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出纳
3000-4000元/月
出纳1-3年中专/中技混合办公出纳经验可兼任行政
公司出纳,协助会计
财务管理,出纳
2000-5000元/月
出纳经验不限大专出纳经验
岗位职责: 1.负责日常接单开单,,现金、银行存款的收付业务,确保资金安全与账实相符 2.按时完成对账工作,及时处理未达账项, 3.规范管理各类票据及公司印章,做好资金收支的原始凭证整理与归档 4.协助会计人员提供财务数据支持,配合完成月度结账与税务申报工作 任职要求: 1.具备良好的职业道德和责任心,工作细致严谨,能长期稳定任职 2.熟悉国家财经法规和企业财务流程,了解基本会计原理 3.能熟练操作办公软件及财务系统,具备基础的数据处理能力 4.有出纳或相关岗位实习经验者优先,应届毕业生亦可培养
出纳
3000-4000元/月
出纳1-3年中专/中技会计从业资格证出纳经验可兼任行政
出纳,负责报税,总会计助理
出纳财务
3000-4000元/月
出纳经验不限学历不限出纳经验
岗位职责: 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符 2. 按时编制并核对银行余额调节表,及时处理未达账项 3. 登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结、凭证完整 4.协助会计完成费用报销审核、工资发放及税务相关基础工作 5. 妥善保管财务印鉴、空白支票及网银U盾,严格执行内控流程 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限 2.具备基本财务知识,熟悉出纳工作流程及银行操作规范 3.细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识 4.熟练使用办公软件及主流财务系统(如用友、金蝶等) 5. 无不良信用及财务违规记录,能接受基础岗前培训
仓库会计
3000-5000元/月
会计3-5年学历不限混合办公应收应付结算总账成本资金管理税务收入账预算
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证编制、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查,开单发货工作, 4. 参与公司成本核算与费用管控,提供财务分析支持,助力经营决策5. 配合内外部审计,整理并提供相关财务资料,确保合规性与完整性 任职要求:1.学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则,有实操经验者优先 3.熟练使用财务软件(如管家婆、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
专职会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专
招聘专职会计工资面议联系电话
行政文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
工作内容: 1、负责公司各类报表的归集与整理 2、负责会议相关文件的整理与归档 3、维护公共办公区域及会议室的日常环境,确保办公空间整洁有序 4、完成部门主管交办的其他工作任务 任职资格: 1、形象端正,气质良好,年龄在18-30岁之间 2、工作细致认真,具备较强的责任心,品行端正 岗位要求: 1、能适应灵活的工作安排,高效推进任务落实 2、具备良好的条理性和严谨的工作作风 3、积极主动,乐于学习新知识,快速融入工作环境 薪资待遇: 底薪2800+全勤200+业务提成+奖金
档案数字化文员
120-130元/天
文员经验不限大专档案录入档案整理档案数字化数字化扫描文书/合同/工程/会计档案
岗位职责: (1)独立负责文书/合同/工程/会计档案类资料的接收、分类、归档、扫描、装订及编目工作,包括收集待归档材料,按时间与编号顺序整理,逐件加盖归档章、填写归档信息、编制页码等。 (2)配合完成档案库房日常管理,办理档案出入库、借阅调取及跨地区档案转移等相关事务。 岗位要求: (1)具备基础的Excel操作技能; (2)熟练操作扫描仪、高拍仪、复印机和打印机等办公设备; (3)熟悉档案扫描流程及档案管理系统者优先; (4)有通信运营商行业经历或档案管理相关经验者优先考虑
会计
3000-5000元/月
会计1-3年本科
岗位职责: 1. 负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2. 按时完成税务申报、发票管理及税负分析工作 3. 协助开展成本核算、费用审核与预算执行跟踪 4. 配合内外部审计,提供真实、完整、合规的财务资料 5. 参与财务制度优化与流程规范化建设 任职要求: 1. 财会类相关专业,学历不限 2. 具备会计工作经验,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好沟通协调能力 5. 持有会计从业资格证或初级会计职称者优先
办公室出纳
3000-4000元/月
出纳经验不限学历不限出纳经验
出纳一名,25-30岁,月休四天,工资3500元/月,中午晚上管两顿饭,有意者请与我联系,或者马总联系电话
甘肃陇南栈道湾找个挖机师傅刘总
挖机司机
栈道湾找个挖机师傅刘总
陇南
5月31日 13:53拨打电话
陇南成县招给排水
9000-10000元/月
给排水工长期3-5人月结点工
陇南市成县招给排水
陇南 成县
5月31日 13:53拨打电话
甘肃陇南农家乐招聘厨师和配菜师各一名,工资可观,有意者请联系:
配菜厨师
农家乐招聘厨师和配菜师各一名,工资可观,有意者请联系:
陇南
5月31日 13:47拨打电话
陇南成县招工地小工/杂工
180-210元/天
小工1-2人
陇南市成县招工地小工/杂工
陇南 成县
5月31日 13:37拨打电话
甘肃陇南官鹅沟需要炒菜师傅一名工资面议联系
烧菜1-2人月结
官鹅沟需要炒菜师傅一名工资面议联系
陇南
5月31日 13:34拨打电话
出纳3-5年大专会计从业资格证出纳经验可兼任行政
【岗位】出纳 【薪资待遇】月薪5000-7000, 五险 【要求】3年以上财务工作经验,25-45岁。 【工作时间】8:30-5:30,上六休一。 【工作地点】江苏省南京市江宁区清水亭西路2号百家 湖科技创业园b区18栋
出纳一名!上六休一!五险一金!中午管餐!!刘
3000-4000元/月
出纳经验不限大专
出纳一名!有经验者优先联系
出纳
4000-6000元/月
出纳1-3年大专初级会计师出纳经验
岗位职责: 1.负责公司在建项目多银行账户的资金收付,制单付款,与会计核对银行流水等工作 2.熟练操作银行网银系统,有多账户并行制单,复核,付款全流程 3.建立多账户付款台账,实时登记各账户收支明细,付款项目等必要信息 任职要求: 1.具备一年以上中心财务出纳工作经验,有金蝶,用友等软件使用经验 2.熟练操作excel表格,会使用财务相关函数公式,如数据透视表,IF等 岗位福利: 1.1-2月试用期,正规缴纳 2.班车接送(六中附近-三医院附近-迎宾桥附近-万达附近-公司)提供早午饭,有宿舍可午休
出纳经验不限大专混合办公会计从业资格证初级会计师出纳经验
木梓乡金港村涢峰茶场 招人啦 家门口的好工作, 外场保洁 1名(55岁内) 专职负责景区全域环境卫生 前台服务员 1名 配合前厅领班开展日常接待,负责顾客点餐、传菜、客房服务等工作。 ️保安 2名(60岁内) 负责门店整体安全管理工作,常态化开展店内治安巡查、水电设备安全维修排查,24小时值守 出纳 1名 财务相关专业,负责门店日常采购、收支核算、财务登记与核对,需持有C1驾照。 待遇从优,有意欢迎咨询 电话/微信:  
出纳
3000-5000元/月
出纳经验不限大专
每天账目汇报,每月统计汇报,清楚明了
财务
2000-3000元/月
会计1-3年本科财务分析税务收入账
岗位职责: 1、负责公司日常财务核算工作,涵盖收入、成本、费用及利润等相关账务处理; 2、编制并审核各类财务报表,如资产负债表、利润表和现金流量表,确保数据真实准确; 3、按时完成税务申报任务,包括增值税、企业所得税等,保障税务操作合规及时; 4、负责应收应付账款管理,定期分析账龄结构,保障资金流动高效有序; 5、参与预算制定与成本管控,为财务管理与决策提供可靠的数据支撑。 任职要求: 1、掌握系统的会计理论知识,熟悉国家有关财务、税务的法律法规; 2、能熟练操作财务软件及常用办公软件,具备较强的数据整理与分析能力; 3、具备良好的沟通技巧和团队协作意识,可高效对接内外部相关事务; 4、工作认真负责,具有较强的保密观念,能独立承担财务相关工作; 5、有典当行业或其它金融服务业财务从业经历者优先考虑。
公司坐班会计
4000-6000元/月
会计1-3年本科弹性工作制应收应付结算审计税务
本公司招聘一位坐班会计
行政人事管理
3000-4000元/月
行政经理1-3年大专双休,节假期,五险管理体系建设优化行政费用预算/控制活动/会议组织企业文化建设
职位要求: -全日制大专以上学历,人力资源等相关专业优先; -至少2年以上行政人事管理工作经历优先; -有1年及以上生产型企业工作经验优先; -熟悉国家相关的人事法规和政策,具备较强的法律意识和风险意识; -具备良好的沟通能力和团队合作意识,能够与员工和合作伙伴进行有效的沟通 工作内容: 负责公司日常行政事务,配合总经理和总部行政人事部完成各项人事管理工作: 主要职责: 1、负责公司行政事务的运营和管理,包括但不限于办公室环境管理、办公用品、会议、活动,车辆、食堂等; 2、负责人事工作的开展:包括但不限于招聘、员工关系、培训、绩效、薪酬等; 3、负责公司员工档案的建立和维护,包括但不限于员工信息录入、档案归档、档案查询等; 4、负责部门方案、文案制作; 5、负责公司活动或会议的策划和组织; 6、熟悉法律法规,能进行合同的编撰、要点审核。 7、对接政府,做政策性申报、对接咨询、政府接待等。
前台
3000-8000元/月
前台经验不限高中
工作时间9:00-12:00 14:00-18:00 底薪3000+提成+奖金+团队奖 技能培训 团建旅游 带薪年假节日福利
行政事务助理
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年高中
岗位职责: 1. 负责办公室日常文职事务,包括文件的汇总、分类、归档与保管。 2. 负责合同签署及资料存档,整理贷款客户按揭相关材料并跟进后续事项。 3. 协助团队处理突发性工作需求,保障办公环境高效有序运行。 任职要求: 1. 高中及以上学历,年龄20-45岁,性别不限。 2. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 3. 工作认真负责,细致耐心,能妥善完成日常行政事务。 4. 熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel、PowerPoint等。 薪资待遇:3500元/月 5. 项目所在地为两水镇,优先考虑武都区两水镇本地居住人员。
坐班会计
4000-6000元/月
会计1-3年本科弹性工作制成本税务
岗位职责: 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4. 配合完成内外部审计、财务检查及相关资料准备 5. 协助优化财务流程,提升报销、付款等环节效率 任职要求: 1. 财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致严谨,具备良好责任心与保密意识 5. 有初级会计职称者优先,应届毕业生亦可考虑
财务经理
5000-8000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理成本管理预算管理资金管理财务分析中级会计师
1.负责工厂财务全盘管理,涵盖预算编制、财务分析、成本控制、资金管理等;2.负责原材料、人工、制造费用的成本核算与归集分配,定期分析成本差异;3.编制财务报表,撰写分析报告,为经营决策提供数据支持; 4.统筹税务筹划、申报与缴纳,维护税务、银行等合作关系; 5.完善财务管理制度与流程并监督执行,防范财务风险; 6.组织月度/季度盘点,监控存货周转,处理呆滞物料;
行政经理
4000-6000元/月
行政经理3-5年大专子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
1.负责工厂行政全面管理工作,包括办公环境维护、物资采购与管理、会议组织及对外接待等;2.统筹策划并执行企业文化建设、员工活动、年会等,确保活动高效落地; 3.负责保安、保洁、食堂、宿舍等后勤保障工作的管理与监督; 4.起草、审核各类公文、汇报材料及对外函件,保障文件规范性; 5.协调跨部门沟通协作,处理突发事件,优化行政流程;6.负责工厂证照管理、档案管理及对外联络工作。
文员经验不限学历不限电话销售
一、工作内容: 公司提供车险即将到期的客户资源,通过电话及线上方式联系车主,提醒其车险续保时间,并介绍相关服务优势,协助客户完成购买流程,成交后享有提成(全程在办公室办公,无需外出拓展客户,无轮班安排) 二、任职资格: 1、年龄20至40岁,工作态度积极,品行端正; 2、重视个人能力发展,具备中专或高中及以上学历者优先; 3、普通话流利,具备良好的语言表达与沟通技巧; 4、熟练掌握电脑基础操作,打字速度不低于每分钟20字; 5、有追求高收入的动力,具备较强执行力,服从团队管理要求 三、工作时间: 上午:8:40-12:00 下午:13:30-18:30左右 每月休息5天,国家法定节假日正常休假,另享5-15天带薪年假
财务部经理(J10347)
6000-8000元/月
财务经理/主管1-3年本科
工作职责 1. 财务管理与规划 • 制定并落实企业财务战略,确保财务目标与公司整体发展方向相匹配。 • 组织编制年度财务预算,跟踪执行进度,保障预算科学合理、执行到位。 • 持续分析企业财务运行情况,定期向管理层提交精准的财务数据报告及解读,支撑经营决策。 2. 资金管理 • 统筹公司资金运营,优化资金结构,提升资金使用效益。 • 动态监控现金流量,保障日常经营所需资金及时到位。 • 维护银企合作关系,争取优质融资资源,有效控制融资支出。 3. 会计核算与报表编制 • 指导并监督会计团队完成日常账务处理,确保账目真实、完整、合规。 • 准确编制月度、季度及年度财务报表,保证数据准确性和时效性。 • 定期组织内部核查,识别财务漏洞,防范风险,维护资产安全。 4. 税务筹划与合规 • 掌握国家税收法律法规,依法开展税务筹划,合理降低企业税负。 • 统筹推进各项税务申报任务,确保纳税申报及时、缴款足额。 • 对接税务主管部门,妥善处理涉税事项,协调解决争议问题。 5. 成本控制与绩效考核 • 构建完善的成本核算机制,实现生产成本的精细化管控。 • 审查各类费用开支,提出切实可行的成本节约方案。 • 参与薪酬福利体系设计,推动建立公平高效的绩效评估体系。 6. 投资与资本运作 • 参与重大投资项目的财务可行性分析,提供专业判断与建议。 • 拓展多样化融资路径,助力企业资本结构持续优化。 • 跟踪资本市场变化趋势,适时提出资本运作策略建议。 7. 风险管理 • 识别关键财务风险环节,构建有效的预警和防控机制。 • 制定财务应急方案,快速响应突发性财务危机。 • 强化内部控制流程建设,杜绝舞弊行为发生。 8. 团队建设与发展 • 提升财务人员专业能力与服务意识,促进人才成长。 • 开展业务培训,提高团队整体专业水平。 • 打造积极协作的工作环境,增强团队稳定性与凝聚力。 任职资格 教育背景:本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业。 • 工作经验:5年以上财务领域从业经历,其中至少3年担任财务主管或以上岗位。 • 专业技能:熟练掌握会计准则、财务管理及内控流程;具备扎实的Excel数据分析能力。 • 证书要求:持有中级职称或相关职业资格证书者优先。 • 个人素质:具备强烈的责任意识和职业操守;良好的沟通协调能力与团队协作精神;抗压能力强,学习适应能力突出。
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