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行政专员/助理1-3年大专档案管理物品采购/领用具备人力经验活动/会议组织接待
岗位职责: 1.负责日常行政管理工作,包括办公环境upkeep、物资采买及资产登记维护; 2.统筹安排会议、活动组织及差旅行程,保障各项事务顺利推进; 3.对接各部门实际需求,持续优化行政流程,提高协同运作效率; 4.负责公司文书撰写与档案管理,配合规章制度的实施与执行跟进; 5.应对突发状况,为员工提供高效、及时的后勤保障服务。 任职要求: 1.形象良好,大专及以上学历,行政管理、文秘类或相关专业优先考虑; 2.具备1年以上行政相关工作经验,熟练使用办公软件及智能办公工具; 3.工作细致认真,具备良好的沟通协调能力及多任务处理能力; 4.服务意识突出,能灵活应对紧急情况,具有强烈的责任心。
行政文员
3-4千/月
文员1-3年学历不限商贸公司管家婆软件
熟悉电脑操作 工作细致负责 有商贸公司相关工作经验者优先
文员1年以下高中
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理,确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4.具备文员或行政类相关工作经验者优先 5. 形象端正,亲和力佳,适应快节奏协作环境
文员社保全勤奖加班补贴经验不限学历不限弹性工作制
【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入; 2、负责产品货物、报表、表格统计,日常数据汇总更新; 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通,传达通知、整理工作信息; 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理,保持办公区域整洁有序; 5、协助生产部门进行日常产品检测,负责与其他部门沟通协调,确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起,月休固定,带薪节假日、带薪年假,,不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁,学历不限,有无经验均可,应届生可培养; 2、熟练使用Office办公软件,会基础表格制作; 3、做事细心耐心、责任心强,条理清晰,服从工作安排; 4、性格温和好沟通,工作踏实稳定,能长期稳定上班; 【福利待遇】 1.周末双休,早8晚六; 2.入职当天签订劳动合同,缴纳五险一金; 3.包吃包住,有免费无线网、图书馆、健身房等 4.节假日正常放假休息,年假带薪15 天,
办公室
2-3千/月
文员经验不限大专
岗位职责: 1、负责公司文件的起草、打印、复印及归档管理,确保文档的完整性和保密性; 2、接听电话,接待来访客人,维护良好的公司形象; 3、协助部门间的沟通协调,确保信息流转顺畅; 4、处理日常行政事务,如办公用品的采购与管理; 5、参与组织公司内部会议,负责会议记录及后续跟进事项。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,行政管理、文秘等相关专业优先; 2、熟练使用Office办公软件,具备基本的网络知识; 3、具备良好的沟通能力和服务意识,工作细致、责任心强; 4、具有较强的组织协调能力和团队合作精神; 5、有相关文员工作经验者优先。
文员经验不限学历不限五险双休坐班
我们公司专注于提供专业的融资咨询和综合金融服务,助力中小微企业和个人实现发展目标。 地址:兰州七里河西站中天健广场 招聘岗位: 1、主管:底薪5000+提成+奖金+奖励+团队提成+社保,早9晚7,双休,节假日正常休息 有金融助贷经验 2、资料审核专员:底薪4500+提成+奖金+奖励+社保,早9:00晚6,双休,节假日正常休,。 3、人事:底薪4000+提成+社保,早9:00晚6:00,双休,节假日正常休。 4、兼职:早9:00晚6:00,不加班,工资按天算 5、合伙人:不坐班,有客户合作,具体提成面聊
行政专员,助力
4-5千/月
行政专员经验不限大专混合办公国内院校优先接待/外联档案管理
岗位要求,熟练操作电脑,沟通能力强,有责任心。
行政文员内勤
80-150元/天
文员经验不限大专总经理助理
善于交流,性格开朗! 岗位职责: 1.协助开展日常办公事务管理,包含文件归档、资料分类整理等工作。 2.与团队成员及相关部门保持高效沟通,确保信息传递准确无误。 3.负责日常行政支持工作,如协助安排会议、整理会议所需材料等。 4.跟进并协调内部管理流程,保障各项工作按规范有序推进。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力,性格积极乐观。 2.拥有较强的组织协调能力及团队协作意识。 3.熟练使用常用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。 4.工作认真细致,责任心强,能适应一定的工作强度。
文员经验不限大专通信营业厅发票开具与管理税务政策咨询系统运维配合
【岗位职责】 1. 负责营业厅客户订单的发票开具、打印与交付,确保发票信息与订单内容完全一致。 2. 整理并归档每日开票数据,定期与财务部门核对销售台账,保障数据准确性。 3. 解答客户关于发票开具流程、政策的咨询,协助处理发票作废、红冲等异常情况。 4. 维护开票系统的日常运行,及时反馈系统故障并配合技术部门解决问题。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,财务、会计或相关专业优先。 2. 熟悉增值税发票开具流程及相关税务法规,能熟练操作开票软件。 3. 具备较强的数字敏感度与细节把控能力,能高效处理多笔订单的开票工作。 4. 拥有良好的沟通能力与服务意识,能耐心解答客户疑问。 5. 有制造业或快消行业开票、收银相关工作经验者优先。
文员
60-100元/天
文员加班费经验不限学历不限弹性工作制
工作内容:平台更新广告,完成日常工作 工作环境:办公室坐班,工作简单 轻松 自由 要求:30岁以下,有耐心,熟练运用手机,会电脑基本操作 工作地点:敦煌 时间:下午15点至19点,日结现结
陇南武都区搬东西小工
150-160元/天
小工力工1-2人
搬东西小工
小工3-5人班组
陇南市西和县招工地小工/杂工需要干活勤快,有时能上高空的,需要每月能好好上班,事情少的,不需要上两天休一天的, 哄日子的勿扰!!
陇南 西和县
10月4日 13:07拨打电话
甘肃陇南西和县招聘外墙漆/真石漆工人,需求6-10人。工作地点位于。
外墙漆真石漆6-10人
甘肃陇南西和县招聘外墙漆/真石漆工人,需求6-10人。工作地点位于甘肃省陇南市西和县。
陇南 西和县
10月4日 13:05拨打电话
保洁配菜传菜员凉菜洗碗工
【宕昌百福羊开锅刷招聘】前厅经理一名、收银一名、服务员4名、保洁阿姨一名、传菜员两名、厨师长兼刨肉师一名、配菜一名、凉菜师一名、面点一名、洗碗两名。工资面议!以上人员招够后根据情况再优化一下联系电话:(同步)
陇南 宕昌县
10月4日 12:56拨打电话
陇南徽县一中招聘顶班司机,下午需要到岗。
挖机司机
徽县一中招聘顶班司机,下午需要到岗。
陇南 徽县
10月4日 12:53拨打电话
行政专员经验不限学历不限弹性工作制
行政助理岗位职责: 工作内容: 1.负责人员的工作、安排、管理。 2协助人员在工作中与现场负责人的沟通以及行程安排 3做好人员与本公司之间的良好沟通工作 4.没有经验者可以通过公司组织的免费培训进行辅导,之后参加助理的工作,并且签署长期合同 薪资待遇 底薪5000+外出提成(2000-3000)+包吃住 助理工作性质: 助理主要负责带领公司演出团队演出,起到一个维护、沟通、后勤、管理的工作性质,属于一个管理者,不是后勤职位 详细职责: 1:负责代理公司的演出团队到各地去参与演出活动,在现场处理一些突发事务,引导和维护队员的情绪波动,负责演出人员的吃、住宿、等
文员经验不限学历不限弹性工作制国内院校优先中型及以上活动组织经验具备人力经验
办公室招聘助理,前台接待。福利待遇好 工资;第一个月无责任底薪3000+绩效+提成。月收入不低于5500 第二个月无责任底薪3500+绩效+提成。月收入不低于6200 福利:上六休一,周六周日任意选择休息一天
文员学历不限
岗位职责: 1.根据企业实际需求,协助完成基础性、支持性或临时性工作任务 2. 配合团队开展日常事务协调与执行,保障工作流程顺畅 3. 按要求完成文档整理、数据录入、信息传达等基础职能工作 4.遵守公司规章制度,服从工作安排,具备良好的职业素养 5. 积极学习岗位相关知识,持续提升业务能力与协作效率 任职要求: 1.学历不限,具备基本读写与沟通能力 2.工作经验不限,有相关领域实践经历者优先 3. 责任心强,细致耐心,能适应灵活多变的工作内容 4.具备基础办公软件操作能力 5.服从管理,认同企业文化,具备团队协作意识
行政专员经验不限学历不限弹性工作制活动/会议组织接待/外联档案管理物品采购/领用企业文化建设
助理: 要求形象好,五官端正, 工作性质,上传下达,来客接待,人事面试 待遇: 无责任底薪8500+1500住房补助,+工作奖金 上班时间:早十点到下午六点,周六日双休 协助经理工作、面试,接待
吕梁离石区办公室助理,对餐厅每周菜单进行梳理上传,每日菜品销售票据整理。职工超市的日常管理。
3-4千/月
文员经验不限学历不限供应商管理库房管理
办公室助理,对餐厅每周菜单进行梳理上传,每日菜品销售票据整理。职工超市的日常管理。
行政经理1-3年高中
岗位要求: 1、负责公司日常综合事务处理; 2、负责行政、人事及后勤事务管理; 3、企业文化建设管理; 4、公司资产管理; 5、接待及后勤采购事宜 6、对外工作协调、交流与合作。 若未及时回复,可直接拨打电话
行政经理5-10年大专
综合办公室主任 待遇:5000-7000元,男女不限、30-50岁。 岗位要求:1、负责公司日常综合事务处理;2、负责行政、人事及后勤事务管理;3、企业文化建设管理;4、公司资产管理;5、对外工作协调、交流与合作。
办公室主任
5-7千/月
行政经理/主管5-10年大专管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验企业文化建设
综合办公室主任 待遇:5000-7000元,男女不限、30-50岁。 岗位要求: 1、统筹公司日常综合性事务的组织与落实; 2、主管行政管理、人力资源及后勤保障相关工作; 3、推进企业文化的培育与落地实施; 4、负责公司各类资产的登记与监督管理; 5、协调外部单位的工作对接、沟通协作与资源整合。
办公室主任
5-7千/月
行政经理5-10年大专管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验企业文化建设
综合办公室主任 待遇:5000-7000元,男女不限、30-50岁。 岗位要求: 1、统筹公司日常综合性事务的组织与落实; 2、主管行政管理、人力资源及后勤保障相关工作; 3、推动企业文化的培育与发展; 4、负责公司各类资产的登记与监管; 5、对接外部单位,开展联络、沟通与协作事宜。
文员/助理
3-4千/月
文员经验不限高中接待
岗位职责: 1. 负责日常文件处理,包括合同、报告及其他相关资料的分类、整理与归档; 2. 协助部门开展行政事务支持,保障办公流程顺畅高效; 3. 参与公司内部会议,完成会议纪要撰写及后续事项的跟踪落实; 4. 维护客户信息档案,确保数据准确并严格遵守保密要求。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调与沟通能力,能高效统筹多项工作任务; 2. 工作细致、责任感强,能在高强度工作节奏中保持专注; 3. 熟练操作常用办公软件,如Word、Excel等; 4. 有行政助理或文员相关工作经验者优先录用。
行政经理
4-6千/月
行政经理3-5年大专子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
1.负责工厂行政全面管理工作,包括办公环境维护、物资采购与管理、会议组织及对外接待等;2.统筹策划并执行企业文化建设、员工活动、年会等,确保活动高效落地; 3.负责保安、保洁、食堂、宿舍等后勤保障工作的管理与监督; 4.起草、审核各类公文、汇报材料及对外函件,保障文件规范性; 5.协调跨部门沟通协作,处理突发事件,优化行政流程;6.负责工厂证照管理、档案管理及对外联络工作。
行政助理
3-6千/月
行政专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作,如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求: 1.学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限,有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 4.熟练使用Office办公软件,具备基本文书写作能力 5.形象端正,具备亲和力与团队协作精神
文员
年龄18–35岁,中专/大专及以上学历,专业不限; 熟练使用Office(Word/Excel/PPT),打字流畅; 做事细心耐心、责任心强,沟通良好,服从安排; 有无文员经验均可,应届生/新手可培训; 形象整洁,遵守公司规章制度
文员
3-5千/月
文员3-5年大专
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件,做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理 4. 办公用品申领、登记与库存管理,保障行政事务有序运转 5.配合完成数据统计、报表制作及基础财务单据整理 任职要求: 1. 学历不限,具备基本办公软件操作能力(Word/Excel/PPT) 2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调能力 3. 具备基础文字表达与信息处理能力,能独立完成日常事务 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5.服从安排,具备团队协作意识与学习意愿
文员经验不限本科工程管理方向
岗位职责: 1、通过公司授权项目的综合管理培养计划,参与系统化培训与实践; 2、全面参与项目施工组织管理工作的轮岗培养,涵盖区域人员调配与管理、项目执行过程管控、验收流程、结算及回款跟进等环节; 3、负责内外部协调沟通,统筹整体项目进度、付款节点与施工实施节奏的协同推进; 4、负责工程进度数据的收集与核对,审查原始资料的完整性与准确性,确保资料按时合规提交。 任职要求: 1、25-26届本科及以上学历,理工类专业背景均可; 2、具备通信类项目管理相关经验,能够独立承担项目管理工作; 3、具备较强的责任感与团队协作意识,拥有良好的沟通表达及组织协调能力; 4、能适应工作需要的出差安排
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