良好的团队协作意识和持续学习能力 5.普通话标准，具备较强的课堂组织与管理能力

1、负责高中学科课程的教学工作； 2、依照教学计划认真备课，确保高质量完成授课任务； 3、主动参与学校及部门开展的各类培训、教研活动、讲座及相关会议； 4、保证未在其他同类或竞争性机构及学校从事相同课程内容的教学工作。

有爱心，有耐心，有责任心的你，来吧！

内蒙古右旗，招压稻草工人，我过几天走，有去的一起走，每亩200元每天2亩左右，器械压六七十，结账快。有闲人抓紧联系

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小初高各科老师 职位详情 学科应试（小初高） 岗位职责: 1.负责初高各科课程的教学与备课工作 2.参与品牌运营相关的活动，提升教学质量和学生体验 3.与家长和学生建立良好的沟通，关注学生学业进展 任职要求: 1.具备良好的教学能力，能够激发学生学习兴趣 2.具有团队合作精神，能够与同事共同提升教学效果 3.具备创新思维，能够不断优化教学方法和课程内容 晋升通道: 1. 管理类晋升通道：组长、主管、执行校长。 2. 专业类晋升通道：成长型、优秀型、骨干型。 薪资福利: 1. 薪资：入职满1年以上老师，20%可以达到年薪20万以上，70%可以达到年薪12万以上，95%可以达到年薪8万以上，水平突出的可以达到30万以上。 2. 福利：五险一金、贴心的生日祝福、节日福利、饭补、内部推荐奖励。 3. 培训：入职后带薪培训、培训企业文化职业发展，教研培训，留生续费培训，持续性岗位培训。 4. 定期团建，逢年过节礼物。 5. 薪资构成：转正底薪5000元+课时费，试用期1-3个月。 6. 包住宿。 工作时间: 周一到周五13：30-21：30 周六周日上班时间7：50-17：40 每周休息一天，在周二到周五休。 员工福利 生日福利、节日福利、包住、全勤奖、工龄奖 底薪加提成、保底工资、绩效奖金、年终奖 立即沟通

小初高各科老师 职位详情 学科应试（小初高） 岗位职责: 1.负责初高各科课程的教学与备课工作 2.参与品牌运营相关的活动，提升教学质量和学生体验 3.与家长和学生建立良好的沟通，关注学生学业进展 任职要求: 1.具备良好的教学能力，能够激发学生学习兴趣 2.具有团队合作精神，能够与同事共同提升教学效果 3.具备创新思维，能够不断优化教学方法和课程内容 晋升通道: 1. 管理类晋升通道：组长、主管、执行校长。 2. 专业类晋升通道：成长型、优秀型、骨干型。 薪资福利: 1. 薪资：入职满1年以上老师，20%可以达到年薪20万以上，70%可以达到年薪12万以上，95%可以达到年薪8万以上，水平突出的可以达到30万以上。 2. 福利：五险一金、贴心的生日祝福、节日福利、饭补、内部推荐奖励。 3. 培训：入职后带薪培训、培训企业文化职业发展，教研培训，留生续费培训，持续性岗位培训。 4. 定期团建，逢年过节礼物。 5. 薪资构成：转正底薪5000元+课时费，试用期1-3个月。 6. 包住宿。 工作时间: 周一到周五13：30-21：30 周六周日上班时间7：50-17：40 每周休息一天，在周二到周五休。 员工福利 生日福利、节日福利、包住、全勤奖、工龄奖 底薪加提成、保底工资、绩效奖金、年终奖 立即沟通

我校为碑林区一所公办中学，现招聘七年级英语、语文教师各1名。 任职要求： 1. 持有相关学科初中教师资格证； 2. 具备3-5年及以上初中英语、语文教学经验。 3.薪资待遇：5000-7000元/月

【招聘】富平县恒志初级中学，诚聘各科专任教师九年一贯制全封闭寄宿校，薪资优厚，食宿配套完善，持有教师资格证、有教学经验优先，期待优秀的你加入！【招生】2026秋季新生名额少量空余初中部全面推行小班制（每班≤25人），封闭式精细化管理，吃住学一体，狠抓成绩与习惯。有意向的老师、家长，欢迎私信咨询或到校参观~ 联系电话:（樊老师）微信 同号

你好！我们正在招聘一位对数学充满热情、怀有教育理想的数学教师，携手陪伴学生揭开数学的奇妙面纱！ 你将负责课程准备、课堂教学、晚间辅导等工作，共同助力学生迈入数学世界的大门！ 如果你符合以下要求，欢迎加入我们的团队！ 数学或相关专业本科及以上学历； 有实际教学经验者优先考虑； 具备良好的沟通能力，能与学生建立良好互动； 热爱教育工作，富有责任感和团队协作精神。 期待你的到来，与我们一起成为学生数学成长路上的引航人！

1. 课程教学： 负责各自学科的日常教学工作，根据教学大纲制定教学计划，高质量完成备课、授课、作业批改及课后辅导等教学常规工作。 2. 教研参与： 积极参与学校及教研组组织的各项教研活动、集体备课和听评课，不断提升教学质量与专业素养。 3. 班级管理： （若兼任班主任）负责班级日常管理，关注学生心理健康与思想动态，建立良好的家校沟通机制，协同解决学生成长中的问题。 4. 评价反馈： 科学评估学生学习情况，定期出具学情分析报告，为学生提供个性化的学习建议与指导。

岗位职责： 1.开展有趣的教学课程，让学生掌握数学概念及解题技巧； 2.根据学生能力和学习状况，设计并实施个性化教学活动； 3.定期评估学生学习进展，并提供有效的辅导； 4.与学生和家长保持良好沟通，确保教学质量； 5.持续优化教学方法，以提升学生学习体验。 任职要求： 1.具备优秀的课程设计与教学实施能力； 2.能够激发并维持学生对数学的兴趣； 3.具有良好的学生评估与反馈能力； 4.能够与家长有效沟通，了解学生需求； 5.对教育事业有热情，能够自我激励并追求专业发展。

本科以上学历，踏实能干，有经验的老师，大专以上也可以

负责给已经报名课程的学生 1.制定教学计划 2.备课授课 3.分析试卷 4.阶段性总结学习效果，调整优化教学计划 5.帮助学生纠正学习习惯，优化学习方法，提高学习兴趣，改善学习态度，最终提升学习成绩。 需要能长期兼职的

工作职责（要求一年及以上机构经验） 1、授课对象：初一至高三学生，授课形式：一对一在线授课； 2、扎实完成备课、授课、作业布置与批改、月度测试等日常教学任务，确保个性化辅导效果与教学质量。 3、能根据学生学业水平差异灵活调整教学策略，制定针对性培养计划，帮助学生养成良好学习习惯，在既定周期内实现成绩进步与综合能力提升。 4、定期分析学生学习进展并形成反馈，维持高效家校互动，依据学生及家长意见及时优化教学方案。 5、配合课程顾问与学习管理师共同推进教学服务流程，提高客户整体满意度。 【任职要求】 1、本科及以上学历，综合素质优秀者优先； 2、具备实际教学经历者优先考虑； 3、普通话标准，掌握所授学科相关考试体系内容，拥有扎实的学科功底与教学技能； 4、表达清晰流畅，具备较强沟通能力，善于与学生建立良好互动，思维敏捷； 5、恪守教师职业道德，服务意识强，热爱教育事业，富有责任心，能够有效激发学生学习动力。

目前缺口：数学、语文、英语、物理、化学、生物，可接受全职/兼职 【岗位职责】——在这里你将负责： 1. 负责高中阶段相关学科的线下一对一教学授课，实施个性化辅导； 2. 及时跟进学生学习情况，提供有效反馈，助力学生稳步提升； 3. 参与教学研究及课程内容的研发与优化； 4. 纯教学岗位，配备专职学管团队，无需承担销售任务或续费指标！ 【福利待遇】——加入我们你将享受 1. 工作时间： 1-8月旺季：根据课程安排灵活上课，无需打卡、不强制坐班，时间自主性强； 9-12月秋季：周一周二固定休息，周三至周五需到岗参与教研，周末按课表授课； 2. 薪酬结构：无责任底薪+课时报酬+留存奖励，保底月薪4000元、保底年薪90000元， 入职0-2年教师：年收入区间10万-15万；3年及以上教师：年收入区间12万-25万； 3. 入职即办理五险一金； 4. 享有带薪休假、节日福利、年度健康体检、年度团建旅游、礼金、员工及其子女报班优惠等多项关怀政策； 【任职资格】——我们期待的你是： 1. 拥有全日制一本或省属重点师范类院校本科及以上学历，专业对口优先； 2. 思维条理清晰，语言表达流畅，擅长将复杂知识简化呈现； 3. 具备拆解知识点的能力，能以通俗易懂的方式帮助学生突破学习难点； 4. 具备同理心，能够站在学生与家长的立场思考问题，沟通方式灵活有效； 5. 具有协作意识，能与教研团队及运营支持人员紧密配合，共同提升教学质量与品牌口碑。 【工作校区】就近分配

岗位职责： 1. 负责所授学科的教学设计、课程讲授及课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4. 配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 持有相应学段及学科的教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4. 普通话标准，语言表达清晰，具备良好沟通协调能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

【需具备教培行业背景，欢迎同行加入】 创业公司处于快速发展期，正在大规模扩招，聚焦AI教育领域 【无责底薪4500-8000，区间可浮动，有经验且过往业绩优秀者底薪可面议】 >>薪资待遇： 无责底薪4500起+绩效提成，综合月收入7000-20000，表现优异者可达30k以上 入职即缴纳六险一金，配备办公设备、手机及电话卡，定期组织团建与下午茶活动 享受带薪年假，工作相关打车费用可报销 >>岗位职责： 1、负责正价课程付费用户群的日常运营与维护； 2、跟进学生出勤情况，维护课堂秩序，完成作业基础批改及课后答疑； 3、在课程临近结束时，主动与家长沟通，做好续费引导工作。 >>任职要求： 1、本科及以上学历，26届毕业生可接受； 2、有教培行业工作经验者优先考虑。 >>福利情况： 日常福利：交通补贴、话费补贴、免费体检、带薪年假； 个人发展：提供专业培训营支持，每年两次晋升机会

职位诱惑： 团队优秀，氛围融洽，颜值在线，待遇优越 职位描述： 岗位核心职责：高质量完成课程（产品）的研发、迭代及落地实施 本岗位欢迎优秀应届毕业生担任导师助理或助教岗位 ▼ 在这里，你将负责： 1. 依据现有课程框架开展分类化研发工作，涵盖课程设计、开发与执行全流程； 2. 对已有课程内容进行持续优化与版本升级； 3. 结合实际需求，探索创新方向并主导新课程的开发。 ▼ 应聘需具备： 1. 计算机类、软件工程类、硬件、电子类、机械工程类、工业设计类相关专业本科及以上学历； 2. 对创客教育或STEM教育具备一定理解与认知； 3. 具备良好的英语沟通能力，无障碍交流； 4. 热爱教育事业，富有责任感与耐心，具备创客精神，乐于动手实践与创新探索。 ▼ 加分项包括： 1. 拥有硕士及以上学位； 2. 具备海外学习或工作经历； 3. 有教学研究经验，或在教育领域拥有长期从业背景； 4. 曾参与国内外相关赛事或活动并取得优异成绩。 ▼ 加入我们，你将获得： 完善的福利保障：依法缴纳五险一金，享有行业领先的绩效薪酬与奖金机制，宠物友好办公环境，定期组织专家讲座、专业培训，以及以团建和研学为目的的吃喝玩乐活动与海外研修机会； 理想的工作空间：开放式的创客办公环境，团队积极向上且温暖互助，工作氛围轻松自在，与一群优秀的年轻人共同投身一件有意义又有趣的事，还有什么比这更值得期待？ 广阔的发展平台：这里拒绝固步自封，不走寻常路，没有条框束缚，只要你信念坚定、勇于突破、敢于担当，我们就愿意为你提供成长与施展的舞台！ —————————————————————————————— 齿轮梨创学院（GEAR&PEAR） 国内领先的青少年STEM+创客教育机构，专注于提升青少年综合素养与核心能力，团队成员毕业于国内外知名高校或来自500强企业及相关专业领域。 机构先后荣获“中国知名素质教育品牌”、“腾讯年度科技领先教育品牌”、“CCIEA中国优秀创造教育体系”、“深圳南山文化科技新锐企业TOP30”等荣誉，并斩获欧洲航天局Moon Camp一等奖，作为中国代表队受邀与国际宇航员开展对话交流。 齿轮梨的创新教育实践已获中国网、人民网、凤凰网、腾讯、新浪、搜狐、网易、今日头条等多家权威媒体广泛报道。 工作地址 深圳 - 南山区 - 科技园北区高北十六创意园B2栋3楼

招聘小学、初中、高中文化课兼职教师10名，文理科不限，有教学经验者优先，长期稳定兼职者优先录用。工作地点灵活，根据居住地就近安排。