山西君泰禾房地产开发有限公司招聘社会精英，1名人事主管薪资（4500元-6000元），5名优秀文员（3500元+奖励），60名地产销售人员（保底4000元+业绩提成+奖金），月休8天，年终奖励，，公司聚餐，工作地点山西祁县，有工作经验者优先录用。面试地址，太原万柏林区长风世纪广场A座1405 联系电话

工作内容： 人事岗位主要负责销售类岗位的招聘，具备销售招聘经验或熟悉人力资源六大模块者优先 上班时间： 周一至周四9:00-12:00，14:00-19:00 周五、周日下班时间为18:00，每周六固定单休 任职要求： 1.学历不限，有招聘相关经验者优先 2.年龄20-30岁，表现优异者条件可适当放宽 薪资结构：无责任底薪4000元+提成+额外奖励，每月20日准时发放工资 晋升通道： 专员—主管—经理—总监 福利待遇： 1.定期提供下午茶、零食水果，享受法定节假日休假，生日当天享半天带薪假，节日福利齐全，享有带薪年假 2.设立每日、每周激励奖金 3.晋升空间广阔，每月组织团队建设活动

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岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限 2. 经验要求：不限 3.具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与保密意识 5.普通话标准，能适应快节奏协作环境，认同企业价值观

岗位职责: 1.负责员工关系的维护与管理，提升员工满意度，营造积极向上的工作氛围。 2.参与招聘工作全流程，涵盖简历筛选、面试安排以及新员工入职手续的办理。 3.办理员工福利相关事务，如社会保险操作及各类员工关怀项目的落实。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识。 2.了解人力资源领域的相关政策法规，能独立处理日常人事工作。 3.具备较强的组织协调能力与实际问题解决能力。

1.工作内容 答：主要负责通过58同城发布招聘信息，招募饿了么外卖骑手，组织邀约至指定地点参加面试，并在入职后15天内进行持续跟进与维护，确保骑手顺利达标（达标要求：日均完成5单以上，且出勤满15天，两项条件均需满足） 2.薪资待遇 3000底薪+提成 平均每月实发工资6000-9000元 3.上班时间和休息时间 早9点至晚6点，中午12点至1点为午休时间。每月享有4天休息，每周日固定休息，法定节假日按规定休假 4.招聘要求 （1）不限经验，性别不限，年龄18周岁-***** （2）善于沟通表达，头脑灵活，具备较强抗压能力，踏实肯干 （3）具备强烈的赚钱意愿，无上进心者勿扰

工作内容： 人事岗位主要负责销售类岗位的招聘工作，具备相关招聘经验者优先录用 上班时间： 周一至周四9:00-12:00，14:00-19:00 周五及周日下班时间为18:00，每周六固定单休，享受法定节假日休息 任职要求： 1：学历不限，需具备招聘相关经验 2：年龄20岁至30岁，表现优异者条件可适当放宽 薪资待遇： 基本工资4000元+绩效工资1000元（成功入职5人以上即发放），每月20日准时发放薪资 晋升机制： 专员—主管/经理

双休+坐班 1.负责面试人员接待 2.负责资料合同整理、档案管理 3.负责协助人事相关工作开展，入离职办理 4.考勤登记，统计，信息录入等行政工作 5.协助完成人事招聘面试工作 6.协助公司进行数据筛选 福利待遇 1.定期团建免费体检、免费技能培训、年终奖、十三薪，生日津贴，工龄奖等 2.20~40周岁，大专以上学历，相关工作经验者可放宽要求 3.无不良嗜好与违法犯罪、征信不良等记录 4.有大专以上学历证明

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行 5.处理日常人力资源相关数据报表，确保信息准确及时更新 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用Excel、Word等办公软件，具备基本数据处理能力 4.工作细致负责，具有良好的沟通能力和团队协作意识 5.具备较强的学习能力，能快速适应企业人力资源工作流程

岗位职责： 1.全面负责公司人才招聘相关工作，统筹安排应聘人员的预约及面试流程 2.办理员工入职、培训、人事变动、离职等手续，建立并维护人事档案体系 3.组织实施新员工入职培训，跟进后续薪酬管理工作，完成上级交办的各项任务 上班时间： 周一至周四9:00-12:00，14:00-19:00 周五和周日下班时间为18:00，每周六固定单休 任职要求： 1.具备1-3年相关工作经验 2.拥有良好的沟通协调能力、组织规划能力及团队协作意识

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岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣贯落地 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求不限（根据实际填写可调整） 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档撰写能力 4. 有人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识，认同企业价值观

薪资待遇： 薪资3000+提成，上六休一，早九晚六，管住，免费提被褥。 岗位要求： 18—25周岁，无犯罪记录，无大面积外露纹身。 工作内容： 负责用招聘软件，给求职者介绍工作，接受小白。

岗位职责： 负责在鱼泡/58发布招聘信息 邀约求职者到店面试！ 入职要求： 年龄20-35周岁 有良好的沟通能力！不社恐！抗压能力强！ 薪资待遇： 底薪3000+全勤+绩效+提成 综合收入5-8K 生日红包 不定时团建

岗位职责： 1、负责家政阿姨（月嫂/育儿嫂/保洁/护工/钟点工）的招聘、筛选、面试、录用，搭建阿姨人才库，保障人员储备； 2、统计招聘数据，优化招聘渠道，降低招聘成本。 3、搭建招聘团队，并进行管理，确定目标完成。 任职要求： 1、至少一年家政行业招聘经验，懂家政阿姨筛选面试，有阿姨资源优先； 2、能精准判断阿姨人品与技能，会搭建阿姨人才画像，匹配客户需求； 3、亲和力强，沟通耐心，责任心足，懂基础用工常识，抗压能力强； 4、熟练使用招聘平台，会做阿姨信息台账，有良好的职业操守。 薪资福利：底薪+招聘提成+匹配奖金+工龄奖，综合薪资5000-10000元，带薪培训。

招聘兼职人事： 职责：筛选简历，匹配合适人才，邀约到面。 要求：诚信，有耐心，会沟通，懂变通。

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岗位职责： 1. 组织并落实公司人力资源相关制度，涵盖招聘、培训、绩效考核及员工关系管理等方面。 2. 梳理并完善招聘流程，确保人才引进与企业战略发展需求保持一致。 3. 策划并推行员工培训方案，提升团队综合素养与个人专业能力。 4. 持续优化绩效管理机制，推动团队成员潜能的有效发挥。 5. 保持良好的员工互动氛围，妥善处理劳动纠纷，营造积极和谐的工作环境。 任职要求： 1. 具备优秀的团队合作意识，善于激励团队成员释放潜力。 2. 熟悉人力资源各模块运作，拥有较强的组织、沟通与统筹协调能力。 3. 具有较强的问题分析与解决能力，能高效应对各类工作挑战。 4. 工作态度严谨踏实，具备高度的责任感和职业操守。 5. 富有团队荣誉感，能够引领团队共同实现既定目标。

岗位职责：负责人员招聘及面试安排 任职要求：具备一年以上人力资源相关工作经验者优先考虑 无责底薪3500元，另享招聘提成，月休6天 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30

上司公司招聘，待遇优厚，本人所在公司，抓紧联系我，

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本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位 ，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 3.工作地址：江苏省无锡市梁溪区

招聘山西太原下元、万象城、府东街等地区的短期兼职人员，从事档案整理、图片修图及内容核对工作，要求仔细并服从指挥，工作时间为上午8:3012:00和下午13:0018:00，薪资为80100元。

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游乐场现场协助打杂 工作地址:迎泽区朝阳街附近 上午10.00点到下午19点多.左右，吃饭30-40分钟 120/天，2.17-缺3 维护秩序，看管游乐设备，有什么听安排，不要玩手机打游戏，扎堆聊天 20-40岁