中核华辰嘉峪关项目市招建筑木工班长、钢筋工、建筑木工、工长/工程师、砼工/打灰/浇筑

1. 生产运营学习与实践 轮岗参与金属回收全流程环节（分拣、破碎、熔炼、质检等），掌握各环节工艺流程及设备操作要点； 协助采集与分析生产运行数据（如回收率、能耗、产能），识别瓶颈并提出改善建议； 参与编制标准化作业指导文件（SOP），保障作业安全与环保规范执行。 2. 技术与管理能力培养 学习金属材料成分检测方法（如光谱分析）、废金属分类标准及再生资源市场趋势； 参与精益管理项目，推动降低物料损耗或生产成本； 协助应对生产过程中的突发异常情况，提升应急处理能力。 3. 跨部门协作 协同采购部门开展废料供应商质量评估；联动销售团队了解客户产品需求； 配合研发团队推进新型回收技术或金属提纯工艺的试验与落地支持工作。 任职要求： 2026年应届毕业生，本科及以上学历； 冶金工程、环境工程、化学工程、工业工程等相关专业优先； 通过大学英语四级； 具备基础金属材料知识； 熟练操作常用办公软件； 能适应生产现场环境，接受初期在产线实习及阶段性轮岗安排； 思维条理清晰，具有主动解决问题的意识与能力。

(1)掌握生产各环节流程，涵盖原料采购、加工制作、包装作业及质量检验等内容； (2)配合生产部人员开展日常生产事务，包括原材料验收、设备运行操作及生产过程巡查等工作； (3)学习食品制造过程中的品质管控关键点，熟悉相关检测规范与操作方法； (4)参与生产车间5S管理实施，助力提升现场效率与作业规范； (5)协助完成主管领导安排的其他临时性工作任务。

岗位职责： 1.负责嵌入式系统的需求分析、软件设计、编码实现及软硬件联调工作 2. 基于单片机或ARM平台完成驱动开发、协议栈移植及应用功能开发 3.编写规范的技术文档，包括详细设计说明、单元测试报告及产品维护手册 4.与硬件工程师协同完成原理图评审、BOM确认及样机调试 5. 快速定位并解决产品在研发、试产及量产阶段的嵌入式相关问题 任职要求： 1.计算机科学、电子工程、自动化或相关专业，学历不限 2.熟练掌握C/C++语言，熟悉Keil、IAR等开发环境，具备STM32/ESP32/NXP等主流平台开发经验 3.熟悉UART、SPI、I2C、CAN等常用通信协议，了解RTOS（如FreeRTOS、RT-Thread）者优先 4. 具备良好的代码风格、模块化设计思维和独立解决问题能力 5.责任心强，具备跨部门协作意识与高效沟通能力

1. 生产运营学习与实践 轮岗参与金属回收全流程环节（分拣、破碎、熔炼、质检等），掌握工艺流程及设备操作要点； 协助采集与分析生产数据（如回收率、能耗、产能），提出提升运行效率的可行性建议； 参与标准化作业流程（SOP）编制，保障生产安全与环保规范执行。 2. 技术与管理能力培养 学习金属成分检测方法（如光谱分析）、废料分类准则及再生金属市场趋势； 参与精益改善项目，推动废料损耗或成本控制优化； 协助应对和解决现场突发性生产异常。 3. 跨部门协作 联动采购团队，开展废料供应商质量评估；与销售团队沟通客户具体需求； 配合研发部门开展新型回收技术或金属提纯工艺的试验支持工作。 任职要求： 2026年应届毕业生，本科及以上学历； 冶金工程、环境工程、化工、工业工程等相关专业优先； 通过英语四级； 具备金属材料基础知识； 熟练操作常用办公软件； 能适应生产现场环境，接受初期在产线实习及阶段性轮岗安排； 思维条理清晰，具有主动解决问题的意识。

(1)掌握并熟悉生产各环节流程，涵盖原料采购、加工制造、包装作业及检验程序等内容； (2)配合生产部门员工开展日常生产事务，如原料验收、生产设备操作及生产过程的巡查监控； (3)学习食品生产过程中的质量管控关键点，熟悉并掌握相关检测标准与操作方法； (4)参与生产现场5S管理工作，助力提升生产运作效率； (5)协助落实上级主管安排的其他临时性工作任务。

岗位内容： 1. 参与企业内部流程优化，协助完善管理制度，提升运营效率与员工工作满意度。 2. 深度融入产品研发及市场推广等相关项目，助力公司业务持续扩展。 3. 多维度支持公司战略目标达成，涵盖数据分析、项目执行、客户支持等工作内容。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备良好的团队合作意识与高效执行能力。 2. 具备较强的逻辑思维与数据导向意识，善于发现并推动业务流程优化。 3. 积极进取，能适应高强度工作环境，具备优秀的抗压性与问题应对能力。

现招:项目经理、工程师、投标员、造价、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等，特聘请各位管理人员多名:为我公司引荐介绍以上的项目方，我公司现自有资金，想寻有项目现在缺资金的项目方，进行投资入股合作，合作方式灵活协商，应聘者在项目工地上班全（兼）职均可，待遇丰厚，底薪+绩效奖，有意者请来电话咨询任经理

岗位需求 1、掌握Java语言基础，熟悉Java 8及以上版本新特性，具备Vue3、TypeScript语法使用能力； 2、了解主流开发框架，如Spring Boot、Spring Cloud等技术体系； 3、能够熟练操作常用数据库，例如MySQL等； 4、掌握前端主流UI组件库的使用，如Ant Design； 5、熟悉Git工具及Java项目在Linux环境下的部署流程。 工作职责 1、参与或承担部门新项目、新产品的软件研发任务； 2、参与现有项目的迭代优化与日常维护工作； 3、配合完成部门安排的其他相关工作。

岗位职责： 1. 负责Linux/RTOS系统下的底层驱动开发（Camera Sensor、ISP、PMIC等） 2. 负责嵌入式应用层开发，完成视觉算法的边缘端移植与业务逻辑实现 3. 配合硬件工程师进行板级调试与系统联调 任职要求： 1. 熟练掌握C/C++，熟悉ARM架构，有良好的编程习惯 2. 熟悉Linux内核驱动开发流程，或熟悉FreeRTOS/uCOS系统 3. 加分项：熟悉TCP/IP网络协议、或有RK/海思/地平线等平台开发经验者优先

陇南市礼县招工地小工/杂工

何坝附近谁的挖机闲的，工地上有点台班的活

洮坪需要一辆南骏车，工作7-8天，按天结算。西和西高山需要一名80型号车的师傅顶班6-7天。岗位职责：与信号工、指挥配合，信号不明时不动。液压系统出现异响或无力时会停机报修。能在工地便道、坡道通行，会车时能让行。顶班、替班时能将设备交接清楚。

陇南市武都区招电梯安装

陇南积石坝用16或20吨吊车缷车自己联系许

招聘机工长。证书要求为丙二。船舶类型为散货船。薪资待遇面议。招聘人数若干人。

地址高平需要一个管小工混泥土工长

运行学员岗位招聘1名人员。要求年龄18周岁以上，学历中专及以上。薪资为4000元每月。福利待遇包括五险一金、带薪年假、包吃包住。工作时间为8小时制，采用四班三倒模式。工作地址位于罗源县松山镇可湖13号（亿鑫钢铁厂往宁德飞鸾路上）。

招聘发电运行工2名。要求年龄20-45周岁，高中及以上学历。薪资为每月4500-5000元。福利包括提供住宿、年终福利以及缴纳医社保。工作地址位于福州市罗源县罗源湾开发区白水垦区内。

值班工程师5000-8000元/月五险年假

1.负责工厂全面运营管理，保障生产计划的顺利推进，确保生产任务按期完成; 2.制定并优化生产工艺、设备管理及质量控制标准，提升产品品质; 3.对生产流程实施全程监控，确保产品合格率，落实食品安全管理制度; 4.负责生产现场环境与设备的日常维护，保障生产安全稳定运行; 5.贯彻、执行公司的成本控制目标，不断降低生产成本; 6.协调生产部门与仓储、质检、人事等其他职能单位的工作衔接; 7.负责团队建设与管理，组织员工培训，提升团队专业水平;8.落实安全生产责任制，杜绝重大安全事故的发生。

厂长，负责厂里经营和生产

招聘：陇南市金丰农业科技发展有限公司招聘生产厂长/工人 薪资：4000-8000元/月 岗位职责： 1.负责生产计划的制定与执行，确保生产进度符合公司要求； 2.组织和管理生产车间日常运作，优化生产流程，提升生产效率； 3.监督产品质量控制，严格执行工艺标准，杜绝不合格品流出； 4.管理生产团队，开展员工技能培训与绩效考核，提升团队凝聚力与执行力； 5.配合采购、仓储等部门协调物料供应与库存管理，保障生产连续性； 6.落实安全生产管理制度，定期检查设备运行状况，消除安全隐患。 任职要求： 1.学历不限，3-5年及以上制造业或农业加工行业生产管理经验； 2.熟悉生产流程与质量管理体系，具备较强的组织协调与问题处理能力； 3.能够适应轮班工作制，责任心强，吃苦耐劳，有团队协作精神； 4.有农业类企业工作经验者优先，熟悉农产品初加工流程者更佳。 薪资待遇：4000-8000元/月，提供食宿补贴及年终奖金，表现**者可晋升管理岗位。

负责厂里经营和生产

1.生产管理:负责本车间日常生产管理，根据生产计划合理调配人员、物料，确保产量达成。 2.质量管理:监督生产过程中的工艺执行情况，确保产品符合质量标准和食品安全要求，出现质量问题及时处理并上报。 3.现场管理:落实5S现场管理，保持车间环境整洁、物品摆放有序，确保生产现场符合食品卫生规范。 4.设备管理:监督操作工做好设备日常点检，发现设备异常及时报修，配合机修完成设备维护保养。 5.安全管理:负责本车间的安全生产管理，做好新员工岗前安全培训，杜绝工伤事故发生。 6.人员管理:负责本车间员工的日常管理(考勤、纪律、排班)，组织技能培训，提升团队操作水平。 7.成本控制:控制本车间的物料消耗、能耗和工时，降低生产成本。 8.报表提交:每日提交产量日报、异常记录等报表，确保数据准确及时。

(1)掌握并熟悉生产各环节流程，涵盖原材料采购、加工制造、包装作业及质量检验等过程； (2)配合生产部门员工开展日常生产操作，包括原料验收、生产设备运行与生产过程监督等工作； (3)学习食品生产过程中的质量管控关键点，熟悉并掌握相关检测标准与操作方法； (4)参与生产车间5S现场管理，助力提升生产运作效率； (5)协助完成主管领导安排的其他临时性工作任务。

1、航迹计划储备干部旨在培养协合运维领域具备卓越综合素质、高水平专业技能及高度文化认同的未来核心人才，通过系统化的人才发展机制，实施持续关注与全职业周期的深度支持，推动人才实现快速成长与能力跃迁； 2、统筹体系内资源开展联合培养，设置个性化成长路径并配备专属导师：由区域/分子公司负责人、项目经理进行一对一指导与跟踪培养； 3、实行挂职锻炼机制（较常规晋升周期缩短5年）； 4、提供技术与管理双通道发展路径，享有定向晋升机会； 5、工作地点：西北五省各电厂。

(1)熟悉生产运作流程，涵盖原料采购、加工制造、包装作业及质量检验等环节； (2)配合生产部门员工开展日常生产事务，包括原材料验收、设备操作及生产过程巡查等工作； (3)学习食品生产中的品质管控关键点，掌握相关检测标准与操作方法； (4)参与生产现场5S管理实施，助力提升生产效率与现场规范性； (5)协助完成上级主管安排的其他临时性工作任务。

岗位职责：储备干部 从销售做起 晋升城市经理 岗位职责： 1. 起步于销售岗位，深入一线业务场景，夯实实战经验基础； 2. 参与系统性培训及阶段性考核，逐步提升团队管理与市场运作能力； 3. 结合个人成长表现与公司发展需求，晋升至城市经理，统筹区域业务发展与团队搭建。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力与抗压素质，能接受基层销售岗位锻炼； 2. 富有进取意识和团队合作精神，展现出良好的管理潜力； 3. 可配合阶段性出差安排，认同并服从公司人才培养路径规划。

产品方向： 1、主导新产品的研发、测试及量产导入工作； 2、优化生产流程，提升产品制造效率； 3、推进新材料的评估与应用导入； 设备方向： 1、开展设备的日常运维、校准及保养工作； 2、实施设备的技术改造与效能升级； 工艺方向： 1、执行产品加工过程中的工艺验证与持续优化； 2、制定生产工艺方案，提供专业技术支持； 信息化方向： 1、承担产品测试软件的开发与维护； 2、推动企业信息化系统的规划与落地建设； 管理方向： 1、统筹客户关系及产品全生命周期管理； 2、监督产品质量标准执行，保障品质稳定。