岗位要求： 1、统筹组织协调各施工班组按工期做好装修工地文明施工、安全、质量、进度、工艺及材料的管理工作； 2、熟悉工程的整体流程和施工工序及施工规范; 3、能熟悉掌握CAD图纸、施工工艺和材料； 4、主持召开每月两次的工程月例会。 5、协助总经理管理工作等 若未及时回复，可直接拨打

1. 会开车 2. 可以长期在项目上代工 3. 负责各类项目施工及招人

招聘人数：1名 优先考虑有酒店类装修经验（如锦江之星）的候选人。 有以下行业经验：装修装饰

此岗位工作地在甘肃成县，本地人投递或者愿意长期出差的人投递！非诚勿扰！！ 【岗位职责】 1. 能独立承担外业测量及内业数据处理等工作；做过林业确权项目者优先。 2. 负责收集、整理和分析相关数据信息。 3. 了解规划和自然资源相关数据库，熟悉ARCGIS数据分析处理。 4. 能独立负责项目且能完成其他相关工作任务。 5. 熟练掌握各种测量仪器的操作使用。 6. 熟悉ARCGIS、CASS、CAD、OFFICE等软件。 7. 为人踏实，勤奋好学，能吃苦耐劳，服从公司安排。 8. 有C1驾驶证，必须会开手动挡的汽车。 【岗位要求】 1. 能熟练操作全站仪、GPS接收器等仪器。 2. 能熟练操作CASS、GIS、CAD等相关的内业软件。 3. 拥有测量或者测绘相关证书。 4. 能接受出差。 【福利待遇】 1. 底薪+产值+补贴 2. 双休，法定节假日休 3. 高温补贴 4. 五险一金，意外险 5. 团建，聚餐活动等

负责项目经理或者地下矿山平巷掘进工程总工，必须有一级建造师证，

天水兄弟名匠装饰工程有限公司入驻西和，现招聘项目经理说4名，业务经理6名，会计一名，工资面议，有想法的速度联系，田总

【岗位要求】 1. 统筹组织协调各施工班组按工期做好装修工地文明施工、安全、质量、进度、工艺及材料的管理工作； 2. 熟悉工程的整体流程和施工工序及施工规范； 3. 能熟悉掌握CAD图纸、施工工艺和材料； 4. 主持召开每月两次的工程月例会； 5. 协助总经理管理工作等。

工作地点：甘肃成县（，或愿意长期出差者） 【岗位职责】 1. 能独立承担外业测量及内业数据处理等工作，有林业确权项目经验者优先。 2. 负责收集、整理和分析相关数据信息。 3. 了解规划和自然资源相关数据库，熟悉ARCGIS数据分析处理。 4. 能独立负责项目且能完成其他相关工作任务。 5. 熟练掌握各种测量仪器的操作使用。 6. 熟悉ARCGIS、CASS、CAD、OFFICE等软件。 7. 为人踏实，勤奋好学，能吃苦耐劳，服从公司安排。 8. 持有C1驾驶证，必须会驾驶手动挡汽车。 【岗位要求】 1. 能熟练操作全站仪、GPS接收器等仪器。 2. 能熟练操作CASS、GIS、CAD等相关内业软件。 3. 拥有测量或者测绘相关证书。 4. 能接受出差。 【福利待遇】 1. 薪资结构：底薪+产值+补贴。 2. 工作时间：双休，法定节假日休息。 3. 享受高温补贴。 4. 缴纳五险一金，提供意外险。 5. 定期组织团建、聚餐等活动。

陇南市招道路养护项目经理，路基路面维修/护栏/交通指示牌安装。是项目经理不是大小工，有沟通能力，熟练开车，熟练电脑的联系！

要求必须有矿山工程专业的国家注册一级建造师

招聘明天有空闲的木工，薪资350元，提供工作餐，薪资以现金结算。有意者请来电联系。

甘肃陇南招聘小工一名，从事液压钻机相关工作，可工作至年底。薪资为8000元。要求年龄50岁以下，有液压钻机小工工作经验。

甘肃陇南招聘小工一名，从事液压钻机相关工作，工作可延续至年底。薪资为8000元，要求年龄50岁以下，且有液压钻机小工工作经验。

招聘小挖机师傅一名，驾驶60型号挖机，工作地点在上巷附近。

陇南礼县招装修木工

土建工地进度质量管理人员

项目工作地址：湛江徐闻 岗位职责： 1、负责机电项目的整体管理和协调工作。 2、确定项目目标和计划，制定项目实施方案。 3、制定项目预算和时间表，监督预算执行和进度控制。 4、负责与甲方相关人员的沟通协调工作。 5、根据项目需要，组织相关技术人员进行技术研究和方案设计。 6、对机电设备的采购、安装、调试、验收等工作进行管理和监督。 7、负责项目的质量管理和安全管理，确保项目顺利完成。 任职要求： 项目地点在湛江徐闻。 1.大学专科及以上学历，建筑工程等相关专业； 2.持二级机电、建筑、市政建造师及以上证书（带B证），项目经理现场施工经验5年以上，年龄在30岁以上。 3.熟练使用广联达计价软件.CAD.WORD.EXCEL等绘图及办公软件； 4.具有良好的团队合作精神，责任心强； 5.工作有条理，有较强协调能力；

岗位职责： 1.负责建筑施工项目的全面管理，包括施工计划、进度控制、质量管理、安全管理方面； 2.负责协调建设单位、监理单位等各方面的关系，确保项目顺利进行； 3.负责现场材料的管控。 4.负责现场施工管理，办理相关手续和证件。 任职要求： 1.具有建筑施工项目经理相关工作经验，熟悉土建及农村自建房项目可优先选择。 2.具有3年以上的管理经验。 3.具有较强的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效地协调各方利益； 4.具有较强的计划和组织能力，能够制定合理的施工计划和进度安排； 5.具有较强的责任心和抗压能力，能够承担项目管理的风险和压力。 6.懂主体结构标准优先。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位，统筹解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案 4. 组织图纸会审、技术交底、隐蔽验收及竣工验收，严控施工质量与规范符合性 5.落实安全生产责任制，定期开展安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限（优先考虑大专及以上） 2. 有3-5年及以上房建或公建项目现场管理经验，持有一级或二级建造师证书者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程验收标准 4. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理经验 5.能适应项目所在地常驻工作，责任心强，职业操守良好

工程主管（钢结构方向） 一、岗位职责： 1、技术问题处理 ：负责解决钢结构施工过程中的技术难题，包括焊接变形、安装精度偏差、吊装风险等现场问题，防止错加工与错安装。 2、生产与施工协调 ：协调工厂生产排产，把控构件加工周期，监督出厂验收；协调构件运输、进场堆放及现场人力、起重机械、焊接设备、机具等资源，保障施工连续作业。 3、方案与交底管理 ：审核施工组织设计及专项施工方案（吊装、焊接、高强螺栓安装、卸载、探伤检测等），组织对工厂及施工班组进行全员技术交底。 质量管控 ：监督项目严格执行钢结构验收规范、国家标准及设计要求，落实“三检制度”（自检、互检、专检），重点把控构件尺寸、焊缝质量、高强螺栓终拧扭矩、结构垂直度、挠度、屋面墙面密封等关键工序质量。 4、材料与分包管理 ：监督原材料进场验收、钢材复检、焊材匹配、焊缝探伤检测，严禁不合格材料进场；监督分包施工质量，对违规施工及质量隐患下达整改通知并跟踪闭环；参与分部分项及隐蔽工程验收。 5、交叉施工协调 ：协助项目协调土建、机电、装饰等交叉施工工序，解决工作面冲突及工序衔接问题。 6、部门日常管理 ：协助工程部经理完成部门日常管理，对项目进度、质量、安全、成本、技术、资料等进行全流程管控；参与完善部门及公司各项管理制度与体系。 7、巡检与安全监督 ：组织公司对各项目的巡检、月检、季度检等工作；开展日常巡检及隐患排查治理，监督项目安全防护、消防、临时用电等规范化管理。 8、计划初审与纠偏 ：初审各项目总进度计划、关键节点计划及月、周施工计划，分析偏差原因并提出纠偏措施。 9、进度跟踪与保障 ：动态跟踪项目进度，协调人力、材料、机械等资源，解决进度滞后问题，确保节点按期完成。 二、岗位要求： 1、年龄45岁以下，大专及以上学历，土木工程、工程管理、环境工程、给排水工程技术等相关专业，持有国家注册一级建造师证书（建筑工程或相关专业）； 2、熟悉钢结构施工工艺流程，精通钢结构施工技术及管理要点； 3、熟悉公司工程部管理流程及相关制度，具备3年以上同岗位工作经验，以及10年以上钢结构现场施工经验； 4、具备良好的沟通、理解及文字表达能力，熟练使用Office等常用办公软件，执行力强； 5、同时具有或大型钢结构建筑企业工作经历者优先考虑。 三、薪资福利 1、薪资范围：6-12K，根据工作经验和能力进行调整； 2、五险：按国家规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险； 3、员工关怀：包吃住，定期举办员工活动，关注员工身心健康； 4、培训发展：提供专业培训和内部晋升机会； 5、证书补贴：根据公司相关规定实行相关证书补贴。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-01-01 【岗位要求】 1. 在校大学生。 2. 有在学生会、团委、社团、青协担任负责人或者认识负责人。3. 可以向老师/学院/学校申请活动。 4. 拥有省级荣誉证书（可用于评优评先）。 【岗位职责】 1. 负责三下乡、社会实践报道投稿（人民日报、CCTV-公益之声、中国日报网、中华网）。 【福利待遇】 1. 薪资待遇：3000-8000元。 2. 提供媒体报道及提名感谢。 3. 我们会给组织成员准备定制小礼品。 4. 可以给对应的负责人、联系人开具优秀实习证明。

【岗位要求】 1. 统筹组织协调各施工班组按工期做好装修工地文明施工、安全、质量、进度、工艺及材料的管理工作； 2. 熟悉工程的整体流程和施工工序及施工规范； 3. 能熟悉掌握CAD图纸、施工工艺和材料； 4. 主持召开每月两次的工程月例会； 5. 协助总经理管理工作等。若未及时回复，可直接拨打电话***********

岗位职责： 1.全面负责项目全生命周期管理，包括计划制定、进度控制、成本管控与质量监督 2.协调内外部资源，统筹设计、施工、采购等各环节，确保项目按时保质交付 3. 主导项目风险识别与应对，及时处理突发问题并优化执行方案 4. 编制项目报告及阶段性总结，向管理层汇报进展与关键指标达成情况 5. 带领项目团队高效协作，指导成员成长，提升整体执行力与专业水平 任职要求： 1. 具备项目经理/主管相关岗位工作经验，熟悉项目管理流程与行业规范 2.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及跨部门协作意识 3.能独立承担项目统筹工作，逻辑清晰，结果导向 4. 具备PMP、一级建造师等专业资质者优先 5.学历不限，具备相应行业背景及实操经验者优先

岗位职责： 1、主导水利、高标准农田、智慧农业、盐碱地治理、国土空间整治等工程设计项目的实施与推进； 2、依据业主需求及公司标准，制定切实可行的项目设计方案，并组织团队成员严格执行落实； 3、统筹组织项目技术研讨会议，明确工作进度安排与人员分工配置； 4、在项目执行过程中，定期向业主及公司反馈进展情况，及时协调处理各类问题，保障项目进度与质量满足行业规范及客户要求，并对最终成果质量承担首要责任； 5、在项目全周期内建立完善的工作档案体系，连同最终成果一并移交公司，严格落实数据安全与保密管理要求。 任职条件： 1、本科及以上学历，专业包括农业水利工程、水利水电工程、智慧水利、土地资源管理等相关领域； 2、具有3年以上农业或水利方向设计工作经验； 3、熟练操作CAD、Arcgis等专业设计工具，能够独立承担农田水利、智慧农业类项目的设计任务； 4、责任心强，具备良好的沟通能力、学习理解力和执行能力，坚持原则，富有团队合作意识和奉献精神，能接受省内短期出差安排； 5、持有相关专业中级及以上职称者优先录用。

工作内容 1、统筹AI项目的规划与落地实施，保障项目目标顺利达成。 2、整合团队资源，优化运作流程，提高项目执行效率。 3、跟踪项目进展，及时处理执行中的各类问题，确保交付质量。 任职要求 1、具备较强的项目管理能力，能独立主导项目推进。 2、拥有良好的团队合作意识，擅长跨部门沟通与协调。 3、对人工智能领域有强烈兴趣，具备快速学习与推动项目落地的能力。

【岗位职责】 1. 负责陇南市数字政府项目实施管理工作，从事客户沟通管理、项目团队任务分配和执行、成本及施工质量控制等方面，保证项目的顺利实施与验收交付； 2. 负责项目过程控制、进度跟踪，项目风险识别、制定应对措施和及时发现和解决项目问题； 3. 负责编制、修订项目的进度计划，控制项目各个环节管理工作； 4. 负责组织项目团队编制项目各类过程文档，包括汇报材料、进展情况、（日、周、月）报、年度工作总结等； 5. 负责响应及处理客户的投诉和现场的紧急事务，做好项目的收款计划，控制收款时间点。 【岗位要求】 1. 本科或以上学历，计算机、自动化或管理科学与工程等相关专业； 2. 具备一定项目管理经验，从事项目管理2年及以上，精通项目管理各个环节； 3. 熟悉项目管理流程，具备较强的计划能力、风险评估和需求管控能力； 4. 掌握信息系统集成领域基础知识，熟悉集成项目实施各过程要素及项目控制点，能与客户对集成项目实施进行充分沟通； 5. 具备良好的团队合作精神、沟通协调能力，善于分析问题及解决问题； 6. 具备良好的表达能力，较好的文档编写能力； 7. 具备良好的敬业精神，较强的抗压能力； 8. 有数字政府从业经验优先录用，有PMP、信息系统项目管理师等资质证书的优先考虑。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常查询等事务 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人力资源相关数据报表，支持部门日常运营与决策 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责 1. 负责拟定人力资源管理相关制度，持续健全人力资源管理体系。 2. 结合部门用人实际，制定人员内部调配方案，统筹人力资源战略发展布局。 3. 依据绩效考核结果及员工职业发展意向，提出晋升或职级调整建议。 4. 构建并优化绩效评估机制，完善管理人员胜任力评估系统。 5. 制定薪酬与福利管理制度，健全薪酬体系，审定薪资结构及福利安排。 6. 推动组织架构的合理化调整与优化。 7. 牵头推进企业文化建设工作。 岗位要求 1. 具备3年以上人力资源管理工作经验。 2. 年龄在30至40周岁之间，特别优秀者可适度放宽要求。 3. 有建筑工程行业从业背景者优先考虑。 4. 持有人力资源相关资格证书者优先。 5. 专业对口者优先录用。

此岗位工作地点在甘肃成县，仅投递或愿意长期出差者报名！非诚勿扰！！ 一、岗位职责 1、可独立开展外业测量及内业数据处理相关工作；有林业确权项目经验者优先考虑… 2、负责相关数据的采集、归集与分析工作； 3、掌握规划与自然资源类数据库知识，具备ARCGIS数据处理能力； 4、能够独立主导项目执行，并完成其他交办任务； 5、熟练使用各类测量设备并完成操作任务； 6、精通ARCGIS、CASS、CAD、OFFICE等专业软件； 8、性格稳重踏实，学习主动，具备吃苦精神，服从公司统一调配； 9、需持有C1驾驶证，且具备手动挡车辆驾驶能力。 二、任职资格 1、熟练掌握全站仪、GPS接收机等测量仪器的操作； 2、熟练运用CASS、GIS、CAD等内业处理软件； 3、具备测量或测绘类相关职业证书； 4、能适应长期出差安排。 三、薪资福利 1、底薪+产值提成+各项补贴 2、每周双休，享受法定节假日休假 3、提供高温季节补贴 4、缴纳五险一金，另加意外保险 5、定期组织团队建设、聚餐等员工活动

1.负责工厂人力资源管理体系搭建与持续优化(涵盖招聘、培训、薪酬绩效、员工关系等模块); 2.主导人员招聘配置，确保各车间和生产线的用工需求及时满足; 3.负责薪酬核算、考勤管理、绩效考核的组织实施与数据汇总; 4.处理员工关系，包括入职、离职、劳动合同管理及劳动纠纷预防; 5.推动企业文化落地，组织员工活动，提升团队凝聚力; 6.对接成都总部人事，落实各项人事制度和流程。