1. 负责开展市场调研与需求分析工作 2. 定期进行客户日常拜访与维护 3. 大专及以上学历，具备销售相关经验，有志于在医药销售领域长期发展者优先考虑 4. 具备良好的学习能力、执行力以及抗压能力 5. 有医药行业从业背景者优先录用 6. 拥有三终端推广经验者优先 7. 持有驾照并能熟练驾驶 提供专业学术支持，福利待遇优厚，团队氛围积极向上！ 主营藏蒙药系列 独家剂型：二十五味驴血胶囊——痛风特效药，滑膜炎一盒见效，风湿类风湿骨病特效药 爆款产品桂灵丸等

岗位职责: 1. 策划并实施销售方案，向潜在客户清晰传达公司产品的核心价值与差异化优势； 2. 结合市场发展态势及客户实际需求，提供定制化的优质产品解决方案； 3. 达成既定销售指标，跟进订单执行全过程，保障销售环节顺畅高效； 4. 持续开发并维系客户关系，增强客户体验，提高满意度与长期合作意愿； 5. 积极参加专项培训，持续精进销售能力与产品专业知识储备。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力与客户服务意识，能妥善处理客户疑问与需求； 2. 对行业趋势具备敏锐感知力，能够及时应对市场环境变化； 3. 拥有良好的市场分析与决策能力，可根据客户动向优化销售策略； 4. 工作积极主动，富有责任感，可自主推进并完成各项销售任务； 5. 具备良好团队协作态度，能与成员紧密配合，合力达成整体业绩目标。

岗位职责: 1. 制定并落实销售策略，推动公司业务持续增长。 2. 开发并维护客户关系，提升客户满意水平与长期合作意愿。 3. 研判市场变化趋势，为产品优化和服务升级提供有效建议。 4. 整合内部协作资源，保障销售方案顺利实施。 5. 跟踪销售数据表现，确保各阶段目标达成。 任职要求： 1. 具备突出的销售敏锐度及市场开拓实力。 2. 拥有出色的沟通表达能力，能与客户建立稳定互信的合作关系。 3. 具备扎实的市场洞察与分析能力，可及时捕捉行业动向。 4. 具备较强的统筹协调能力，能高效组织销售团队运作。 5. 抗压能力强，具备良好的适应性与持续学习意识。

适合宝妈的工作机会来了 招聘销售经理十名 底薪加提成，月收入5000以上 全国连锁直营门店，管理规范 每月18号准时发放工资，从不拖欠 上班时间灵活弹性，可兼顾家庭 上午8:30—11:30，下午14:00—18:30 每月休息4天，时间自由便于接送孩子

岗位职责: 1.制定并实施销售战略，助力公司达成销售目标； 2.带领销售团队，持续提升成员的专业技能与整体业绩； 3.深化客户交流，构建并维护长期稳定的客户关系； 4.跟踪市场趋势，及时优化销售方案以应对市场变动； 5.整合内部资源，保障销售流程高效顺畅运转。 任职要求： 1.具备敏锐的市场洞察力，能精准捕捉市场变化； 2.拥有出色的沟通技巧，善于与客户建立有效联系； 3.具备扎实的团队管理经验及良好的协作意识； 4.热爱销售工作，具备较强的抗压能力； 5.具备优秀的统筹规划与协调能力，确保销售目标顺利推进。

岗位职责: 1. 为意向客户详细介绍新能源汽车的性能特点与核心优势，帮助客户全面了解产品价值； 2. 系统讲解车辆关键信息，如电池续航、充电效率及各项性能指标，确保客户清晰认知； 3. 持续优化客户体验，通过主动沟通提升客户满意度与长期信赖关系； 4. 跟踪个人及团队销售进度，制定有效行动方案推动目标达成； 5. 整理市场信息并进行分析，为销售策略调整和团队能力建设提供支持。 任职要求： 1. 具备出色的表达与沟通技巧，能够快速建立客户信任并引导需求； 2. 熟悉新能源汽车行业发展趋势，热爱智能出行技术，可提供专业购车指导； 3. 具有独立应对客户问题的能力，始终以客户满意为核心服务标准； 4. 认同协作价值，善于与团队成员共享信息与经验，共同推进工作进展； 5. 工作积极主动，责任感强，能在高强度环境下稳定高效完成任务。

市场总监 销售主管 业务部主管

熟悉营销领域专业知识与星级酒店运营知识，熟练运用办公自动化软件及网络应用技术。具备良好的沟通技巧、公关能力以及社会交往能力，具有较强的组织管理、判断决策和创新思维能力；能够熟练使用一门外语开展业务沟通并接待宾客，接受过公关策划、市场营销、合同法与产品法等相关法律法规的专业培训，或取得相应职业资格认证。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 4. 结果导向，抗压能力强，有较强市场敏锐度 5.熟悉行业信息者优先，工作地点：不限

高泾川县城60挖机找顶班司机<br/>岗位职责:<br/>1. 打锤时注意振动、飞石，周边清人<br/>2. 长臂、加长臂干活心里有数<br/>3. 挖管道、管线先问清走向再动

崇信找大挖机司机手艺好长期，不要二把刀，<br/>岗位职责:<br/>1. 多台挖机一起干不抢活、不挡道<br/>2. 高压线、管线边干活保持安全距离<br/>3. 每日打黄油、检查斗齿、销子<br/>4. 发现地面塌陷、管线裸露停机报<br/>5. 夜间干活灯打开，盲区确认好<br/>6. 运转记录、台时油耗故障交接事记好

平凉华亭招砌砖，抹灰，承包干活详细面谈

平凉一火锅店急招配菜员工，绿地广场店，联系方式，

烤肉师傅，会炒辣爆

岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、依据市场营销方案，达成团队销售目标； 3、拓展新兴市场，开发新客户资源，扩大产品覆盖区域； 4、收集所辖区域市场动态信息，并对竞品情况进行分析研判； 5、策划并落实销售区域内的推广活动，确保销售任务顺利完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略协作的建立与深化； 7、具备金属板材加工、消声降噪类产品销售或工程项目类经验者可优先考虑； 8、本岗位需根据业务需要出差，无法接受者请勿投递； 9、欢迎应届高校毕业生踊跃报名。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、有1-2年销售领域工作经验，销售业绩优异者优先录用； 3、思维灵活、语言表达清晰，具备良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与分析能力，服务意识强； 5、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏； 6、具备团队合作精神，乐于迎接挑战； 7、提供食宿，缴纳五险，公司承担费用组织全国免费旅游。 工作时间：8:30-18:00

岗位职责： 1. 负责带领团队完成销售目标，推进市场开拓、客户维护及团队日常运营，确保达成公司下达的各项销售任务。 2. 制定年度、季度及月度销售规划，并将目标合理分解至团队和个人执行。 3. 具备独立成单能力，同时指导并协助团队成员促成交易，监督日常业务开展。 4. 对整体销售成果、回款进度、盈利水平承担主要责任。 5. 定期组织周会与复盘会议，持续提升团队执行效率与作战能力。 6. 开展市场调研，分析客户需求、竞争态势及渠道情况，制定有效的市场拓展方案。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上销售工作经验，有1年以上销售团队管理经验（曾带领5人以上团队者更优）。 3. 有设备行业经验，或从事过纯水、废水处理设备销售及团队管理者优先录用。 福利待遇： 1、综合薪酬15K-30K 2、节假日礼品/礼金，带薪年假、全勤奖、餐补、工龄补贴等 3、公司提供完善的培训体系和晋升机制； 4、不定期组织团队聚餐等丰富多样的团建活动； 5、工作时间：8:30-12:00,13:30-17:40，法定假日正常休假；

主要是市场批发西瓜有批发销售的经验的优先录取基本工资加奖励

招聘 招聘职位 客服专员:3名销售主管:3名 助理: 1名 年龄:25岁-55岁，男女不限 工资待遇 每天工作两小时(可兼职)底薪+绩效+奖励 1500 上不封顶 上不封顶 大专以上学历底薪3000 培训期间100元一天 地址:衡南县云集云峰路 加好友了解更多详情 电话:(盛经理)

本公司招聘10名业务经理男女不限，年龄25至45岁之间有业务的经验，有沟通的能力底薪保底，加提层，为公司开坧业务，提层利润公司让利40%给跑业务工作人员

要求：30岁以上，男女不限，从事过地产保险汽 车销售等零售行业优先，人脉资源广，有一定的 营销能力。 诗遇：等级提成制，当日结算佣金，无后续服 务。

模块建房招聘啦： 业务经理：若干名，，出纳：两位，有经验者优先， 直播人员：人有直播经验，口才好，设计师：两名。能熟练操作绘图 主营业务：模块建房，砖混，框架。 包工包料，扫地出门，签单有优惠。 公司地址：陈堡花海

招聘销售经理十名 底薪加提成，月薪5000以上 全国连锁直营门店，工作稳定有保障 工资每月18号准时发放，绝不拖欠 上班时间弹性安排：8:30—11:30，14:00—18:30 每月休息4天，时间灵活，可兼顾家庭带小孩 无需相关经验，入职提供系统培训

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，市场潜力巨大，覆盖全国范围，处于万亿级蓝海赛道，具备强劲竞争力 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，免除罚息及违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、师徒制辅导模式：一对一结对指导，助力新人实现从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，快速响应客户咨询与需求 5、专业法务保障：携手中国十大律师事务所之一“盈科”，以专业严谨态度协助解决客户法律相关问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，目标明确，善于思考并制定达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易快速上手 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自行拓客，客户意向强，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00（含1.5小时休息），工作环境轻松，氛围融洽 薪资构成：底薪3500~5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度荣誉奖项（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级岗位资格证书考取资助

岗位职责: 1. 负责门店日常运营，保障销售任务顺利完成 2. 策划并落实销售方案，推动门店业绩增长 3. 监控并改进二手车销售环节，提升客户体验 任职要求： 1. 具备良好的组织管理能力与团队合作意识 2. 能够科学规划销售目标，并推动落地执行 3. 熟悉二手车行业动态，具备销售策略制定与执行能力

岗位职责: 1.制定并落实新能源汽车的销售方案，推动销售目标达成； 2.开发并维护客户资源，洞察客户需求，提供专业的车型讲解与购车指导； 3.协助策划及实施各类营销活动，增强品牌影响力与市场份额； 4.按时汇总行业及竞品动态，为产品优化与市场决策提供有效支持。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调与谈判能力，能高效对接客户并促成合作； 2.熟悉新能源汽车行业发展现状，掌握相关产品基本知识； 3.拥有良好的团队协作意识，能在集体中主动承担责任； 4.具备较强的市场洞察力与分析判断力，能及时捕捉市场变化趋势。

招聘汽车销售 年龄要求20周岁以上 宝妈可考虑，兼顾带娃与工作 欢迎有意者咨询了解

岗位职责: 1. 制定并执行销售策略，推动组织目标的达成。 2. 带领并管理销售团队，保障团队任务的顺利完成。 3. 优化销售流程，提高团队运作效率与业绩产出。 4. 跟踪市场趋势，及时调整销售方案以适应变化。 任职要求： 1. 具备良好的领导能力与团队协作经验。 2. 拥有较强的沟通技巧，善于维护团队及客户关系。 3. 具备良好的统筹与计划能力，可合理设定销售目标。 4. 对市场动向具有敏锐判断力，能快速响应环境变化。

岗位职责: 1. 负责二手车的收购与销售，涵盖车辆鉴定、定价及交易执行等流程 2. 担任门店负责人，统筹店内日常运营管理，优化服务流程，提升客户满意度 3. 利用直播渠道开展二手车营销推广，拓展线上销售渠道，提升成交效率 任职要求： 1. 具备出色的沟通表达能力与销售技巧，善于与客户互动并维护长期关系 2. 拥有团队管理经验，能有效组织团队协作，推动销售业绩达成

要求：30岁以上，男女不限，从事过地产保险汽 车销售等零售行业优先，人脉资源广，有一定的 营销能力。 诗遇：等级提成制，当日结算佣金，无后续服 务。

市场总监销售经理业务部经理