
自媒体内容运营
3000-8000元/月
视频运营1-3年大专及以上视频拍摄经验主播经验自媒体运营视频主播图文内容创作者
熟悉自媒体最新运营与策划方式,例如快手、抖音等平台的运营策略
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兰州汽配厂急招人日结工320一天管吃管住年前人走账清
8000-9000元/月
普工/操作工免费培训包吃交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【高薪资】320元一天,月结可预支工作地点在江苏常州、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房,320一天,每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工
1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机
2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭
休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。
3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机,休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。
4、上班气氛好,管理宽松,。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。
6、提供住宿、4-6人一间,房间大,宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品
7、报到须知:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
印刷厂320一天+开年奖5000!免费管吃住/长白班/五险一金
9000-10000元/月
长白班用品厂印刷厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【年后开工新人奖5000!】
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新厂开招!大量招人!全程免费!
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①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州,公司每周提供班车到购物中心
报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询
需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
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新年开工奖金5000!
要五个辅助工300一天,包吃住,年前人走帐清
8000-9000元/月
普工/操作工包吃包住20人以上月结
自己刚开的新厂,地点在常州,主要就是包装、组装、质检,管吃住,包教包会,名额不多了
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现招年后接受短期(开年红包新人满勤奖2000)新能源汽配厂组装包吃住300一天
8000-9000元/月
长白班汽配厂车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!!
【进厂福利】:
【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】
【可以预支工资在职满15天以上1000~2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、日结工:36元/小时,综合收入8000-10000元/月,工资离职当天结清不拖不压。
长期工:综合工资保底9000元/月
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:年龄16-55,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
温馨提示:
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1.请主动点击在线申请职位 ,方便时间沟通。
2.本职位内容真实有效,希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!
3.工作地址:江苏省无锡市梁溪区
过年补贴8000!自家饮料厂320/天+人走账清+免费吃住+可短期
8000-9000元/月
饮料厂免费培训包吃五险一金包住20人以上月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接!入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不
做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡:入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
涉及工作地点:苏州
【贴标签30/h】长白班/奖一万/五险一金/包食宿/岗位自选/
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长白班贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上
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【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
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长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
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【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
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【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
涉及工作地点:苏州
320一天【饮-料-厂】包吃住/长白班/可预支+人走帐清+可预支工资
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(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
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小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
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【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
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平凉静宁县蜜雪冰城(中街店)招人啦!长期、短期都要底薪2200–3500+全勤+提成月休2
2200-3500元/月
调饮师有提成月结
静宁蜜雪冰城(中街店)招人啦!
长期、短期都要
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月休2天,年假4天,节假日有福利
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店员有提成
店员
18 - 40岁,身体健康,吃苦耐劳;服务意识强,沟通能力佳,有耐心和亲和力;有零售、水果行业经验者优先;具备基础数学能力,熟练使用手机/收银设备
薪资福利:底薪+全勤+提成,具体面议
招工人数:数名
工作地址:新河小区
传菜员1-2人
传菜员
1.品行端正,无不良嗜好,责任心强,能吃苦耐劳;2.服从管理,有团队协作意识,手脚麻利,做事细心,年龄不超过55岁;3.长期稳定优先录用!
招工人数:2名
8年老店
工作地址:灵台县国盛大厦9楼味蜀吾老火锅
餐饮收银1-2人
收银员
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招工人数:2名
8年老店
工作地址:灵台县国盛大厦9楼味蜀吾老火锅
发视频
100-200元/天
视频运营经验不限学历不限居家日结兼职副业居家办公接受居家办公电商直播平台抖音/快手平台纯文字图文音频视频
每天发一条抖音加快手视频,带位置。 兼职可以不用来店铺上班,家里就可以。
视频发布兼职
1000-2000元/月
视频运营经验不限学历不限宝妈,学生,全职,实体店接受居家办公
【工作内容】
-发视频,一个视频连续发三遍,视频由公司剪辑好提供
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-发布报酬:11米/次(三平台),当天发次日结薪资
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视频运营经验不限学历不限新闻类故事类情感类知识类八卦类接受居家办公图文视频10w+阅读多平台运营
职位描述
百家号 哔哩哔哩 今日头条
1该兼职无任何报名费,不收取任何费用。
2.负责各个平台内容的运营,提升帐号影响力
3.优化内容发布策略,提高内容曝光率和用户参与度
4.利用各种AI工具进行内容的生成,无需自己找素材。
5.接受无经验小白,我们这边做的是个兼职,可线上
办公,不限时间地点。
由于前期不需要付出太多时间精力线上兼职就可以,公
司重投流,所以只有对应提成没有底薪不能接受的不
要投递。
6.年龄18-50周岁
7.利润分成模式,适合兼职,利用AI工具发布内容之后等分成即可。来者不拒!全程没有任何费用!
任职要求;
1具备出色沟通能力,能够高效率完成任务。
2.对自媒体运营有浓厚兴趣,能够迅速适应变化,不
断学习
和改进
PS :收费的都是骗子,本工作不会收取任何费用小白也
可上岗,可远程办公
时间自由所有素材由公司提供,利用AI工具生成内容发布即可。
兼职视频号橱窗带货
100-600元/天
视频运营经验不限学历不限居家办公
1、本岗位不收取任何费用
2、无需坐班,可居家做,时间自由
3、无需经验,小白也可以做
要求:
1、能正常开视频号橱窗
2、不想做了,随时都能结账,不压工资,人走帐清
3、三天打鱼,两天晒网,不能持续做的勿-扰
4、要求18岁以上,每天都能做
薪资待遇:按视频橱窗销售额结算
注:本岗位不会以任何形式收费,不要求办理电话卡。有兴趣的请主动咨询,交换微信或者电话,交换之后我司人力资源部门会主动联系您,谢谢配合
短视频运营
400-500元/天
视频运营经验不限学历不限居家办公接受居家办公短视频平台抖音/快手平台纯文字图文视频
[工作内容]运营兼职:
1。日常维护小红书/抖音账号,完成养号的基础动作
2。每日发布笔记,保持日更
3。活跃度高,能及时回复私信和评论区:
[岗位要求]运营兼职:
1,有自己的小红书/抖音账号,没有的也可以新建,我们会提供养号流程,我们是做自然流笔记,至少需要1个小红书/抖音号。
2,活跃度高,能及时回复私信和评论
3,工作仔细有耐心
[福利待遇]
1,薪资每周结一次,全勤等其他奖金等月底结一次,有额外的提成,多做多得;
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3,来自名校大厂的小哥哥小姐姐亲自带教,适合想了解小红书/抖音运营的同学!
新媒体运营专员
6000-8000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上
1.负责拍摄及视频剪辑并在相关平台发布;2.运营三大垂媒;3.有经验者优先哦。
不苦不累320/天,包吃住,不限经验
8000-9000元/月
普工/操作工包吃包住20人以上月结
常州刚开的新厂,管吃住,包教包会,工作岗位简单轻松
年龄16到53
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新媒体推广专员
3000-8000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上专业拍摄后期剪辑PS/AI专业脚本
岗位职责:
1.负责品牌在社交媒体平台的内容规划、发布执行及互动运营工作。
2.通过分析社交平台数据,持续优化内容方向,提升品牌曝光与用户参与度。
3.撰写并制作契合品牌调性的优质内容,强化用户的认同感与忠诚度。
4.把握社交媒体最新动态,洞察用户偏好,推动内容形式与运营手段的迭代升级。
任职要求:
1.熟悉主流社交平台的运作机制与内容分发逻辑。
2.具备出色的内容撰写能力与视频剪辑技术,可独立完成从创意到成品的全流程制作。
3.对品牌风格有准确理解,能融合市场潮流进行内容创意输出。
4.拥有较强的数据敏感度,能依据数据表现调整和精进运营方案。
新媒体运营负责人
4000-6000元/月
新媒体运营3-5年本科及以上团队管理经验汽车
岗位职责:
1.负责新媒体平台内容的整体规划与输出,涵盖图文、视频、图集等形式,确保内容质量及调性贴合受众偏好。
2.负责新媒体账号的日常维护与运营管理,提升账号活跃度,增强内容曝光与传播效果。
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4.与团队密切协作,结合市场反应及时优化内容方案,提升内容吸引力与用户互动率。
5.定期复盘新媒体运营数据,依据分析结果持续调整内容策略与执行路径。
任职要求:
1.具备扎实的内容策划与编辑能力,可独立完成选题构思及内容产出。
2.热爱新媒体领域,具备较强的应变能力,能适应社交媒体环境的快速变化。
3.拥有良好的沟通协调能力和团队合作意识,能够高效推进项目落地。
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5.熟悉互联网文化,对用户需求和市场动向有敏锐的洞察力。
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新媒体运营主管
3000-5000元/月
新媒体运营1-3年学历不限
岗位职责:
1.策划并执行新媒体内容方案,提升品牌传播力;
2.负责短视频的拍摄与后期制作,提高用户互动率;
3.开展数据监测与分析,持续优化推广策略。
任职要求:
1.具有优秀的文案撰写及内容规划能力;
2.可独立完成短视频的拍摄与剪辑工作;
3.具备较强的数据意识,能基于数据分析驱动运营优化。
临时工1-2人
辅助工作人员
薪资福利:公益性岗位从业人员与用人单位签订《公益性岗位劳动合同》,建立劳动关系,发放工资待遇,并按本单位有关规章制度进行管理考核。聘用期间,公益性岗位从业人员可享受两项补贴,即和岗位补贴,由用人单位按季度向县人社局申请补贴资金。补贴期限为除对距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至退休外,其余人员最长不超过3年(以初次核定其享受公益性岗位补贴年龄为准)。
招工人数:1名
报名时间:2026年2月9日—2026年2月11日(共3个工作日);报名地点:各用人单位;报名资料:1.《泾川县城镇公益性岗位从业申请表》附件;2.身份证原件及复印件;3.就业创业证原件及2 - 6页复印件;4.毕业证(仅限高校毕业生提供)原件及复印件;5.户口本原件;6.其他证明人员身份类型的证件原件及复印件(残疾证、低保证等);注意事项:企业在职人员、名下注册营业执照的人员、或在企业任监事、董事等有股息红利收入的从业人员,以前享受公益岗政策超过三年的人员不能隐瞒真实情况进行报名。
工作地址:泾川县青年路11号
短视频运营
6000-8000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上专业拍摄后期剪辑专业脚本汽车
零跑汽车新媒体运营专员职位描述
一、核心岗位职责
1、视频拍摄与剪辑:负责零跑汽车门店活动、车型亮点展示、试驾体验过程及客户真实故事等内容的现场拍摄,完成原始素材采集;高效完成视频后期制作,包含画面调色、字幕嵌入、背景音乐匹配及特效包装等工作,确保成片符合品牌调性并具有较强传播力,按时完成每周既定数量的视频产出任务。
2、素材与数据整理:搭建并维护视频素材管理系统,对拍摄获取的原始片段与最终成片进行分类存储,提升素材复用效率;定期汇总账号运营关键数据与内容表现分析报告,评估传播效果,输出优化建议,为团队策略调整提供可靠依据。
二、任职要求
1、年龄 20-****,大专及以上学历,有1年以上新媒体领域视频拍摄与剪辑经验者优先;熟练操作主流拍剪软件(如剪映、Premiere 等),可独立完成从前期拍摄到后期制作的完整流程,具备良好视觉审美,能准确把握汽车类新媒体内容的表达风格。
抖音运营
3000-8000元/月
新媒体运营1-3年学历不限专业拍摄后期剪辑专业脚本策划热点事件公众号/朋友圈运营矩阵营销短视频运营社群运营
岗位职责:
1、负责抖音账号的日常运营维护,涵盖内容规划、发布执行及用户互动等工作;
2、监测并分析平台运营数据,持续优化内容方向,提升账号曝光度与粉丝参与度;
3、依据公司品牌调性,策划并输出优质短视频内容,提升用户留存与互动粘性;
4、关注行业趋势变化,洞察用户偏好,探索创新运营手段,促进用户转化效果。
任职要求:
1、了解抖音等短视频平台的运作模式,具备实际运营经验者优先考虑;
2、拥有较强的内容创作能力与视频剪辑技术,可独立完成从脚本到成片的全流程制作;
3、对装饰领域有一定认知,能结合行业特性进行有针对性的内容产出;
4、具备扎实的数据分析意识,能通过数据评估运营成效并及时调整策略。
栏目概述
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