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生产运营月结
岗位职责: 1.负责生产流程的规划与管理,确保生产效率和质量 2.协调各部门资源,优化生产环节,提升整体生产力 3.监控生产过程,及时解决生产中的问题,确保生产目标的实现 任职要求: 1.具备出色的沟通协调能力,能够有效管理团队 2.能够快速适应新环境,融入多变的工作团队 3.具有持续改进工作流程的能力,追求卓越的工作成果
V2X软件开发工程师
1.2-2.4万元/月
嵌入式软件工程师3-5年本科及以上V2X软件T/ CSAE 53-2017V2X 路侧、车载设备嵌入式系统开发智能网联试点C-V2X
1、承担T/CSAE53-2017标准中17个V2X应用场景的详细设计与实现; 2、开展V2X路侧单元与车载终端协议栈的开发工作; 3、编制软件相关技术设计方案及文档资料; 4、关注行业技术动态,持续推进软件性能优化与版本迭代。 任职资格: 1、本科及以上学历,计算机、通信、自动化、电子工程等相关专业,具备2年以上嵌入式系统开发经验; 2、有参与智能网联汽车试点项目或C-V2X“三跨”、“四跨”互联互通实践经历者优先考虑; 3、精通17个V2X应用场景,具备模型与算法开发背景; 4、掌握T/CSAE53-2017《合作式智能运输系统车用通信系统应用层及应用数据交互标准》、T/ITS0058-2016《合作式智能运输系统车用通信系统应用层及应用数据交互标准》、T/ITS0098-2018《合作式智能运输系统增强应用集》相关内容; 5、熟悉TCP/IP协议体系,了解CAN、C-V2X等车载通信技术原理与应用。
前端开发工程师
1-1.5万元/月
前端开发工程师3-5年本科及以上银行经验VueReact前端开发经验
岗位职责: 1、依据公司产品规划,参与前端界面的设计与开发工作。 2、配合后端开发团队,协同完成接口模块的联调与设计。 任职要求: 1.本科及以上学历,具备2年以上开发工作经验。 2.熟练掌握Vue框架及相关技术栈。 3.关注前端领域新技术发展,对编程有浓厚兴趣,具备良好的代码规范意识。 4.拥有较强的学习能力、沟通协调能力及团队协作意识,能够高效分析并解决实际问题。
工装设计工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科及以上三坐标夹具车床夹具AutoCADPro/E
岗位职责: 1、承担治具的设计及验收工作; 2、开展治具的改造与优化任务; 3、处理治具损坏后的补充与增补事宜; 4、负责治具的开发设计,完成产品治具图纸绘制并上传至PLM系统; 5、执行产品开发流程中的PLM系统相关操作; 任职要求: 1、了解PACK制造工艺流程及新项目治具设计规范; 2、掌握PACK生产过程中各工序的技术特点; 3、具备基础的Creo、CAD等专业绘图软件操作能力,熟悉PLM系统者更佳; 4、具备良好的逻辑分析与产品设计能力,有完整量产项目治具设计经历,具备PACK相关经验者优先。
前端开发
1-1.3万元/月
前端开发工程师3-5年本科及以上
统招本科及以上学历,23年及以后毕业,需持有毕业证和学位证,计算机相关专业优先考虑; 具备2年以上前端开发经历,熟练掌握Vue框架,具有丰富的移动端项目实践; 有大型项目或金融行业项目背景者优先; 具备良好的沟通能力和表达能力,工作认真负责,富有团队协作精神。
flutter开发工程师
1.4-1.5万元/月
前端开发工程师3-5年本科及以上HTML5VueFlutter
岗位职责: 1、负责前端技术开发,维护高性能、高可用的跨平台移动应用系统。 2、持续优化应用运行效率,处理兼容性挑战,增强用户使用体验。 3、协同产品、设计及后端团队,参与需求梳理、技术方案制定与项目实施。 4、跟踪移动端技术发展动态,推动新技术在实际业务场景中的落地应用。 岗位要求: 1、具备Flutter项目实战开发经历 2、能够独立应对技术难题,具备问题分析、技术选型与落地方案的能力 3、具备良好的沟通协作意识,工作认真负责,对技术有强烈探索欲和持续学习动力 4、具备较强的压力承受能力,态度积极向上 加分项: 1、熟悉Vue技术栈开发 2、有跨境电商领域项目经验者优先
生产运营大专及以上
1、 工作职责 A、负责项目的生产组织及管理; B、主导项目的成本预算控制、交期进度计划和质量把控; C、负责现场合作方、监理、船东及内部等多方沟通及协调; D、负责现场异常情况协调处理及完善; 负责现场团队管理及安全监管 1、 岗位要求 大专及以上学历,船舶与海洋工程、机械工程、项目管理等相关专业,8年以上船舶行业经验,其中至少4年担任建造或大型改装项目的项目经理角色,熟悉金属船舶生产工艺流程,有游船、客船生产管理或项目管理经验者优先。
前端开发
1.1-2.1万元/月
前端开发工程师5-10年本科及以上不接受居家办公银行HTML5Vue计算机/软件工程相关专业前端开发经验
岗位职责: 1、与设计师及产品需求方密切配合,完成高品质的前端开发工作。 2、承担现有产品前端功能的迭代优化与技术升级任务。 3、能够准确理解产品的业务逻辑与设计意图,具备较强的分析与问题处理能力。 岗位要求: 1、本科及以上学历,5年以上相关工作经验,计算机、通信等专业优先考虑。 2、熟练掌握html5、css3、javascript等主流前端开发技术。 3、精通VUE框架,熟悉ES6、NPM及webpack打包工具,可高效基于脚手架开展项目开发。 4、具有优秀的逻辑思考与技术判断能力。 5、具备web、h5性能调优经验或微信端开发经历者优先录用。
前端开发工程师3-5年本科及以上技术博客/开源项目有所贡献计算机/软件工程相关专业前端开发经验架构师经验
岗位职责: 1、承担公司核心小程序项目的编码与日常维护,保障系统高效稳定运行; 2、参与产品需求分析,进行技术方案评估,持续优化小程序性能与交互体验; 3、协同UI/UX设计人员及后端开发团队,推进项目从原型设计到正式上线的完整流程; 4、不断优化小程序开发规范与技术架构,提升团队整体研发效率; 5、跟踪小程序平台更新动态,研究前沿技术,增强产品市场竞争力。 任职要求: 1、具备扎实的前端技术基础,熟练掌握主流小程序开发框架(如微信小程序、支付宝小程序等); 2、精通JavaScript、WXML、WXSS以及小程序相关API,具有丰富的实际项目开发经历; 3、熟悉后端技术体系,能与后端技术人员高效协作,完成接口联调与数据对接; 4、具备良好的编程规范,重视性能调优与用户操作体验,有模块化开发实践者优先; 5、拥有较强的学习意识和问题解决能力,能快速掌握新技术,具备良好的沟通协作能力。
嵌入式软件工程师5-10年本科及以上RTOSSTM32开发DSP开发嵌入式/单片机开发经验ARM开发Python
工作经验: 必备项 1、具备5年以上系统软件开发经历,其中至少3年专注于BIOS/UEFI领域,主导或深度参与不少于2个完整BIOS项目(涵盖需求分析至量产交付全流程); 2、熟练掌握UEFI驱动开发,具备以下至少一项实际经验: 开发过PCIeNVMe/SAS控制器的OptionROM; 完成自定义硬件(如TPM/安全芯片)在UEFI环境下的驱动集成; 实现BIOS启动性能优化(冷启动时间≤5秒,快速启动≤2秒)。 优先项 1、具有服务器或工业控制设备BIOS开发背景(例如支持IPMI、Redfish等管理功能); 2、曾参与飞腾平台主板的UEFIBIOS开发; 3、了解安全启动机制(SecureBoot),具备固件漏洞应对经验(如针对CVE漏洞编写并实施代码级修复方案)
福建南平招聘洗碗啊姨一名,新富林路口
洗碗工1-2人
招聘洗碗啊姨一名,新富林路口
南平
1月17日 15:17拨打电话
南平武夷山市招打胶,门槛石
打胶
南平市武夷山市招打胶,门槛石
南平 武夷山市
1月17日 15:02拨打电话
南平邵武市需要一名会走桥架,会走直流线的,四名小工
桥架小工
需要一名会走桥架,会走直流线的,四名小工
南平 邵武市
1月17日 15:00拨打电话
车间寒假工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
岗位:贴标签/检验员 薪资:300元/天 结算方式:周结/月结可选(可谈) 工作内容: •负责新能源汽车配件的标签粘贴、外观检查、简单装配 •工作轻松,上手快,不穿无尘服 •车间恒温,环境干净,无重体力 岗位要求: •18–55岁,男女不限 福利待遇: •包吃包住(厂内食堂,住宿4人间,有空调热水) •水电费平摊或全免(按厂区标准) •夜班补贴10元/天 •每月准时发薪,不拖欠 •入职简单,当天安排住宿,第二天可上岗 工作时间: 白班:8:00–20:00 贴标签/检验员应聘
南平建阳区招水电
水电工
南平市建阳区招水电
南平 建阳区
1月17日 14:47拨打电话
物料员质检员设备工程师
诚聘 1、物料员: 岗位要求:懂基本电脑操作,有半年以上物料员及结单工作经验; 待遇面谈:岗位可月薪制(6500~7000元)可底薪+加班+岗补。 2、IQC: 负责来料检验与日常工作安排。 待遇面谈:岗位月薪制(6500~7000元) 3、贴合组长: 岗位要求:一年以上同行业相关工作经验。待遇面谈 4、设备工程师: 岗位要求:会调试科创捷和精科达设备,三年以上同行业相关工作经验。待遇面谈 联系方式:() 地址:深圳市宝安区福海街道新田社区 福瑞路139号 河源龙川(宝安)科技创新中心4楼 创义信光电 欢迎自荐或推荐,。
深圳 宝安区
1月17日 15:11拨打电话
生产运营包吃包住1-2人月结3-5年中专及以上全职做六休一午餐免费月结工资4人间宿舍坐班缴纳社保免体检包进
招聘我司是一家专业生产测试、非标设备、SMT过炉治具等各类工装夹具,现因生产需求招聘:1.设计工程师,2名,要求:有3-5年以上工作经验;能熟练设计测试治具、非标设备、过炉治具、工装夹具等,能够熟练运用JDP、CAD、Solidworks,会3D/2D刀路编程经验,会精雕软件。薪资待遇:14000-18000元/月+奖金。具体面谈.26天制包住(宿舍环境好有空调/热水器//洗衣机),有意者可来面试.要求:工作细心.认真.责任心强.行动率高.服从安排.有团队合作精神.公司地址:深圳市松岗街道洪桥头下围水工业区8栋三楼
液压系统设计师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上液压,仿真,调试指导
工作内容 1.负责液压系统的方案设计、动态仿真分析及性能优化; 2.对接供应商,跟进液压设备的生产与装配过程并实施监督; 3.承担液压系统现场调试及日常维护工作。 任职要求 1.具备液压工程或相关领域的专业背景; 2.熟悉液压设备的运行调试与维护流程; 3.具有良好的沟通协调能力和团队协作精神。
锻造工艺工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年中专及以上UGAutoCAD锻造Pro/E
设计铜铝锻压模具,协助客户完成样品制作,跟进并管控产品生产进度
生产运营1-2人月结10年以上学历不限全职
执行经理 岗位职责:负责公司生产人员安排等有关工作的总调度。对外各职能部门及内部各部门之间的协调。 岗位要求:有10年以上相关管理工作经验,有大厂经验优先。
生产主管
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.熟悉SGS等体系认证流程,保障公司生产环节满足国际标准要求。 2.具备茶叶行业背景,能结合专业知识优化生产工艺,提升产品品质。 3.负责茶叶生产全过程的组织与管理,确保效率与质量双达标。 4.对茶叶生产各环节实施质量监控,确保符合相关行业规范。 5.带领团队持续改进生产效能,精进工艺流程,增强产品质量水平。 任职要求: 1.拥有茶叶生产相关工作经验,能熟练应用专业技能开展工作。 2.具备较强的团队管理能力与领导才能,可有效推动团队完成生产任务。 3.深入掌握生产运作流程,具备良好的成本控制意识与能力。 4.适应高效工作节奏,具备出色的问题分析与解决能力。
食品厂生产主管
6000-7000元/月
车间主任月结3-5年高中及以上有生产管理经验质量管理经验精益改善经验制药/医疗经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.负责食品生产车间的日常运营,保障生产任务按计划有序推进; 2.监控生产各环节,严格把控产品质量,确保达到食品安全规范要求; 3.统筹调配车间资源,持续优化生产工艺,提升整体生产效能; 4.及时应对并处理生产过程中出现的突发状况,维持车间稳定运行。 任职要求: 1.熟知食品生产相关的法规政策及行业技术标准; 2.拥有扎实的车间管理背景,具备带领团队高效完成生产目标的能力; 3.具备出色的组织协调能力与现场问题处置能力; 4.具备良好的沟通表达能力,能与各职能部门顺畅协作。
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上两班倒食品/饮料
岗位职责 1、物料管理:负责当班期间物料的管控,全程监督生产流程中的物料使用情况。每班次结束前需清点剩余物料数量,并按实际数量办理退料手续;如遇物料损耗异常,须及时分析原因并形成处理意见; 2、巡检工作:班中开展巡查作业,每班不少于两次,重点检查质量关键控制环节及设备运行状态,特别关注瓶身外观、灌装液位、瓶盖密封性以及外箱喷码的准确性; 3、操作监督:实时核查各岗位操作人员的操作流程是否合规,是否存在影响产品质量的风险,发现问题应及时上报主管及品质部门,协同制定应对措施,最大限度减少损失; 4、负责每日生产线人员的调度与组织,在确保安全与品质的基础上,合理调配可用资源,提升整体生产效率; 5、实施生产人员的出勤记录与绩效考核,交接班时须做到信息完整传递,确保接班线长全面掌握上一班次的生产状况,实现无缝衔接; 6、推动并监督本产线5S管理制度的落实,强化现场管理,定期检查各岗位责任区域是否符合5S标准,对未达标项立即提出整改要求并跟进执行; 7、监督质量规范的执行情况,主导班组内精益项目的实施与改进工作,持续推进精益生产任务;定期向部门负责人反馈项目进展,针对推进中遇到的问题及时沟通协调,争取支持与资源解决障碍,并于每月按时汇总提交精益工作总结报告; 8、对日常工作中出现的安全、质量或生产异常情况,须第一时间进行沟通处理,并向上级汇报相关情况; 9、遵从上级指示,积极完成领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,机电类相关专业者优先考虑; 2、具备1年以上团队管理经验; 3、具备良好的沟通与协调能力; 4、态度积极正向,为人诚实守信,性格坦率真诚,工作认真投入,具备较强的责任心与职业操守
安保主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科及以上加工纤维设备
一、岗位职责 1.设备科科长需组织制定并完善生产设备的操作与维护规程,保障作业人员按规操作,并构建设备故障预警机制; 2.组织编制企业生产设备的保养及维修计划,并推动落实执行; 3.组织开展设备日常巡检与维护工作,定期收集和分析设备运行数据,及时识别隐患并处理异常情况; 4.编制设备维修、技术改造、大修等项目的费用预算,并实施周期性审查与效果评估; 5.负责推进生产设备更新改造项目的落地实施,协调外部专业机构开展大型维修作业,并全程监督执行过程; 6.牵头建立并管理生产设备台账,确保设备资料的完整性与准确性; 7.具备部门统筹管理能力。 二、岗位要求 1.本科及以上学历,机械设计、电气控制等相关专业(条件优异者可适度放宽学历要求); 2.10年以上设备管理领域工作经验,掌握机械、电气、液压等方面的专业知识; 3.具备良好的组织协调、沟通执行、监督指导能力; 4.能够接受公司工作安排,积极配合整体调度。
储备管理人才
5000-6000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结经验不限大专及以上团队管理化工
一、岗位职责 1.负责车间班组生产任务的计划与组织实施; 2.处理当班期间各类生产异常情况。 二、岗位要求 1.具备全日制大专及以上学历,化纤材料相关专业优先考虑; 2.工作踏实肯干,具备良好的沟通协调能力、执行能力和学习能力; 3.年龄要求:22至30周岁。 三、薪资福利 1.缴纳五险一金; 2.享有节日福利等员工关怀待遇; 3.每月休息4天; 4.月薪范围:5000-6000元; 5.公司统一提供食宿。
生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
岗位职责: 1.统筹并督导生产团队运作,保障生产任务按时保质完成。 2.持续改进生产工艺,提升产线效率与产品品质。 3.及时应对并解决生产现场突发状况,确保流程稳定运行。 4.跟踪分析生产相关数据,确保各项操作符合企业规范要求。 任职要求: 1.具备高度责任感与管理能力,能有效带领并激发团队积极性。 2.拥有良好的沟通表达能力,可与组员及跨部门顺畅协作。 3.熟悉生产各环节流程,具备快速判断与处理现场问题的能力。 4.具备较强的计划与协调水平,能够推动作业流程的优化实施。
生产储备
5000-7000元/月
生产管理1-2人高中及以上
岗位职责: 1.负责生产流程的规划与管理,确保生产效率和质量 2.协调各部门资源,优化生产环节,提升整体生产力 3.监控生产过程,及时解决生产中的问题,确保生产目标的实现 任职要求: 1.具备出色的沟通协调能力,能够有效管理团队 2.能够快速适应新环境,融入多变的工作团队 3.具有持续改进工作流程的能力,追求卓越的工作成果
电子维修技术员
4000-5000元/月
电子维修技术员
岗位职责: 1.负责日常的电子产品维修和故障排除。 2.对产品质量进行检测,确保维修质量符合标准。 3.与客户沟通,提供专业的维修建议。 4.维护工作区域的清洁和整洁。 5.按照生产指导书进行操作,确保操作流程的准确性。 任职要求: 1.具有良好的沟通能力和服务意识。 2.能够独立解决问题。 3.有责任心,能按时完成任务。 4.愿意接受挑战,对新技术有一定的学习能力。 5.具备团队合作精神,能够与同事协同工作。
铝合金车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年高中及以上有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验家居家具经验
1.负责门窗、镜柜生产区域的日常运营及生产任务的统筹安排; 2.组织并协调各生产环节,保障生产进度与产品质量达标; 3.管理车间团队,制定员工培训方案,提升作业人员操作能力; 4.落实生产设备的日常维护与保养工作,确保设备稳定运行; 5.与相关部门协同配合,推动生产流程高效衔接。 任职要求: 1.具有建材类相关专业教育背景,具备门窗生产车间管理经历者优先考虑; 2.熟知门窗产品制造工艺及设备操作,能独立完成生产计划编制; 3.具备良好的组织协调能力及团队管理经验; 4.沟通表达能力强,能够及时应对和解决现场问题; 5.工作态度严谨,具备高度的责任意识、职业操守和协作精神
设备维护科经理
1.1-1.5万元/月
厂长/主管10年以上本科及以上五险一金团队管理经验包吃住有设备管理经验
一、岗位职责 1.设备科科长需组织制定并完善生产设备的操作与维护规程,保障作业流程规范化,并构建设备故障预警机制; 2.组织编制企业生产设备的维护、保养及维修计划,并推动落实执行; 3.统筹开展设备日常巡检与维护工作,定期采集和分析设备运行数据,及时识别潜在问题并处理; 4.负责编制设备维修、技术改造、大修等项目的费用预算,并实施阶段性审查与评估; 5.推进生产设备更新升级方案的落地实施,协调外部专业单位开展大型维修作业,并全程监督执行过程; 6.牵头建立并管理生产设备台账档案,确保设备资料齐全、准确、可追溯; 7.完成上级领导交办的其他相关工作任务。 二、岗位要求 1.本科及以上学历,机械设计、电气控制等相关专业背景(条件优异者学历可适度放宽); 2.具备10年以上设备管理领域工作经验,掌握机械、电气、液压等方面的专业知识; 3.具有良好的组织协调、沟通表达、执行推进及监督管理能力; 4.拥有丰富的团队与部门管理实践经验; 5.能够积极配合公司整体工作安排,具备较强的责任意识。
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