第一年免收任何费用； 第二年起收取10%的管理费，无其他额外费用。

因律所公共案源急剧增加，现招聘执业律师。 【岗位要求】 1. 大学法律专业本科以上学历。 2. 通过国家统一司法考试（必须已取得《中华人民共和国律师执业证》），优先考虑A证。 3. 招聘人数：3人；薪资面谈；周末双休；法定节假日带薪休假。 4. 专业背景：法学本科及以上学历，基础理论扎实，逻辑思维严密。 5. 实战经验：拥有相关诉讼或非诉业务经验，能独立承办案件/处理法律事务。 6. 独立办案：独立起草法律文书（起诉状、判决书、合同审核等）、出庭参与庭审/仲裁、处理谈判事宜。 7. 案件把控：负责案件的全流程运作，包括证据收集、法律检索、风险评估及应对策略。 8. 合规顾问：为公司/客户提供法律咨询，协助建立合规体系，处理日常法律纠纷。 9. 团队协作：与团队成员配合，高效完成重大项目或复杂案件。

【岗位职责】 1. 合同：起草、审核、归档、风险把控。 2.合规：制度修订、业务/宣传合规审查、新法跟进。 3. 纠纷：发函、调解、诉讼仲裁、欠款催收。 4. 用工：劳动风险把控、处理劳资争议。 5. 知产/工商：商标专利维护、工商变更、证照管理。 6. 支撑：日常法律咨询、法律培训、出具法律意见。

【岗位要求】 1. 法学专业背景，具备扎实的法律理论基础； 2. 持有法律职业资格证书，具备实习备案条件； 3. 具备良好的书面表达和沟通能力，工作细致认真； 4. 能够全职到岗，适应律所工作节奏； 5. 有责任心，具备团队协作意识和学习能力。

【岗位职责】 1. 为中大型企业集团提供企业效能提升规划、数字化转型等方面的IT咨询服务； 2. 与客户建立并维系长久有效的合作关系，通过丰富的专业知识和敏锐的行业洞察，为客户中高层管理人员、核心角色提供企业效率提升方面的规划建议，输出产品影响力，成为客户值得信赖和依靠的工作伙伴； 3. 主导企业效率提升相关咨询服务，识别关键应用场景，确定解决方案及实施方案，并能够带领团队将项目顺利启动； 4. 持续保持对新技术、新产品、新市场的学习热情，持续积累和沉淀，努力成为公司内部乃于行业内的具备一定影响力的思想领袖； 5. 不定期参与公司内外部分享活动。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历； 2. 精通企业效能提升/企业数字化战略规划/数字化转型等咨询和实施方法，对行业有较强的洞察及理解能力； 3. 优秀的研究分析能力、准确的判断力、丰富的想象力和创造力； 4. 出色的人际交往能力，强烈的求知欲、充沛的精力、优秀的团队合作能力； 5. 优秀的客户沟通与关系构建能力，能够快速地与客户公司中高层管理人员、核心角色建立长期稳定的合作关系和沟通渠道； 6. 具备自我激励、构建影响力的能力，有一定的文档撰写能力。

【岗位职责】 1. 主导承办包括但不限于合同纠纷、债权债务等民商事诉讼案件，参与重大疑难案件的策略研讨与办理； 2. 负责案件全周期办理，组织证据收集、起草起诉状、答辩状、代理词等诉讼文书与参与庭审等； 3. 负责把控案件的进度和质量，提升客户满意度。 【岗位要求】 1. 统招法学本科及以上学历，已持执业证，2年以上独立承办诉讼案件经验优先； 2. 熟练运用类案检索、证据规则、庭审技巧，熟悉相关法院办案流程及相关执行法律知识； 3. 表达沟通能力强，具备较强学习能力和执行力，有上进心，抗压能力强。

合伙人律师（若干名） 1.具有扎实的法学专业功底，全日制法学本科及以上学历，具有法学硕士、博士学位者优先； 2.执业3年以上律师，无行业处罚记录，具备明确的专业方向； 3.能够牵头组建专业法律部门，具有较强的组织管理能力和沟通协调能力； 4.认同兰迪律师事务所发展理念、适应兰迪律师事务所发展模式。

1. 与当事人对接，收集案件办理所需的各项材料，并根据案件推进情况及时沟通协调相关事项。 2. 负责开庭前的资料筹备工作，前往法院完成相关流程手续。 3. 对案件材料进行系统化整理与归档管理。 任职资格： 1. 具备汉语言文学或法律专业大专及以上学历。 2. 具备良好的语言表达与沟通能力，工作态度积极主动，具备独立应对突发情况的能力。 3. 有法院相关工作经验者优先考虑。

加入我们，成为法律服务的中坚力量！ 岗位职责： 1. 案件统筹，全程跟进：全面负责案件从受理到终结的各个环节，确保流程顺畅高效，保障法律服务质量。 2. 团队引领，品质监督：带领律师团队推进案件办理，协助攻克疑难问题，把控办案质量并对最终成效承担责任。 3. 经验提炼，优化升级：系统归纳诉讼实践与典型案例，持续改进工作方法，构建可复制的知识体系以增强团队专业水平。 我们期待这样的你： 1. 法学基础牢固：具备法学本科学历，已取得国家司法考试A证。 2. 实务能力突出：拥有5年法务或律师从业经历，精通法律实际操作，能独立应对复杂法律事务。 3. 目标明确，勤勉务实：具备清晰的职业规划，愿意投入精力深耕专业，抗压能力强并积极应对挑战。 4. 沟通顺畅，协同高效：善于与团队成员及客户交流协作，保障项目有序推进。 5. 思维缜密，判断精准：具备出色的问题分析能力，能迅速识别关键点并作出有效决策。

平凉市崆峒区招压路机顶班司机

在朱店取苹果袋需要3人，工资一天一结。

电厂检修招聘小工10人，工作期限30天，年龄要求55岁以下，每天工作11小时，薪资200元。 招聘电气普工10人，每天工作9小时，薪资270元，要求持有电工证。 招聘电焊工4人，要求持有相关证书，且手艺过硬。

电厂检修大量招聘小工，共10人，工期30天，要求55岁以下，工作11小时，薪资200元。 招聘电气普工10人，工作9小时，薪资270元，要求持有电工证。 招聘电焊工4人，要求持有焊工证，且手艺过硬。 有意者可报名。

电厂检修招收小工40人，工期30天，要求55岁以下，每天工作11小时，薪资200元。所有工资人走账清，管吃管住，工作轻松，招满为止，9月底开工。有意者可报名。

我司是法务公司，招法务助理2位，要求:有会计基础知识、或者法律基础知识的优先、会电打字做表格、做事细心，男女不限、学历不限，欢迎前来面试！

【岗位职责】 1. 专利布局与挖掘：深入研发一线，结合公司战略规划，主导并开展对应产品线高价值专利挖掘与布局工作。 2. 专利风险管理：组织开展知识产权风险预警与FTO分析，为产品线提供法律风险评估与可落地建议。 3. 专利质量管理：主导对应条线境内外专利申请流程，统筹外部资源，对技术交底书、申请文件及OA答复进行质量管控，确保交付质量与时效。 4. 争议处理与攻防支持：作为IP侧核心接口人，协同外部顶级律所处理专利无效、复审及侵权诉讼，捍卫公司技术资产的安全。 5. 体系建设与赋能：开展内部知识产权培训与制度建设。 【岗位要求】 1. 硬核背景：本科及以上学历，计算机、电子信息、自动化等理工科相关专业背景；持双证者将着重考虑。 2. 行业沉淀：3-5年知识产权相关从业经验，具备半导体行业企业IPR经验或知名专利代理机构执业经历者优先。熟悉半导体工艺、设计或电子通信领域者将获重点考量。 3. 语言能力：了解中美欧等主要国家知识产权法律法规；具备良好的技术理解力与英文读写能力，能够独立审阅英文专利文献及技术资料更佳。 4. 自驱与协作：具备较强的项目统筹能力与跨部门协作意识，能够在多任务并行环境下高效推进工作，自驱力强，结果导向。

工作职责 1. 结合人力资源业务场景与公司规范，独立完成商务合同的拟定与模板优化工作。 2. 依据《民法典》合同编、行业监管要求及财税规则，对各类商务合同进行全流程审核与风险排查。 3. 负责电子签约平台的合同文本配置与流程管理，确保线上签约的规范性与高效性。 4. 跟进合同相关系统流程的审批节点，保障业务流转的及时性与准确性。 5. 对接业务部门，及时传达合同管理相关政策调整，跟踪反馈执行情况并优化协作机制。 6. 参与合同管理体系的完善工作，推动合同审核标准化与智能化升级。 任职要求 1. 本科及以上学历，法学、汉语言文学等相关专业，或具备2年以上商务合同审核/拟定的实际工作经验。 2. 熟悉人力资源行业业务逻辑，精通《民法典》合同编核心条款，掌握基础财税知识。 3. 对AI等新型工具应用有探索意愿，具备通过技术手段优化合同管理效率的创新思维。 4. 具备严谨的逻辑分析能力与风险识别意识，工作细致、责任心强，能独立判断合同条款的合规性。 5. 拥有良好的跨部门沟通协调能力，能快速理解业务需求并提供专业法律支持，适应动态工作节奏。

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档工作，确保合规性与风险可控 2. 支持日常法律咨询，为业务部门提供基础法律意见与操作指引 3.参与劳动争议、供应商纠纷等简易案件的协调与材料整理 4.配合完成工商登记、资质备案、知识产权申报等基础法务事务 5.跟踪法律法规更新，协助开展内部合规宣导与培训支持 任职要求： 1.法学相关专业背景，通过国家统一法律职业资格考试者优先 2. 具备基础法律文书写作能力，熟悉《民法典》《劳动合同法》等常用法规 3.工作细致严谨，具备良好的沟通协调与学习能力 4.熟练使用Office办公软件，能高效处理文档与数据 5.为人正直诚信，具备较强的责任意识与保密观念

一、法务A岗岗位职责 1、合同管理：负责各类商业合同及协议的拟定、审查与修改，识别并控制法律风险，跟进合同执行进展，及时预警并应对合同履行中的争议问题。 2、纠纷处理：独立应对公司涉及的诉讼、仲裁及其他非诉纠纷事项，协调外部律所资源，制定有效解决方案，保障公司合法利益。 3、合规与风控：组织实施公司合规性检查，排查潜在法律隐患，出具相应法律意见及相关文件。 4、跨部门协作：为业务团队及管理层提供法律咨询与支持，参与重大商业谈判，协助优化内部管理制度与流程。 5、其他法务相关工作：持续跟踪行业相关法律法规变动，确保公司运营符合最新监管要求；完成领导交办的其他法律事务。 二、专业能力要求 1、学历与专业：本科及以上学历，法学或法律相关专业背景，持有律师执业证或法律职业资格证A证者优先考虑。 2、工作经验：具备3年以上企业法务或律所实务经验，有【金融行业】法务工作或执业经历者优先。 3、专业能力： （1）熟练掌握《民法典》《公司法》《劳动法》等主要法律法规，了解企业法务运作全流程。 （2）具有扎实的法律理论基础，能独立完成复杂商事合同的起草与审核，熟悉诉讼/仲裁案件处理程序。 （3）具备较强的法律风险预判与防控能力，可为公司重大经营决策提供有力法律支撑。 4、综合素养： （1）思维条理清晰，书面及语言表达能力强，具备良好沟通谈判能力与抗压素质。 （2）具备商业意识，能够兼顾合规要求与业务推进需求，工作细致认真，责任心强。

【岗位职责】 1. 提供专业的网络服务咨询，解答客户技术问题。 2. 协助客户完成网络产品的配置与使用指导。 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。 【福利待遇】 双休，国家法定节假日，五险，团建，节日礼物等。

岗位职责: 1、主导处理合同纠纷、债权债务等民商事诉讼案件，参与重大复杂案件的方案制定与执行； 2、全面负责案件流程管理，组织证据整理，撰写起诉状、答辩状、代理词等法律文书，并出庭应诉； 3、统筹案件进度与质量控制，确保高效推进，提升客户服务体验。 任职要求: 1、法学专业全日制本科及以上学历，持有律师执业证，具备2年以上独立办案经验者优先； 2、熟练掌握类案检索方法、证据运用规则及庭审应对技巧，熟悉法院诉讼程序与相关执行法律法规； 3、具备良好的沟通表达能力，学习能力强，执行力高，积极进取，能适应高强度工作压力。

岗位职责： 1， 负责交通事故类案件的处理与推进 2， 与当事人保持良好沟通，及时回应并解决相关诉求 3， 开展调查工作，完成证据的收集与固定 4， 整理案件资料，做好开庭前的各项准备工作 5， 与法官进行顺畅对接与沟通 任职要求： 1， 已取得法律职业资格证书 2， 出生于90年代 3， 具备务实态度和归零学习的心态 4， 能够适应高强度工作节奏 5， 富有正义感与高度责任感 6， 具备良好的协作意识 7， 具备一至两年相关经验者优先考虑 职位福利：五险一金、绩效奖金、带团队 职位亮点：团队氛围融洽 专人指导 案源充足

岗位内容： 1. 深入理解客户的需求与目标，提出专业且高效的建议与解决方案。 2. 为客户量身定制专业的咨询服务，提升服务匹配度。 3. 维护并管理客户关系，保障客户满意度及项目顺利交付。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和人际互动能力，能够高效协同客户开展工作。 2. 拥有较强的行业理解力和快速反应能力，准确捕捉客户核心需求。 3. 熟悉商业环境与市场动态，具备清晰的分析判断能力。 4. 具备良好的团队合作意识，能够在协作中积极解决各类问题。

招聘岗位：咨询顾问 工作内容：开发有资金需求意向的客户，协助完成放款流程，并负责客户的日常维护与转介绍等相关事务。 学历要求： 1. 正式编制 2. 六险二金 3. 无责底薪 4. 佣金提成 5. 绩效奖金 6. 岗位津贴 7. 节日补金 8. 周末固休 9. 季度出游 10. 公开晋升 业务员综合月收入：8000+ 时间从不等待犹豫的人！ 虚位以待，只等优秀的你！ 如果你还有许多梦想尚未实现； 如果你渴望改变当前处境； 如果你希望证明自身价值， 那就别再迟疑，这个平台值得选择！因为相信自己至关重要！ 我们始终坚持做三件事： 为你匹配适合的岗位（人尽其才）； 助你获得可观收入（多劳多得）； 给你更广阔的发展空间（展翅高飞）。 在这里，你将收获财富、积累人脉、提升能力，为未来成长奠定坚实基础。 我们需要这样的人：有追求高薪的动力、有明确的职业目标、有现实的生活动力。 [色]公司扩编中[色] 有能力者重点任用，有态度者重点培养，绝不辜负每一位踏实付出的伙伴，成功路上我们携手同行！

1. 日常助老送餐服务 负责辖区内居家及入住老人的每日餐饮保障，按时完成早、晚两餐的配送任务，确保餐食清洁、完整且温热送达。准确核对用餐老人名单与餐品数量，做好送餐签收登记，及时汇总并反馈老人用餐情况、饮食偏好及突发异常，切实维护老人日常饮食的安全性与稳定性。 2. 养老活动协助执行 配合公司及部门开展敬老爱老类公益项目与日常文化娱乐活动，承担活动前物资准备、场地布置、人员引导及秩序管理等支持工作。活动期间主动陪伴老人参与互动，重点关注高龄或行动不便群体，确保流程安全有序；活动结束后协同完成现场清理、物品盘点及简要情况记录。 3. 日常关怀与基础服务 常态化对接服务对象，通过沟通交流了解老人生活所需、健康状况及情绪变化，提供基础照护与情感陪伴。如实记录老人意见建议并及时上报，协助完善服务档案信息，协同团队推进各项养老服务落地，持续提升老人生活质量与满意度。 4. 服从管理、配合团队工作 严格遵守公司规章制度，接受岗位排班与任务分配，积极支持部门开展临时性助老支援、后勤辅助及志愿服务协调等工作，确保整体服务运转高效顺畅。

【岗位亮点】 专注学生就业指导核心业务，助力青年职业成长，实现个人价值与社会价值双赢。 【岗位职责】 1. 为学生提供一对一线上就业指导咨询服务，涵盖职业方向定位、求职目标拆解、行业趋势解读等核心内容，帮助学生明确就业规划路径。 2. 针对学生求职需求，开展简历优化指导、求职信撰写辅导，结合不同岗位要求打磨求职材料，提升简历通过率。 3. 提供线上面试辅导服务，包括面试流程讲解、常见问题应答技巧培训、模拟面试演练及复盘总结，帮助学生提升面试竞争力。 4. 整理并更新就业相关资源，如各行业招聘信息、企业用人标准、就业政策解读等，为学生提供精准的求职信息支持。 5. 记录咨询过程中的学生需求及问题，形成服务档案，定期跟进学生求职进展，提供后续针对性指导。 6. 参与团队线上专业培训及案例研讨，持续提升自身就业指导专业能力，优化服务流程和质量。 【岗位要求】 1. 学历要求：专科及以上学历，人力资源管理、心理学、教育学、社会学等相关专业优先；有1-3年就业指导、职业规划、HR招聘等相关工作经验者可放宽专业限制。 2. 专业能力：熟悉国内各行业就业市场趋势、企业招聘流程及用人需求，掌握职业规划相关理论和方法，能精准拆解学生就业困惑并提供有效解决方案。 3. 沟通能力：具备优秀的线上沟通表达能力，逻辑清晰，有耐心、同理心，能快速与学生建立信任，准确把握学生需求。 4. 职业素养：自律性强，能独立完成工作任务，具备良好的责任心和服务意识，热爱就业指导行业，愿意助力学生职业成长。 5. 加分项：持有职业规划师、人力资源管理师等相关资格证书；有高校就业指导中心、职业培训机构相关工作经验；擅长某一细分行业（如互联网、金融、教育、制造业等）的就业指导。 【工作模式】 1. 根据自身情况及学生咨询需求合理安排工作时间，需保证核心咨询时段（如晚间、周末）的响应效率。 2. 团队协作：通过线上会议、社群等方式与团队沟通协作，共享资源与经验。 【福利待遇】 1. 薪酬结构：基础服务费 + 咨询提成 + 业绩奖金，多劳多得，月收入灵活可控，优秀者收入可观；5K-12K。 2. 福利保障：缴纳社保（五险），享受法定节假日、带薪年假、节日福利。 3. 成长支持：定期开展专业技能培训、案例复盘研讨会，提供清晰的职业晋升路径。 4. 其他福利：可享受内部就业指导资源，定期团队线上团建活动，营造轻松和谐的工作氛围。

任职要求 1. 已取得律师执业证书，具备3年及以上独立律师执业经验，无不良执业记录，未受过司法行政机关及行业协会处罚； 2.具备较强的业务开拓能力，能够独立承办各类法律案件与非诉讼项目； 3.具备团队协作精神与创新开拓意识； 优厚待遇（全新律所专属优惠） 1. 费用大幅减免：全新律所扶持政策，合伙人律师本年享受免座位费管理费，大幅降低执业成本； 2. 全方位运营支持：律所提供专业行政、财务、案源对接、品牌宣传等一站式后勤保障，配备专属办公区域、现代化办公设备，助力合伙人高效执业； 3. 作为新成立律所，我们处于高速发展初期，合伙人律师全程参与律所搭建与成长，合伙人可深度参与律所运营决策，自主规划专业发展方向，自主组建业务团队。 另招聘执业律师，有意可详谈。

招聘岗位：借款服务咨询顾问 工作内容：开发有资金需求的潜在客户，协助完成放款流程，并负责客户的日常维护与推荐引荐等相关工作。 学历要求： 1.正式编制 2.六险二金 3.无责底薪 4.佣金提成 5.绩效奖金 6.岗位津贴 7.节日补金 8.周末固休 9.季度出游 10.公开晋升 业务员综合月工资:8000+

岗位职责：协助律师处理案件、出庭等法律事务。

整理客户信息，与客户保持顺畅交流， 积极回应客户需求，妥善解决相关问题