主要职责： 一、市场活动策划与执行（80%）： 1. 策划并组织实施各类品牌推广活动，例如武术公开赛、周末体验营、寒暑假武术训练营、家庭运动日、社区公益演出等，以实现新客户引流及在籍学员服务深化。 2. 面向已报名学员及其家庭，设计会员专属活动内容，如晋级仪式、亲子互动课程、家长教育讲座等，增强用户粘性与家庭认同感。 3. 全程负责活动运营管理，包括方案撰写、成本预算管控、宣传物料筹备、现场落地执行、成效分析及总结复盘。 二、内部活动策划（20%）： 1. 组织开展员工团队建设相关活动，重点落实新人融入项目，助力新成员快速理解汇武企业文化、融入团队氛围，提升组织归属感。 2. 协助统筹公司年会、季度全员会议等内部文化建设活动的策划与实施。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、活动策划、体育管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上活动策划工作经验，有教育培训、体育产业或儿童素质教育领域背景者更佳。 3. 拥有优秀的创意构思能力、跨部门协调能力及高效的项目推进执行力。 4. 热爱体育运动，认同传统武术文化，具备良好的人际沟通技巧与亲和力。 5. 能够接受周末及法定节假日的工作安排（集中于活动执行期间）。

（一）岗位职责 1、负责安全类培训、宣传、体验活动方案的策划，沟通讲解，活动执行； 2、安全应急类视频拍摄及剪辑，公司视频号、公众号等平台内容更新、维护； 3、安全培训或会议报告PPT的制作，协助教官开展培训和活动； 4、完成上级交办的其他工作事项。 （二）任职要求 1、2-3年安全应急或其它活动策划经验，具备一定的文案基础和统筹协调能力； 2、能熟练使用办公软件，会使用AI工具生成图文、视频。会使用云台或微单相机进行拍摄，具备视频剪辑能力； 3、热爱安全应急事业，有安全应急行业经验，或持有安全、应急、急救类资格证者优先； 4、学习意愿强烈、有较强的抗压能力，愿意共同成长，可以学徒方式带教培养。 （三）薪资福利 1、大小周工作制； 2、薪资待遇：综合月薪5K-10K，不封顶。另有项目奖金，年终奖； 3、伙食补贴、差旅补贴，提供作训服； 4、现金福利：生日礼金、过节费； 5、其它福利：购买五险、带薪年假、定期团建、入职体检等； 6、发展空间： （1）公司倡导能者多获，创始人为行业资深专家，可提供精准的成长赋能； （2）活力创新型公司，优异者可发展成为合伙人。 （四）工作地点 公司地址：深圳市龙华区工业路中顺大厦A栋B602室

设计师

业务需要招聘几位有经验的设计师，会交流沟通，愿意和客户交朋友者优先

活动策划执行兼职入职即可

岗位职责： 1.协助或独立完成线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、流程设计及效果复盘 2. 深入理解行业及客户需求，精准定位活动主题与传播策略，提升品牌影响力与用户参与度 3.统筹协调内外部资源，对接供应商、场地、媒体及执行团队，保障活动高效落地 4. 运用数据分析工具评估活动效果，持续优化策划方法论与执行标准 5.跟踪市场热点与竞品动态，创新活动形式与互动玩法，保持策划前瞻性与实效性 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，具备优秀文案功底与视觉审美能力 3.熟练使用Office、PS或基础视频剪辑工具，有成功案例者优先 4. 具备强执行力、抗压能力及跨部门协作意识 5. 对营销趋势敏感，逻辑清晰，富有创意与责任心

一、岗位名称 活动策划与执行(兼顾前台接待) 二、岗位职责 1. 全面负责研学活动的策划、方案制定与落地执行，保障研学活动流程顺畅、效果达标； 2. 统筹节假日各类活动的场地规划、人员调配及现场场地布置工作，合理安排活动各项资源； 3. 深入熟悉场地所有活动内容，以热情清晰的态度向客人讲解介绍，主动做好客户转化工作； 4. 负责日常活动所需物资的采购、清点与管理工作，确保活动物资充足、品类齐全； 5. 具备较强的应急处理能力，面对活动突发情况能快速随机应变，妥善处理；遇到客户投诉问题，耐心安抚客人情绪，及时提出合理有效的解决方案，维护客户体验。 三、任职要求 1. 具备良好的耐心，情绪稳定，拥有较强的问题解决能力与沟通协调能力； 2. 性格外向开朗，善于与人交流，性格内向者不适合本岗位； 3. 能够适应节假日工作繁忙的节奏，接受节假日加班安排； 4. 有幼师相关经验，或有研学教研、研学团队带队经验者优先录用。 四、薪资福利 1. 底薪4500元； 2. 公司提供包吃包住福利，解决食宿问题，降低生活成本。

土地整治规划师/工程师 岗位职责: 1、负责开展全域土地综合整治实施方案，编制全域土地综合整治专项（含土地规划、垦造水田、高标准农田、增减挂钩/拆旧复垦、用地报批等）等土地整治类项目规划; 2、有大中型土改土整团队合作经验，能配合项目负责人开展项目相关工作; 3、项目过程中对接、沟通、协调、汇报工作; 4、领导交办的其他工作事宜。 任职要求: 1、工作经验:3-5年土地整治项目相关经验; 2、学历:本科或以上学历; 3、专业:土地管理、人文地理与城乡规划、城乡规划或相关专业; 4、了解土地整治规划、土地利用总体规划等相关规划的相关政策，有专业基础，能熟练操作ArcGIS、CAD等专业软件; 5、具备一定的沟通协调能力，学习能力、抗压能力。 6、接受公司驻场安排（有相应驻场补贴），主要驻场地点在广东省内。

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工作地点有太原和长沙 岗位要求： 1. 具备徐工、三一、中联、柳工、鼎力、星邦、临工、吉尼、福田雷萨、宏昌天马、骏通、抚挖、石煤机等工程起重机领域相关企业从业经历。 2. 熟悉汽车起重机、全地面起重机、履带起重机、随车起重机、高空作业平台类产品技术与应用。 3. 招聘机械、电气、液压方向主任设计师，需具备主导过批量投产或已成熟投放市场产品的研发设计经验。 岗位职责： 1、承担工程起重机（包括汽车起重机、全地面起重机、随车起重机、履带起重机、高空作业平台）的新产品研发及在产产品迭代升级任务； 2、依据项目技术文件，精准完成研发设计内容，并输出标准化图纸完成归档； 3、对接客户实际需求，响应个性化定制要求，确保设计图纸准确无误； 4、结合产品技术参数与使用场景，编制产品使用说明书及安装维护指导手册； 5、协助销售团队完成投标项目中的技术方案编制工作； 6、针对生产、售后、销售环节反馈的技术问题，提供有效技术支持，协同相关部门沟通并提出可行解决方案； 7、与客户开展技术交流，就产品技术条件提供专业建议与优化方案； 8、根据工作需要，接受短期出差安排

岗位要求： 1. 具备浙江中柴、三一索特、株齿、山东鹏翔、汉德车桥等差速器、车桥制造企业的从业经历。 2. 能独立承担电叉变速器、车桥等产品中差速器的设计工作，具备差速器锥齿轮强度、十字轴、轴承垫等相关结构的设计计算能力； 3. 熟悉电叉变速器、车桥领域的市场动态、技术现状及发展趋势。 岗位职责： 1. 负责电叉变速器系列产品总体方案与结构方案的设计与实施； 2. 承担齿轮强度、十字轴、轴承垫等齿轮箱核心部件的设计计算任务； 3. 掌握含差速器类产品的应用市场情况，配合营销中心推动市场拓展； 4. 开展差速器相关核心技术的研究与攻关； 5. 协同制定差速器设计标准及电叉变速器系列产品技术资料。

1.、全面主导公司纺纱类机械设备的研发设计、技术升级与方案规划，负责新产品从立项评估、结构开发、方案验证、图纸编制、样机试制到批量生产的全流程推进。 2.、重点承担细纱集落系统、自动落筒装置、粗纱机以及多设备联动集成系统的结构改进、性能提升与智能化技术应用。 3、审定核心设计文档，确保设计方案的质量达标、进度可控及符合行业规范要求。 任职要求： 1、具备深厚的理论功底和丰富的机械设计实战经验； 2、掌握纺织机械领域相关标准与规范，能独立主导重大项目的研发与实施管理； 3、拥有出色的团队管理能力与跨部门协作组织能力； 4、具备良好的语言表达与沟通技巧，可高效协调多方资源协同推进项目进展。

1、具备产品设计创新思维与实践能力； 2、具有钣金结构设计背景，熟练掌握Solidworks、Autocad等主流设计工具； 3、工作踏实负责，具备良好的沟通意识和团队合作精神，性格积极向上； 4、有制冷类设备如冰箱、风幕柜、展示柜等相关产品设计经历者优先考虑； 工厂提供食宿； 薪资：6000元/月至10000元/月； 职位福利：加班补贴、包吃、包住

工作职责： 1. 负责家装业务板块的活动全流程规划，涵盖主题设定、方案编制、资源对接及执行推进，涉及社区推广、展会参与、线上营销等多种场景。 2. 深入分析本地业主装修需求与市场竞争态势，结合企业运营特点制定差异化活动策略，提升客户获取效率。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、广告学等相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上家装或泛家居领域活动策划经验，了解家装用户决策流程及营销关键痛点。 3. 具有出色的文案创作与视觉审美能力，可独立完成活动策划方案及宣传素材的创意设计。 4. 具备良好的项目管理能力，能高效整合内外部资源保障活动顺利实施。

设计师2名

一、岗位职责1、承担土地利用规划与国土空间规划类项目的编制与落地实施，涵盖土地集约利用评估、土地储备与供应计划制定、成片开发方案设计、耕地保护规划等内容，满足公司自然资源资产管理及空间规划业务发展需要。 2、组织实施土地资源现状调查，进行数据采集、整理与分析，结合交通规划业务特征，协调土地资源配置与交通基础设施布局关系，推动土地结构优化与利用效能提升。 3、负责编制土地规划相关的文字报告、技术文件及图件成果，参与项目方案研讨、专题汇报和技术对接，协同推进项目审批、验收等流程，保障项目依法合规执行。 4、关注土地规划领域政策动态、法规更新及行业技术标准演进，结合企业实际业务方向，提出土地与交通协同发展策略建议；协助开展项目资料归档与技术文档规范化管理。 二、任职要求 1、本科及以上学历，土地资源管理、地理信息科学、城乡规划等相关专业背景，具备扎实的专业基础，熟悉国家及地方土地规划相关政策法规与技术规范。 2、具有3-5年土地规划相关工作经历，具备国土空间规划、土地整治、城乡建设用地增减挂钩、建设用地报批等项目实践经验者优先，熟悉广州市土地管理政策者予以加分。 3、熟练操作ArcGIS、MapGIS、CAD等专业工具，具备较强的数据处理、报告撰写及图件制作能力，可独立完成规划成果输出。 4、具备良好的沟通能力、责任意识和团队合作精神，能适应一定强度的工作节奏，接受短期出差及野外现场调研任务。 5、持有土地、规划等相关专业中级或以上职称者在同等条件下优先考虑。 三、薪酬福利 1、薪资面议 2、五险一金、补充医疗保险、员工食堂、节日慰问品、多样化文体活动 3、健全的培训机制、广阔的职业发展空间

30岁以内，熟练使用ai软件，爱看小红书，喜欢婴童图案。 工作内容：在设计部的指导下，根据流行元素按照公司要求用ai画图。 工作时间：兼职，可线上办公 工作内容： 薪资待遇：根据图稿数量结算。 企业经营20年，稳定，工资每月准时发放

岗位职责： 1. 策划并执行线上线下整合营销活动，提升品牌曝光与用户转化 2. 负责活动全流程管理，包括方案撰写、预算控制、资源协调及效果复盘 3. 深入分析目标人群行为，设计精准引流策略，优化获客路径 4. 对接媒体、KOL、平台等外部资源，拓展合作渠道，提升活动影响力 5. 结合数据反馈持续迭代活动模型，提升ROI与用户参与度 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，熟悉主流线上平台及线下活动执行逻辑 2. 具备优秀的创意能力、文案功底与PPT提案能力 3. 熟练使用数据分析工具，能基于数据驱动活动优化 4. 沟通协调能力强，具备跨部门协作及多方资源整合经验 5. 学历不限，有成功引流案例或行业资源者优先

设计师

岗位要求： 1、负责公司与华为/OPPO/小米手机主题平台对接，承担主题、锁屏、壁纸、图标、气泡等相关产品的视觉设计工作； 2、主动关注并归纳当前主题设计的流行趋势，优化设计方案以提升主题下载表现； 3、精通PS、AI、AE、C4D、板绘等常用设计工具，具备多风格创作能力，能快速构思并完成高质量设计输出； 4、注重细节打磨，具备良好的用户体验意识及交互设计思维； 5、具备创新思维与敏锐的市场感知力，能结合主题领域流行趋势独立完成手机主题类设计任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，设计、美术等相关专业优先，具备1年以上相关工作经验； 2、拥有较强的原创能力与一定的艺术审美素养，乐于尝试新形式与设计突破； 3、了解用户研究方法，对交互设计流程和原则有一定实践经验； 4、工作态度积极，具备良好的理解力、责任感以及团队协作意识； 该岗位需具备手机主题设计相关经验，如有请附上作品集以便评估

主要负责半挂车图纸设计（涵盖车型：低平板、自卸、侧帘、花栏、仓栅等）

工作职责 1. 负责核设施厂址岩土工程勘察设计的外委管理工作，全面把控岩土勘察、水文地质、地灾压矿等专项的技术流程，并组织审评材料的编制。 2. 组织开展岩土工程设计方案的编制与优化，提供现场技术支持及设计代表服务，协同处理工程建设过程中涉及的岩土技术问题。 3. 统领项目质量、进度与安质环管控工作，确保厂址设计成果满足国家法律法规及相关技术规范的要求。 任职要求 1. 本科及以上学历，专业方向为岩土工程、地质工程、勘查技术与工程、土木工程等相关领域。 2. 具备3年以上岩土工程勘察与设计工作经验，有电力、市政、工业与民用建筑或水利水电类项目经验者优先考虑。 3. 熟悉AutoCAD、理正勘察、理正岩土、GIS及Office等办公与专业软件操作，具备独立撰写技术文档的能力。 4. 有核电工程项目经历或持有注册安全工程师、安全员C证者优先录用。

岗位职责： 1. 负责虚拟化产品交互方案设计，配合产品经理梳理产品功能、信息结构及操作路径，输出低保真原型； 2. 具备面向企业级软件的交互设计经验，能基于用户调研与产品目标进行需求解析，主导虚拟化产品体验设计方向，并完成相关设计任务； 3. 针对在用产品开展可用性评估与测试，提出切实可行的优化策略，持续提升用户体验水平； 4. 参与设计标准、流程与规范的建立，积极分享设计理念与实践，助力团队整体设计能力提升。 技能要求： 1. 精通主流设计及原型制作工具，如Axure、Sketch、墨刀等； 2. 掌握多种交互设计方法论，对交互设计原理有系统理解与实际应用能力； 3. 能够通过可用性测试分析现有产品问题，输出改进措施，推动体验迭代优化； 4. 主动参与设计体系构建，乐于知识传递，协同提升团队设计专业度； 5. 具备B端产品设计实战经验。 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、餐补、节日福利、弹性工作

1）本科及以上学历 2）城乡规划、景观建筑、城市管理、环境科学等相关专业背景，或具备相应学科专业知识 3）5年以上相关工作经验 4）具备规划文本编写、规划设计图纸制作、汇报材料整理能力，有策划经验者优先 5）熟练掌握Adobe系列软件、AutoCAD、GIS、OFFICE办公软件，必须精通GIS，同时熟练操作PS者优先 6）能够理解生态与环境领域相关内容，具有生态、环境类项目或课题经历者优先 7）责任心强，抗压能力强，具备良好的团队协作与沟通协调能力 8）持有相关职业资格证书者优先

岗位职责： 一、活动策略规划 1、配合总监完成平台年度/季度双端活动布局，围绕买家采购需求与商家曝光目标，构建贯穿“认知-转化-留存”链路的活动框架，全面承担平台UV增长责任； 2、结合礼品行业企业采购特征（如节庆集中采购、个性化定制需求），探索新颖活动模式（如主题采购季、供需精准对接会、商家新品亮相专场），整合商家广告资源与会员权益打造活动组合方案； 3、关注行业趋势与同类平台活动动向，定期提交创新建议，持续优化礼品类重点板块的活动机制。 二、买家与商家双端活动落地 1、主导活动全流程执行，涵盖方案撰写、招商资料制定、商家/买家邀请、物料设计协调、线上线下实施（如线上展会、直播对接、线下供需交流沙龙）； 2、设计面向买家的引流策略，提升活动参与度与用户留存；同步推进商家端参与及广告资源打包销售（如展位+会员权益组合），促进广告签约与会员续费； 3、建立标准化活动SOP，规范报名、审核、执行、复盘等环节，确保活动专业性与执行效率。 三、数据驱动运营优化 1、搭建活动数据监测体系，聚焦UV、参与率、商家广告转化率、会员新增及续费率等关键指标，按周输出数据报告； 2、活动结束后完成效果复盘，评估活动成效与投入产出比（ROI），总结可复制经验，用于后续策略迭代； 3、收集商家与买家对活动的反馈意见，协同产品团队推动功能优化，增强平台活动承载能力。 四、跨部门协作与资源统筹 1、联动销售团队开展招商工作，支持商家广告与会员转化，提供营销话术与数据支撑； 2、对接设计、技术、客服等部门，保障活动页面开发、宣传素材制作、用户咨询响应的时效性； 3、整合平台内外资源（如行业媒体、跨界合作渠道），拓展活动传播声量，提升平台在行业内的影响力。 职位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、电子商务、广告学等相关专业优先； 2、2-3年B2B电商平台活动策划运营经历，具备礼品、企业采购类平台背景者优先，需提供独立主导并成功落地的活动案例； 3、理解B2B双端用户核心诉求（商家曝光转化、企业采购决策路径），掌握线上线下活动全流程执行能力（如线上直播、行业展会、供需对接会）； 4、具备扎实的数据分析能力，熟练操作Excel等工具，能基于数据反馈调整活动策略； 5、拥有出色的文案撰写与创意策划能力，可独立输出活动方案、招商文档、宣传内容的核心部分； 6、具备商务沟通与资源整合能力，能高效协同内外部团队，保障活动顺利推进；目标感强，抗压能力佳，绩效导向清晰（接受与广告及会员收入挂钩的考核方式）； 7、熟悉礼品行业发展趋势，了解企业采购供应链流程者优先。