1、负责办公室日常事务及招投标相关工作 2、熟练操作计算机，掌握招投标工作流程

承担数据的采集、归类与分析等相关工作

岗位职责： 1.负责生产环节的用电及物料使用情况的数据统计； 2.负责生产总量、领料数量及实际耗用数据的汇总与核算； 3.负责原材料出入库、消耗及库存变动的日常统计工作； 4.负责各项生产相关指标的整理，并编制周报、月报资料。 任职资格： 1.大专及以上学历，会计、财务、统计类相关专业，具备两年以上统计或财务相关工作经验； 2.掌握基础财务知识，具有良好的沟通与协调能力； 3.熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 4.工作积极主动，责任心强，具备耐心、毅力和较强抗压能力。

岗位职责： 1.负责生产环节的用电量及物料使用情况的数据统计； 2.负责生产总量、领料与耗料数据的汇总与核算； 3.负责原材料入库、出库、消耗及库存存量的统计管理； 4.负责整合各类生产相关指标，编制周报、月报等定期报表。 任职资格： 1.大专及以上学历，会计、财务、统计类相关专业，具备两年以上相关领域工作经验； 2.掌握基础财务知识，具备良好的沟通与协调能力； 3.熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 4.工作积极主动，责任心强，具备耐心、韧性和较强的执行力。

承担数据采集、归类及分析等相关工作

负责统计生产相关的各项数据

岗位职责： 1.负责日常数据的采集、归类与录入，保障数据的精准与时效； 2.制作各类统计性报表，为管理决策提供可靠的数据支撑； 3.跟踪并分析业务运行数据，发现潜在风险及优化空间； 4.配合完成内外部审计所需的数据整理与报告编制工作。 任职要求： 1.熟练操作常用办公软件，尤其精通Excel，具备基础数据分析技能； 2.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能高效推进跨部门任务； 3.对数据有较强敏感度，工作严谨细致，责任心强且具备保密观念； 4.拥有统计相关知识背景或实际工作经验者可优先录用。

岗位职责： 1.负责日常数据的采集、归集与系统录入，保障数据的精确性与时效性； 2.制作各类统计报表，为管理决策提供可靠的数据支撑； 3.跟踪并分析业务运营数据，发现潜在问题并挖掘优化空间； 4.配合完成内、外部审计相关的数据整理及报告编制工作。 任职要求： 1.熟练操作办公软件，尤其擅长Excel，具备基础数据分析技能； 2.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效推进跨部门协作任务； 3.对数据敏感，工作严谨细致，责任心强，具有较强的保密观念； 4.拥有统计相关知识背景或实际工作经验者优先录用。

负责统计生产相关的各项数据

资料，文件，人事管理，货物收发等

岗位职责: 1.制定并落实新能源汽车销售方案，推动销售目标达成； 2.开发并维护客户资源，深入挖掘客户需求，提供专业的车型讲解与购车指导； 3.协助组织各类营销推广活动，增强品牌影响力与市场份额； 4.按时调研市场趋势及竞品动向，为产品优化与营销决策提供有效支持。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与谈判水平，能高效对接客户诉求； 2.熟悉新能源汽车行业发展状况，掌握相关产品基础知识； 3.拥有良好的团队协作意识，能在集体中主动承担相应职责； 4.具备较强的市场洞察力与分析能力，能及时捕捉行业变化。

岗位职责: 1.为客户提供建议，助力其做出专业的购车决策； 2.清晰阐述车辆性能特点及客户可获得的实际价值； 3.持续维护客户关系，提升客户满意水平与长期信赖； 4.跟进销售任务进度，保障各项指标按时达成； 5.关注行业市场变化，及时向团队传递相关信息。 任职要求： 1.具备出色的表达能力与说服能力； 2.熟悉汽车领域知识，能提供专业化的购车指导； 3.能独立应对工作挑战并妥善处理问题，服务意识强； 4.富有协作精神，能够与同事高效配合； 5.工作踏实负责，面对压力仍能稳定输出高质量成果。

岗位职责: 1.制定并落实销售方案，确保销售目标顺利完成； 2.带领销售团队，持续提升成员的专业能力与业绩水平； 3.与客户保持有效沟通，建立稳定合作关系，深入掌握客户需求； 4.定期梳理销售数据，根据市场动态优化销售策略； 5.对接品牌方及供应商，协同推进销售推广与促销活动安排。 任职要求： 1.具备扎实的市场洞察力与营销策划能力； 2.拥有出色的团队协作管理经验及人际沟通能力； 3.热爱汽车领域，能迅速掌握各类汽车产品知识； 4.具备较强的规划与落地执行能力，适应快节奏工作环境； 5.服务意识强，善于应对客户反馈并妥善解决相关问题。

岗位职责: 1.为意向客户详细介绍新能源汽车产品，帮助其全面了解车辆性能与核心优势； 2.系统讲解车辆各项功能，涵盖电池续航、充电效率及关键性能指标等内容； 3.持续优化客户互动体验，通过专业沟通提升客户满意度与长期信赖关系； 4.跟踪个人及团队销售进度，制定并落实有效方案以达成既定销售任务； 5.整理分析行业市场信息，为销售策略调整及团队能力提升提供支持。 任职要求： 1.具备出色的表达与沟通技巧，能快速与客户建立良好互动关系； 2.熟悉新能源汽车相关知识并保持高度兴趣，可提供专业购车指导； 3.具有独立应对和处理问题的能力，始终秉持优质服务理念； 4.认同团队协作价值，能够与同事保持顺畅高效的交流配合； 5.工作态度认真负责，能够在高强度工作环境中稳定高效输出。

岗位职责: 1.策划并执行销售方案，向潜在客户清晰传达公司产品的核心价值与特性； 2.结合市场动向与客户实际需求，提供匹配度高的产品解决方案； 3.达成既定销售指标，跟进订单进展，保障销售流程顺畅高效； 4.持续维护客户关系，增强客户满意度与长期合作意愿； 5.定期参加专业培训，持续提升销售能力与产品认知水平。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧与服务意识，能妥善处理客户疑问与需求； 2.对市场变化保持敏感，具备快速响应和调整的能力； 3.拥有较强的市场分析与决策能力，能依据需求优化销售策略； 4.工作积极主动，能独立承担并完成各项销售任务； 5.具备良好团队协作意识，能与团队协同配合，推动整体目标达成。

玻璃厂文员接单流程及任职要求 玻璃厂文员的接单工作涵盖接收订单、核对信息、打印流程卡以及与客户进行有效沟通等环节。在该流程中，文员需保持严谨细致的工作作风和较强的责任意识。接到客户订单后，须准确记录产品名称、规格、数量、交货时间、包装方式等关键信息，并完成订单审核。随后根据订单内容制定并下达生产计划，确保生产安排与客户交付需求同步推进。若在处理过程中发现信息不明确或存在疑问，应及时联系客户确认，保障订单执行的准确性与时效性。 岗位基本要求如下： 细致认真：在接单阶段需逐项核对订单数据，避免出现差错。 责任心强：对经手的每一份订单负责，确保生产排程符合客户要求。 沟通能力良好：能与客户顺畅交流，快速响应并解决订单相关问题。 具备基础专业素养：熟悉玻璃制品的生产流程及相关工艺要求，有助于提升接单效率与协作质量。 部分企业设有“以老带新”机制，协助新员工快速掌握岗位操作规范。有工作经验者还需参与订单审核及生产计划下达，持续跟进生产进度，确保与客户交付节点一致。文员的核心职责在于保障订单信息的精准传递与生产任务的有序落实，从而维护产品质量与生产运转效率

玻璃厂文员接单流程及任职要求 玻璃厂文员的接单工作主要包括接收订单、核对信息、打印流程卡，以及与客户进行沟通协调。在该流程中，文员需具备细致认真的工作态度和较强的责任意识，因需准确记录客户订单中的产品名称、规格、数量、交货时间、包装方式等关键信息，并完成订单审核。同时，根据订单内容制定相应的生产安排，确保生产节奏与客户交付需求同步推进。若在处理过程中发现信息不清或存在疑问，应及时联系客户确认，保障订单执行的准确性与时效性。 岗位基本要求如下： 细致严谨：在接单环节中，必须逐项核对订单数据，避免出现差错。 责任心强：对所经手的每一份订单负责，确保生产排程符合客户实际需求。 沟通顺畅：能与客户有效交流，快速响应并解决订单执行中的各类问题。 具备基础专业能力：熟悉玻璃制品的生产流程及相关作业要求，有助于提升接单效率与协作质量。 部分企业设有“师带徒”培养机制，协助新员工快速掌握岗位操作规范。有工作经验者还需参与订单审核与生产计划下达，持续跟进生产进度，确保与客户要求保持一致。文员的核心职责在于保障订单信息的精准传递与生产任务的有序落实，助力产品质量稳定与生产高效运行。

1、具备扎实的文字表达能力，熟练运用各类办公软件。 2、拥有良好的学习、分析、理解及沟通协调能力，工作条理清晰、计划性强。 3、责任心强，工作积极主动，具备较强的执行能力。 4、负责人事管理相关事务，包括材料整理、档案管理、文书撰写、公文拟制、文件收发等工作。 5、完成上级交办的其他工作任务。

1.大专及以上学历 2.熟悉办公软件操作，掌握金蝶系统使用 3.具备良好沟通能力，工作细致负责，能快速适应环境 4.有相关工作经历者优先考虑

岗位职责: 1.负责跨境电商平台SKU的核对与管理，确保商品信息真实准确。 2.协同团队成员，保障订单处理各环节顺畅高效推进。 3.实时跟踪订单进展，快速响应并处理订单调整或异常情况，维护客户体验。 4.持续更新和管理订单数据，保证信息完整、及时、可追溯。 5.梳理并改进审核机制，提高作业效率及订单处理精准度。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与团队紧密配合完成任务。 2.熟悉跨境电商运作模式，对相关订单操作有实际经验或浓厚兴趣。 3.具备较强的应变与问题处理能力，可在复杂情况下迅速做出判断。 4.工作细致认真，责任感强，能高质量完成日常审核与运营事务。 5.具备良好的统筹规划和时间管控能力，适应高强度工作节奏。

平凉市伊至味调味品有限公司招聘销售人员要求 一、核心任职资格 1. 学历：高中及以上学历，市场营销、食品相关专业优先，有快消品、调味品销售经验者可放宽。 2. 经验：1年以上销售工作经验，熟悉餐饮渠道（餐厅、酒店、食堂）或零售渠道（超市、便利店）者优先， 3. 资质：无不良从业记录，具备基础的食品卫生常识。 二、核心能力要求 1. 沟通表达：善于倾听客户需求，能清晰传俤产品品质优势及使用场景，表达流畅有感染力。 2. 销售思维：目标感强，具备客户开发、谈判成交及售后维护能力，能快速适配餐饮/零售等不同渠道需求。 3. 产品认知：愿意深入学习调味品知识（原料、工艺、搭配、禁忌），能为客户提供专业选型建议。 4. 抗压执行：能接受出差/外勤，适应快节奏工作，具备高效执行力和团队协作意识。 5. 诚信合规：严格遵守行业规范，坚守**食品经营底线，维护品牌信誉。有餐饮商户资源、商超合作渠道或本地销售网络者优先。 -具备短视频平台（、快手）基础运营能力，能协助拍摄产品推广内容者加分。 联系电话

招聘业务员一名，要求38岁以下，有电脑软件操作基础，会开车，有责任心，沟通能力强，节假日双休！工作时间早8:30-12:00下午2:30-5:00！

平凉市中医院、静宁县+庆阳合水县、正宁县 岗位职责： 1、负责区域内医疗机构的市场关系维护，推动销售增长及货款回收； 2、开拓新客户资源，推进市场覆盖与业务延伸； 3、在公司政策与资源支持下，确保所辖区域业绩持续稳定提升。 任职要求： 具备良好的沟通能力，思路清晰，应变力强，能适应较强工作压力

岗位职责: 1.开展市场调研活动，了解客户需求，提出销售方案； 2.与客户建立良好的沟通和协作关系，高效解决客户问题； 3.根据市场动态调整销售策略，与团队成员共同完成销售目标； 4.定期收集市场信息和反馈，为产品优化和新产品开发提供参考。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧，能够有效地与客户沟通，理解客户需求； 2.具有较强的市场分析和判断能力，能够准确把握市场趋势； 3.具备良好的团队合作能力，能与团队成员协同工作，共同完成销售目标； 4.对销售工作充满热情，具有强烈的责任心和进取心。

招聘销售经理5名，销售主管2名 底薪加提成，月收入5000以上 全国连锁直营门店，工资每月18日准时发放，绝不拖欠 上班时间灵活弹性：8:30—11:30，14:00—18:30 每月休息4天，时间安排自由 工作地点：万福源酒店楼下

适合宝妈的工作来啦 招聘销售经理十名 底薪加提成，月入5000以上 全国连锁直营门店 薪资每月18日准时发放，绝不拖欠 上班时间灵活弹性 8:30—11:30，14:00—18:30 每月休息4天，时间自由便于接送孩子

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

负责日常卫生监督，考勤数据统计，新员工入职手续办理，办公物资采购及办公室日常事务处理

岗位职责: 1.带领并激发团队成员，提升整体工作效能与成果质量。 2.结合公司发展方向与战略规划，制定清晰且可落地的团队目标。 3.高效应对客户反馈，保障客户体验与满意度。 4.跟进团队工作执行情况，确保各项目标按期达成。 任职要求： 1.拥有出色的团队管理能力及顺畅的沟通协调技巧。 2.能准确发现并妥善处理团队协作中出现的问题。 3.具备较强的统筹规划能力，能科学分配工作任务。 4.具备良好的服务意识，可及时响应并解决客户需求与异议。 行业经验：