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餐饮服务员招聘要求（通用标准版，可直接用于招工） 一、硬性基础条件 1. 年龄：18～35周岁。 2. 健康：身体健康、无传染性皮肤病/传染病，入职1个月内办好健康证（餐饮行业法定要求）。 3. 仪容：衣着干净整洁，发色自然、外露大面积纹身拒收，举止大方得体 。 4. 学历：学历不限。 5. 经验：有无经验均可，零基础带薪岗前培训；有中餐/火锅/酒楼服务经验优先录用。 二、能力与素养要求 1. 语言沟通：流利普通话，会礼貌用语，耐心倾听客人需求，擅长简单菜品推荐。 2. 吃苦耐劳：可长时间站立上班，适应两班倒、晚班、节假日加班、饭点高峰高强度工作。 3. 服务意识：热情主动、脾气好，不与客人争执，妥善处理小投诉、催菜、换菜等突发问题。 4. 服从管理：听从领班排班与工作安排，配合后厨、收银、传菜协同作业，有团队意识。 5. 基础技能：上岗后熟练点餐系统、摆台、上菜、撤盘、收尾收台，熟记菜品口味、价格、忌口提示。 三、日常岗位职责 餐前 打扫责任区卫生、摆台、补齐纸巾、调料、餐具，检查桌椅设备。 餐中 迎宾引座、倒茶水、介绍菜品、开单下单、上菜报菜、及时换碟加水、跟进客人需求。 餐后 客人离席快速收台、清理桌面、餐具归位、地面清洁，闭店盘点物资、收尾卫生。 四、加分优先录用条件 1. 做过1年以上餐饮前厅、懂酒水搭配； 2. 会简单收银、熟悉扫码点餐系统； 3. 本地常住、稳定性强、可长期干不短期临时工。 五、常用薪资福利参考 薪资3000～5000元，包吃后期可以考虑包住，全勤奖、绩效。

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