
芯片封装技术员
5千-1万/月
其他生产营运人员经验不限本科
产品方向:
1、主导新产品的研发、测试及量产导入工作;
2、优化生产流程,提升产品制造效率;
3、推进新材料的评估与应用导入;
设备方向:
1、开展设备的日常运维、校准及保养工作;
2、实施设备的技术改造与效能升级;
工艺方向:
1、执行产品加工过程中的工艺验证与持续优化;
2、制定生产工艺方案,提供专业技术支持;
信息化方向:
1、承担产品测试软件的开发与维护;
2、推动企业信息化系统的规划与落地建设;
管理方向:
1、统筹客户关系及产品全生命周期管理;
2、监督产品质量标准执行,保障品质稳定。
压力容器设计工程师
9千-1.2万/月
其他生产营运人员5-10年本科结构设计工艺设计制图设计特种设备设计AutoCAD
职位名称:压力容器工程师
要求专业:过程装备与控制、机械设计制造及其自动化或机械工程等
工作地点:甘肃项目部
职位性质:全职
学历要求:本科及以上
工作经验:5年及以上
岗位职责
1. 掌握压力容器的总体、结构及零部件的详细设计流程,具备独立完成设计任务的能力;
2. 熟知压力容器相关技术规范文件,能对制造单位进行有效技术指导;
3. 精通压力容器强度分析计算,确保设计方案满足国家及行业相关法规与标准;
4. 提供制造阶段全过程技术支持,及时处理生产中出现的技术难题;
5. 参与设备安全性评价与潜在风险识别,提出优化改进措施;
6. 与工艺、电气、仪表等相关专业密切配合,保障系统设计的协调统一;
7. 负责现场设备运输、吊装、安装就位等环节的技术支持与问题处置;
8. 对接制造厂家,跟踪生产进度与质量控制,确保设备按期保质交付;
9. 针对施工过程中突发状况,快速响应并提供可靠技术解决方案;
10. 参与设备调试运行工作,协助完成验收程序并推动顺利投用。
任职要求
1. 教育背景:本科及以上学历,主修过程装备与控制、机械设计制造及其自动化或机械工程等相关专业;
2. 工作经验:具有5年以上压力容器设计、制造或安装领域实际工作经验,掌握全生命周期管理流程;
3. 专业知识:熟悉GB/T国家标准、行业规范及ASME等国际标准;了解常用材料特性及选材依据;
4. 技术能力:熟练操作AutoCAD等制图软件,可完成二维工程图纸绘制;
5. 制造与安装经验:掌握压力容器制造流程,熟悉焊接工艺与检验检测要求;有现场安装调试经历者优先考虑;
6. 沟通协调能力:具备良好的跨专业协作意识,能高效推进多方工作衔接;
7. 现场解决问题的能力:可在复杂环境下独立开展技术排查与决策;
8. 适应能力:适应项目现场作业环境,能长期驻守甘肃地区,具备较强抗压性与吃苦精神;
9. 其他要求:责任心强,工作积极主动,能够在规定时间内高质量完成工作任务。
总部储备干部
3-4千/月
其他生产营运人员月结经验不限大专
储备干部的职责将根据培养阶段动态调整,初期以学习与辅助工作为主,后期逐步过渡至参与管理事务,具体包含以下内容:
一、岗位职责
轮岗学习与业务熟悉
1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗,全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。
2、协助团队成员开展日常事务,如资料整理、报表编制、活动支持等,快速掌握基础业务能力。
项目参与与实践锻炼
1、参与公司各类项目(如市场推广、流程优化等),配合完成方案策划、执行推进及效果评估,积累实战经验。
2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目,提升问题应对与资源统筹能力。
团队协作与沟通协调
1、与跨职能同事协同合作,掌握团队沟通方法,理解各部门协作机制,提高协作效率。
2、收集一线工作中遇到的问题和建议,及时向上级或相关团队反馈,参与改进措施的研讨。
管理能力培养与实践
1、系统学习管理基础知识(如目标分解、团队激励、绩效管理等),并在实际工作中尝试运用。
2、关注行业发展趋势及企业战略方向,逐步建立全局视角和战略意识。
阶段性总结与汇报
1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘,梳理成果、分析不足并提出优化建议。
2、向导师或主管汇报阶段性成长情况,结合反馈调整后续学习与工作计划。
二、任职要求
1、大专及以上学历,部分专业类岗位(如证券、法务等)优先考虑硕士背景。
2、专业不限
3、学习能力强:能迅速适应新环境与岗位要求,高效掌握新知识与技能。
4、沟通表达能力佳:具备良好倾听与表达能力,信息传递清晰,资源协调顺畅。
5、逻辑思维与分析能力:善于理性思考,能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。
6、抗压能力与责任心强:可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏,对工作结果负责。
7、具备团队合作意识:愿意分享经验,能融入多元团队,共同达成目标。
其他要求
1、认同公司文化与核心价值观,有意愿在企业长期发展。
2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼(如生产车间等)。
生产工程师
8千-1万/月
其他生产营运人员1-3年大专UGAutoCAD
岗位职责:
1. 负责在工厂驻场期间提供技术支持,并跟进生产进度,确保各环节按计划推进。
2. 与外协厂家保持日常联络与对接,协调处理生产过程中的技术及工艺难题。
3. 协助应对机加、3D打印等制造环节的突发异常,保障产品品质稳定。
4. 完成上级交办的其他现场驻场相关任务。
任职要求:
1. 学历专业: 大专及以上学历,机械类相关专业;具备航空发动机生产制造背景者优先。
2. 软件技能: 熟练操作UG、CAD等设计软件,可用于图纸审阅与技术沟通。
3. 沟通经验: 具备较强的沟通协调能力,有与外协单位对接经验者优先考虑。
4. 行业经验: 了解机械制造流程,有机械加工(机加)或3D打印实际工作经验者优先。
5. 综合素质: 工作态度端正,责任心强,能适应驻厂工作安排,具备一定抗压能力。
车间技术员
7千-1万/月
工艺工程师PE3-5年大专自动化化工精密仪器工艺流程设计工艺文件编制工艺流程改进
1、在车间主任的直接领导下开展工作,承担本车间生产技术与质量管理职责,业务上接受公司技术质量部门的指导;
2、负责编制及修订产品岗位技术安全操作规程,经批准后组织实施,并监督检查工艺规程与操作法的执行情况,确保车间工艺纪律落实到位;
3、组织开展员工工艺技术培训,推动员工学习并严格执行工艺规程和标准操作程序,保障操作规范性;
4、参与制定或修订中间产品、成品及原材料的质量标准和等级标准,并监督执行,对车间最终产品质量承担责任;
5、依据生产计划,及时下达生产指令与处方,确保指令内容准确无误,对指令的时效性与正确性负责;
6、围绕公司下达的经济技术指标,组织拟定车间及各岗位的收率、成品率、质量等目标计划,实施动态考核,确保指标顺利完成;
7、负责制定与修订各类工艺记录模板,检查记录填写与保管情况,定期收集、整理、装订归档,保证记录真实准确;
8、牵头组织生产过程中技术质量事故的调查分析,查明原因并提出处理建议;
9、针对生产现场出现的工艺或技术问题,迅速制定解决方案,并向相关领导和技术质量管理部门报告备案;
10、组织编制车间技术攻关与技术革新方案,报批后推进实施,提升生产技术水平;
11、汇总统计车间产品质量、技术经济指标及产量数据,定期召开技术质量分析会议,针对问题提出改进措施并推动落实;
12、负责核查车间物料平衡情况,发现偏差及时分析根源,形成书面分析报告;
13、严禁不合格原辅材料进入生产线;对不合格产品有权阻止其转入下道工序或入库;对违反工艺纪律的行为可提出处理意见;
14、完成车间主任及技术质量部交办的其他工作任务。
储备干部(管理岗+有人带)
4-6千/月
其他生产营运人员包住有提成月结大专
公司属于正规企业,非中介机构,无任何押金收费,正式录用签约三方就业协议。要求全职,学校有事可请假。年轻化的公司和团队。
【晋升路径】
新同事-主管-高级主管-准副经理-副经理-经理
【福利待遇】
包住、年终分红、大牛带队、多次晋升机会、优秀员工奖金
【薪酬福利】
1. 实习期:基本薪资无责3500+提成,综合薪资5000-6000元/月;转正后:薪资6000-7000元/月(能力决定你的薪资)。
2. 一经录用,公司提...
储备干部(无责4K+包住+晋升)
4-6千/月
其他生产营运人员月结大专
一、岗位职责
1. 了解公司文化和运作流程,前期进行轮岗实习(营销部+管理部+综合部),最终依据个人专业和工作经验择优定岗;
2. 定岗后作为公司部门助理/主管,处理力所能及事务;
3. 表现优异者可晋升管理岗位。
二、任职要求
1. 大专以上学历,专业不限;
2. 实习工作保证实习时间,工作日需到岗;
3. 有良好的团队精神,有一定的企图心和责任感;
4. 为人诚实可靠,具有较强的语言表达能力、逻辑思维能力。
三、薪资待...
设备部储备干部(26届)
3-5千/月
其他生产营运人员在校/应届大专接受无设备管理经验五险
【岗位职责】
1. 参与设备管理体系的建设与优化,协助制定设备全生命周期管理流程,保障设备高效稳定运行。
2. 跟进设备日常运维工作,组织落实预防性维护和应急维修任务,降低设备故障率。
3. 协助开展设备运行数据收集与分析,编制运行报告,为管理决策提供支持。
4. 参与设备管理团队的协作与培训,提升团队整体执行能力与专业水平。
【岗位要求】
1. 具备良好的工科基础知识,熟悉设备运行与维护的基本原理。
2. 具备较强的学习能力和执行力,能快速适应生产环境并完成工作任务。
3. 具备良好的沟通协调能力,能够与团队成员有效配合推进工作。
4. 有责任心和安全意识,能够严格遵守操作规程和管理制度。
储备干部-周末休息
3-6千/月
其他生产营运人员1-3年大专电话销售门店销售企业客户个人客户
岗位职责:储备干部 从销售做起 晋升城市经理
岗位职责:
1. 起步于销售岗位,深入一线业务场景,夯实实战经验基础;
2. 参与系统性培训及阶段性考核,逐步提升团队管理与市场运作能力;
3. 结合个人成长表现与公司发展需求,晋升至城市经理,统筹区域业务发展与团队搭建。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力与抗压素质,能接受基层销售岗位锻炼;
2. 富有进取意识和团队合作精神,展现出良好的管理潜力;
3. 可配合阶段性出差安排,认同并服从公司人才培养路径规划。
甘肃平凉县城边苹果园招聘取袋工人10人,早晚有专车接送,也可提供住宿。有意者可报名。
种植工
县城边苹果园招聘取袋工人10人,早晚有专车接送,也可提供住宿。有意者可报名。
平凉崆峒区招钢筋工,钢筋绑扎(320—350)工作地点白银市,靖远县
300-350元/天
钢筋工钢筋绑扎1-2人
平凉市崆峒区招钢筋工,钢筋绑扎(320—350)工作地点白银市,靖远县
食品品控主管
4-7千/月
厂长/主管1-3年大专不需要出差团队管理经验ISO9000经验PQE经验(制程)ISO9001经验ISO22000经验SQE经验(供应商)有质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
1. 全面负责工厂品控部管理工作,统筹原料入厂、生产过程、半成品、成品出厂全链条质量管控,落实肉制品、烤肠类产品质量标准,严格执行清真食品生产管理规范。
2. 维护HACCP、ISO22000、SC食品生产许可体系运行;主导内审、外审、第三方验厂、清真认证审核工作;编制修订品控管理制度、检验SOP、记录表单。
3. 管理品控、化验团队,安排巡检、抽样检测,监督车间关键控制点(温度、杀菌、金属探测、X光检测等);管控车间卫生、人员操作,规避交叉污染。
4. 处理质量异常、不合格品判定隔离、客户质量投诉,开展原因分析,制定纠正预防措施,跟踪闭环整改;定期输出质量数据分析报告。
5. 原辅料、包装材料供应商质量审核,核查原料资质、清真相关证明文件;组织车间全员质量、食品安全、清真管控培训。
6. 对接市场监管部门检查,检验报告、体系文件、质量档案整理归档;完成上级交办其他工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,食品科学与工程、食品安全、食品检验等相关专业,持有有效健康证。
2. 3年食品加工厂品控工作经验,1-2年品控主管管理经验;肉制品、速冻烤肠、清真食品厂经验优先。
3. 熟悉《食品安全法》、GB7718等国标;精通HACCP、ISO22000体系,能独立应对审核验厂;懂清真食品生产管控要求。
4. 熟悉肉制品全流程品控,会处理制程质量异常,掌握QC七大手法,具备不合格品、客诉处理实战能力。
5. 具备团队管理能力,原则性强,严谨细致;能适应车间现场巡检、生产旺季加班,抗压能力强。
6. 熟练Office办公软件,可独立编写体系文件、质量报告。
生产统计员
4-5千/月
工厂文员生产跟单免费培训1-2人月结经验不限中专/中技全职不需要出差
岗位职责:
1. 负责生产订单全流程跟踪
2. 整理汇总每日屠宰量
3.管理生产相关文档资料,包括工艺单、质检记录、出入库台账等,保障信息可追溯
4.根据生产量核算当日生产成本
任职要求:
1.中专及以上学历,熟练使用Office办公软件,具备基础数据统计与报表制作能力
2. 有1-3年生产跟单、文员或食品加工行业相关工作经验者优先
3. 工作细致负责,具备良好沟通协调能力及多任务处理能力
4. 接受在屠宰加工企业工作环境
工长工程师
1.3年以上工作经验
2.做过传统家装,有家装公司经验的优先,有自己固定的工人;
3.具有优秀的客户服务意识
4.拥有团队合作精神,能配合团队完成项目
工艺员/技术员
7-9千/月
工艺工程师PE1-3年本科冶金工艺设计火法工艺湿法工艺有色金属
职位介绍
岗位职责:
1、负责编制车间生产计划,并跟踪落实生产进度;
2、根据生产需求,整理工艺文件,制定生产车间的工艺流程,保障生产系统稳定运行;
3、对班组工艺技术质量指标实施管控,针对技术改进与创新活动提出优化建议;
4、针对车间生产过程中出现的异常情况开展调查分析,查明原因,排除风险,并就技术难题攻关与工艺优化提出方案;
6、负责生产数据的汇总与分析工作,完成日报、周报、月报等报表编制及异常数据研判;
7、接受并执行上级安排的各项工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,能适应冶炼车间工作环境;
2、冶金、金属材料工程、化学等相关专业背景;
3、具备良好的数据敏感性,擅长生产相关数据的统计与分析。
电厂储备管理人才
6-7千/月
其他生产营运人员经验不限本科
1、航迹计划储备干部旨在培养协合运维领域具备卓越综合素质、高水平专业技能及高度文化认同的未来核心人才,通过系统化的人才发展机制,实施持续关注与全职业周期的深度支持,推动人才实现快速成长与能力跃迁;
2、统筹体系内资源开展联合培养,设置个性化成长路径并配备专属导师:由区域/分子公司负责人、项目经理进行一对一指导与跟踪培养;
3、实行挂职锻炼机制(较常规晋升周期缩短5年);
4、提供技术与管理双通道发展路径,享有定向晋升机会;
5、工作地点:西北五省各电厂。
TPM工程师(西藏林芝) (MJ008132)
8千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年大专精益生产QC七大手法生产质量管理TPM
1)在工厂总经理的指导下推进TPM相关工作。
2)对各部门TPM执行情况进行监督与跟进。
3)提供设备TPM方面的技术指导并推动持续改善,保障产品质量与食品安全。
4)切实履行岗位职责,高效完成各项指派任务,在保证生产稳定运行的前提下,组织并督导员工落实5S及TPM推行工作。
5)严格遵循企业技术标准,依据设备操作规程和工艺要求,结合TPM规范细化改进措施与实施方法。
6)组织开展5S与TPM专业知识培训,持续提升员工专业能力与综合素养。
7)负责制造部门数字化精益生产课题的收集、整理及项目进度跟踪。
8)及时开展工厂TPM技术数据统计(涵盖小组活动、看板内容、一点课、不良点改善、基准书编制、专项改善及TPM审核等),按时完成工作总结,并制定相应的改善计划。
生产实习岗位
70-100元/天
其他生产营运人员月结经验不限中专/中技设备操作
(1)掌握并熟悉生产各环节流程,涵盖原材料采购、加工制造、包装作业及质量检验等过程;
(2)配合生产部门员工开展日常生产操作,包括原料验收、生产设备运行与生产过程监督等工作;
(3)学习食品生产过程中的质量管控关键点,熟悉并掌握相关检测标准与操作方法;
(4)参与生产车间5S现场管理,助力提升生产运作效率;
(5)协助完成主管领导安排的其他临时性工作任务。
生产管理管培生—甘肃庆阳
5千-1万/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】
1. 协助上级对事业部生产、品管、设备、仓储、物流和后台支持部门进行日常管理,工作监督与落地推进。
2. 深入现场,能够发现问题并提出解决方案,对人机料法环进行精细化管理,降本增效。
3. 协助上级进行生产过程和品质管理,确保生产计划和产品质量达标。
4. 完成上级交代的其他事务。
【岗位要求】
1. 985、211类院校,本科或以上学历,应届毕业生或毕业2年内,食品科学、农学、动物科学、动物医学、农林经济管理等相关专业。
2. 具备较强的沟通表达与协调能力、数据敏感及良好的数据分析能力。
3. 思维敏捷、性格外向、具有创新意识。
4. 能吃苦、能接受下基层锻炼、抗压能力强。
栏目概述
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