
办公室主管
7000-8000元/月
行政经理/主管1-3年大专互联网行政经验
岗位职责:
1. 协助企业高层处理日常行政事务,保障办公系统高效运转;
2. 制定并落实办公室内部管理规范,涵盖资产统筹、成本管控等方面;
3. 策划并督导各类内部会议的开展,确保流程合规、执行到位;
4. 推进办公人员行政制度落实及业务能力培训,持续提升团队作业效能;
5. 执行办公区域日常安全巡查,维护环境的安全性与整洁度。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调能力与管理素养,能有效带领团队推进工作;
2. 擅长沟通对接,妥善处理各项内部行政事宜;
3. 有强烈的责任意识和执行能力,可独立承担工作任务;
4. 具备良好的协作态度,能够带动并促进团队成员共同发展;
5. 能够适应高强度工作节奏,具备出色的应变与问题应对能力。
规划设计项目主管
5000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
岗位职责:
1、与甲方保持密切对接,及时高效处理规划项目实施过程中的各类问题;
2、全面负责项目的组织与执行,把控成果质量,承担技术把关责任,落实项目相关的技术支持工作;
3、牵头开展项目研讨,拟定工作推进计划及人员分工安排。
任职条件:
本科及以上学历;城市规划、土地资源管理等相关专业;3年以上规划设计从业经历;熟练掌握Arcgis、CAD、PS、湘源控规等工具软件,了解国土空间规划、城乡规划、土地规划、市政设计、控制性详细规划等内容,具备较强的文字撰写能力;具备良好的沟通表达、组织协调能力和团队合作意识;持有相关专业中级及以上职称者优先,注册城乡规划师待遇可面谈。
行政
5000-8000元/月
行政经理3-5年本科行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设
岗位职责:
1.全面统筹公司行政管理体系,优化办公流程、制度建设及日常运营管理
2.负责办公环境管理、固定资产维护、会务组织及重要接待工作,保障高效有序运转
3.管理行政预算,控制采购、物业、后勤等成本,提升资源使用效能
4.协调跨部门行政支持需求,推动企业文化活动落地与员工服务体验提升
5.应对突发事件,牵头行政类应急预案制定与执行,确保办公安全与合规
任职要求:
1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5-10年行政管理工作经验,有团队管理经验者优先
3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、沟通表达及问题解决能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与抗压能力
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力
项目管理
8000-10000元/月
项目经理3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责风电等工程项目全过程监理,统筹质量、进度、成本及安全文明施工管控
2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,并监督执行落实情况
3.主持或参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收工作
4.及时发现并协调解决施工中的技术与管理问题,规范签发监理通知单、联系单
5.编制真实、完整、可追溯的监理日志、月报及竣工验收资料
任职要求:
1. 持国家注册监理工程师证书,或具有一级建造师、监理员/专业监理工程师资格
2. 熟悉《建设工程监理规范》(GB/T 50319)及国家相关法律法规与技术标准
3. 具备良好沟通协调能力、现场问题处置能力,责任心强、原则性强
4. 能适应长期驻场工作环境,服从公司跨区域项目调配安排
5. 无不良执业记录,职业道德良好,具备团队协作意识
项目经理,项目负责人
1-1.5万元/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:
1.全面负责施工项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源,解决现场重大技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及风险应对预案,定期向公司汇报项目执行情况
4. 落实安全生产责任制,监督文明施工与环保措施执行,杜绝重大安全质量事故
5. 组织竣工验收、资料归档及结算工作,推动项目闭环与客户满意度提升
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2.有大型项目(5000万以上)项目经理/项目负责人工作经验,经验要求:具备5年及以上房建或公建或市政项目全过程管理经验)
3.持有一级或二级建造师(不限专业)资格证书,具备中级及以上工程类职称者优先
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,熟练使用办公软件及工程软件
5.年龄要求30岁以上,可以常驻施工现场。
6.无大型项目独立管理经验者勿扰!!
项目经理
8000-9000元/月
项目经理5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
项目经理
9000-12000元/月
项目经理经验不限大专市政
岗位职责:
1.全面负责兰州市九州片区雨污水管网项目施工管理,统筹进度、质量、安全、成本及资料归档,确保按期优质交付
2. 主导顶管及水平定向钻等非开挖施工全过程管理,编制并落实技术方案,及时解决现场技术与突发问题
3. 组建并管理项目团队,合理调配施工班组、技术人员及安全员,强化现场执行力与协作效率
4.对接建设、监理、设计及政府相关部门,高效完成签证办理、变更申报、进度报审及竣工验收等工作
5.严格落实安全生产责任制,组织安全巡查与教育培训,杜绝安全质量事故
任职要求:
1.具有市政雨污水管网项目管理经验,具备顶管或水平定向钻施工全周期管理实操经历者优先
2.熟悉兰州本地市政工程规范及施工流程,掌握非开挖工艺要点与质量验收标准
3.具备出色的现场管控力、跨单位协调力及突发事件处置能力
4. 责任心强、能驻场履职,适应施工现场节奏,具备良好团队领导素养
5.无重大安全质量事故记录,熟悉建设工程相关法律法规及强制性标准
理货员3-5人月结
平凉佳美家超市东万家店
招聘岗位:理货员5名
岗位要求:50 岁以下,果蔬区理货,有责任心,有经验优先
薪资待遇:面议
工作地址:东站交警队向北100米
联系电话:
甘肃平凉《罗丽丝诚聘导购》待遇:底薪2800+月休4天+法定节假日双倍工资综合工资:400
4000-8000元/月
导购月结
《罗丽丝诚聘导购》 待遇:底薪2800+月休4天+法定节假日双倍工资
综合工资 : 4000-8000
20--35周岁有工作经验者优先
有意向的朋友联系我
上班地址:工贸旁边罗丽丝
行政主任
4000-7000元/月
行政经理经验不限本科管理体系建设优化
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
综合部副经理
1.6-2.3万元/月
行政经理5-10年本科子公司/办事处管理经验管理10人以上团队5年以上相关经验文字功底扎实
一、岗位职责:
1.配合集团搭建项目公司人力、行政管理体系(流程、制度标准等),负责在龙头石公司落地执行并持续优化;
2.协助部门负责人制定人力、行政年度工作规划,分解目标并推进执行,保障计划按期完成;
3.协助部门负责人开展日常管理,直接负责人力、行政板块团队统筹,确保部门高效协同;
4.根据集团统筹安排,协助建立公司薪酬绩效管理体系,并推动落地执行;
5.协助集团企宣部门开展公司活动策划、组织及文化宣传报道;
6.协助党支部、工会开展党建及工会工作。
二、任职要求:
1.全日制本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、行政管理、汉语言文学等相关专业;
2.6年以上人力+行政综合管理经验,其中3年以上团队管理经验;
3.精通人力资源各模块(组织管理、招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等);
4.熟悉行政公文、印章资证、资产管理、采购管理、接待管理、活动策划、档案管理、党建工会、后勤管理等流程标准;
5.文字功底扎实,能独立完成重要公文及综合性汇报材料撰写;
6.具备极强的沟通协调、跨部门推进及资源整合能力;
7.抗压能力强,能适应多线程、高频次工作;
8.有电力/能源/生产型企业经验者优先。
优先条件:持有中级及以上经济师/政工师职称,或企业人力资源管理师二级及以上证书
人事行政主管
5000-7000元/月
行政经理3-5年大专国内院校优先3年以上管理岗位经验大中型企业从业互联网行政经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂行政管理体系搭建与日常运营,涵盖办公管理、后勤保障、固定资产及档案管理
2. 统筹协调跨部门行政事务,支持生产、研发、品牌等部门高效运转,提升内部协同效率
3. 管理厂区安全、环境卫生、车辆调度及接待工作,确保符合化妆品行业GMP相关行政规范
4. 制定并执行行政预算,优化采购流程,控制办公及运营成本
5. 牵头组织企业文化活动、员工关怀项目及合规性行政制度建设
任职要求:
1. 3-5年制造业或快消品行业行政管理经验,有护肤品/化妆品工厂背景者优先
2. 大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
3. 熟悉办公软件及基础ERP/OA系统操作,具备较强的数据整理与报告能力
4. 责任心强、细致严谨,具备良好的沟通协调与多任务处理能力
5. 认同工厂务实文化,能适应生产型企业节奏,具备基础安全生产意识
策划管理
5000-7000元/月
行政经理5-10年本科国内院校优先
档案数字化项目经理
一,任职要求(必备条件)
1.本科以上学历(经验丰富者可放宽学历要求);
2.档案相关工作经验不低于5年,其中至少2年档案数字化项目管理或团队带队经验;
3.熟悉城建档案三级著录体系(项目级、案卷级、文件级);
4.熟练完成以下全流程工作(并能指导他人):
档案拆装卷;
信息校对与著录;
档案扫描与图像处理(含质检);
能独立使用并培训他人使用扫描仪、图像处理软件(如Photoshop、批量转换工具等);
5.具备基础的数据统计与报表能力(Excel / Word);
6.身体健康,能适应项目现场工作节奏;
7.原则性强、细致、具备较强沟通与抗压能力;
二、岗位职责
1.项目统筹管理:负责城建纸质档案数字化项目日常运营,制定并执行项目计划(需协助制定计件管理方式)、排期与人员分工协调项目级、案卷级、文件级三级著录工作的整体推进节奏;
2.质量与进度控制:对著录信息校对、补著、修改结果进行抽检与复核监督扫描、图像处理及质检环节,确保符合验收标准;
3.人员管理与培训:管理普工团队(5–15人),包括任务分配、考勤、绩效与纪律组织岗前及在岗培训(著录规范、扫描参数、图像处理标准);
4.数据与档案安全:落实档案出入库、拆装卷、保密与数据安全制度配合馆方完成阶段性验收与问题整改;
5.报表与沟通:定期输出进度、质量、人员效率报表,作为与馆方、公司管理层之间的主要对接人;
三、工资与待遇
1.工资模式:底薪:税前7000元/月;
2.绩效奖金:根据项目整体进度、质量验收合格率及团队稳定性发放(如项目超额完成或获得馆方表扬,额外发放项目奖励);
3.试用期:1-3个月(试用期底薪5600元,绩效正常考核);
4.发薪时间:按月发放;
工作地点
北京市朝阳区南磨房
北京市西城区(二七剧场路)
联系微信同步
话务文员
2000-4000元/月
前台经验不限中专/中技19点前下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验生活服务机构全勤奖熟练操作办公软件普通话流利销售/导购经验店员/服务员经验
岗位职责:1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3. 协助维护前台区域整洁有序,保障办公环境温馨得体
4.配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等支持性工作
5. 及时响应内部需求,做好跨部门沟通与信息传递
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与亲和力2. 具备基本办公软件操作能力,打字熟练,细致耐心
3.有前台或行政类实习/工作经验者优先,无经验可带教培养4. 学历不限,高中及以上学历优先
5.工作地点明确、稳定性强,能适应标准工时制
项目主管助理
2000-4000元/月
建筑施工项目助理1-3年学历不限
岗位职责:
1. 配合项目经理开展项目的规划、实施、监督及总结各阶段工作;
2. 参与项目方案的拟定,协助跟进项目节点,保障项目按期推进;
3. 协助推动项目内外部沟通与协调,促进团队成员之间的高效协作;
4. 支持项目经理在项目管理工具与方法论方面的落地执行,提升整体运作效率;
5. 协助识别和应对项目过程中的潜在风险,保障项目平稳运行。
任职要求:
1. 对项目管理工作具备较强兴趣,乐于学习并掌握新的项目管理技能;
2. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,能与团队成员顺畅交流;
3. 工作积极主动,抗压能力强,能够在多任务环境中保持稳定输出;
4. 了解常用项目管理工具与流程,能够结合实际灵活应用以优化工作效率;
5. 具备基础的项目管理认知,熟悉项目经理日常工作的基本内容。
加分项
具备装修装饰行业相关经验者优先
行政专员
3000-4000元/月
行政专员/助理经验不限大专物品采购/领用活动/会议组织固定资产管理库房管理
行政人事专员的岗位职责:
招聘执行:
协助行政人事总监推进招聘流程,依据岗位空缺在各类渠道发布招聘信息(如招聘平台、内部通告),进行简历筛选并开展初步沟通,明确候选人基本条件与岗位匹配度;安排面试环节,协调面试官日程,落实面试接待、流程指引及面试资料的整理归档工作。
办公物资管理:
负责公司行政类文件及办公用品(如通知、规章制度、合同复印件等)的接收、发放、登记、归档与保管,确保文件流转高效、存档有序;按标准维护电子文档系统,便于后续检索使用,严格执行档案保密管理制度。
考勤与会议支持:
协助核查员工日常出勤情况(如打卡异常、请假手续收集),定期汇总考勤记录并提交财务部门核算;协助筹备公司内部会议(如部门例会、培训会),完成会议室布置、设备调试(投影仪、电脑连接)、茶水供应等相关会务支持。
办公环境管理:
每日巡查办公区、客户接待区、展厅及休息区域的卫生状况,对接保洁人员及时处理清洁问题,保障环境整洁有序;
其他行政支持工作:
根据行政人事总监或上级安排完成临时性行政事务,协助传达公司制度与通知内容,确保信息传达到位,同时收集员工对行政服务的意见与建议,及时反馈优化。
行政助理
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年本科公文撰写
岗位职责:
1、负责公文的撰写与拟稿,涵盖函件、请示、报告、通知、批复、工作联络函、商洽函、请示函等,确保行文庄重严谨,表达准确规范,避免口语化及零散表述,坚持一事一文原则,结构条理分明,核心内容突出。
2、统一管理公文语言风格,严格执行标准公文写作规范,统一对外发文的措辞、语气与格式,依据不同对接对象调整行文方式,对上行文体现尊重严谨,平行沟通保持谦和得体,对外交流彰显正式规范,保障机构公务形象的一致性。
3、跟进公务事项处理进程,重点关注公文流转中的关键环节和时限任务,主动协调对接并推动落实,及时汇报办理进展,协助厘清公务衔接中的堵点,持续优化行文机制与外部沟通流程。
任职要求:
1、专职承担对外公务往来文件的起草、流转与对接工作,全面统筹函件、请示、报告等公文的全流程管理;
2、坚持正统公文写作风格,严格把控文字质量,确保格式合规、用语精准、表达清晰;
3、遵守公文编制规范,做到条理清楚、责任明晰、一事一议,杜绝含糊不清或歧义性表述。
数据文员
5000-6000元/月
文员3-5年大专
岗位职责:
1. 负责日常数据的采集、归集与系统录入,保障数据的准确性与时效性;
2. 制作各类统计报表,为管理决策提供可靠的数据支撑;
3. 跟踪分析业务运营相关数据,发现潜在问题并挖掘优化空间;
4. 配合完成内、外部审计所需的数据整理及报告编制工作。
任职要求:
1. 熟悉常用办公软件,尤其擅长Excel,具备基础数据分析能力;
2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能高效推进跨部门协作任务;
3. 对数据敏感,工作严谨细致,责任心强,具备良好的职业保密观念;
4. 有统计学背景或相关工作经验者优先录用。
栏目概述
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