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助理,生活秘书
2-2.2万元/月
文员经验不限学历不限混合办公接待/外联
日常招待等
行政接待服务,
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限接待/外联清洁绿化库房管理
干净整洁,品行端正,热情开朗 1.负责顾客接待、等全流程服务工作 2提供礼貌、热情、细致的服务体验 3协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 4.配合完成营业前准备、营业后收尾及区域卫生清洁工作 任职要求: 1. 学历不限,有良好沟通能力和服务意识 2.工作认真负责,具备基本抗压能力与团队协作精神 3.形象端正,身体健康,能适应餐饮行业工作节奏 4. 有相关工作经验者优先,无经验者可带薪培训 5.遵守服务规范,服从门店日常管理与工作安排
行政助理
4000-8000元/月
行政专员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责: 1.负责阿里巴巴国际站后台日常运营支持,包括产品上架、信息更新、订单跟进及平台数据整理 2.协助处理建材类外贸订单的文档归档、合同管理、发货协调及客户沟通记录维护 3.统筹安排公司行政事务,含办公用品采购、会议组织、来访接待及基础人事协助 4.管理公司资质文件、合同台账及平台运营相关资料,确保合规性与可追溯性 5. 配合销售团队完成客户资料录入、询盘初步响应及跨部门协作支持 任职要求: 1.学历不限,具备基本办公软件操作能力及良好的文字表达能力 2. 有1-3年行政、外贸助理或电商平台支持经验者优先 3. 熟悉阿里巴巴国际站操作逻辑,了解建材行业术语者更佳 4. 工作细致、责任心强,具备多任务并行处理能力 5.具备良好沟通意识与服务意识,能积极配合团队高效协作
公司行政
3000-4000元/月
文员3-5年高中混合办公国内院校优先接待/外联印章管理档案管理企业文化建设文字功底扎实熟练驾驶车辆
处理办公文件,做好工作协调
文员,行政助理都可以
3000-5000元/月
行政专员1-3年中专/中技混合办公活动/会议组织接待/外联资质/证照管理档案管理
会基本电脑操作,有责任心,沟通能力强
行政专员
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专内勤管理后勤管理
工作内容 ◆ 负责起草公司领导交办的各类文稿及文字材料,完成编排、整理与归档; ◆ 按照主管要求,制定并优化相关管理制度,建立工作标准,拟定公文检查管理规范; ◆ 统筹办公室设备如打印机、饮水机、电脑等故障报修及日常管理工作; ◆ 落实办公区域卫生维护、用电安全监督,以及快递和文件的收发处理; ◆ 承担公司各类行政会议的记录、纪要撰写、通知发布、决议决定的整理、录入、印发及归档事务。 任职资格 教育背景:◆ 行政管理或相关专业大专及以上学历; 培训经历:◆ 接受过管理学、档案管理、基础财务会计等相关领域培训; 经验:◆ 有行政管理相关工作经验者优先; 技能:◆ 具备良好的时间管理能力; ◆ 熟练操作办公自动化设备及常用办公软件; 个性特征: ◆ 工作细致严谨,条理清晰,责任感强; ◆ 具备较强的沟通协调能力,富有团队合作精神;
文员经验不限学历不限活动/会议组织
岗位职责: 1. 负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 维护基础人事与考勤数据,配合完成日常报表统计工作 4. 管理办公用品申领与库存,保障部门后勤支持顺畅 5. 协助各部门沟通协调,确保信息传达及时准确
行政专员,助力
4000-5000元/月
行政专员经验不限大专混合办公国内院校优先接待/外联档案管理
岗位要求,熟练操作电脑,沟通能力强,有责任心。
文员1-3年中专/中技弹性工作制接待/外联档案管理
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正,具备基本商务礼仪素养
行政后勤
4000-5000元/月
文员3-5年大专活动/会议组织供应商管理接待/外联资质/证照管理印章管理
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求: 1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
甘肃陇南明天要一个木工,现钱,
建筑木工1-4天1-2人
明天要一个木工,现钱,
陇南
7月7日 05:41拨打电话
陇南成县招工地小工/杂工
180-210元/天
小工1-2人
陇南市成县招工地小工/杂工
陇南 成县
7月7日 05:31拨打电话
陇南武都区招泥瓦工
200-330元/天
泥瓦工1-2人
陇南市武都区招泥瓦工
陇南 武都区
7月7日 05:30拨打电话
种植工日结假期工全职
岗位职责: 1.负责陇南康县花椒采摘作业,按标准完成分拣、装袋及初步整理 3. 遵守采摘规范 5.及时反馈采摘进度与异常情况,保障作业效率 任职要求: 1.身体健康,能适应户外农作环境及一定体力劳动 2. 有农业劳作经验者优先,无经验者可提供基础培训 3.吃苦耐劳,责任心强,具备良好团队协作意识 4.学历不限,年龄18-60周岁,男女均可 5.包吃包住,按实际采摘量结算(4元/斤),多劳多得
陇南 康县
7月7日 05:30拨打电话
陇南礼县招安全员/安全负责人
7000-8000元/月
安全员安全负责人月结全职
陇南市礼县招安全员/安全负责人
调度安排质检人员
4000-5000元/月
文员经验不限大专弹性工作制国内院校优先活动/会议组织接待/外联物品采购/领用企业文化建设
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、服务者问题处理,会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访和面试人员,做好后期的培训和监督 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1.学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正,具备基本商务礼仪素养
行政专员
5000-8000元/月
行政专员经验不限中专/中技
中专及以上,文秘 / 行政类优先,有无经验均可 熟练 Word/Excel,会做表格、文档排版 细心稳重、沟通温和、有服务意识,做事有条理 性格踏实,不推诿,能长期稳定发展
文员1-3年大专
岗位职责:1. 复杂报表构建: 负责搭建和维护业务数据库表,通过高级函数(如XLOOKUP、SUMIFS、INDIRECT等) 实现跨部门数据的动态关联与嵌套引用(即“表中表”逻辑),确保数据源唯一性和实时更新。 2. 数据看板与公示: 定期输出经营分析看板,利用数据透视表、切片器及图表制作可视化报告,并负责业务数据的内部分级公示与文件归档。 3. 自动化流程: 利用Power Query或VBA优化重复性数据整理流程,降低人工错误率。 任职要求:1. 硬性技能(核心): 精通Excel高阶功能,能熟练运用XLOOKUP、INDEX+MATCH进行多条件查询,熟练使用数据透视表进行多维度统计,具备独立搭建“表与表嵌套关联”数据模型的能力。 2. 数据意识: 具备极强的数据敏感度,工作细致,能确保大量数据的导出、公示零差错。 3. 经验学历: 大专及以上学历,1年以上行政、统计或数据分析相关经验,统计学、财务、计算机专业优先。
行政内勤助理7000
6000-7000元/月
文员经验不限大专周末双休朝九晚五弹性工作制国内院校优先活动/会议组织资质/证照管理档案管理固定资产管理文字功底扎实
中国平安集团办公室售后部招聘简介: 招聘要求:25-45周岁,大专或以上学历,接受无经验,入职有老员工一对一带。 薪资待遇:底薪5000+学历补贴大专1000本科2000+奖励,月收入7000+ 工作时间:09:00-12:00,14:00-17:00,售后部门不加班,周六周日双休,法定节假日正常放假。 工作职责:写字楼办公,主要负责保单信息整理,资料变更,理赔申请协助,积分礼品兑换,续保手续办理等后续服务工作,工作内容稳定,流程清晰,适合无经验新人快速上手。 公司福利:公司环境氛围好,平台大,起点高,明确上升空间,带薪年假,年度旅游,年度体检,节日礼包,生日礼物,月度团建,亲情津贴,下午茶歇,入职公司全额购买医疗,养老,重疾,意外,住院险...
行政专员/助理
2000-3000元/月
行政专员经验不限高中物品采购/领用库房管理保密管理
深耕多年安防公司,现招聘材料设备库管、兼客服、兼行政助理岗位 职位要求:年龄30–50岁,性格稳重、细致认真负责,执行力强;熟练Office办公软件,会简单文档、表格制作; 工作时间(半天班): 上午早8:30--12:00. 每月有6个整天班(客服工作):工作时间:8:30--晚上7点 薪资 (月): 2300元+全勤150+工龄100/年。
行政经理
4000-6000元/月
行政经理3-5年大专子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
1.负责工厂行政全面管理工作,包括办公环境维护、物资采购与管理、会议组织及对外接待等;2.统筹策划并执行企业文化建设、员工活动、年会等,确保活动高效落地; 3.负责保安、保洁、食堂、宿舍等后勤保障工作的管理与监督; 4.起草、审核各类公文、汇报材料及对外函件,保障文件规范性; 5.协调跨部门沟通协作,处理突发事件,优化行政流程;6.负责工厂证照管理、档案管理及对外联络工作。
接待,行政主管
3000-4000元/月
文员经验不限高中混合办公清洁绿化
行政接待
行政助理
4000-6000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限周末双休
岗位内容: 1. 为董事会提供专业、高效的行政支持,统筹协调董事会日常运作,保障工作有序推进; 2. 负责董事会会议的筹备与记录,撰写会议纪要并准确分发至相关成员; 3. 协助董事长、执行董事及高层管理人员处理日常事务,合理安排日程并陪同参与各类公务活动; 4. 对接公司各职能部门,做好信息的汇总、整理与传递,确保沟通高效畅通。 任职要求: 1. 具备良好的时间管理能力与组织协调能力,能独立处理多项工作任务; 2. 拥有行政管理或项目管理相关经验,熟悉办公室常用软件,熟练操作各类办公自动化设备; 3. 工作责任心强,具备较强的保密意识,态度端正,细致认真; 4. 英语能力优秀,可熟练进行英文邮件及文件的读写操作。
办公室专员
5000-6000元/月
文员
,35岁以下,有企业行政办公经验,熟悉并掌握基础办公软件,具有一定的文案编辑能力,踏实肯干,沟通协作意识强。有安全管理经历者优先
办公室助理
3000-4000元/月
文员1-3年大专国内院校优先档案管理企业文化建设文书起草文字功底扎实
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作,如入职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求: 1.学历不限,行政、文秘、人力资源等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件,具备基本文书处理能力 4. 工作细致耐心,责任心强,具备较强执行力和协调能力 5.有行政类实习或工作经验者优先
行政专员
4000-5000元/月
行政专员/助理3-5年本科内勤管理接待事务后勤管理
负责公司的人事考勤◇
后勤助理
4000-8000元/月
文员1年以下学历不限弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、固定资产登记及后勤保障工作 3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件,具备基本文书写作能力 3.工作细致认真,责任心强,具备较强执行力 4.形象气质佳,普通话标准,具备一定抗压能力 5. 有行政相关实习或工作经验者优先
兼职行政助理
60-100元/天
行政专员经验不限学历不限
工作内容:平台更新广告,完成日常工作 工作环境:办公室坐班,工作简单 轻松 自由 要求:30岁以下,有耐心,熟练运用手机,会电脑基本操作 工作地点:敦煌 时间:下午15点至19点,日结现结
行政专员1-3年中专/中技弹性工作制接待/外联档案管理
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正,具备基本商务礼仪素养
行政人事专员
1-2万元/月
行政专员/助理1-3年本科招聘员工关系
职位描述: 1、负责驻外项目人员的招聘统筹及员工关系维护等相关工作; 2、组织开展驻外项目本地雇员的招聘、面试与日常管理,评估并拓展适用的招聘渠道; 3、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障等相关专业; 2、具备1-2年相关工作经验,有外派项目工作经历者优先考虑; 3、熟悉人力资源某一至两个模块的工作流程及相关法律法规; 4、身体健康,性格积极乐观,具备良好的沟通协调能力与责任心。
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