工作内容： 1.对接生产计划，跟进生产进度 2.把控产品质量，处理现场异常 3.协调甲乙双方沟通，解决问题 4.确认出货、验收，保障按时交付 工作性质：甲方派驻乙方现场的代表，代表甲方监督和协调生产。 招聘要求： 年龄：18-38岁（男女不限） 身体健康 无大面积纹身 案底 无经验要求 能接受出差（介意者勿投）

熟悉电脑

储备干部的职责将根据培养阶段动态调整，初期以学习与辅助工作为主，后期逐步过渡至参与管理事务，具体包含以下内容： 一、岗位职责 轮岗学习与业务熟悉 1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗，全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。 2、协助团队成员开展日常事务，如资料整理、报表编制、活动支持等，快速掌握基础业务能力。 项目参与与实践锻炼 1、参与公司各类项目（如市场推广、流程优化等），配合完成方案策划、执行推进及效果评估，积累实战经验。 2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目，提升问题应对与资源统筹能力。 团队协作与沟通协调 1、与跨职能同事协同合作，掌握团队沟通方法，理解各部门协作机制，提高协作效率。 2、收集一线工作中遇到的问题和建议，及时向上级或相关团队反馈，参与改进措施的研讨。 管理能力培养与实践 1、系统学习管理基础知识（如目标分解、团队激励、绩效管理等），并在实际工作中尝试运用。 2、关注行业发展趋势及企业战略方向，逐步建立全局视角和战略意识。 阶段性总结与汇报 1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘，梳理成果、分析不足并提出优化建议。 2、向导师或主管汇报阶段性成长情况，结合反馈调整后续学习与工作计划。 二、任职要求 1、大专及以上学历，部分专业类岗位（如证券、法务等）优先考虑硕士背景。 2、专业不限 3、学习能力强：能迅速适应新环境与岗位要求，高效掌握新知识与技能。 4、沟通表达能力佳：具备良好倾听与表达能力，信息传递清晰，资源协调顺畅。 5、逻辑思维与分析能力：善于理性思考，能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。 6、抗压能力与责任心强：可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏，对工作结果负责。 7、具备团队合作意识：愿意分享经验，能融入多元团队，共同达成目标。 其他要求 1、认同公司文化与核心价值观，有意愿在企业长期发展。 2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼（如生产车间等）。

职位名称：压力容器工程师 要求专业：过程装备与控制、机械设计制造及其自动化或机械工程等 工作地点：甘肃项目部 职位性质：全职 学历要求：本科及以上 年龄要求：40岁及以下 工作经验：5年及以上 岗位职责 1. 掌握压力容器的总体、结构及零部件设计流程，具备独立完成设计任务的能力； 2. 熟知压力容器相关技术文件规范，能有效指导制造单位开展生产作业； 3. 精通压力容器强度校核方法，确保设计方案满足国家及行业标准要求； 4. 提供制造阶段全过程技术支持，及时解决工艺及技术难题； 5. 参与设备安全性能评估与潜在风险识别分析； 6. 与工艺、电气、仪表等相关专业密切配合，保障系统设计协调统一； 7. 支持现场设备运输、吊装、安装就位等环节的技术工作，处理实施中的技术问题； 8. 对接生产厂家，跟进生产进度与质量控制，确保设备按期保质交付； 9. 针对施工过程中突发状况，快速响应并提供可行技术应对措施； 10. 参与设备调试运行工作，确认运行状态达标，协助完成验收和投用手续。 任职要求 1. 教育背景：本科及以上学历，过程装备与控制、机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业； 2. 工作经验：具有5年以上压力容器设计、制造或安装实践经验，了解全生命周期管理流程； 3. 专业知识：掌握压力容器国家标准（GB/T）、行业规范及国际标准（如ASME）；熟悉常用材料特性及选材依据； 4. 技术能力：熟练操作AutoCAD等制图软件，可完成二维工程图纸绘制； 5. 制造与安装经验：了解压力容器加工制造流程，掌握焊接、无损检测等关键工序要点；有现场安装调试经历者优先考虑； 6. 沟通协调能力：具备良好的跨专业协作意识，能够高效推动多方工作衔接； 7. 现场解决问题的能力：能独立判断并处置施工现场技术异常情况； 8. 适应能力：适应项目现场工作节奏，能长期驻守甘肃区域，具备较强环境适应性和抗压性； 9. 其他要求：责任心强，工作积极主动，能够在规定时间内高质量完成工作任务。

1.服从公司领导安排； 2.作好进出库台账； 3.会电脑操作； 4.必须为化工专业。

1、航迹计划储备干部旨在培养协合运维领域具备卓越综合素质、高水平专业技能及高度文化认同的未来核心人才，通过系统化的人才发展机制，实施持续关注与全职业周期的深度支持，推动人才实现快速成长与能力跃迁； 2、统筹体系内资源开展联合培养，设置个性化成长路径并配备专属导师：由区域/分子公司负责人、项目经理进行一对一指导与跟踪培养； 3、实行挂职锻炼机制（较常规晋升周期缩短5年）； 4、提供技术与管理双通道发展路径，享有定向晋升机会； 5、工作地点：西北五省各电厂。

岗位职责： 1. 研发项目管理制度建设：协助部门负责人拟定部门中长期发展计划及年度工作目标，并推进实施；配合完善研发与项目管理相关的制度规范及流程制定、修订与执行。 2. 研发项目工作：参与项目从申报、执行到验收的全过程管理；根据已立项项目，承担试验研究与产品开发任务；提炼在研项目的工艺优化与技术创新内容，参与专利申请与维护、论文撰写发表、科技成果登记等相关工作。 3. 创新类资质认定与维护：参与企业创新资质的申报与持续维护，以及各类技术类荣誉、政府奖补项目的材料准备与申报。 4. 政府部门报表呈报：按各政府主管部门要求，完成创新相关数据的采集、整理与汇总报送。 5. 档案管理：负责研发项目、产品开发、资质申报等资料的归档与日常管理。 6. 其他工作：承担部门费用的统计与分类整理；完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，食品科学与工程、食品科学等相关专业； 2. 1年以上食品相关领域工作经验； 3. 熟练掌握Office办公软件及数据分析工具，具备较强的口头表达与文字沟通能力； 4. 工作主动积极，责任心强，抗压性强，具备持续学习能力、良好的团队合作精神及保密意识。

1. 生产运营学习与实践 轮岗参与金属回收全流程环节（分拣、破碎、熔炼、质检等），掌握各环节工艺流程及设备操作要点； 协助采集与分析生产运行数据（如回收率、能耗、产能），识别瓶颈并提出改善建议； 参与编制标准化作业指导文件（SOP），保障作业安全与环保规范执行。 2. 技术与管理能力培养 学习金属材料成分检测方法（如光谱分析）、废金属分类标准及再生资源市场趋势； 参与精益管理项目，推动降低物料损耗或生产成本； 协助应对生产过程中的突发异常情况，提升应急处理能力。 3. 跨部门协作 协同采购部门开展废料供应商质量评估；联动销售团队了解客户产品需求； 配合研发团队推进新型回收技术或金属提纯工艺的试验与落地支持工作。 任职要求： 2026年应届毕业生，本科及以上学历； 冶金工程、环境工程、化学工程、工业工程等相关专业优先； 通过大学英语四级； 具备基础金属材料知识； 熟练操作常用办公软件； 能适应生产现场环境，接受初期在产线实习及阶段性轮岗安排； 思维条理清晰，具有主动解决问题的意识与能力。

岗位职责： 1、依据公司整体经营战略与市场定位，结合区域市场实际状况，开展调研并拟定、落实区域市场发展方案及年度销售目标计划。 2、组建契合企业文化且适应未来发展需求的销售团队，组织开展系统化培训，助力提升业务人员综合能力与专业销售技巧。 3、积极拓展市场空间，精准挖掘潜在客户，构建并优化客户开发、合作及维护的全流程体系，持续拓展优质客户资源，达成互利共赢、长期稳定的合作关系。 4、严格执行公司各项管理规范与操作流程，确保公司资产安全，推动团队高效运作，稳步提升产品市场占有率，增强客户满意度与品牌口碑。 5、完成上级交办的其他工作任务。

1. 生产运营学习与实践 轮岗参与金属回收全流程环节（分拣、破碎、熔炼、质检等），掌握工艺流程及设备操作要点； 协助采集与分析生产数据（如回收率、能耗、产能），提出提升运行效率的可行性建议； 参与标准化作业流程（SOP）编制，保障生产安全与环保规范执行。 2. 技术与管理能力培养 学习金属成分检测方法（如光谱分析）、废料分类准则及再生金属市场趋势； 参与精益改善项目，推动废料损耗或成本控制优化； 协助应对和解决现场突发性生产异常。 3. 跨部门协作 联动采购团队，开展废料供应商质量评估；与销售团队沟通客户具体需求； 配合研发部门开展新型回收技术或金属提纯工艺的试验支持工作。 任职要求： 2026年应届毕业生，本科及以上学历； 冶金工程、环境工程、化工、工业工程等相关专业优先； 通过英语四级； 具备金属材料基础知识； 熟练操作常用办公软件； 能适应生产现场环境，接受初期在产线实习及阶段性轮岗安排； 思维条理清晰，具有主动解决问题的意识。

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岗位职责： 负责电子化学品上料柜CDS与充填柜的设计开发工作，包括方案制定、图纸绘制、结构设计等；对CDS CDU CDM CCB有成熟经验的人 熟悉化学品集中供应系统、槽车充填单元（CCB）柜体、供液柜、过滤柜、充填/灌装柜等行业使用标准与规范； 参与设备制作、安装、调试和验收工作，解决设计和施工过程中出现的优化问题； 编写设计文档和操作手册，为设备的使用和维护提供技术支持； 关注行业动态和技术发展，不断优化设计，提高设备的竞争力。 任职要求： 本科及以上学历，机械设计、自动化等相关专业； 3~5年以上相关设计工作经验，有电子化学品设备设计经验者优先； 熟练掌握CAD、SolidWorks等平面及三维设计软件，具备良好的绘图和制图能力； 熟悉机械加工工艺和材料性能，能够进行结构强度和稳定性分析； 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与相关部门密切配合； 工作认真负责，具有较强的问题解决能力和创新意识。 薪资待遇： 面议，工资无上限具体根据个人能力和经验确定

招聘1名精通污水处理厂，工艺管道整个流程的施工与分配工作，责任心强，能吃苦，就相当于现场的总负责。 岗位职责： 1. 负责污水处理厂工艺管道系统的设计校核、施工指导及现场安装管理 2. 统筹协调土建、设备、电气等专业交叉作业，保障全流程施工进度与质量 3. 编制并落实施工技术方案、安全交底及验收标准，全程把控工程合规性 4. 处理现场技术问题，优化工艺流程，提升系统运行稳定性与能效水平 5. 配合业主及监理单位完成阶段性验收、竣工资料整理与移交工作 任职要求： 1. 化工、环境工程或给排水等相关专业背景，学历不限 2. 具备污水处理项目现场施工管理经验，熟悉工艺管道全流程 3. 熟悉GB 50014、HG/T 20589等化工及环保相关设计施工规范 4. 责任心强、抗压能力好，能适应一线施工现场工作环境 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

本公司专业处理高盐工业废水，现面向社会招聘具有化工专业人才工资待遇优厚现场面谈签合同，外地人管住！ 工资待遇优厚，招聘当地有文化有志青年工资签合同为准外地提供住！

职位介绍 专业背景要求： 1. 硕士或博士研究生学历； 2. 本科或硕士阶段主修化学工程、化学工艺、制药工程或相关领域，化工原理、化学反应工程等核心课程成绩优异； 3. 具备传质、传热、动量传递与反应工程的系统性思维，熟练掌握各类化工单元操作（如固/液/气混合、精馏、过滤等）及传热计算理论，拥有反应动力学基础知识； 4. 熟悉Aspen、Fluent、MATLAB等化工模拟与计算工具者优先考虑； 5. 具有3年以上化学工程产业化研究经历者优先，具备医药行业工艺放大项目经验者优先，熟练使用Dynochem软件者优先； 6. 热衷技术钻研，对化工工程领域的科研工作有长期投入的职业意愿； 7. 具备出色的逻辑分析能力、表达沟通能力，以及持续学习和吸收新技术的能力； 岗位描述： 1. 针对原料药及中间体的化学反应放大过程和制剂产业化环节，开展传质、传热等方面的评估与计算； 2. 对间歇反应、连续化反应、固定床及流化床等生产过程中可能出现的放大效应进行预测与分析，降低其对产品质量与生产效率的不利影响； 3. 开展工艺流程模拟、化工工程计算、实验方案设计、工艺危害识别及其他相关技术评估，识别并解决潜在的放大风险与安全问题； 4. 参与溶剂回收工艺的研发，推动回收溶剂在GMP体系中的应用，并协助注册团队完成相关文件编制； 5. 根据项目所处阶段，结合临床与商业化生产对质量及产成品的要求，制定并参与小试、中试实验计划及工艺验证工作； 6. 依据项目需要，为现有设备改造或新设备引入提供工艺匹配性支持，优化生产能力与产能，实现降本增效； 7. 对实验数据进行科学分析与结果解读，提出合理结论、改进建议及解决方案，并形成规范的技术报告； 8. 具备良好协作意识，与公司内部各职能部门高效沟通，推进化工工程评估方案实施，实时跟踪项目进展； 9. 严格遵守公司及部门在SOP、EHS、知识产权保护等方面的合规规定； 工作环境和条件： 1. 大型制药企业平台，营造学习型组织氛围，工作性质偏重研究探索，考核侧重问题解决能力，关注员工职业成长与能力提升； 2. 配备行业领先的高标准实验室，已配置多种化学工程小试装置及相关中试设备； 3. 实行扁平化管理模式，倡导基于科学依据的民主决策，尊重个人兴趣与发展意愿，鼓励创新尝试与技术突破。

岗位职责： 1 负责工程项目各阶段的工艺设计任务，包括编制工艺说明、PFD、PID、设备清单、材料清单、管道命名表、安全阀数据资料、关键设备技术规格书及相应数据表等。 2 向其他专业提供所需的工艺设计输入及采购依据，如非标设备技术条件、公用工程参数、仪表与电气专业条件、推荐性平面布置方案、外购设备采购文件（如压缩机、泵、冷箱、低温储罐、空冷器、安全阀等）。 3 承担项目现场安装与开车调试阶段的技术支持，包括对制造和施工单位进行技术交底、现场安装指导，协助现场人员制定开车调试方案，并对运行过程中出现的工艺问题进行分析与整改。 4 参与项目前期市场技术支持工作，负责技术方案编制、技术交流以及技术标书制作，协同业务团队开展产品与服务推广。 5 完成相关部门安排的其他临时性协作任务。 岗位要求： 1 化工工艺或相关专业本科及以上学历； 2 英语水平达到四级及以上； 3 熟练掌握ASPENPLUS、HYSYS、PROII、PROMAX中至少一种工艺模拟软件； 4 具备5年以上工程设计工作经验； 5 具有良好的沟通表达与组织协调能力，具备英文读写能力者优先； 6 具备较强的抗压能力和工作韧性。 职位福利：年底双薪、绩效奖金、全勤奖、包吃、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假

岗位职责： 1. 负责生产订单全流程跟踪 2. 整理汇总每日屠宰量 3.管理生产相关文档资料，包括工艺单、质检记录、出入库台账等，保障信息可追溯 4.根据生产量核算当日生产成本 任职要求： 1.中专及以上学历，熟练使用Office办公软件，具备基础数据统计与报表制作能力 2. 有1-3年生产跟单、文员或食品加工行业相关工作经验者优先 3. 工作细致负责，具备良好沟通协调能力及多任务处理能力 4. 接受在屠宰加工企业工作环境

1、对接项目落实，统筹管理工厂日常运营，确保生产任务高效完成； 2、会看图纸，懂钢结构生产技术，会报价。 3、熟悉钢结构行业生产流程及管理规范，具备相关行业管理经验； 4、具备较强的责任心与领导力，能适应工厂现场工作环境。

岗位内容： 1. 参与企业内部流程优化，协助完善管理制度，提升运营效率与员工工作满意度。 2. 深度融入产品研发及市场推广等相关项目，助力公司业务持续扩展。 3. 多维度支持公司战略目标达成，涵盖数据分析、项目执行、客户支持等工作内容。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备良好的团队合作意识与高效执行能力。 2. 具备较强的逻辑思维与数据导向意识，善于发现并推动业务流程优化。 3. 积极进取，能适应高强度工作环境，具备优秀的抗压性与问题应对能力。

岗位内容： 1.负责新型化工产品与原料的研发项目设计、规划及实施 2.编制实验计划与操作规程，指导并培训实验人员开展化学实验工作 3.对实验数据进行整理分析，撰写实验报告，落实法规合规及实验室安全管理工作 4.参与化工生产工艺流程的优化与改进，提升产品质量与生产效能 任职要求： 1.化学、化工或相关专业硕士及以上学历 2.具备1年以上化工研发工作经验，熟悉化学实验操作及相关仪器使用 3.能够适应较高强度的工作节奏，具备良好的沟通协调与组织能力 4.勤于学习钻研，热衷技术创新与实践，重视团队协作

【工作内容】 -负责导热凝胶产品的研发与改进，包括配方设计、性能测试及工艺优化； -进行市场调研，了解行业趋势，为产品创新提供依据； -配合生产部门，解决生产过程中的技术问题，确保产品质量稳定； -编写实验报告和技术文档，记录研发过程和成果； -与跨部门团队合作，推进项目进展，确保产品按时交付。 【任职要求】 -材料科学、化学工程或相关专业本科及以上学历； -熟悉导热材料的基本原理和应用，有导热凝胶或类似产品研发经验； -具备良好的实验操作技能，能够独立完成实验设计和数据处理； -良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效协调多部门合作； -对新技术充满热情，愿意不断学习和探索新材料、新工艺。

岗位职责： 1、依据客户对性能的需求完成树脂结构的设计，并结合测试反馈优化材料性能； 2、能够独立检索相关文献，针对技术问题制定科学合理的实验计划； 3、具备团队管理能力，可指导并培养团队成员成长。 任职要求： 1、高分子材料、化学或相关专业硕士及以上学历，有丙烯酸树脂、聚氨酯等高分子树脂合成经验者优先；硕士需八年以上工作经验，博士需三年以上研发经历； 2、掌握高分子合成领域的基础理论知识； 3、具备良好的逻辑分析能力，富有团队协作意识与创新精神； 4、具备一定的英语能力，可熟练阅读英文技术资料。

一、岗位职责： 1、承担公司科研设备的开发与设计工作，包括工艺流程规划、设备图纸绘制、3D空间布局、技术文档编制、使用说明书整理等全流程设计任务； 2、协调各部门间的技术与业务衔接，保障信息准确传达与方案高效联动。 二、任职资格： 1、本科及以上学历，化学工程与工艺/过程装备与控制工程/能源化学工程/制药工程/食品科学与工程/化工安全工程等相关专业； 2、掌握化工原理、反应工程、化工热力学等专业基础理论； 3、熟练操作CAD、SolidWorks、犀牛等工程绘图软件； 4、了解化工设备选型与设计规范，熟悉装置布局与管道布置，具备设备及管路计算能力； 5、具备良好的沟通协作能力，善于自主学习与独立解决问题； 6、年龄******，有1年及以上相关行业经验或设计院背景者优先考虑。 三、职位亮点： √ 标准8小时工作制（早9:00-晚18:00），周末双休+法定节假日正常休息 √ 入职即办理社保 √ 年度健康体检 √ 月度全勤奖励 √ 年度至少3次团队建设活动 √ 传统节日福利（端午/中秋/春节定制礼品套装）

1. 产品研发与技术创新 负责保健品（膳食补充剂、功能性食品）及化妆品（护肤/个护类）的配方研发工作，涵盖活性成分筛选、剂型创新（如软糖、冻干粉等形态开发）、功效验证（包括体外实验与人体测试）。 持续关注行业前沿动态（如新原料应用、法规更新），推动技术迭代与产品升级。 2. 项目统筹与执行推进 主导研发全周期管理（从概念构思到配方定型、中试放大至上市支持），保障项目高效落地（例如6个月内完成新品开发）。 控制研发成本，联动供应链确保原料供应稳定及生产工艺可实现性。 3. 团队建设与技术提升 带领10-20人研发团队，合理分配任务并实施绩效评估。 强化团队专业能力培养（如功效测试方法、专利撰写技巧），增强对市场趋势的认知（如精准营养、纯净美妆方向）。 4. 跨职能协同合作 与市场部门协作挖掘产品核心卖点（基于用户需求洞察）； 配合法规团队完成相关注册备案工作（如化妆品备案、保健食品“蓝帽子”申报）。 5. 质量管控与合规保障 确保所有产品符合国家相关法规要求（如《化妆品条例》《保健食品注册办法》）； 建立并执行研发环节的质量管理体系（GMPC/ISO 22716），顺利通过各类质量审计。 任职要求 1、本科及以上学历，食品科学、药学、化学等相关专业背景； 2、具备8年以上保健品或化妆品研发经验，3年以上团队管理经历，有大型企业工作经验者优先； 3、熟练掌握配方开发与功效评估技术，熟悉产品商业化全流程。

一、岗位职责 1. 负责浆料配方的设计、优化及相关性能测试工作。 2. 开展工艺研究，主导涂布、丝印、复合等关键工艺参数的设定与改进，推动配方从实验室阶段向中试及量产阶段的技术落地，及时解决生产过程中出现的技术异常。 3. 制定产品检测规范，对发热膜的方阻、功率稳定性、附着力、耐候性等关键指标进行测试与评价。 4. 根据客户应用场景（如穿戴设备、汽车热管理）配合完成发热片的结构设计及样品开发。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，材料、高分子、化工、化学等相关专业背景。 2. 具备碳纳米管、石墨烯、导电浆料或发热材料方向2年以上研发经验（硕士应届生可酌情考虑，有相关课题经历者优先）。 3. 熟悉凹版印刷、微凹涂布、丝网印刷中至少一项工艺者优先录用。 4. 能熟练操作粘度计、拉力机等常规检测设备。 5. 具备良好的实验规划与数据解析能力。 6. 动手能力强，具备独立分析和处理问题的能力。 7. 具有良好的沟通协作意识，能适应研发项目的推进节奏。

岗位职责 1. 负责人形机器人核心精密部件的车铣复合编程、设备调试及工艺流程优化； 2. 独立操作车铣复合加工中心，实现复杂零件从图纸设计到成品制造的全流程作业； 3. 主导刀具选型、工装夹具的设计与现场应用，持续提升加工效率与质量稳定性； 4. 处理生产过程中的技术难题，开展首件试制验证及生产全过程质量控制； 5. 配合完成设备日常保养与点检工作，编制标准化作业指导文件。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，机械制造、数控技术或相关专业背景； 2. 拥有3年以上车铣复合设备实操与编程经验，熟练掌握主流数控系统操作； 3. 可独立识读复杂机械图纸，精通多轴联动编程与加工工艺规划； 4. 熟悉常用金属材料的切削性能，具备较强的现场异常问题分析与处理能力； 5. 工作态度认真严谨，能够适应项目化生产节奏与任务调配安排。 优先条件 1. 具备机器人关节、减速机、精密传动类零部件加工经历者优先考虑； 2. 有瑞士型纵切车床或五轴车铣复合设备操作经验者优先录用； 3. 熟练使用CAD/CAM软件（如UG、MasterCAM）进行编程者优先聘用。