工作内容 1、承担硬件产品的设计、开发及优化任务，确保技术路线切实可行。 2、参与硬件系统的测试环节，协同团队保障产品品质。 3、依据项目实际需求，完成硬件系统功能规划与性能调优。 任职要求 1、掌握扎实的硬件工程理论基础，具备独立应对和解决开发中技术问题的能力。 2、具备良好的协作意识，能与团队成员保持高效沟通。 3、深入理解硬件产品逻辑，精准识别用户需求，提出具有创新性的技术方案。

工作内容 1、承担硬件产品的方案设计、研发及持续优化，保障技术路径的可实施性。 2、参与硬件系统的测试流程，协同团队推进质量管控与问题闭环。 3、依据项目实际需要，完成硬件功能规划与性能调优工作。 任职要求 1、掌握扎实的硬件工程理论基础，具备独立分析并解决开发过程中技术问题的能力。 2、具备良好的协作意识，能与团队成员保持高效沟通与配合。 3、深入理解硬件产品逻辑，能精准识别用户需求，输出具有创新性的技术对策。

储备干部的职责将根据培养阶段动态调整，初期以学习与辅助工作为主，后期逐步过渡至参与管理事务，具体包含以下内容： 一、岗位职责 轮岗学习与业务熟悉 1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗，全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。 2、协助团队成员开展日常事务，如资料整理、报表编制、活动支持等，快速掌握基础业务能力。 项目参与与实践锻炼 1、参与公司各类项目（如市场推广、流程优化等），配合完成方案策划、执行推进及效果评估，积累实战经验。 2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目，提升问题应对与资源统筹能力。 团队协作与沟通协调 1、与跨职能同事协同合作，掌握团队沟通方法，理解各部门协作机制，提高协作效率。 2、收集一线工作中遇到的问题和建议，及时向上级或相关团队反馈，参与改进措施的研讨。 管理能力培养与实践 1、系统学习管理基础知识（如目标分解、团队激励、绩效管理等），并在实际工作中尝试运用。 2、关注行业发展趋势及企业战略方向，逐步建立全局视角和战略意识。 阶段性总结与汇报 1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘，梳理成果、分析不足并提出优化建议。 2、向导师或主管汇报阶段性成长情况，结合反馈调整后续学习与工作计划。 二、任职要求 1、大专及以上学历，部分专业类岗位（如证券、法务等）优先考虑硕士背景。 2、专业不限 3、学习能力强：能迅速适应新环境与岗位要求，高效掌握新知识与技能。 4、沟通表达能力佳：具备良好倾听与表达能力，信息传递清晰，资源协调顺畅。 5、逻辑思维与分析能力：善于理性思考，能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。 6、抗压能力与责任心强：可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏，对工作结果负责。 7、具备团队合作意识：愿意分享经验，能融入多元团队，共同达成目标。 其他要求 1、认同公司文化与核心价值观，有意愿在企业长期发展。 2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼（如生产车间等）。

岗位职责： 1、承担免检型蒸汽发生器、热水锅炉新产品的研发工作：包括整机与零部件的结构设计、图纸优化、性能测试，并依据实验数据与分析结果提出创新性解决方案，应对产品开发中的技术难题。 2、推进产品质量提升、设计改进、成本控制及产品持续维护； 3、参与新产品概念阶段的市场调研与数据整理分析； 4、为公司生产、销售、售后服务等环节提供专业技术支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，热能、燃气、暖通空调或相关工科专业背景； 2、具备蒸汽发生器、热水锅炉、家用燃气快速热水器、壁挂炉或其他热能设备领域研发经验者优先考虑； 3、具备较强的学习能力与创新意识； 4、沟通灵活，富有耐心，工作态度积极主动； 5、掌握常用办公软件；熟练操作AutoCAD与Solidworks等设计绘图工具；

岗位职责： 1.协助硬件工程师完成原理图设计及PCB绘图相关工作； 2.参与硬件板卡与功能模块的测试任务，配合整理BOM清单及测试技术文档； 3.运用示波器等常用仪器开展硬件调试与问题排查工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，电子信息工程、计算机科学与技术、自动化、仪器仪表工程等相关理工科专业； 2.掌握模拟电路与数字电路基础知识，熟练使用原理图与PCB设计软件，具备万用表、示波器等设备操作能力； 3.动手实践能力强，乐于参与电路实验；学习意愿强烈，对硬件研发有浓厚兴趣； 4.在校期间曾参与电子类竞赛并获得优异成绩者优先考虑（24届、25届毕业生均可投递）； 福利待遇： 1.具有行业竞争力的薪资水平+多项补贴（全勤补贴、餐补、通讯补贴）+多重奖励（年终奖、项目奖、绩效奖）+年度调薪机会； 2.六险一金、节日慰问金、周末双休、团队旅游、健康体检、结婚贺金、通勤班车等人性化福利； 3.提供免费住宿：公司北京总部办公区域配套员工宿舍，环境舒适整洁，生活设施完善。 培养体系： 1.定制化成长路径：配备入职导师一对一指导，制定个性化培养方案，结合公司级系统培训、部门业务培训及外派学习机会，全面支持职业发展； 2.多元化学习方式：组织线下集中培训+E-learning在线学习平台，实现灵活高效的知识积累； 3.双轨发展机制：“专业技术线+管理发展线”晋升通道，支持跨岗位轮岗历练，推动人才复合型成长。 发展空间： 1.纵向发展：可晋升为高级硬件开发工程师、研发项目经理等职位； 2.横向拓展：可转向单片机开发工程师、产品经理等岗位发展方向。

岗位职责： 1.负责基于AUTOSAR架构或传统MCU的嵌入式软件架构设计、模块开发及集成测试 2.开发底层驱动(ADC，CAN，SPI,12C，PWM等)、复杂设备驱动(如血氧心电AFE)及控制算法(如PID)的软件实现。 3.实现符合LDS协议的诊断功能及CAN/LIN/FlexRay等车载网络通信。 4.与硬件、算法及系统工程师协作，完成系统联调与性能优化。 5.编写软件设计文档，进行代码审查，并支持软件测试与问题排查。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机科学、软件工程、电子信息等相关专业。 2.3年以上汽车嵌入式软件开发经验，熟悉汽车电子软件开发流程(如ASPICE)。 3.精通C/C++编程，熟悉实时操作系统(RTOS)及多任务编程。 4.有NXP,Infineon,Renesas等主流车规芯片开发经验，熟悉AUTOSAR工具链者优先。 5.熟悉CANoe,Lauterbach等开发调试工具,了解MISRAC编程规范。 6.具备良好的软件工程思想和团队协作精神。

1、自动化、电子、机电、通信、计算机等相关专业背景； 2、具备较强的执行能力、沟通技巧、逻辑思维能力和团队协作精神； 3、工作积极主动，态度端正，乐于学习新知识，适应能力强； 4、承担公司电气接线图及相关图纸的绘制任务； 5、可独立完成简易原理图与PCB图的设计，同时能准确理解工程师提供的原理图及PCB文件； 6、能与硬件工程师高效配合，熟练操作电烙铁等焊接工具，掌握元器件封装等基础技术知识； 7、到岗周期不超过2周； 8、后期可逐步参与研发类工作，培养目标为研发工程师方向； 9、公司提供六险一金，拥有开放广阔的发展平台。

职责描述： 1.承担产品硬件的设计与开发任务，包含硬件原理图绘制、PCB布局布线、元器件选型、BOM编制及硬件调试等工作； 2.制定产品测试方案，并完成相应测试文档的编写与输出； 3.与相关部门高效协同，确保产品整体进度和各项目标按时达成。 任职要求： 1.电子工程等相关专业背景，具备本科及以上学历（条件特别优异者可适度放宽要求）； 2.具备四年以上消费类电子产品开发工作经验； 3.熟悉产品设计全流程及相关功能模块的开发与测试规范； 4.掌握模拟电路与数字电路技术，具备扎实的专业理论基础； 5.熟练运用主流原理图与PCB设计工具，如PADS、AD等软件； 6.具备良好的逻辑分析能力和数据整理统计能力，能独立完成电子电气模块的故障排查与调试； 7.熟悉各类电子实验仪器的使用，如示波器、实验室电源、信号发生器、逻辑分析仪等。

岗位职责： 1、参与或主导音频方案评估、音频器件选型、信号链分析、麦克风与功放设计、电路仿真与验证； 2、负责无线音频产品（蓝牙/2.4G/5.8G/WIFI/UHF）音频电路（DSP、Codec、ADC/DAC、功放、前级麦克风、 电源管理）方案/原理图/PCB设计及调试测试； 3、对音频系统进行噪声分析与优化，包含底噪抑制、啸叫控制、EMI/EMC优化、风噪处理及抗干扰设计； 4、输出音频相关设计文档：电路设计方案、BOM、可制造性评估、测试数据、量产工艺文件； 5、参与整机音频性能调试，包括频响一致性、回声消除、延时指标评估及多麦阵列调优； 6、协同结构、射频、软件、声学团队完成空间堆叠、音频链路调优、认证支持及异常分析； 7、协助PJM/NPI团队完成试产导入，确保音频性能、良率及成本达成； 8、根据不同产品（讲解器、多设备广播、一对多链路等）的应用场景，输出音频技术方案并推动落地。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子、通信、声学工程等相关专业，5-8+年音频硬件开发经验； 2、熟悉蓝牙、2.4GHz无线音频链路及其编解码器，具备LEAudio/Auracast经验优先； 3、熟练使用音频相关测试仪器：AudioPrecision/示波器/频谱仪/噪声分析仪来定位问题； 4、熟练使用常规硬件设计软件：AltiumDesigner/PADS/Cadence等或至少一种； 5、熟悉音频信号链及关键器件（麦克风、功放、Codec、电源管理IC），并具备抗电源纹波及EMI噪声处理能力； 6、熟悉音频类产品品质管控、可靠性要求及相关认证标准（如蓝牙认证、EMC等）； 7、熟悉主流的蓝牙或2.4G音频SOC方案，如：高通、恒玄、炬芯、山景、杰理等主流平台 8、具备良好的技术文档开发能力，跨团队沟通协作能力与执行力； 以下经验者优先： 1、具备DSP+MCU+功放平台开发经验（TI、ADI、MTK、展讯等） 2、有领夹麦克风、蓝牙音箱、对讲机等消费类音频产品成功落地经历 3、熟悉PD（100W+）电源管理与智能充电座开发经验 4、有LEAudio/Auracast/低延迟无线音频等无线音频产品开发经验 5、有专业音频公司背景或音频行业长期从业经验优先 注：本公司单双休制。

招聘：平凉惠民二手新旧货市场诚招一名工人，最好在十里铺附近，， 工作内容：清洗设备和库房卫生，做一顿饭， 工作时间：8.30到18.30，管饭， 地址：仁和汽配城B区院内平凉惠民二手交易市场， 待遇：2000底薪➕提成，工资按时发。联系电话

平凉融庭酒店 招聘岗位：客房服务员3名 岗位要求：年龄48以内 薪资待遇：面议 联系方式：

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诚聘 1、物料员： 岗位要求：懂基本电脑操作，有半年以上物料员及结单工作经验; 待遇面谈：岗位可月薪制（6500~7000元）可底薪+加班+岗补。 2、IQC: 负责来料检验与日常工作安排。 待遇面谈：岗位月薪制（6500~7000元） 3、贴合组长： 岗位要求：一年以上同行业相关工作经验。待遇面谈 4、设备工程师： 岗位要求：会调试科创捷和精科达设备，三年以上同行业相关工作经验。待遇面谈 联系方式：（） 地址：深圳市宝安区福海街道新田社区 福瑞路139号 河源龙川（宝安）科技创新中心4楼 创义信光电 欢迎自荐或推荐，。

【武进区-极太汽车配件】19日面试 通过率高，免费提供一日四餐，坐班。 【招聘要求】年龄18-45周岁，初中以上学历，不近视，能接受两班，男女不限。 招聘岗位：高冲，后勤。 【工作时间】8：30～20：30。 薪资待遇：员工发22 【工资发放】每月15号 【福利待遇】包吃提供住宿，一日四餐。 【面试要求】：需携带身份证原件 黑龙江省、以 面试时间：下午1:30 面试地址：武进西大道76号

负责生产辅助设备巡视，记录

1.负责铸造工艺的研发和优化。 2.解决生产线上的技术问题，保持生产稳定。 3.与研发团队配合，迭代新产品并实现技术转移。 4.参与相关技术评审，提供技术支持。 要求： 1.本科及以上学历，材料或机械相关专业。 2.3年以上相关领域工作经验。 3.精通铸造/锻造工艺和金属成型原理。 4.良好的沟通和团队协作能力。 5.善于分析问题和解决问题。有兴趣请联系。 上班地点

吃住免费。 应聘要求： 1年满18周岁，男女不限，专业不限。 2只限专科2026应届生。 3无需经验要求接受小白。岗前培训。 4两班倒上六休一接受一个月转一次班。 岗位职责。 1实习期间跟公司签订三方协议岗位，根据公司安排分配拿到毕业证转正。 2后期培养方向。 生产管理线路板设计，质量管理smt工程。 职业发展。 初级储备干部>技术员>领班>工程师助理>副科长>科长>经理。

岗位职责: -硬件设计与开发：承担BMS硬件系统的方案设计、开发及调试工作，实现电池状态监测、充放电控制、安全保护等核心功能。 -器件选型：完成关键元器件的选型评估，包括理论计算与参数匹配分析。 -系统调试验证：开展系统级调试、功能验证与性能优化，确保产品在不同应用场景下的稳定性，满足安全性与能效标准。 -文档编写：撰写技术方案、测试记录等相关文档，保障研发流程的规范化和过程可追溯。 技能要求： -电子电路与硬件设计：掌握电压、电流、温度采集电路的设计方法，熟练进行MOSFET、AFE等器件的选型及其驱动电路设计，具备使用AltiumDesigner等工具完成PCB布局布线的能力。 -具备嵌入式开发能力者优先：精通C语言编程，熟悉STM32、极海等主流MCU的应用开发及外设配置，了解FreeRTOS等实时操作系统，掌握CAN、485等常用通信协议。 任职要求： -电气工程、电子信息类相关专业，本科需3年以上工作经验，硕士需2年以上相关经验。 -具备实际项目开发经历，熟练使用STM32系列、极海等嵌入式平台，具备良好的编码规范和质量意识，有两轮车、电动摩托车行业项目经验者优先考虑。 福利待遇： 1、双休，团队氛围融洽，工作环境轻松。 2、提供具有竞争力的项目奖金，入职即办理五险一金。 3、期待有创新思维、愿意投身技术研发的你加入我们。

岗位职责： 1、负责RGB相机、RGBD相机、工控机等硬件设备的日常故障排查与维护，涵盖设备连接、性能调优、硬件兼容性评估等工作 2、处理相机相关软件技术问题，包括驱动部署、传输协议配置（UVC、V4L2、RTSP、GigEVision等）及SDK集成与调试 3、解决相机与工控机之间的软硬件集成难题，提供现场或远程技术支持与解决方案 4、整理并归纳典型技术问题，撰写技术文档、故障处理指南及常见问题解答资料 5、与研发部门高效协同，汇总实际应用中发现的产品缺陷并提出优化建议 6、参与产品测试和验证流程，助力提升产品的稳定性和用户体验 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、电子工程、自动化、机器视觉等相关专业背景 2、具备1-3年相关工作经验，掌握RGB相机、RGBD相机的基本原理及硬件参数 3、熟悉主流工控机架构，了解工业常用接口（USB3.0/4、Ethernet、MIPI等）特性及其调试方式 4、熟练使用Linux命令行，具备相机驱动安装与配置经验 5、掌握Python与C++编程语言 6、了解常见相机通信协议（UVC、RTSP、ONVIF、GigEVision等）及相关调试工具的应用 7、具备较强的逻辑分析能力，能独立应对软硬件结合场景下的复杂问题 8、有工业相机系统集成或机器视觉技术支持经历者优先

1.本科及以上学历，控制、通信、电子、自动化类等相关专业。 2.向客户提供产品软件方面技术支持，编制软件使用手册等相关软件文档。 3.熟悉底层SOC驱动与应用开发，linux底层驱动，熟悉通信接口知识，串口，SPI，I2C等如陀螺仪、触摸、语音交互。 4.二次开发平台支持。

岗位职责: 1.负责机种产品首件、中件、尾件的确认及产品尺寸调试，执行刀具更换确认，完成机台治具的点检与维护工作。 2.监督并指导作业人员操作手法，确保作业规范执行。 3.协同生产进行设计制作，参与现场品质异常的分析与处理；落实人员作业手法的监督与管理。 4.制定产能与良率目标达成计划，并进行过程追踪与调整。 任职要求: 1、具备3年以上CNC实操经验，可独立完成四轴架机，熟悉探针宏程序，能手动编写基础加工程序； 2、学习能力强，能快速适应新任务，吃苦耐劳，工作态度端正，积极配合上级工作安排。 3、具备一定的制程分析能力与生产管控经验。 4、能配合公司加班需求，执行力强，具备良好的沟通协调能力。 5、有CNC车间管理经验或加工中心机台调试背景者优先考虑

一、任职要求： 1、化学、材料、化工、冶金、机械、焊接等相关专业，统招本科学历2024、2025届毕业生； 2、具备较强的学习意识，良好的自我驱动力，抗压素质及团队沟通协作能力。 二、培养计划与职业发展路径： 1、0-3个月：参与团队拓展、系统化培训及企业文化的深入学习，助力快速完成角色转变，全面融入公司环境； 2、3-6个月：结合公司业务需求与个人发展方向，安排至生产、技术、质量等相关部门进行轮岗实践； 3、6-12个月：依据公司发展需要、个人意愿及实习期间的表现与综合能力评估，完成定岗考核，正式进入岗位工作。 三、薪酬福利待遇： 1.统招本科：入职前6个月月薪5000-6000元，6个月后调整为6000-7000元，满12个月后综合年薪约10万元； 2.入职即按规定缴纳五险一金； 3.提供免费工作餐，安排住宿（2-4人间，配备空调、独立浴室），享受节日福利待遇。

电路设计，电源开发，物联网模组研发

薪资、期权 一、岗位职责： 1.负责CameraHAL层及Framework层的调试工作； 2.参与Camera功能特性的开发与实现； 3.承担Camera驱动模块的开发与问题排查； 4.主导Camera在稳定性、性能、内存管理、功耗控制等方面的缺陷修复与系统优化； 二、任职要求： 1.本科及以上学历，计算机软件、通信等相关专业背景； 2.具备1年以上CameraHAL开发经验，熟练掌握C/C++编程语言； 3.熟悉Linux操作系统架构及相关开发环境； 湃岛科技有限公司（以下简称“湃岛科技”）于2025年8月20日在广东深圳南山区成立，由大疆创新两位资深产品负责人联合创立。公司聚焦摄影智能硬件领域，致力于技术研发、产品制造及行业解决方案提供，已获得头部美元基金投资，具备强劲的技术与资本支持。 ‌业务方向‌ 湃岛科技以摄影智能硬件为核心赛道，涵盖影像类器材研发、制造、技术咨询及进出口业务。公司依托创始团队在大疆创新积累的硬件研发与产品管理经验，目标打造高性能、智能化的影像设备，满足专业与消费级市场需求。 ‌团队与文化‌ ‌创始团队‌：来自大疆创新的产品负责人，具备丰富的硬件研发与商业化经验。所负责产品做到市场占有率世界TOP1，改变了视频拍摄方式，并获得了25年奥斯卡科学与技术成就奖和76届工程科技艾美奖。 ‌人才理念‌： 倡导创新与务实结合，提供技术挑战与成长空间，吸引对智能硬件有热情的工程师与产品人才。

岗位职责： 1、产品规划：结合嵌入式高校教育领域的实际需求，配合负责人推进嵌入式教育类产品的产品规划与方案制定。 2、产品设计：承担嵌入式高校教育方向产品的硬件开发任务，包括原理图设计、PCB布线布局及元器件选型，确保设计方案符合功能、性能与成本控制要求。 3、技术答疑：通过多种方式响应客户关于嵌入式硬件的技术咨询，高效排查芯片、电路等硬件问题，并提供有效的故障处理建议。 4、服务支持：协同销售工程师完成客户侧的产品培训、系统调试与验收工作，按需输出定制化解决方案，确保项目顺利落地交付。 岗位要求： 1、具备1-3年及以上嵌入式硬件开发或技术支持相关工作经验。 2、熟悉主流微控制器（如STM32、ARM等）的体系结构、外设接口及应用开发流程，能够独立完成硬件选型与最小系统搭建。 3、熟练使用至少一种电路设计工具（如AltiumDesigner、Cadence、PADS等），可独立开展原理图设计与PCB布线工作，了解信号完整性、电源完整性及电磁兼容性方面的基本设计原则。

职位详情： 1、参与设备软件需求的分析与方案设计，完成相关技术文档的撰写； 2、参与设备基础通信架构的规范制定、设计及开发工作，涵盖通信协议相关内容； 3、负责产品调试工作，对项目实施过程中出现的问题进行分析与解决； 4、参与嵌入式系统底层软件的开发，配合完成平台硬件及相关应用的实现。 任职要求： 1、计算机、电子信息技术等相关专业本科及以上学历，具备3-5年相关领域工作经验； 2、掌握多种外设接口技术，如I2C、SPI、GPIO、ADC、RS232等总线协议及其驱动开发； 3、具备硬件基础知识和操作系统原理理解，熟练使用C/C++语言编程，代码风格整洁规范； 4、有STM32、Esp32平台产品的实际项目经历，具备底层驱动开发经验者优先； 5、熟悉TCP/IP、UDP、USB等通信协议； 6、了解嵌入式Linux系统的内核裁剪与调试方法； 7、掌握RTOS操作系统的应用与开发。 本岗位不接受无相关经验人员申请，谢谢配合～

岗位职责： 1、独立负责硬件原理图设计、元器件选型及PCB布局布线； 2、参与新产品的方案可行性分析、样机制作与调试工作； 3、配合结构、嵌入式及测试团队完成产品开发与验证； 4、参与产品认证相关技术支持工作； 5、为已量产产品提供持续的技术维护与优化支持。 任职资格： 1、本科及以上学历，电子信息、电气、自动化或相关专业； 2、熟练掌握至少一种电路设计辅助软件； 3、具备3年以上硬件开发经验，完整参与过五个以上项目的开发流程； 4、了解消费类电子产品的EMI、EMC及蓝牙认证相关标准； 5、掌握硬件设计中的常用测试手段，包括仿真等方法； 6、具有扎实的模拟电路与数字电路理论基础。

职位描述 1、承担机器人下位机及底层控制板的软件开发任务，处理机器人的交互控制、运动控制、传感器管理以及底层通信等核心功能。 2、负责机器人配套客户端软件的设计与实现，开发图形化界面程序以处理机器人交互过程中的各类数据信息。 3、在研发与测试过程中定位并解决各类技术问题，持续优化设计方案；编写研发各阶段的技术文档、总结报告及产品使用说明。 4、配合其他相关岗位开展联合调试工作，确保系统整体稳定运行。 职位要求 1、电子、通信、自动化等相关专业本科及以上学历，具备良好的专业理论基础。 2、三年以上嵌入式软件开发经验，掌握电路分析、模拟与数字电路、单片机原理及嵌入式系统知识；有机器人相关项目经验者优先考虑。 3、精通C语言在单片机环境下的应用开发，熟练运用STM32进行各类嵌入式控制程序开发，熟悉常用通信协议如串口、I2C、SPI、CAN等。 4、掌握C++语言在应用层开发中的使用，了解图形界面开发框架（如Qt、GTK等）的基本应用。 5、熟悉至少一种主流操作系统平台（如Windows、Linux）下的系统级编程，包括文件操作、进程管理、多线程编程、I/O控制等内容，具备TCP、HTTP等网络协议的编程经验。 6、思维条理清晰，注重代码规范，具备较强的技术文档阅读能力和新技术学习能力。 7、具有良好的团队协作意识和沟通技巧，具备责任心、服务意识和整体工作观。