招聘：直播间打包，工作轻松简单好上手，能简单操作手机者，工作地点南和，有意者联系

招聘物流分拣装卸人员。工作内容为物流专线装卸，负责货物数量。工作地址位于河北省邢台市南和区河郭镇宋璟大街。

物流分拣装卸 负责货物数量 物流专线装卸 工作地址:河北省邢台市南和区河郭镇宋璟大街

分拣员 分拣扫描员长夜班17:00-03:00 薪资福利:月薪5000-6000上市公司，每个月20号发薪资不拖欠有食堂，有宿舍生日会，节假日发放礼品 邢台南和极兔转运中心大量招聘，同步 工作地址:邢台市南和区贾宋镇顺合路

招聘宠物零食打包2名长期工长期工工作时间8小时年龄要求45岁以下工作时间上午8点-12点下午2点-6点管饭每月带薪公休1天地址南和高速口浩海物流园南门：

南和快递：男女不限晚班18点－6点，14019点30－7点30男工140，女工130日结工资联系电话（）

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【工作内容】主要负责快递分拣、扫描，供件集包，卸车，拆包、夜班非全（每小时18)。 【岗位要求】能适应夜班，18-48 周岁，18-40 岁，身体健康，吃苦耐劳，服从现场管理，有同行经验者优先； 【工作时间】白夜倒班，半月一倒 白班7:00-13:00，1600:-20:00 夜班21:00-7:00 【薪资待遇】综合薪资4800-5500元，（卸车5800-6500）多劳多得。入职缴纳五险，每月20日发薪按时发放不拖欠，月休2-3天，每天工作10小时，免费提供食宿，生日及节日各种礼品发放。 【工作地点】邢台市南和区顺合路极兔速递 【咨询电话】

分拣员 分拣扫描员 薪资福利:月薪5000-6000上市公司，每个月20号发薪资不拖欠有食堂，有宿舍生日会，节假日发放礼品 招工人数:大批量 应聘请注明来源()优先录用长夜班17:00-03:00同步 工作地址:邢台市南和区贾宋镇顺合路

玩具厂：长白班，不体检，日结 15元/小时，工作餐，管住宿 主要负责看机器，修理毛边， 料头等 工作简单，易上手 企业地址：邢台广宗开发区

邢台市南和区史兆乡北高村招钢结构安装工

邢台市南和区史召乡北高村招钢结构安装工3至5人

邢台市南和县石兆路口招钢结构安装工

邢台市南和区招工地小工/杂工

邢台市南和区招水电

厦门京东临时工长白班包住 上班时间8.00-22.00 每天可预支100，周日也正常发， 不需申请，自动到帐 男女不限:18-45岁 电梯公寓宿舍，4人间 工期5月20，，可转正 工作:拣货，打包，扫描之类 园区有多选自助饭堂，从事电商，商城小件

不玩虚的，郑州本地厂区/物流日结 分拣、打包、简单普工，没经验也能干 一天270-280，下班直接结账，不压工资 不收任何费用，包吃包住，当天入职当天干活 短期过渡、干几天过渡都行 靠谱实在，想赚现钱直接找我 原标题：《想做日结赚钱的，别瞎跑了》

招聘打包和装车人员。打包岗位薪资为230。装车岗位薪资为180。

招聘快递打包，有经验者优先。招工人数3名。薪资为计件工资，每月5000-8000元，月结不压工资。工作地址在橡胶城附近。

佛山南海高薪物流8500-15000元上不封顶 1.每周可借支500元， 2.不查流水 工作简单，容易上手 3.月入8500-15000元，做过的都知道[吃瓜][庆祝][庆祝]年入15万不是梦 18-40 岁男女不限（不查流水） 1.佛山南海狮山 宝湾仓 岗位：打包 招聘岗位：拣货，上架，下架，拉车。播种，入库，打包，码托，月台交接。 #破万工资，做过都了解，普工工资10000+起步2万的都有 工作简单，容易上手 福利待遇好 通过率高，现场教面试技巧！ 300-350元/天+正常干不摸鱼 350-450元/天+勤快干想搞钱 450-600元/天+使劲干不缺勤 二、薪资待遇：折算小时38-55元/小时 模式一：即绩效模式 基本工资3000元+3000元绩效（0.6-1.2)+餐补300元7000-12000 模式二：即计件模式 无底薪+纯计件+餐补300元/月，熟手计件薪资综合在8500-14000+左右。 绩效和计件两种均取最高值，保底工资6300元，平均收入8500-14000元 工龄奖100-300随工资体 月休四天每天出勤大于10小时算加班按25/小时算，综合收入8500-14000/月，多劳多得，每月15号发放上月薪资。

协调调配员工，记录员工考勤。18岁到38岁直间。

南和金沙河对面用一个工，不收手机不收烟，十二点上班，天天有活电话

【招聘啦】调度员5名底薪3000提成C本司机薪资7000-9000B本司机薪资9000-11000:南和金融中心：（同步）

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明天加工1人，在南和，文昌大街附近，9小时130元，日结，报名速速

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明天南和招圈水袋I工若干名男女不限年龄18至55。

岗位职责： 车辆管理‌： 负责车辆的日常调度、使用登记及运行状态监控，确保资源高效调配。 安排定期保养、维护及年检工作，跟进维修进度，保障车辆安全正常使用。 处理车辆保险事务、事故报备及相关合规资料的整理归档。 人员管理‌： 协调驾驶员出勤排班，提升作业效率，降低空置率。 开展安全教育培训，强化团队规范操作意识与责任意识。 客户维护‌： 对接客户用车需求，提供快速响应调度支持，确保服务准时到位。 收集客户意见，持续优化服务流程，提高整体满意度。 物资管控‌： 负责车辆配套物资（如油卡、备件等）的管理，做好领用记录与库存登记，防止损耗流失。 跟踪物资使用情况，实施定期盘点，科学调整采购方案。 其他‌： 完成领导交办的临时性工作，包括数据汇总及跨部门配合任务。

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