岗位职责： 1. 负责办公室日常文职事务，包括文件的汇总、分类、归档与保管。 2. 负责合同签署及资料存档，整理贷款客户按揭相关材料并跟进后续事项。 3. 协助团队处理突发性工作需求，保障办公环境高效有序运行。 任职要求： 1. 高中及以上学历，年龄20-45岁，性别不限。 2. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 3. 工作认真负责，细致耐心，能妥善完成日常行政事务。 4. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等。 薪资待遇：3500元/月 5. 项目所在地为两水镇，优先考虑武都区两水镇本地居住人员。

处理办公室日常基础事务，执行上级临时交办的工作，了解人事相关流程，参与企业文化建设相关工作

优先选择有亲和力，不拖欠工资有提成，有社保

处理文稿、归档资料、复印文档

岗位职责： 1. 负责日常文件处理，包括合同、报告及其他相关资料的分类、整理与归档； 2. 协助部门开展行政事务支持，保障办公流程顺畅高效； 3. 参与公司内部会议，完成会议纪要撰写及后续事项的跟踪落实； 4. 维护客户信息档案，确保数据准确并严格遵守保密要求。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与沟通能力，能高效统筹多项工作任务； 2. 工作细致、责任感强，能在高强度工作节奏中保持专注； 3. 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等； 4. 有行政助理或文员相关工作经验者优先录用。

岗位要求： 1、了解审核类工作的基本内容与流程； 2、关注社会热点及公共事务动态； 3、具备基础的风险识别与判断能力； 4、勤于思考，学习新知识速度快； 5、行动力强，工作积极主动； 6、心态平稳，能适应高强度工作压力； 7、条理清楚，逻辑分析能力良好； 8、具备团队合作意识与沟通协调能力； 9、大专及以上学历 晋升方向： 管理路径：专员—组长—主管 专业路径：审核员—质检—培训师

岗位职责： 1、严格执行并及时完成部门主管安排的各项任务。 2、依据《党政机关公文处理工作条例》和《公文格式GB/T9704-2012》标准，制定公司公文管理制度，推动公司公文管理实现规范化、制度化、科学化； 3、承担公司领导交办的各类文稿及文字材料的撰写、排版、整理与归档工作； 4、配合公司领导拟写行政综合性报告、请示、决议、规划等文件材料； 5、负责公司各类行政会议的记录、纪要、通知、决议、决定的汇总、编制、录入、发布及存档工作； 6、根据上级安排，参与相关制度的编制与优化，制定相应工作规范，拟定公文审查管理细则； 7、完成上级交办的其他临时性公文事务。 岗位要求： 1、汉语言文学、文秘等相关专业者优先考虑； 2、具备1年以上办公室文秘类岗位工作经验； 3、具备良好的文字表达能力和写作基础；

岗位职责： 1、负责行政类综合性文件、计划、报告的撰写，落实文档管理要求，定期完成文件的整理、分类及归档工作； 2、负责各类报表的数据汇总，及时完成会议纪要的编写与存档； 3、配合开展办公资产、办公用品及相关物品的采购、日常维护与管理工作； 4、协助筹备公司各类会议与活动，承担会场布置、会议记录及后续事项的跟踪督办； 5、协助处理日常接待事务，妥善办理来信来访相关事宜； 6、完成领导安排的其他工作任务，主动落实上级交办的各项事务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业为工商管理、信息化管理、中文等相关方向，具备相关工作经验者优先考虑； 2、具备良好的公文写作能力与语言表达能力，能熟练操作常用办公软件； 3、熟悉各类办公设备的操作使用，了解办公室日常运作流程； 4、掌握行政管理学中的行政职能、组织结构等基础理论知识。

岗位职责： 1.负责日常行政工作的统筹与落实，包括办公场所管理、设备维护等事务。 2.协助开展公司内部会议及活动的筹备与执行，保障流程顺畅。 3.承担文件的接收、整理、归档及常用文书撰写等相关工作。 4.配合完成客户来访接待及相关接待事务处理。 5.参与企业文化的推进及各类员工活动的策划支持。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力与团队合作意识。 2.熟悉常用办公软件操作，尤其熟练使用Excel。 3.具备较强的计划与协调能力，能独立推进工作任务。 4.掌握基础行政管理相关知识与流程。 福利待遇： 1.提供行业具竞争力的薪酬水平。 2.享有国家规定的法定假期及带薪年休假。 4.配备舒适的办公空间与完善的办公配套设备。

岗位职责： 1. 负责日常数据的采集、归集与系统录入，保障数据的准确性与时效性； 2. 制作各类统计报表，为管理决策提供可靠的数据支撑； 3. 跟踪分析业务运营相关数据，发现潜在问题并挖掘优化空间； 4. 配合完成内、外部审计所需的数据整理及报告编制工作。 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件，尤其擅长Excel，具备基础数据分析能力； 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效推进跨部门协作任务； 3. 对数据敏感，工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业保密观念； 4. 有统计学背景或相关工作经验者优先录用。

夜班招凉菜师傅一名。有责任心，手艺过硬。工资8000起。联系电话

招聘，要求25-52岁 1烧菜师傅一名5800-6500 2刺身师傅一名4800-5500 3各个岗位人员数名薪资面议 月3天休息，节假日1天，包吃包住，环境好，晋升空间大，每月工资 准时发放，不拖欠工资。 招聘库管员一名，3600+200主要负责收货，报货，取货，盘点，保证库房食品安全，库房卫生等 5要求人品好，要有职业道德素养，必备匠心精神，捣浆糊的勿扰。 联系人张厨：

下午要几个人来的联系

有没有没上班的 急聘 急聘 拉条子师傅1名 川湘菜师1名 配菜师傅2名， 炒面师傅名 联系电话工作地址在礼县城、工资面议

宕昌酒店招聘 凉菜中工一个，工资4500，上杂一个工资4000-4500，荷王1个工资4000到4500 炒菜一名7500到8000配菜2名5000，5500 一月最少4天休息，节假日补休，住宿条件好公寓楼，联系电话

永康市润通日用品有限公司 总助兼行政助理 装配工（多劳多得） 装配车间主任 快餐厅厨师 快餐厅前厅经理 谢总 联系地址：永康市东城街道香樟东大道718号第一幢第二层

云南君道工程技术有限公司。 行政人事及商务接待专员1名 薪资待遇：5500-6000元/月+五险 要求：有人事工作经验优先，大专及以上学历，人力资源及相关专业优先，能熟练操作办公软件，持有C1驾照能熟练开车。 工作内容：行政相关事务，人事工作，会议与活动支持，文件管理处理，商务接待，及其他领导交代的工作。 联系人：高总昆明市盘龙区茨坝

行政助理 招聘人数：招聘2人. 工作区域：蒙自片区. 薪资待遇：3千起.. 福利待遇：公司保险 上班时间：8小时制.节假日休息. 工作内容：负责协助领导相关工作 入职要求：大专以上学历，有相关工经验优先等.

大专及以上，接受应届生，熟练办公软件，细心踏实，服务意识强，负责日常行政后勤、文件整理、会务接待辅助等，无经验可培养。 行政专员 大专及以上，1-3年行政工作经验，熟悉行政后勤、资产采购、会务接待、考勤台账管理，沟通协调能力强，能独立统筹行政日常工作，有全盘行政经验优先。

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 3. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 任职要求： 1. 学历大专以上，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理与数据整理能力 4. 应届毕业生优先 5. 形象端正，具备较强的学习能力与团队协作精神

岗位要求： 1、负责公司日常综合事务处理； 2、负责行政、人事及后勤事务管理； 3、企业文化建设管理； 4、公司资产管理； 5、接待及后勤采购事宜 6、对外工作协调、交流与合作。 若未及时回复，可直接拨打电话

【岗位职责】： 1. 负责门诊病人的接诊、疾病诊断与治疗，提供专业医疗咨询服务。 2. 结合患者实际情况制定个性化诊疗方案，规范开具处方并指导合理用药。 3. 定期开展患者随访工作，评估疗效并根据病情变化优化治疗策略。 4. 参与单位内部组织的医学研究项目，进行病例分析与学术研讨。 5. 严格执行国家医疗法律法规及机构管理制度，保障医疗安全与服务品质。 【任职要求】： 1. 持有有效的中西医结合类执业医师资格证。 2. 具备扎实的医学理论知识和丰富的临床实践经验，精通中西医结合诊治方法。 3. 熟悉各类常见病的诊疗流程，具备良好的医患沟通能力与团队合作意识。 4. 本科及以上学历，毕业于中医学、中西医结合等相关专业。 5. 有三甲医院工作经历者优先录用。 【福利待遇】： 1. 提供行业具竞争力的薪资结构，依据个人能力与工作表现动态调整。 2. 设立年终奖、绩效奖励、全勤奖励等多项激励措施。 3. 提供员工宿舍或住房补贴，协助解决居住问题。 4. 定期举办专业技能培训与学术交流活动，支持职业成长与发展。 5. 享有国家规定节假日、带薪年休假、病假等各项法定福利。

1、负责gsp相关工作 2、指导顾客合理用药

岗位职责：主要承担门店GSP质量管理相关事务，协助顾客科学合理使用药品 任职要求：需持有执业药师资格证，具备相关工作经历者优先考虑 岗位福利：每周工作六天休息一天，法定节假日按规定休假 提供住宿安排，缴纳五险一金，享受节日补贴

综合办公室主任 待遇：5000-7000元，男女不限、30-50岁。 岗位要求： 1、统筹公司日常综合性事务的组织与落实； 2、主管行政管理、人力资源及后勤保障相关工作； 3、推进企业文化的培育与落地实施； 4、负责公司各类资产的登记与监督管理； 5、协调外部单位的工作对接、沟通协作与资源整合。

岗位职责: 1. 负责药品的配发管理，保障用药过程的安全与有效 2. 提供专业的药学咨询服务，协助顾客合理选药并给予用药建议 3. 监控药品储存环境，确保各项保存条件符合质量规范要求 任职要求： 1. 具备执业药师资格，掌握必要的药学专业知识与实操能力 2. 具有较强的沟通技巧和主动服务意识，能准确把握顾客需求 3. 可接受轮班工作安排，在保证身心健康的前提下维持高效优质的工作状态

职位要求： -全日制大专以上学历，人力资源等相关专业优先； -至少2年以上行政人事管理工作经历优先； -有1年及以上生产型企业工作经验优先； -熟悉国家相关的人事法规和政策，具备较强的法律意识和风险意识； -具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与员工和合作伙伴进行有效的沟通 工作内容： 负责公司日常行政事务，配合总经理和总部行政人事部完成各项人事管理工作： 主要职责： 1、负责公司行政事务的运营和管理，包括但不限于办公室环境管理、办公用品、会议、活动，车辆、食堂等； 2、负责人事工作的开展：包括但不限于招聘、员工关系、培训、绩效、薪酬等； 3、负责公司员工档案的建立和维护，包括但不限于员工信息录入、档案归档、档案查询等； 4、负责部门方案、文案制作； 5、负责公司活动或会议的策划和组织； 6、熟悉法律法规，能进行合同的编撰、要点审核。 7、对接政府，做政策性申报、对接咨询、政府接待等。

岗位职责： 1、负责药品的验收、存储与日常管理，保障药品质量与安全； 2、依据医生处方完成药品调配，并提供专业的用药咨询服务； 3、维护药房库存水平，确保药品供应稳定并适时补货； 4、汇总药品使用过程中的反馈信息，协助开展药品不良反应监测与上报； 5、遵守药品管理相关法律法规，参与专业培训，持续提升业务能力。 任职要求： 1、具备执业药师资格证书，医药类相关专业毕业； 2、拥有良好的沟通技巧和服务意识，能细致回应患者咨询； 3、工作认真负责，具备团队协作精神，能适应一定工作压力； 4、了解药品管理操作流程及法规要求，有药品调剂实操经验者优先； 5、对医药行业有热情，积极学习并精进专业知识与技能。

岗位职责： 1、落实门店质量管理体系的具体执行工作。 2、组织开展店内员工的专业技能、药品相关法规培训，并参与药品销售工作。 3、牵头实施门店质量管理的自查，以及GSP认证的筹备与迎检工作。 任职资格： 1. 持有执业药师或执业（中）药师资格证书，能够全职在岗； 2. 具备医药行业同岗位工作经验，熟悉门店药品销售流程； 3. 熟悉GSP认证要求，具备员工专业知识培训的实操能力。

岗位职责: 1. 负责接待公司到访的宾客，展现专业且热情的服务形象； 2. 处理日常来电沟通，确保信息传达准确无误； 3. 保持前台区域整洁有序，维护良好的企业风貌； 4. 协助完成各类日常行政工作，如文件整理及会议协调。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与服务意识，能良好代表公司形象； 2. 熟练操作常用办公软件，具备基础的文字处理技能； 3. 具有团队协作精神，能够与同事高效配合； 4. 形象端正，气质良好，具备较强的职业素养。