岗位职责: 1.负责销售团队的日常管理及业绩目标的推进与落实 2.策划并执行销售方案，增强市场竞争力 3.维护客户关系，保障客户服务质量与满意度 任职要求: 1.具备优秀的团队领导力和团队管理背景 2.具有较强的商务沟通能力与客户服务意识 3.能够高效处理团队内部问题，激发团队成员积极性

岗位职责: 1. 策划并执行销售方案，带领团队完成既定销售目标； 2. 持续跟进客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 3. 跟踪市场趋势，及时优化销售策略以应对市场变动； 4. 组织定期团队培训，增强销售人员的专业素养； 5. 协同开展市场推广活动，扩大品牌影响力。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调及谈判能力； 2. 具备扎实的市场洞察与分析判断力； 3. 能适应高强度工作节奏，具备良好的团队协作意识； 4. 具备优秀的组织管理与团队引领能力； 5. 对汽车领域有高度热情，能迅速响应市场变化。

岗位职责: 1.制定并实施销售策略，带领团队完成既定销售目标； 2.维护现有客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 3.跟踪市场趋势，及时优化销售方案以应对市场波动； 4.定期组织团队培训，增强销售人员的专业水平； 5.协同开展市场营销活动，助力品牌影响力的提升。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达及谈判能力； 2.拥有较强的市场洞察力和决策分析能力； 3.能适应高强度工作节奏，具备良好的团队协作意识； 4.具备出色的组织协调与团队管理能力； 5.对汽车行业充满热情，能迅速适应行业变化环境。

岗位职责： 1、搭建并扩充团队，开展人员招聘与配置 2、跟进业务执行进度，按时反馈工作进展，落实员工日常绩效管理、专业指导及培训支持 3、通过电话方式与客户高效交流，挖掘客户需求，把握销售契机并达成销售目标 4、定期维护合作客户关系，促进长期稳定的合作生态 5、工作形式灵活多样，可结合个人特长，采用电话推广、网络推广或人脉资源拓展等方式开展业务 6、团队管理：负责公司战略与核心价值的有效传达，打造积极进取、协同高效的团队文化 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，普通话流利，工作态度主动，性格阳光乐观 2、拥有较强的市场拓展意愿和能力，乐于接受高目标挑战，追求高回报发展 3、行业背景：需具备汽车金融、融资租赁、汽车租赁、4S店、二手车、保险、金融等相关领域2年以上工作经验；有大型汽车金融或汽车融资租赁平台从业经历者优先

招工分割师傅一名，最好一对夫妻，不会也可以，看店

武都莲湖有顶班驾驶员岗位需求。

招聘切配大工6500/7500要成手要求过年不回家＇踏实肯干同步

两水附近招聘大挖师傅，要求技术好，目前有空闲的人员可报名。

招聘包月小挖机师傅一名。

招募：健康财富规划师 职位津贴:2000+2000元/月 年龄范围:25-55周岁 学历:大专以上 上班时间：周一到周五8：30—10：30，双休 提成方式:10%—25% 福利:季度奖，年终奖，公积金，社保，系统培训，全球旅游。 工作地点:南宁华润大厦A座

10条招聘要求 1、年龄22‑50周岁，学历不限，有无销售行业经验均可，愿意从事工业地产厂房租售业务。 2、沟通表达顺畅，敢于跟业主、企业客户交流，不怕外出跑现场、厂房带看。 3、做事踏实能吃苦，执行力强，服从团队安排，接受外出拓盘开发厂房房源。 4、有赚钱欲望，目标感强，希望挑战月薪2‑5万高薪，认可多劳多得提成模式。 5、人品正直诚实守信，对待客户真诚，不弄虚作假，维护公司口碑与形象。 6、会基础微信使用，能够做好客户跟进、房源记录，及时反馈客户需求情况。 7、学习意愿强，愿意跟着老业务学习行业知识、带看流程、谈判签单技巧。 8、时间观念良好，按时出勤，能够配合团队开展业务，具备基本团队协作意识。 9、自带交通工具优先（电动车/汽车），方便在横栏及周边厂区跑业务、实地看房。 10、心态抗压能力好，能接受业务开发过程的拒绝，不轻易放弃，长期稳定发展。

1：客户维护工作 2：市场客户开发 3：公司产品销售

岗位职责： 地推陌拜商家，推广我司小程序，邀请商家入驻，完成公司下达的销售目标。 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 3.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队达成高业绩案例者优先 5. 学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-10-31 招聘区域为甘肃省内各地市。现面向全省诚招售电业务合作人员，无需资金投入，无风险承担。可担任区域总经理、城市总经理、城市合伙人、办事处项目负责人等角色。兰州市及所属各区、县、乡镇均可开展业务。零成本参与，收益按月兑现！聚焦直购电、电力市场化交易，招募区域合作伙伴。 1、顺应国家电力市场化改革方向，协助工商业用户参与电力市场交易，代理办理电厂直购电相关手续。 2、业务覆盖甘肃省全部地州，各地均可自主开展。 3、服务对象涵盖各类工业、商业及大工业用电单位。 4、依托电力体制改革红利，客户无需出资，不改变现有用电模式和缴费流程，通过参与市场化交易实现电费降低（即直购电）。 5、鼓励结合自身人脉与资源拓展客户，盘活已有关系网络。既帮助客户节省用电支出，也为自己打造可持续的收入来源（客户持续用电，您持续获得分成，每度电都带来收益）。 6、公司提供系统化培训及全程业务支持。 7、无需任何前期投入，即可加入售电领域，成为正式合作成员。 欢迎以下人员加入，携手成为售电事业合作伙伴： 1、具备社会资源者优先，如拥有供电所、国网、地方电网、电力或环保等相关行业资源。 2、希望为所在工业企业降低用电成本的单位或个人。 3、致力于为企业节约电费开支的企业主或在职员工。 4、有意将手中资源转化为实际收益的团队或个体。 5、具备工商业渠道资源者（客户数量不限）。 6、虽暂无资源但有强烈意愿增加收入，愿意投入时间并踏实肯干者（公司将提供免费培训支持）。 公司核心优势： 1、回报优势：高额度签约奖励、高比例长期分润机制、结算精准高效，提成按月发放。 2、市场优势：售电市场处于快速发展阶段，需求广泛，开拓容易，适合发展为长期事业或稳定兼职收入来源。 3、政策优势：国家全面推进电力体制改革，开放售电侧市场，惠及千万用电企业。 4、准入优势：无年龄、学历、性别限制，个人或企业均可参与合作。

招聘肥料销售岗位，共招20人。薪资为3000-8000元/月，周末双休。要求1至3年工作经验，学历不限。岗位职责：与本地农户或农业合作社对接，了解用肥需求并推荐合适的肥料产品；按计划拜访客户，跟进使用情况并收集反馈信息；完成每月销售任务，及时录入客户和订单数据；协助开展田间示范或小型推广活动，配合团队完成基础市场覆盖。任职要求：有农业相关行业经验者优先，无经验但愿意学习也可；能经常跑外勤，适应走村串户的工作节奏；会基本电脑操作，能用手机处理订单和记录客户信息；做事踏实，不拖延，能按要求完成日常任务。

招聘酒水业务业务员 岗位：白酒销售业务员 薪资：底薪+高额提成+月度奖金+业绩奖励，多劳多得，上不封顶！ 主要工作：负责区域内门店、烟酒店、餐饮店铺货、维护老客户、开发新客户，推广品牌酒水，客情维护。 任职要求： 1、能吃苦，沟通能力好，有销售经验优先，有无酒水经验均可，可带教； 2、会开车，会骑车，能外出跑市场； 3、做事踏实，有赚钱欲望，服从安排。 福利：提成日结/月结，业绩达标额外奖金，长期稳定，市场政策扶持大。 工作地点：陇南武都 有意向直接联系：王经理

岗位职责： 1、根据客户需求，为客户提供顾问式咨询服务，制定产品方案 2、根据部门要求，完成销售指标 3、定期收集市场信息及竞争对手的分析 4、定期回访用户，深挖用户需求 任职要求： 1、具有较强的沟通能力及交际技巧 2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识 3、有责任心，能承受较大的工作压力 4、有团队协作精神，善于挑战，突破自己 薪资待遇： 无责底薪2k+提成 早8.30-11.30 午14.00-18.30 月休4

承担医院领域的销售职责，达成既定销售目标，拓展新兴市场，挖掘潜在客户，保持良好的客户关系

招聘：招聘业务员/销售/主播/其他(陇南-徽县) 薪资：面议 我们团队就缺一个像你这样的销售大神！ 如果你：爱聊天，能把天儿聊成生意有野心，不满足于固定工资想挑战，渴望证明自己的价值那还等什么？快带着你的简历和梦想，加入我们一起搞钱！男女不限，20-45周岁工资:(底薪2000+提成):月入6000+上限上班时间:上午:8:30~11:00下午:14:00~18.30不影响正常接送孩子，宝妈也可以。

招聘：招聘电话销售/文员/主播(陇南-徽县)薪资：面议【招聘】人事文员1名，销售2名，电话客服2，主播2名，主管1名月休4天，五险一金男女不限，20-45周岁，宝妈也可以，接送孩子，时间自由工资：(底薪2000＋提成)：月入6000+无上限上午：8:30～11:30下午：14:00～18:30（月休4天）地址：银杏汽车站隔壁

招聘电话销售、主播，工作地点为陇南市徽县。薪资面议。招聘人事文员1名，销售2名，电话客服2名，主播2名，主管1名。月休4天，提供五险一金。男女不限，年龄要求20-45周岁，宝妈亦可，可接送孩子，工作时间自由。薪资结构为底薪2000元加提成，月收入可达6000元以上，上不封顶。工作时间为上午8:30至11:30，下午14:00至18:30，月休4天。工作地址位于银杏汽车站隔壁。

销售， 业务办理，抖音视频制作，

本公司诚聘业务人员，以及客服，销售顾问各5人，大专以上学历，25--45岁，非诚忽扰，正常上下班，，工资+奖金3000以上，上不封顶，节假日正常休息

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 指导、培训并考核销售团队成员，优化团队结构与业务能力 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略并向上反馈 5. 协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与过程管控方法 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 3. 具备行业相关资源者优先，有B2B销售或渠道管理经验更佳 4. 学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际补充完善

五粮液体验馆 高薪诚聘 招募岗位 市场经理1名 负责市场活动策划及执行，需具备市场营销相关工作经验，有较强的市场洞察力与团队管理能力。 销售专员8名 负责客户开发与维护，产品推广及销售，需具备销售相关工作经验。 宣传经理1名 负责日常产品及活动拍摄，短视频制作，统筹线上直播运营，有直播或短视频运营经验者优先。 岗位要求 拥有良好的沟通表达能力，客户服务意识及抗压能力，对白酒行业有兴趣者优先。 期待与你共启新篇 薪资结构 底薪+绩效提成(含季度提成+年度总提成)+交通/通讯补贴。 五粮液浓香酒体验馆 咨询热线： 面试地点：成县城关镇西关三叉路口

岗位职责： 1. 制定并落实花生好车的市场推广方案，增强品牌影响力与市场份额； 2. 研判市场动态，明确核心用户群体，设计并实施精准营销活动； 3. 统筹线上及线下推广渠道的运营与优化，提升整体营销效能； 4. 跟踪评估营销成果，依托数据反馈及时调整策略以实现持续优化； 5. 推动部门间协同配合，保障营销举措与公司发展战略相协同。

1. 负责开展市场调查与需求分析工作 2. 定期进行客户日常拜访与维护 3. 大专及以上学历，具备销售相关经验，有志于在医药销售领域长期发展者优先考虑 4. 具备良好的学习能力、执行力以及抗压能力 5. 有医药行业从业背景者优先录用 6. 拥有三终端推广经验者优先 7. 持有驾照并具备实际驾驶能力 提供专业学术支持，福利待遇优厚，团队氛围积极向上！ 主推产品：二十五味驴血胶囊（痛风特效药，滑膜炎一盒起效，风湿类风湿骨病特效药） 明星产品：桂灵丸，市场爆款

岗位职责： 1、规划并执行销售方案，带领团队达成公司下达的销售任务； 2、负责销售团队日常管理，开展绩效考核，给予辅导与支持，推动团队业绩持续提升； 3、开发并维系客户关系，深入挖掘客户需求，提供专业的家庭装修整体解决方案； 4、把控销售全过程，确保各项销售工作高效推进且符合规范，持续优化作业流程； 5、整理分析销售数据，汇总市场动态，为产品策略及发展方向提供决策参考。 任职要求： 1、具备较强的销售管理能力，有实际带领销售团队并取得良好业绩的经历； 2、沟通表达能力强，能与各类客户建立长期稳定的合作关系； 3、对市场变化具有较强敏感度，可灵活调整销售应对策略； 4、富有团队协作意识，善于激发成员积极性，共同完成既定目标； 5、有家装行业经验者优先考虑，了解装饰工程施工及市场运作情况。

我们的工作： 1.负责房源信息的维护与推广，做好客户接待及咨询相关服务； 2.深入了解客户购房或租房需求，提供专业、精准的房产咨询建议； 3.推动买卖双方顺利达成交易，协助完成合同签订及购房流程手续，跟进售后服务事宜。 我们要求： 1.年龄18-38周岁，性别不限，学历要求高中或中专及以上； 2.具备良好的语言表达能力，善于倾听，学习适应能力强； 3.热衷于销售岗位，认同团队协作价值，乐于与人合作共进。 薪资待遇： 1.底薪+提成+任务奖金，具体薪酬面议。 岗位职责： 1.主动了解客户真实需求，提供全面专业的房产解决方案； 2.通过电话联络、线上渠道运营及线下客户活动等方式，持续开发潜在客户资源，拓宽业务路径； 3.安排并陪同客户实地看房，协助价格协商，推动交易顺利完成。 任职要求： 1.拥有较强的沟通技巧和客户导向意识，能精准捕捉客户需求； 2.具备一定的市场判断力和推广能力，熟练运用多种方式开展客户拓展； 3.工作态度积极，抗压性好，可独立推进销售进程并达成目标； 4.认同团队文化，敢于面对挑战，期望在房产销售行业稳定成长； 5.有房产销售从业经历者优先考虑； 6.熟悉网络直播工具操作流程者优先录用。