
储备干部-周末休息
3000-6000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专电话销售门店销售企业客户个人客户
岗位职责:储备干部 从销售做起 晋升城市经理
岗位职责:
1. 起步于销售岗位,深入一线业务场景,夯实实战经验基础;
2. 参与系统性培训及阶段性考核,逐步提升团队管理与市场运作能力;
3. 结合个人成长表现与公司发展需求,晋升至城市经理,统筹区域业务发展与团队搭建。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力与抗压素质,能接受基层销售岗位锻炼;
2. 富有进取意识和团队合作精神,展现出良好的管理潜力;
3. 可配合阶段性出差安排,认同并服从公司人才培养路径规划。
高级后端开发工程师
8000-10000元/月
其他后端开发经验不限本科Python
一、岗位职责:
1. 具备构建与持续优化复杂分布式系统架构的能力,确保系统具备高可用性与良好的扩展能力。
2. 掌握系统稳定性保障方法论,在容量预估、流量控制、服务降级及故障自愈等方面有实际落地经验。
3. 具备技术洞察力,能够识别并引入适用的新技术,推动业务发展或提升研发效能。
4. 独立承担内部研发云平台的设计、开发与运维工作。
AI融合能力:
1. 能够针对具体业务需求完成中小型模型的选型,并实现模型的部署与上线运行。
2. 能设计并开发包含多个处理环节、支持条件分支的复杂AI应用流程(如内容审核、智能生成等场景)。
3. 精通Prompt工程设计,熟练运用思维链(CoT)等策略提升模型输出质量。
4. 可对模型服务进行性能分析,通过批处理机制、动态调整批大小等方式实施初步性能优化。
二、岗位要求:
1. 教育背景
计算机科学与技术、软件工程、信息工程、电子信息等相关专业,本科及以上学历,具备扎实的计算机理论基础(包括数据结构、操作系统、网络、数据库等),特别优秀者可适度放宽学历条件。
2. 工作经验
拥有4-6年Java/Python后端开发经历,熟悉高并发场景和分布式系统开发,具备从需求梳理、系统设计、编码实现到测试发布全流程的项目实践;有企业级系统、微服务架构或高流量业务平台开发经验者优先,能在一定指导下独立完成模块级功能开发。
3. 年龄
原则上不超过40周岁。
4. 技术能力
熟练掌握Java/Python编程语言,具备扎实的编码功底和良好的代码规范意识;
熟悉Spring/Spring Boot(Java)等主流框架,理解其核心机制及常用功能;
熟悉MySQL/PostgreSQL等关系型数据库,掌握数据库建模、SQL调优及索引优化技巧;
熟悉Redis/Memcached等缓存技术,了解常用数据结构及其典型应用场景;
熟悉消息中间件(如Kafka/RabbitMQ/RocketMQ)的工作原理及使用方式;
熟悉微服务架构体系(如Spring Cloud/Dubbo),了解服务注册与发现、配置管理、负载均衡等核心组件;
熟悉Linux操作系统,掌握常用命令及Shell脚本编写能力;
熟悉Docker容器技术,有K8s等编排工具使用经验者优先;
了解HTTP/HTTPS、TCP/IP等网络协议,熟悉Restful API设计标准;
具备一定的系统性能调优与问题定位能力;
能熟练使用AI编程辅助工具,用于生成代码片段、排查缺陷、理解逻辑或编写基础测试用例。
5. 综合素质
具备优秀的逻辑思维与问题拆解能力,工作细致认真,执行能力强;
具备良好的团队合作精神,善于主动沟通、高效协作,保障任务按时推进;
具备较强的抗压能力,能适应项目周期紧凑或阶段性高强度工作节奏。
三、工作地址:
甘肃省兰州市城关区中国通信服务甘肃大厦3楼
四、工作时间:
8:30-12:00 14:30-18:00
五、薪资待遇:
8-10k
应用技术支持工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科暖通给排水
岗位职责:面向各类设计院开展产品技术沟通与推广工作。
任职要求:1、具备5年以上设计院相关工作经验;
2、专业背景为给排水、暖通、机械、电气等相关领域。
前端开发工程师
1.2-1.8万元/月
前端开发工程师3-5年本科
工作周期:长期兼职
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-12-31
移动端前端工程师(兼职)
职位要求
1.精通移动端前端开发技术,涵盖微信小程序、安卓(Android)及IOS平台开发。
2.具备扎实的HTML、CSS与JavaScript基础,掌握ES6及以上语法特性。
3.熟悉主流小程序开发框架,如微信原生框架、Taro、Uni-app等,具备实际项目落地经验。
4.熟悉安卓与IOS开发环境及相关工具,能独立完成基础界面开发与调试工作。
5.了解混合开发技术如ReactNative、Flutter,拥有相关项目实践者优先考虑。
6.掌握移动端性能调优方法,包括页面加载提速、内存优化、功耗控制等方面。
7.代码风格规范,编程习惯良好,重视代码可读性、可维护性与扩展能力。
8.沟通顺畅,具备团队协作意识,能与产品、设计、后端人员高效协同推进项目。
9.具备自主分析问题与学习新技术的能力,适应快速迭代的技术节奏。
10.有兼职开发经历者优先,需确保稳定投入时间并保障交付质量。
-熟悉Webpack、Gulp等前端自动化构建工具。
-掌握前端测试框架,可开展单元测试与集成测试。
-拥有跨平台开发背景,能够输出高性能、高质量的移动应用。
-对前沿技术保持热情,并能将其有效融入项目实践中。
备注
-本岗位为远程兼职,工作地点灵活,需保证响应及时性和任务完成质量。
-兼职人员须按项目节点推进开发进度,积极参与团队交流与协作。
前端工程师
5000-8000元/月
前端开发工程师1-3年本科ReactVueNode.js前端开发经验
岗位职责
• 负责微信小程序/H5/网站/企业级管理平台的前端开发工作;
• 负责对应业务模块的产品需求实现,完成核心业务模块的建设,对核心组件封装;
• 负责的开发工作,遵循相关代码规范和质量稳定的基本要求,高效、保质的完成工作;
岗位要求
• 计算机相关专业大专及以上或对自身技术能力自信;
• 具有良好的客户服务意识及沟通能力,并认同公司文化及价值观;
• 有微信小程序/H5/网站/企业级管理平台开发经验,可以独立开发相关功能;
• 熟练掌握 HTML/CSS/Javascript;
• 熟练掌握 Vue 前端框架及相关核心插件(Vue Router、Vuex、Vue SSR)的使用,具备组件化设计开发经验;
• 熟悉 Ant Design Vue 前端组件库并有实际开发经验者优先;
• 熟悉 uni-app 前端框架并有实际开发经验者优先;
• 熟悉 Node.js 服务端应用开发并有实际开发经验者优先;
销售推广
10-500元/天
其他后端开发1-3年学历不限
微信小店招聘线上线下服务人员,要求必要懂得互联网,相信互联网,有网络经验者优先。推广微信小店小程序。薪资待遇根据个人能力,佣金多少因人而已,多劳多得。推广区域,线上不限,。
服务热线(微电同步)
储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专生产管理方向
岗位内容:
1. 参与企业内部流程优化,协助完善管理制度,提升运营效率与员工工作满意度。
2. 深度融入产品研发及市场推广等相关项目,助力公司业务持续扩展。
3. 多维度支持公司战略目标达成,涵盖数据分析、项目执行、客户支持等工作内容。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备良好的团队合作意识与高效执行能力。
2. 具备较强的逻辑思维与数据导向意识,善于发现并推动业务流程优化。
3. 积极进取,能适应高强度工作环境,具备优秀的抗压性与问题应对能力。
高级前端开发工程师/技术专家
5000-8000元/月
前端开发工程师1-3年本科不接受居家办公JavaScriptVueNode.js地图开发前端开发经验架构师经验
初级前端工程师
岗位要求:
1. 计算机、信息技术等相关专业,本科及以上学历,具备2年以上相关开发经验;
2. 熟练掌握主流框架(vue3、react),参与过大型项目的实际开发;
3. 深入理解面向对象组件化开发,熟悉继承与原型链机制,具备组件库开发经历或高质量组件开发实践;
生产储备干部
7000-11000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向大学英语四级
1. 生产运营学习与实践
轮岗参与金属回收全流程环节(分拣、破碎、熔炼、质检等),掌握各环节工艺流程及设备操作要点;
协助采集与分析生产运行数据(如回收率、能耗、产能),识别瓶颈并提出改善建议;
参与编制标准化作业指导文件(SOP),保障作业安全与环保规范执行。
2. 技术与管理能力培养
学习金属材料成分检测方法(如光谱分析)、废金属分类标准及再生资源市场趋势;
参与精益管理项目,推动降低物料损耗或生产成本;
协助应对生产过程中的突发异常情况,提升应急处理能力。
3. 跨部门协作
协同采购部门开展废料供应商质量评估;联动销售团队了解客户产品需求;
配合研发团队推进新型回收技术或金属提纯工艺的试验与落地支持工作。
任职要求:
2026年应届毕业生,本科及以上学历;
冶金工程、环境工程、化学工程、工业工程等相关专业优先;
通过大学英语四级;
具备基础金属材料知识;
熟练操作常用办公软件;
能适应生产现场环境,接受初期在产线实习及阶段性轮岗安排;
思维条理清晰,具有主动解决问题的意识与能力。
铁路6-10人完工结算
宝中铁路平凉段三工区(安国镇):1、铁路防护员6名,限男性,,45岁以内,初中以上文化,身体健康,吃苦耐劳,无案底、银行,主要负责施工现场的安全防护工作;2、驻站联络员1名,限女性,,40岁以内,高中以上文化,身体健康,学习能力强、会简单的电脑操作,无案底、银行,主要负责报送站内行车信息;以上岗位月综合工资4500元,包吃包住,缴纳商业保险,按照项目节点发放工资:()
配菜面点打荷
招聘静宁府招聘志同道合的合作伙伴前厅经理2名前厅服务人员数名面点主管1名面点师2名配菜师2名打荷2名(以上各岗位人员男女不限,管吃管住~工资准时~月休假4天具体福利待遇详谈,联系电话
储备干部晋升岗!月入6000+!培养晋升!包吃住!
5000-8000元/月
生产运营包吃11-20人月结经验不限学历不限全职做六休一三餐免费月结工资4人间宿舍坐班缴纳社保读写26个字母
厂区重点培养人才!储备岗等你报名!
做六休一!吃住配套齐全!
薪资待遇:5500—— 8000+
晋升空间大!厂区包吃住!
任职要求:需要叉车证!(有经验也可)18~45周岁!
想要有发展的可以报名!
技术工程师
9000-14000元/月
生产运营包吃包住1-2人5-10年本科
1、负责新产品、新项目的压铸工艺方案设计、开发与优化,包括浇排系统设计、工艺参数设定与验证等,确保工艺可行性、先进性及经济性。
2、负责收集、统计并分析压铸研发试制过程中的工艺数据、质量数据,运用数据分析工具和方法,配合算法工程师建立关键工艺参数分析模型,推动工艺稳定性提升与持续改进。
岗位要求
3、本科以上全日制学历,材料成型及控制工程、机械工程、冶金工程、材料科学与工程等相关专业。
4、5年及以上铝合金压铸工艺技术相关工作经验,工作认真严谨,有责任感,能承受一定的工作压力。年龄要求40岁以内
生产主管助理
3000-4000元/月
生产运营1-2人月结经验不限学历不限全职长白班厂内食堂月结工资
岗位职责
1. 协助生产主管做好日常生产安排、进度跟进,记录生产数据
2. 整理生产报表、物料台账,做好车间文件归档
3. 传达主管工作指令,协助协调车间人员、物料、设备相关事宜
4. 监督车间现场5S、安全生产,及时反馈异常问题
5. 完成主管安排的其他生产辅助工作
任职要求
1. 高中及以上学历,有工厂车间工作经验优先
2. 会基础电脑操作,能熟练使用Excel做简单表格
3. 做事认真细心,执行力强,能吃苦耐劳
4. 有责任心,沟通协调能力良好,服从管理
薪资待遇
- 薪资:3500(根据经验面议)
储备干部晋升空间大
5000-8000元/月
生产运营包吃包住20人以上月结经验不限大专全职两班倒工作餐免费月结工资4-8人间宿舍坐班恒温车间缴纳社保
22岁到27岁 全日制大专毕业证即可 初期跟随老员工教学 全面熟悉业务流程 协商处理日常事务
人员对接等事务 参与班组长管理工作 学会升职加薪!22到27
5500-8500+/入职五险一金/包住有餐补/接纳聋哑及轻微下肢体残友/岗位简单
坐班为主,流水线作业+独立岗位结合。车间全年恒温,环境舒适。普通工衣,必须穿拖鞋。以上岗位均为两班倒,每天正常工作8小时,加班2小时,合计10小时 吃住厂内 月休3-4天
【上班时间】 上午8-12点,下午1-5点,晚上6-8点 两班倒/坐班 少量长白班 8.00-21.00 实习+就业 也可接受
【工作环境】工作环境:全空调车间,干净卫生、无噪音、无异味,劳动强度低。月休2-3天左右.招聘要求:满18-48周岁,初中学历以上,男女不限,有大专毕业证可安排储备干部 (考核) 无传染性疾病,能吃苦耐劳,动手能力强,轻微下肢体残障,听力语言障碍,(车间需穿防静电鞋)
生产助理
6000-8000元/月
生产运营包吃包住3-5人月结1-3年学历不限全职两班倒厂内食堂缴纳社保
一、岗位要求
1.优先:有汽车维修经验、懂机械、会修设备
2.能独立排查、维修设备,上手快
3.负责班组管理、产量质量、现场安全、设备巡检、台账交接;能顶岗生产
二、薪资福利
1.六险(五险+雇主责任险)
2.包吃包住+节日福利+生日福利
3.薪资:6000元/月+安全奖+产量提成
三、工作地点
贺州八步区信都工业园
感兴趣可以直接电话联系我。
生产统计员
4000-5000元/月
工厂文员生产跟单免费培训1-2人月结经验不限中专/中技全职不需要出差
岗位职责:
1. 负责生产订单全流程跟踪
2. 整理汇总每日屠宰量
3.管理生产相关文档资料,包括工艺单、质检记录、出入库台账等,保障信息可追溯
4.根据生产量核算当日生产成本
任职要求:
1.中专及以上学历,熟练使用Office办公软件,具备基础数据统计与报表制作能力
2. 有1-3年生产跟单、文员或食品加工行业相关工作经验者优先
3. 工作细致负责,具备良好沟通协调能力及多任务处理能力
4. 接受在屠宰加工企业工作环境
业务副总/副厂长
6000-11000元/月
厂长3-5年高中钢结构生产、工程造价有生产管理经验房地产/建筑经验
1、对接项目落实,统筹管理工厂日常运营,确保生产任务高效完成;
2、会看图纸,懂钢结构生产技术,会报价。
3、熟悉钢结构行业生产流程及管理规范,具备相关行业管理经验;
4、具备较强的责任心与领导力,能适应工厂现场工作环境。
电厂储备管理人才
6000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
1、航迹计划储备干部旨在培养协合运维领域具备卓越综合素质、高水平专业技能及高度文化认同的未来核心人才,通过系统化的人才发展机制,实施持续关注与全职业周期的深度支持,推动人才实现快速成长与能力跃迁;
2、统筹体系内资源开展联合培养,设置个性化成长路径并配备专属导师:由区域/分子公司负责人、项目经理进行一对一指导与跟踪培养;
3、实行挂职锻炼机制(较常规晋升周期缩短5年);
4、提供技术与管理双通道发展路径,享有定向晋升机会;
5、工作地点:西北五省各电厂。
前端开发工程师
5000-8000元/月
前端开发工程师1-3年本科TypeScript前端开发Web端VueES6Node.js小程序React
岗位职责
• 承担微信小程序/H5/网站/企业级管理平台的前端开发任务;
• 实现所负责业务模块的产品需求,推进核心功能模块的搭建,完成关键组件的封装与优化;
• 按照既定代码规范开展开发工作,确保代码质量与系统稳定性,高效达成开发目标;
岗位要求
• 有使用飞书等协同办公工具经验者优先考虑;
• 计算机相关专业大专及以上学历,或对个人技术实力具备充分信心;
• 具备良好的服务意识和沟通能力,认同公司文化及价值理念;
• 具备微信小程序/H5/网站/企业级管理平台实际开发经历,可独立完成功能开发;
• 精通 HTML/CSS/JavaScript 技术栈;
• 熟练运用 Vue 框架及其核心插件(Vue Router、Vuex、Vue SSR),具备组件化开发实践经验;
• 熟悉 Ant Design Vue 组件库并有项目应用经验者优先;
• 掌握 uni-app 框架并有实际开发案例者优先;
• 了解 Node.js 服务端开发并具备实践经历者优先;
前端开发工程师
1-1.5万元/月
前端开发工程师3-5年本科
岗位职责:
1.负责公司产品前端开发,涵盖页面架构、交互逻辑及性能调优等方面。
2.基于React.js框架进行基础组件库搭建与模块化开发,保障代码的可读性、稳定性和可扩展性。
3.参与产品需求评审与技术方案设计,输出可行的前端技术实现路径。
4.协同后端工程师推进前后端解耦开发,确保接口对接高效且运行可靠。
5.持续提升前端加载效率与用户操作体验,推动前端自动化与工程化流程落地。
任职要求:
1、计算机或相关专业本科以上学历,具备3年以上前端开发实战经历。
2、精通React技术栈,拥有至少1年React项目开发经验,并有独立主导并上线的项目案例;
3、掌握主流前端技术,如HTML5、CSS3、JavaScript/jQuery等,熟悉ES6+新语法特性,了解常见性能优化手段。
4、具备数据可视化开发能力,熟练使用至少一种图表库,例如Echarts、AntV或D3等;
5、具备面向对象编程思维,掌握Webpack等主流前端构建工具的配置与应用。
6、责任心强,热爱技术,具备良好的沟通协作能力和团队意识。
7、拥有开源项目贡献、技术博客输出、活跃于技术社区或具备可访问线上作品者优先录用。
软件开发工程师
8000-13000元/月
前端开发工程师3-5年本科Java前端开发CSS不接受居家办公全栈开发Jav
岗位职责:
1.独立承担软件项目的全流程工作,涵盖架构设计、编码实现、测试验证及后期维护。
2.结合项目实际需求,制定可行的技术方案,并参与系统整体架构的规划与设计。
3.与团队成员高效协作,保障软件项目按时高质量交付。
4.积极融入技术社群,交流实践经验,参与开源项目的技术共建。
5.持续学习前沿技术,不断提升开发效率与代码质量。
任职要求:
1.热爱编程工作,具备出色的逻辑思维和问题分析解决能力。
2.具备扎实的开发实战经验,可独立完成系统模块的设计与实现。
3.具有良好的沟通意识和协作能力,能与团队顺畅配合。
4.熟悉软件开发生命周期,具备较强的项目推进与执行能力。
5.期望在技术道路上长期发展,具备成为核心技术骨干的潜力。
产品设计师
1-1.5万元/月
其他后端开发5-10年大专JavaSpring/Spring Boot后端开发经验PHP前端开发经验UI设计视觉交互大数据处理开发经验
职位描述:
1、负责公司产品的需求调研、架构规划及原型绘制;
2、熟练运用axure、墨刀等原型设计软件;
3、参与制定项目进度安排,与销售部门协作获取市场信息,协同UI设计、技术开发和测试团队高效沟通,推动项目顺利执行并确保按时上线;
4、收集并分析各渠道用户意见,结合数据表现、业务发展及需求变动,优化产品策略与界面设计方案;
5、编写用户操作手册及相关帮助文档。
任职要求:
1. 大专及以上学历,计算机、通信类相关专业优先。
2. 具备两年以上产品经理岗位工作经验。
3. 有智慧城市、智慧交通、智慧场馆等行业项目经验者优先考虑。
4. 工作认真负责,具备良好的职业素养和沟通能力。
研发专员
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科技术研发技术支持
岗位职责:
1. 研发项目管理制度建设:协助部门负责人拟定部门中长期发展计划及年度工作目标,并推进实施;配合完善研发与项目管理相关的制度规范及流程制定、修订与执行。
2. 研发项目工作:参与项目从申报、执行到验收的全过程管理;根据已立项项目,承担试验研究与产品开发任务;提炼在研项目的工艺优化与技术创新内容,参与专利申请与维护、论文撰写发表、科技成果登记等相关工作。
3. 创新类资质认定与维护:参与企业创新资质的申报与持续维护,以及各类技术类荣誉、政府奖补项目的材料准备与申报。
4. 政府部门报表呈报:按各政府主管部门要求,完成创新相关数据的采集、整理与汇总报送。
5. 档案管理:负责研发项目、产品开发、资质申报等资料的归档与日常管理。
6. 其他工作:承担部门费用的统计与分类整理;完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,食品科学与工程、食品科学等相关专业;
2. 1年以上食品相关领域工作经验;
3. 熟练掌握Office办公软件及数据分析工具,具备较强的口头表达与文字沟通能力;
4. 工作主动积极,责任心强,抗压性强,具备持续学习能力、良好的团队合作精神及保密意识。
前端开发工程师
8000-13000元/月
前端开发工程师3-5年本科软件开发
岗位职责:
1、承担软件前端开发任务,实现UI设计效果,完成页面呈现、交互逻辑及数据处理等相关工作。
2、掌握W3C标准,熟练运用flex布局,具备响应式布局的实战能力。
3、迅速理解公司产品需求与开发流程,与UI、后端及测试团队保持高效协作。
4、参与前端项目的日常维护,高效修复各类缺陷并优化界面细节。
5、参与前端基础架构的搭建与开发,理解前端基础服务的整体结构。
任职要求:
1、熟练掌握Html5、Javascript、Typescript。
2、精通web端与app端前端开发,了解ruoyi框架。
3、熟练使用vue选项式API与组合式API,熟悉vue3、vue2生态中常用工具及插件。
4、掌握less、scss等css预处理器。
5、熟悉echarts、uview等组件库,熟练使用ElementPlus等UI框架,了解uniApp,可独立完成公司产品的app及h5开发。
6、掌握git版本管理工具。
7、对前端模块化、工程化、组件化有深刻认知。
8、具备前端性能调优、架构设计及工程构建经验者优先考虑。
9、了解安卓各大应用市场发布流程、ios上线流程及微信小程序上线机制。
10、掌握websocket等实时通信技术;
11、有电商类项目开发经历者优先。
栏目概述
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