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英语老师
3000-5000元/月
英语教师经验不限大专学科应试(小初高)
岗位职责: 1.负责中小学英语课程的教学设计与授课,确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评,持续跟踪学生英语能力提升情况 3.参与教研活动,配合团队优化教案、课件及教学方法,提升整体教学质量 4.与家长或学员保持良好沟通,定期反馈学习进展,提供个性化学习建议 5. 配合机构完成教学管理、招生支持及日常教务协作工作 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和亲和力,普通话标准,英语发音纯正 2. 具备英语相关专业背景,最好持有教师资格证(如应聘K12岗位需对应学段) 3. 具备扎实的英语语言能力(TEM-4/TEM-8、CELTA、TESOL、TEFL等证书优先) 4. 有教学经验者优先,热爱教学并愿意长期发展 5.具备基本信息化教学能力,能熟练使用PPT、在线教学平台等工具
英语教师
2000-5000元/月
英语教师经验不限大专学科应试(小初高)英语国家
岗位职责: 1.负责中小学英语课程的教学设计与授课,确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评,持续跟踪学生英语能力提升情况 3.参与教研活动,配合团队优化教案、课件及教学方法,提升教学效果与学生满意度 4. 与家长学员保持良好沟通,定期反馈学习进展,提供个性化学习建议 5. 配合机构完成教学管理、招生支持及日常教务协作等相关工作 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的英语表达能力与扎实的英语语言基础(TEM-4/TEM-8、CELTA、TESOL、TEFL等资质优先) 2. 普通话标准,具备亲和力、责任心及课堂组织能力,能胜任线上线下双模式教学 3. 具备教学经验者优先,应届毕业生亦可应聘,需通过试讲及教学能力评估 4.具备基本信息化教学能力,熟练使用PPT、ClassIn、钉钉、腾讯会议等教学工具 5. 无违法违纪记录,认同机构教育理念,遵守教师职业道德规范
初中英语老师
3000-6000元/月
英语教师1-3年本科成人应试(四六级/考研)
岗位职责: 1.负责初中英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通,协助解决学习过程中的问题 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.英语表达流利,发音标准,具备扎实的语言基础和教学能力 3. 具备课堂教学组织能力及学生互动引导技巧 4.普通话标准,持有教师资格证者优先 5. 学习能力强,乐于接受教学创新与专业发展
中小学英语教师
3000-6000元/月
英语教师1-3年大专初中教育小学教育线下授课集体授课一对一授课教师资格证书英语专业四级英语专业八级
岗位职责: 1. 承担初中英语学科的教学任务,助力学生夯实基础并提升语言实际应用能力; 2. 参与课程规划与设计,科学制定教学内容及授课节奏; 3. 跟踪学生学习进展,给予个性化指导及课后答疑支持。 任职要求: 1. 具备相应教学经验,了解初中英语教学体系与课程标准; 2. 具有较强的沟通表达能力,能准确、生动地讲解知识点; 3. 热心教育事业,富有耐心与责任感,擅长与学生互动交流。
招英语老师
英语教师
招英语老师,多年教育经验
英语教师,数学教师各两名
2000-5000元/月
英语教师1-3年本科
爱岗敬业 ,有耐心和责任心,挑战高薪,有教师资格证者优先录用。
教师
1-1.1万元/月
英语教师经验不限高中
岗位职责: 1.负责英语课程的教学工作,制定符合学生水平的教学计划并实施课堂教学 2.根据课程目标设计教学内容,合理安排作业与测评,提升学生语言应用能力 3.关注学生学习进展,定期与家长或相关方沟通反馈,优化教学效果 4.参与教研活动,配合团队完成教材开发、课程升级等专业任务 5.维护良好的课堂秩序,营造积极互动的学习氛围,激发学生学习兴趣 任职要求: 1.具备良好的英语语言能力,发音标准,表达流畅,具备扎实的语法与词汇基础 2.热爱教育事业,有责任心和耐心,能够因材施教,关注学生个体发展 3.具有较强的教学设计与课堂管理能力,能灵活运用多种教学方法提升教学效果 4.普通话标准,具备良好的沟通能力和团队协作精神 5.有相关教学经验者优先,持有教师资格证者优先考虑
小初英语教师
2000-5000元/月
英语教师本科
教育背景:至少拥有本科学历,专业为英语教育或相关领域。有些学校可能会要求拥有教育学硕士学位或教育学博士学位。 教学经验:有一定的教学经验,尤其是在小学或初中英语教学方面的经验。 语言能力:英语水平高,能够流利地使用英语进行教学。通常需要通过一定的英语水平测试,如托福、雅思等。 教学技能:熟悉现代教学方法和技术,能够有效地教授英语听、说、读、写四项技能。 沟通能力:有良好的沟通和人际交往能力,能够与学生、家长和同事建立良好的关系。 热情和耐心:对教学工作有热情,对学生有耐心,能够激发学生的学习兴趣和积极性。 持续学习:愿意参加专业发展活动和持续学习,以提高教学技能和知识。 文化敏感度:理解和尊重不同文化背景的学生,能够有效地进行跨文化教学。 组织和管理能力:能够有效地组织和管理课堂,确保教学活动的顺利进行。 持有教师资格证:在大多数地区,小初英语教师需要持有有效的教师资格证。
英语老师
5000-8000元/月
英语教师经验不限本科早教启蒙
岗位职责:1.负责中小学/成人英语课程的教学设计与授课,确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平2. 运用多样化教学方法(如情景教学、任务型教学等)提升学生听说读写综合能力 3.定期开展学情评估,及时反馈学习进展,并为学生提供个性化学习建议4. 参与教研活动、集体备课及教学资料开发,持续优化教学质量 5.配合学校或机构完成日常教务管理、家长沟通及课外英语活动组织工作 任职要求:1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,有亲和力与课堂感染力 2. 普通话标准,英语发音纯正,具备扎实的英语语言基础和教学理论知识 3.持有教师资格证(如为K12岗位)或相关英语教学资质(如TESOL/TEFL/CELTA等优先) 4.具备基本的信息技术应用能力,能熟练使用多媒体教学工具及在线教学平台5. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备实习或支教经历,热爱学习、适应力强
英语教师
持证上岗的“正规军”: 本科及以上学历,手握教师资格证是加分项。如果没有,但你的口语和教学热情让我们眼前一亮,我们愿意和你一起努力,在入职后考取它! 能点燃学生兴趣的“课堂明星”:拥有扎实的英语功底,更要有魅力让课堂活起来。我们期待你能用纯正的发音和有趣的互动,让学生爱上英语。 有责任心、爱学习的“潜力股”:对教学有热情,对学生有爱心,并愿意在专业的教研体系中不断精进自己
平凉泾川县招铲车/装载机司机
7000-9000元/月
铲车司机长期1-2人
平凉市泾川县招铲车/装载机司机
平凉 泾川县
5月31日 16:21拨打电话
电工6-10人
招聘电工7人安装电表箱,有证无证均可,会干就行,安装一个电表箱6元,吃住自理,工资按件月结。工作地点:平凉(具体在农村)
平凉 崆峒区
5月31日 16:17拨打电话
甘肃平凉有铲顶子的小工吗明天干。
小工1-4天
有铲顶子的小工吗明天干。
平凉
5月31日 16:14拨打电话
平凉庄浪县招工地小工/杂工、工地力工、工地学徒工
100-150元/天
小工力工工地学徒工5-14天3-5人个人
平凉市庄浪县招工地小工/杂工、工地力工、工地学徒工
平凉庄浪县招工地小工/杂工
180-210元/天
小工1-2人
平凉市庄浪县招工地小工/杂工
英语教师
2000-4000元/月
英语教师1-3年大专国内院校优先学科应试(小初高)
岗位职责: 1.周六、日全天授课,要求全勤(有教师资格证) 2.英语口语流利,英语专业四级以上 3.性格开朗,沟通能力强 4.熟悉小学、初中英语课程 5.会自然拼读者优先 6.薪资待遇2000-4000
少儿英语老师
1.1-1.3万元/月
英语教师1-3年本科留学生优先国内院校优先能力提升(剑桥/新概念等)英语国家意大利
招聘原版教材OD教学主教 职位标签: 原版教材、剑桥、KET/PET、分级阅读、少儿英语 薪资范围: 12000-16000元/月 岗位职责: 1. 负责设计研究6-12岁学员的OD(Oxford Discover)原版教材教学(精品小班),采用探究式、互动式教学方法; 2. 每周完成4节线下课+1节线上复习课的教学任务,带领学生进行阅读、语法、写作训练; 3. 每日完成学生语音打卡回复与纠正,做好课后辅导; 4. 定期评估学生学习进展,确保学生能够达到学习目标; 5. 与家长保持良好沟通,及时传递学生学习动态,建立信任合作关系; 6. 参与试听课及招生活动,支持续班与转介绍工作; 7. 积极参与学校组织的培训、教研活动,持续提升教学技能。 任职要求: 1. 熟练的英语听说读写能力,能全英文授课; 2. 英语专业本科及以上学历,英语专四/专八或持有TKT、CELTA优先; 3. 有OD、Unlock、Think、Power Up等原版教材教学经验; 4. 热爱儿童和英语教育事业,能有效激发学生学习兴趣; 5. 有较强的责任心和团队协作意识,能积极配合教学相关培训与教研活动; 6. 能够适应灵活的教学安排(周中晚上及周末),积极投入教学工作; 7. 持有教师资格证者优先。 薪资结构: · 底薪5500元(含15节义务课时/月) · 超出课时费180元/节 · 打卡绩效15元/学生/月 · 满班补贴300元/班/月(每班6人) · 续班奖150元/人 + 转介绍奖300元/人 实际收入参考: 带3个满班(每月约60节课),月收入约14800-16500元。 福利: 五险、带薪年假、教学资源支持、稳定排课、扁平管理
英语老师
5000-8000元/月
英语教师1-3年本科
可以带自然拼读和pu教材。 课堂轻松活泼,热爱教育事业
英语老师
1000-3000元/月
英语教师1-3年学历不限国内院校优先
招聘家教老师,针对学生有耐心一对一辅导
英语老师
2000-3000元/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
初一英语家教老师
高中教师1-3年本科教师大型教育机构经验培训机构线下教育不坐班一对一教学高中教育工作经验
工作周期:长期兼职 每周工期:1-2天 工作时间:不限 工作时段:周末节假日 结算方式:周结 招聘截止时间:2026-09-17 掌握高中学科内容,具备授课经历,富有耐心,善于协助学生识别薄弱环节并有效提升成绩!
小初英语教师
2000-5000元/月
英语教师本科
教育背景:至少拥有教育学、英语等相关专业的本科及以上学历。 教学经验:有一定的教学经验,熟悉小学和初中的英语教学大纲和教材。 语言能力:英语水平高,发音标准,能够流利地使用英语进行教学。 教学技能:掌握有效的教学方法和技巧,能够根据学生的实际情况进行个性化的教学。 沟通能力:有良好的沟通和表达能力,能够与学生和家长进行有效的沟通。 责任心:对教学工作有高度的责任心,能够关注每一个学生的学习进度和情况。 创新能力:能够创新教学方法,激发学生的学习兴趣。 团队协作:有良好的团队协作精神,能够与同事们共同完成教学任务。 热爱教育事业:对教育事业有热情,愿意投入时间和精力去帮助学生成长。 了解学生:能够理解学生的需求和困扰,提供适当的帮助和指导。 持续学习:愿意不断学习和提高自己的教学能力和专业知识。 遵守规定:遵守学校的各项规定和要求,尊重学校的教育理念和教学方针。
英语教师
3000-6000元/月
英语教师经验不限大专小学教育初中教育高中教育线下授课英语专业四级培训机构托管老师
岗位职责: 1、承担英语戏剧口才类课程的教学执行,保障授课质量与课堂氛围; 2、结合小学及初中阶段学生的成长特征,策划并完善双语教学活动设计; 3、定期与家长交流,通报学生学习情况,并给予家庭教育方面的指导建议; 4、积极参与教学研究、师资培训及课程讨论,不断提升专业教学水平; 任职要求: 1、拥有良好的中英文语言能力,能流畅实施双语授课; 2、热爱少儿教育工作,富有爱心、耐心与责任感; 3、具备优秀的课堂管理能力及师生互动引导技巧; 4、具有一定的跨文化理解力和团队合作意识;
英语教师3-5年本科物理化学数学线下授课小班授课教研授课老师教务管理
岗位内容: 1. 根据国家教育方针、学校教学安排及课程标准,科学制定并落实教学方案与授课计划。 2. 注重提升学生的自主学习能力、创新思维与实践操作能力,促进学生综合素质全面发展。 3. 定期跟踪记录学生学业进展与日常表现,开展分析评估,及时沟通反馈,给予有效指导与支持。 任职要求: 1. 本科及以上学历,掌握所教学科的专业知识,具备良好的师范理论基础。 2. 拥有初中阶段丰富的教学实践经验,能灵活运用现代教育理念与教学手段,熟悉网络及多媒体教学工具操作。 3. 具备较强的班级组织管理能力,能妥善处理日常班务,建立顺畅的家校沟通机制。 4. 工作踏实认真,富有责任感,性格耐心细致,具备良好亲和力、敬业精神及团队协作意识。
英语教师经验不限学历不限数学英语
岗位职责: 1、依据项目规划,承担相关科目的教学与教研任务,包括但不限于教学产品的开发及课程内容的持续优化与迭代; 2、按月完成学校要求的课程录制任务并及时上传,确保录制内容的质量达标; 3、为学员提供及时有效的答疑服务,提升学习体验与客户满意度。 任职资格: 1、具备本科或以上学历,有相关科目授课经验者优先考虑; 2、能紧扣考试大纲与历年真题开展研发分析,主动收集并整理相关考试信息; 3、具备良好的沟通表达能力,责任心强,工作积极主动,具有高度的职业精神和团队认同感
英语老师
6000-13000元/月
英语教师经验不限本科留学生优先国内院校优先英语国家
岗位要求: 1.理解书戏教育的教育理念及方法,掌握书戏教育的教学体系及内容,按照方式正确引导学员完成教学。 2.根据教学计划的要求,按时准备教学工作,高质量完成教学任务及其他教学任务。 3.及时跟进学员的听力情况,思维敏捷,制定针对不同学员的激励方案。 4.保持与家长和学员的良好关系,用心对待每一个教学、服务对象。 5.按照要求完成主管其他各项常规和临时性任务。 6.英语功底扎实,口音纯正流利。 7.英语专业需要专业8级,非英语专业需要6级。有经验持有雅思6.5-7分者优先。 8.应届毕业生,有家教或兼职老师经验者优先。 9.有英语剧本或者英文舞台表演相关工作者优先。 职位说明: 1.对年龄4-15孩子进行英语原著剧本游戏; 2.接受书戏体系英文桌游法官培训; 3.发挥你的想象力结合教育理念,带领孩子们完成每一次剧本桌游
英语教师
6000-10000元/月
英语教师3-5年本科学科应试(小初高)英语教师老师培训机构教培
一、招聘岗位英语教师数名 用语言点亮未来!热爱教育事业,精通英语教学。科大讯飞诚邀您加入我们的教育团队,携手培育未来的国际化优秀人才! 工作职责: 熟练操作人工智能教学系统,实现人机协同的智能化高效教学模式。制定并执行高效的英语教学方案。洞察学生个性化学习需求,提供针对性的学习支持与规划。 岗位要求: 1、高级教师,具备五年以上教学经验,持有英语专业相关职称,有教育行业从业背景者优先考虑。 2、中级教师,取得英语专业相关职称,拥有三年及以上教学实践经验。 - 具备优秀的沟通能力,性格积极乐观,富有亲和力、责任心与爱心。 我们为你提供: - 温馨融洽的工作环境。 - 广阔持续的职业成长空间。 - 富有竞争力的薪酬结构与健全的福利保障体系。 欢迎投递简历,加入我们教育团队,共同书写人工智能时代英语教育的新篇章! 薪资待遇 英语教师 1.底薪,2.绩效,3.课时费,4.提成,5.奖金 工作时间: 周三四五10.到19.周六日9.到20.,周一定休周二轮休。 地址:杭州市拱墅区热电路188号运河文化艺术中心二楼科大讯飞讯飞英语通
英语教师1-3年本科
工作职责 1. 根据学生个体差异及课程标准,制定个性化教学辅导方案; 2. 按照既定教学计划开展备课工作,完成讲义、练习题、课后作业、PPT等教学资料的准备; 3. 主动参与校方组织的教师培训及各类教研交流活动; 4. 具备良好的课堂组织能力和沟通表达能力,掌握科学有效的教学方法; 5. 精通英语学科知识体系,具备系统且深厚的专业素养与实操能力; 6. 定期汇总学生学习进展与存在问题,及时向家长反馈并沟通后续策略。 技能技巧 1. 持有教师资格证或普通话等级证书者优先录用 2. 熟知小学至高中阶段英语课程结构与教学要求 3. 具备较强的学习领悟力与教学研究能力 4. 熟练使用Office等常用办公软件 5. 热爱教育行业,对待学生耐心细致,责任心强,具备团队合作意识 能力素质 1. 专业基础扎实,在业务领域具有一定影响力 2. 具备良好的沟通协调能力,计划执行能力强 3. 为人稳重务实,作风干练 4. 营造积极平等的教研环境,具备正确的教育理念与职业价值观 职位福利:五险一金,入职即缴纳、带薪年假、节假日福利、员工体检… 包年薪:10-15万元 任职资格 1. 年龄:32周岁及以下 2. 学历:985/211硕士/本科 3. 专业:英语语言文学等相关专业 4. 资格证书:持有教师资格证/雅思、托福类证书/专四、专八等证书者优先考虑
少儿英语老师
4000-8000元/月
英语教师3-5年大专留学生优先早教启蒙英语国家
技能要求: 口语发音标准、英语流利,负责,认真,有爱心,敬业,有成就心。 岗位职责:  1、日常教学;教授英语课程;  2、课前课后沟通:  (1)对于孩子的学习情况和家长保持积极的沟通和课后反馈,督促学习进度和效果;  (2)及时在教学系统里 更新整理孩子学习情况;  3、配合学校组织的各种招生、教学活动和市场活动。 任职要求:  1、有教授0-6岁经验。大专及以上学历,持有教师资格(优先); 2、英语、早教、教育或师范等相关专业,CET-6/TEM-4 及以上等级,TEM-8 以及雅思托福高分者优先; 3、英文发音和口语表达良好,有幼少儿教育等相关经验者优先,(可接受优秀应届毕业生, 提供专业的岗前培训) ; 4、对小朋友有爱心、有耐心,亲和力强; 5、沟通能力、制作模型教具的动手能力、学习能力强; 6、热爱教育行业,喜欢和孩子打交道,愿意和家长沟通,有耐心和爱心, 有教育情怀。 试用期 3 个月 工作时间: 工作日13:00-20:30;周末8:30-18:00;每周工作日休息两天。 本岗位工作地点在天府新区(华阳至天府商务区),会根据开班情况提前沟通,请充分考虑通勤距离。 薪酬结构:底薪+课时费 团队风格:友好亲和、氛围好。
英语教师1-3年本科少儿英语学前教育小学教育线下授课集体授课教师资格证书英语专业四级英语专业八级英语四六级英语教学
亲爱的伙伴,你需要: 1. 营造轻松活跃的课堂氛围,有效吸引学生专注力,使用全英文教授3-12岁儿童,其中以3-8岁为主; 2. 完成备课、试讲、授课及所有与教学品质相关的工作任务; 我们期待这样的你: 1. 本科及以上学历,英语相关专业优先考虑; 2. 具备扎实的英语基础,口语表达流利自然; 3. 热爱教育事业,性格开朗积极,富有感染力! Ishow作为一家快速成长的英语教育机构,我们将为你提供: 1. 无责任底薪+高额课时酬劳+教师资格证一次性补贴2000元+多重奖励+入职即缴社保 2. 系统化职业发展培训(包含入职培训+资深导师带教+定期专业提升) 3. 广阔的发展平台(未来你想成为主管?培训师?校区负责人?发展空间远超想象~) 4. 入职即缴纳五险,无需等待转正,保障从第一天开始! 十家校区统一调配,就近安排工作,机会丰富,诚邀你的加入: 职位福利:五险、绩效奖金、弹性工作、每年多次调薪、带团队机会、优秀员工奖金、晋升通道多元、支持内部创新
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