总经理助理主要以人事为主，管理为辅薪资福利:10000+招工人数:2名

客服、其他助理、宣传专员性别不限，20--45周岁，高中及以上学历，品貌端正，党团员优先。薪资福利:待遇从优招工人数:30名，客服2名，经理助理1名应聘先致电和发送个人简历(包含本人二寸免冠正面证件照片;身份证号;毕业证、学位证高清照片)审核。审核通过后通知面试。工作地址:甘肃

行政办公人员形象好气质佳大专学历有建筑从业经验者优先考虑

招聘行政助理全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理、文秘、新闻学等相关专业优先，；熟练掌握办公自动化软件，如Word、Excel、ppt等，以及良好的文档编写和整理能力；具备一定的行政管理知识，如人力资源管理、财务管理、采购管理等；具备良好的协调及沟通能力；形象气质良好，五官端正，衣着得体，能体现公司形象。负责公司日常办公室、行政、人事管理工作，公司平台的运营编辑发布工作，协助部门部长完成公司行政事务管理，公司日常后勤工作，员工考勤管理，工作日志统计、工资表制作、业绩提成核算等工作，协助部门部长进行企业文化的建立和推广，配合部门部长开展党支部、团支部、文创产研中心、会展策划中心相关工作。招工人数:1人薪资面议，有意联系电话

与观众互动聊天

总经理助理招聘一、工作地址：和平（有通勤大巴）二、主要岗位职责：（流程优化方向）负责集团业务流程的梳理、分析和优化工作，提升整体运营效率。设计和推行流程改进方案，确保方案的有效实施和持续改进。协调跨部门资源，推动流程优化工作的顺利进行。三、任职要求本科及以上学历，管理学、工商管理、经济学等相关专业优先；具有流程优化相关经验，熟悉企业运营管理逻辑；有制度体系搭建或跨部门流程优化项目经验者优先；持有C1驾照，3年以上实际驾龄，驾驶技术熟练，能适应商务接待及出差用车需求。四、薪资待遇5-8K，六险一金，双休，带薪年假、节日福利，餐补五、联系方式（）

明天要一个20多岁陪直播做直播效果，下午4点30到10点30左右，工资130

行政人事年龄25 - 35岁薪资福利:基础工资4000起+绩效提成（综合月薪4000 - 5000元）招工人数:2名邮箱：工作地址:甘肃省金昌市金川区金戈购物广场6 - 7号商铺

主管助理薪资福利:底薪+提成+年终奖++节日福利，月休四天春节有休假，

助理1.大专及以上学历；2.具有一定的社会工作经验，沟通能力较好；3.性格开朗，形象气质佳。能适应公司发展；4.能接受出差；5.年龄30岁以下；6.藏汉双语，普通话标准；简历需附基本个人信息及照片，简单工作经历薪资福利:按岗定薪，具体工资待遇面议工作地址:合作市

成县高桥需要挖机司机挖机司机

修井操作工、电工、电焊工、车床工1、文化程度：高中及以上文化程度（以文凭为准），大专以上学历优先录用，，18岁—35岁；熟练工可适当放宽年龄，身高1.65米以上。2、身体条件：身体健康，无疾病，，无骨伤病史，无传染病和史，双眼视力裸视4.6以上，无听力障碍（40分贝以下），无恐高症。3、无犯罪前科、吸毒史和刑事责任，本人必须持有合法有效的二代身份证。4、自愿从事钻井工作及其他相关岗位工作，能做到遵章守纪、服从安排、吃苦耐劳、能上夜班并适应野外工作环境。5、招录钻井电气、机电、泥浆工程师等后备人员，要求石油工程、地质勘探、机械、机电、化工等相关专业毕业，并具有大专及以上文化程度，企业作为储备干部重点培养。钻探工程服务以及油田技术服务相关操作工作薪资福利:1、员工薪金收入：（1）在校的大中专学生在顶岗实习期间，每月按时发放全额实习薪金，实习期间月薪金收入平均在4500元以上。（2）签订正式用工合同后，新员工前三个月在岗位期间月薪金收入在5500元左右。三个月以后在岗位期间月薪金收入在6500元 - 7500元左右，全年新员工薪金收入平均在8 - 10万元，效益好的可达10 - 12万元，关键岗位（副司钻）以上岗位及工程师年薪金收入12 - 14万元。2、员工社会保险：（2）单位按照企业所在地区当年社保基数按月为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险、长期照护险，关键岗位按照相关规定缴纳住房公积金，社保关系可转移。院校实习生在实习期的暂为其购买意外保险（或雇主责任险）。3、生活费及住宿：凡是在油田区域工作的一线员工，每天伙食补助费标准为35 - 40元（按地区给予补助），由作业队食堂统一安排使用；上岗期间员工就餐住宿免费，由作业队统一安排并实行公寓式管理。4、劳保用品按照企业统一标准发放，含单、棉劳保用品及小劳保用品。5、其他津贴补助：夏季清凉饮料费500元/人（5 - 10月由作业队发放等价实物），高温费大约1000元/人（5 - 9月），按员工考勤核算并与用工单位结算后发给本人。6、休息及休假制度：(1）根据油田区域生产一线现场生产量变化，并结合员工实际工作情况，采取轮休休假制度，多劳多得。正常情况下，工作满3个月休假1个月左右，具体休假按照各用工单位的相关

固井操作工、固井工程师、固井特种车司机（B2以上驾照，45岁以下）1、文化程度：高中及以上文化程度（以文凭为准），大专以上学历优先录用，，18岁—35岁；熟练工可适当放宽年龄，身高1.65米以上。2、身体条件：身体健康，无疾病，，无骨伤病史，无传染病和史，双眼视力裸视4.6以上，无听力障碍（40分贝以下），无恐高症。3、无犯罪前科、吸毒史和刑事责任，本人必须持有合法有效的二代身份证。4、自愿从事钻井工作及其他相关岗位工作，能做到遵章守纪、服从安排、吃苦耐劳、能上夜班并适应野外工作环境。5、招录钻井电气、机电、泥浆工程师等后备人员，要求石油工程、地质勘探、机械、机电、化工等相关专业毕业，并具有大专及以上文化程度，企业作为储备干部重点培养。固井特种车司机需B2以上驾照，45岁以下。钻探工程服务以及油田技术服务相关操作工作薪资福利:1、员工薪金收入：（1）在校的大中专学生在顶岗实习期间，每月按时发放全额实习薪金，实习期间月薪金收入平均在4500元以上。（2）签订正式用工合同后，新员工前三个月在岗位期间月薪金收入在5500元左右。三个月以后在岗位期间月薪金收入在6500元 - 7500元左右，全年新员工薪金收入平均在8 - 10万元，效益好的可达10 - 12万元，关键岗位（副司钻）以上岗位及工程师年薪金收入12 - 14万元。2、员工社会保险：（2）单位按照企业所在地区当年社保基数按月为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险、长期照护险，关键岗位按照相关规定缴纳住房公积金，社保关系可转移。院校实习生在实习期的暂为其购买意外保险（或雇主责任险）。3、生活费及住宿：凡是在油田区域工作的一线员工，每天伙食补助费标准为35 - 40元（按地区给予补助），由作业队食堂统一安排使用；上岗期间员工就餐住宿免费，由作业队统一安排并实行公寓式管理。4、劳保用品按照企业统一标准发放，含单、棉劳保用品及小劳保用品。5、其他津贴补助：夏季清凉饮料费500元/人（5 - 10月由作业队发放等价实物），高温费大约1000元/人（5 - 9月），按员工考勤核算并与用工单位结算后发给本人。6、休息及休假制度：(1）根据油田区域生产一线现场生产量变化，并结合员工实际工作情况，采取轮休休假制度，多

固井操作工、固井工程师、固井特种车司机（B2以上驾照，45岁以下）1、文化程度：高中及以上文化程度（以文凭为准），大专以上学历优先录用，18岁—35岁；熟练工可适当放宽年龄，身高1.65米以上。2、身体条件：身体健康，无疾病，，无骨伤病史，无传染病和史，双眼视力裸视4.6以上，无听力障碍（40分贝以下），无恐高症。3、无犯罪前科、吸毒史和刑事责任，本人必须持有合法有效的二代身份证。4、自愿从事钻井工作及其他相关岗位工作，能做到遵章守纪、服从安排、吃苦耐劳、能上夜班并适应野外工作环境。5、招录钻井电气、机电、泥浆工程师等后备人员，要求石油工程、地质勘探、机械、机电、化工等相关专业毕业，并具有大专及以上文化程度，企业作为储备干部重点培养。固井特种车司机需B2以上驾照，45岁以下。钻探工程服务以及油田技术服务相关操作工作薪资福利:1、员工薪金收入：（1）在校的大中专学生在顶岗实习期间，每月按时发放全额实习薪金，实习期间月薪金收入平均在4500元以上。（2）签订正式用工合同后，新员工前三个月在岗位期间月薪金收入在5500元左右。三个月以后在岗位期间月薪金收入在6500元 - 7500元左右，全年新员工薪金收入平均在8 - 10万元，效益好的可达10 - 12万元，关键岗位（副司钻）以上岗位及工程师年薪金收入12 - 14万元。2、员工社会保险：（（2）单位按照企业所在地区当年社保基数按月为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险、长期照护险，关键岗位按照相关规定缴纳住房公积金，社保关系可转移。院校实习生在实习期的暂为其购买意外保险（或雇主责任险）。3、生活费及住宿：凡是在油田区域工作的一线员工，每天伙食补助费标准为35 - 40元（按地区给予补助），由作业队食堂统一安排使用；上岗期间员工就餐住宿免费，由作业队统一安排并实行公寓式管理。4、劳保用品按照企业统一标准发放，含单、棉劳保用品及小劳保用品。5、其他津贴补助：夏季清凉饮料费500元/人（5 - 10月由作业队发放等价实物），高温费大约1000元/人（5 - 9月），按员工考勤核算并与用工单位结算后发给本人。6、休息及休假制度：(1）根据油田区域生产一线现场生产量变化，并结合员工实际工作情况，采取轮休休假制度，多

压裂操作工、压裂特种车司机（B2以上驾照，43岁以下）1、文化程度：高中及以上文化程度（以文凭为准），大专以上学历优先录用，18岁—35岁；熟练工可适当放宽年龄，身高1.65米以上。2、身体条件：身体健康，无疾病，，无骨伤病史，无传染病和史，双眼视力裸视4.6以上，无听力障碍（40分贝以下），无恐高症。3、无犯罪前科、吸毒史和刑事责任，本人必须持有合法有效的二代身份证。4、自愿从事钻井工作及其他相关岗位工作，能做到遵章守纪、服从安排、吃苦耐劳、能上夜班并适应野外工作环境。5、招录钻井电气、机电、泥浆工程师等后备人员，要求石油工程、地质勘探、机械、机电、化工等相关专业毕业，并具有大专及以上文化程度，企业作为储备干部重点培养。压裂特种车司机需B2以上驾照，43岁以下。钻探工程服务以及油田技术服务相关操作工作薪资福利:1、员工薪金收入：（1）在校的大中专学生在顶岗实习期间，每月按时发放全额实习薪金，实习期间月薪金收入平均在4500元以上。（2）签订正式用工合同后，新员工前三个月在岗位期间月薪金收入在5500元左右。三个月以后在岗位期间月薪金收入在6500元 - 7500元左右，全年新员工薪金收入平均在8 - 10万元，效益好的可达10 - 12万元，关键岗位（副司钻）以上岗位及工程师年薪金收入12 - 14万元。2、员工社会保险：（2）单位按照企业所在地区当年社保基数按月为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险、长期照护险，关键岗位按照相关规定缴纳住房公积金，社保关系可转移。院校实习生在实习期的暂为其购买意外保险（或雇主责任险）。3、生活费及住宿：凡是在油田区域工作的一线员工，每天伙食补助费标准为35 - 40元（按地区给予补助），由作业队食堂统一安排使用；上岗期间员工就餐住宿免费，由作业队统一安排并实行公寓式管理。4、劳保用品按照企业统一标准发放，含单、棉劳保用品及小劳保用品。5、其他津贴补助：夏季清凉饮料费500元/人（5 - 10月由作业队发放等价实物），高温费大约1000元/人（5 - 9月），按员工考勤核算并与用工单位结算后发给本人。6、休息及休假制度：(1）根据油田区域生产一线现场生产量变化，并结合员工实际工作情况，采取轮休休假制度，多劳多得。正常

行政人事助理1.本科及以上学历；2.1年以上工作经验；3.人力资源相关专业；4.招聘经验丰富，有农业行业招聘经验者优先；掌握人力资源模块实操基本技能；5.持有驾照，具备熟练的驾驶技能优先。1.掌握人力资源模块实操基本技能；薪资福利:6 - 9万/年，法定节假日、轮休、购买五险招工人数:3人工作地址:勐海县勐遮镇原黎明农场一分场一队、四队

行政助理1、大专及以上学历，行政管理相关专业；2、能够熟练使用各种办公自动化设备及Word、Excel、PPT等办公软件；3、男女不限，有类似行业经验者优先；4、责任心强，细致严谨，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。薪资福利:薪资：工资每月4000 - 8000元；保险：签订劳动合同，按照国家规定缴纳社会保险；福利关怀：公司每日免费提供丰富营养早餐+午餐+晚餐+带薪年假+单人宿舍；办公环境：优越超大办公环境，交通便利。招工人数:1人简历投递：（4.5）工作地址:五家渠北工业园区甘莫东路1119号（三叉口以东800米）

行政专员1、有行政管理或相关专业大专或以上学历；2、熟练电脑，办公室软件操作熟练；3、熟悉行政专员工作；4、品行端正，沟通协调能力良好，刻苦耐劳，能与企业共发展；5、持C1驾照，自带小车更佳。1、负责饭堂、宿舍、保洁的管理；2、建立固定资产台账，对物品进行妥善保管，建立各种礼品、低值易耗品的登记台账，并定期盘点，确保正确；3、负责公司水电气、安全等工作；4、负责公司企业文化活动的策划与实施；5、积极协助上级安排的其他工作安排。薪资福利:5K - 6K招工人数:一名

总经理助理(营销方向)6000-8000元具备出色的沟通能力和协调能力，能够处理复杂的工作情境；能够快速理解和执行总经理的指示，具备良好的项目管理能力，拥有优秀的人际交往技巧，能够在不同层级间进行有效沟通本科以上学历，市场营销售类专业优先，2年以上相关工作经验

行政文员大专薪资福利:3000-5000招工人数:1邮箱：工作地址:大石桥市永安镇/大石桥金牛山路99号

前台收银年龄20 - 35岁以内，形象气质佳，为人和善，有责任心。工作轻松，时间短，工作时间两班倒，每人八小时薪资福利:面谈招工人数:数名有意者到店面试，具体面谈

出纳薪资福利:试用期3000元，试用期1-3月（根据个人能力可调整）招工人数:2名文员2名

前台主管有工作经验者优先录用薪资福利:工资面谈招工人数:一名工作地址:成县三桥头西北口

懂电脑，了解设计，业务能力强，年龄18—40

办公室主任本科及以上学历，5年以上大型企业同岗位工作经验。本科及以上学历，5年以上大型企业同岗位工作经验。薪资福利:薪资面议工作地址:成县

主管有一定的管理能力，能独立处理一些突发事情薪资福利:3200+招工人数:1名

本田换朝阳一号245/55R19四条 宕昌县金隆汽车维修服务因业务发展扩大，现需要招聘以下岗位人员前台一名，有责任心招机修大工，薪资8000—10000元以上。 机修中工3000—6000已上，学徒5名，有想法的联系 :

前台收银

前台有经验薪资福利:5000—8000元/月，餐费补助+加班补助

前台收银员薪资福利:2000—3000元/月，包吃+包住招工人数:两名