太原·小店区
职位详情
岗位职责:
1.负责员工关系的维护与管理，提升员工满意度，营造积极向上的工作氛围。
2.参与招聘工作全流程，涵盖简历筛选、面试安排以及新员工入职手续的办理。
3.办理员工福利相关事务，如社会保险操作及各类员工关怀项目的落实。
任职要求：
1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识。
2.了解人力资源领域的相关政策法规，能独立处理日常人事工作。
3.具备较强的组织协调能力与实际问题解决能力。
1.负责员工关系的维护与管理，提升员工满意度，营造积极向上的工作氛围。
2.参与招聘工作全流程，涵盖简历筛选、面试安排以及新员工入职手续的办理。
3.办理员工福利相关事务，如社会保险操作及各类员工关怀项目的落实。
任职要求：
1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识。
2.了解人力资源领域的相关政策法规，能独立处理日常人事工作。
3.具备较强的组织协调能力与实际问题解决能力。
2025-11-19 14:58
IP属地：山西太原
职位福利
学历不限3-5年考勤管理绩效考核管理不接受居家办公培训实施从0到1团
山西立志教育科技有限公司
不需要融资 · 20-99人
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