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其他生产营运人员月结经验不限博士
岗位职责: 1. 紧扣公司业务发展方向,主导电气/机械领域前沿技术与核心产品的研发及设计工作,涵盖技术方案制定、仿真分析、样机验证与持续优化,攻克研发过程中关键技术难题; 2. 全面负责研发项目的执行与管理,制定项目实施计划,把控研发进度与质量节点,统筹协调生产、测试、质量等跨部门资源,保障项目高效推进并如期交付; 3. 持续关注电气/机械行业技术演进趋势与市场动态,开展前瞻性技术调研与分析,为公司技术战略规划、产品迭代升级提供有力支撑; 4. 推动研发成果向实际应用转化,协同生产部门完成工艺匹配与技术转移,解决量产阶段的技术瓶颈,提升产品可靠性与制造效率; 5. 组建并培育专业技术研发团队,制定团队能力建设计划,指导成员开展研发任务,构建结构合理、能力突出的研发梯队。 任职要求: 1、博士研究生学历,电气工程、机械工程、机电一体化、机械设计制造及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业背景; 2、具备深厚的理论功底和独立开展研发工作的能力,热爱技术创新,具有强烈的探索精神与问题攻坚意识; 3、熟练运用电气/机械领域主流研发工具,熟悉相关行业标准与技术规范。
过磅员
4-5千/月
生产运营包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职长白班三餐免费周结工资2人间宿舍坐班
熟悉电脑
其他生产营运人员月结1-3年大专
【岗位职责】 1. 能够独立处理中兴OTN/SPN网络故障工作,负责现场保障、操作实施和项目规划、方案交流; 2. 按照标准配置规范或脚本完成OTN/SPN/PTN网络设备的调试开局、调试、升级、割接,确保版本、补丁输出; 3. 完成设备开局、设备信息采集、方案制作、转维资料提交。根据客户需求合理安排施工进度,保障工程按时交付; 4. 承担OTN/SPN网络产品场景的部署设计和部署实施及跨产品问题的定位处理; 5. 保持...
储备干部
4-6千/月
其他生产营运人员月结1-3年大专生产管理方向
岗位内容: 1. 参与企业内部流程优化,协助完善管理制度,提升运营效率与员工工作满意度。 2. 深度融入产品研发及市场推广等相关项目,助力公司业务持续扩展。 3. 多维度支持公司战略目标达成,涵盖数据分析、项目执行、客户支持等工作内容。 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备良好的团队合作意识与高效执行能力。 2. 具备较强的逻辑思维与数据导向意识,善于发现并推动业务流程优化。 3. 积极进取,能适应高强度工作环境,具备优秀的抗压性与问题应对能力。
工长工程师月结全职
兰州市城关区业之峰装饰公司招聘家装项目管家、巡检、质检 35岁以内,退伍军人优先,能吃苦耐劳,头脑灵活,会开车优先。(不需要经验,公司培养)
其他生产营运人员3-5年大专核电技术工程师混凝土外加剂减水剂建材混凝土
【岗位职责】 1. 参与项目前期减水剂、砼等产品的混凝土试配、技术沟通与指导工作,负责编制技术方案; 2. 负责项目现场产品质量监控,以及现场混凝土质量和施工控制,及时处理和反馈现场异常; 3. 记录产品在项目上的施工、养护方法,以及在不同环境、方式下的应用效果,并对此结果进行初步的分析总结,形成完整的工程档案; 4. 解决产品在工程应用过程中出现的问题,并提出研发改进方向。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历,无机非金属、土木工程或建筑工程材料类等工民建相关专业; 2. 需具备核电项目技术服务经验; 3. 有减水剂、砼、特种砂浆等产品技术服务工作经验,有施工单位、混凝土搅拌站、检测站工作经验者优先; 4. 熟悉基本混凝土配合比设计,熟练掌握行业相关标准规范; 5. 思维开阔,沟通表达能力强,责任心强,善于学习,吃苦耐劳,工作认真负责; 6. 可以接受出差工作。 【福利待遇】 包住宿,有餐补(40元/天),年终奖。年度福利体检、三大节福利、过节物资、法定节假日正常。
生产工程师
8千-1万/月
其他生产营运人员1-3年大专UGAutoCAD
岗位职责: 1. 负责在工厂驻场期间提供技术支持,并跟进生产进度,确保各环节按计划推进。 2. 与外协厂家保持日常联络与对接,协调处理生产过程中的技术及工艺难题。 3. 协助应对机加、3D打印等制造环节的突发异常,保障产品品质稳定。 4. 完成上级交办的其他现场驻场相关任务。 任职要求: 1. 学历专业: 大专及以上学历,机械类相关专业;具备航空发动机生产制造背景者优先。 2. 软件技能: 熟练操作UG、CAD等设计软件,可用于图纸审阅与技术沟通。 3. 沟通经验: 具备较强的沟通协调能力,有与外协单位对接经验者优先考虑。 4. 行业经验: 了解机械制造流程,有机械加工(机加)或3D打印实际工作经验者优先。 5. 综合素质: 工作态度端正,责任心强,能适应驻厂工作安排,具备一定抗压能力。
甘肃嘉峪关中核华辰项目市招建筑木工班长、钢筋工、建筑木工、工长/工程师、砼工/打灰/浇筑
1.1-1.2万/月
建筑木工浇筑建筑木工班长打灰钢筋工砼工工长1-2人
中核华辰嘉峪关项目市招建筑木工班长、钢筋工、建筑木工、工长/工程师、砼工/打灰/浇筑
其他生产营运人员月结5-10年本科暖通给排水
岗位职责:面向各类设计院开展产品技术沟通与推广工作。 任职要求:1、具备5年以上设计院相关工作经验; 2、专业背景为给排水、暖通、机械、电气等相关领域。
临夏临夏市回族自治州招工长/工程师
1-1.2万/月
工长
临夏回族自治州临夏市招工长/工程师
甘肃陇南亚运村公司内部招聘保洁大姐一名,活轻松工资4500,年龄要求五十岁以下,张女士
4.5千/月
保洁开荒保洁1-2人月结
亚运村公司内部招聘保洁大姐一名,活轻松工资4500,年龄要求五十岁以下,张女士
陇南
10月21日 21:09拨打电话
甘肃陇南甜叶菊脱叶工作需招聘两名员工,薪资待遇可面议。
种植工
甜叶菊脱叶工作需招聘两名员工,薪资待遇可面议。
陇南
10月21日 21:04拨打电话
挖机司机1-2人
陇南市西和县招挖机/钩机司机 岗位职责: 1.负责挖掘机/钩机的日常操作与施工作业,包括土方开挖、回填、平整及物料装卸等 2. 严格遵守安全操作规程,做好设备例行检查与基础保养,及时报告异常情况 3. 配合现场施工管理人员完成作业任务,确保工程进度与质量要求 4.妥善保管操作证件及随车工具,保持作业区域整洁有序 5. 参与项目临时调配,服从工作安排,保障施工连续性 任职要求: 1.持有有效的挖掘机操作证(特种作业操作证),证件在有效期内 2. 具备挖机/钩机实际操作经验,熟悉常见品牌设备(如卡特、小松、斗山、国产品牌等) 3.身体健康,无恐高、眩晕等影响高空或机械作业的疾病 4.吃苦耐劳,适应陇南市西和县山区及野外作业环境 5. 无不良驾驶记录及重大安全事故记录
陇南 西和县
10月21日 21:03拨打电话
甘肃陇南招聘天鹅驾驶员一名。
农机手
招聘天鹅驾驶员一名。
陇南
10月21日 20:55拨打电话
陇南宕昌县招铲车/装载机司机
7-8千/月
铲车司机
陇南市宕昌县招铲车/装载机司机
陇南 宕昌县
10月21日 20:46拨打电话
工长综合承包长期
招民宿改造工长(项目外包,自带班组)兰州,多套民宿活长期有,节点结账 招工详情 项目地点:兰州 工程类型:民宿旧房改造,多套项目,活源稳定 合作方式:项目外包,不是上班坐班,包工管理;主材、设计图纸甲方提供 付款方式:按施工节点付款, 干活内容 工地全盘总负责,统筹拆改、水电、瓦工、木工、油工全套工序; 自带班组,按图纸施工,把控工期、施工质量; 材料进场核对清点,控制材料损耗; 管好现场安全、文明施工,处理工地突发问题; 对接甲方和设计师,同步进度,配合竣工验收。 要求 3年以上装修带班经验,做过民宿/旧房改造优先 自带全套稳定班组:水电、瓦、木、油工人齐全 能看懂施工图纸,懂装修各道工艺,对细节质感有要求 诚信靠谱,工期观念强,能管好班组,无重大安全事故记录 优势 长期有民宿改造项目,合作好可以持续接单 主材甲方提供,不用工长垫资采购主材 工地住宿可协商 联系说明 有意直接电话沟通,发之前请发民宿改造工地实拍案例,带案例优先面谈。
工长月结全职
工作内容:施工现场协调工作、进度管理、质量、管理,服从项目经理的管理与安排,需长期驻场! 项目介绍:项目位于重庆两江新区,项目上提供住宿;
天津东丽区招工长/工程师
7千-1.1万/月
工长
天津市招工长/工程师
工长工程师月结全职
工作内容:施工现场协调工作、进度管理、质量、管理,服从项目经理的管理与安排,需长期驻场! 项目介绍:项目位于重庆两江新区,项目上提供住宿;
哈尔滨道外区招市政排水管线工长,长期工作地址:
1.2-1.5万/月
工长月结全职
哈尔滨道外区招市政排水管线工长,有插钢开槽,有顶管,长期工作地址:哈尔滨道外区
设备的开机关机,软件的常规操作
3-4千/月
生产设备管理员1-2人月结
设备的开机关机,软件的常规操作。 无工作经验要求,五官端正,聪明伶俐, 沟通顺畅
厂长
厂长
厂长,负责厂里经营和生产
厂长
厂长
负责厂里经营和生产
生产厂长
6千-1万/月
厂长3-5年大专有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验精益改善经验
1.负责工厂全面运营管理,保障生产计划的顺利推进,确保生产任务按期完成; 2.制定并优化生产工艺、设备管理及质量控制标准,提升产品品质; 3.对生产流程实施全程监控,确保产品合格率,落实食品安全管理制度; 4.负责生产现场环境与设备的日常维护,保障生产安全稳定运行; 5.贯彻、执行公司的成本控制目标,不断降低生产成本; 6.协调生产部门与仓储、质检、人事等其他职能单位的工作衔接; 7.负责团队建设与管理,组织员工培训,提升团队专业水平;8.落实安全生产责任制,杜绝重大安全事故的发生。
厂长1-3年学历不限有生产管理经验机电设备经验农/林/牧/渔经验
招聘:陇南市金丰农业科技发展有限公司招聘生产厂长/工人 薪资:4000-8000元/月 岗位职责: 1.负责生产计划的制定与执行,确保生产进度符合公司要求; 2.组织和管理生产车间日常运作,优化生产流程,提升生产效率; 3.监督产品质量控制,严格执行工艺标准,杜绝不合格品流出; 4.管理生产团队,开展员工技能培训与绩效考核,提升团队凝聚力与执行力; 5.配合采购、仓储等部门协调物料供应与库存管理,保障生产连续性; 6.落实安全生产管理制度,定期检查设备运行状况,消除安全隐患。 任职要求: 1.学历不限,3-5年及以上制造业或农业加工行业生产管理经验; 2.熟悉生产流程与质量管理体系,具备较强的组织协调与问题处理能力; 3.能够适应轮班工作制,责任心强,吃苦耐劳,有团队协作精神; 4.有农业类企业工作经验者优先,熟悉农产品初加工流程者更佳。 薪资待遇:4000-8000元/月,提供食宿补贴及年终奖金,表现**者可晋升管理岗位。
厂长/主管
1-1.5万/月
厂长主管经验不限学历不限
签单 量尺 设计 出图
车间主任
4-7千/月
车间主任包吃免费培训包住3-5人月结1-3年大专全职有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
1.生产管理:负责本车间日常生产管理,根据生产计划合理调配人员、物料,确保产量达成。 2.质量管理:监督生产过程中的工艺执行情况,确保产品符合质量标准和食品安全要求,出现质量问题及时处理并上报。 3.现场管理:落实5S现场管理,保持车间环境整洁、物品摆放有序,确保生产现场符合食品卫生规范。 4.设备管理:监督操作工做好设备日常点检,发现设备异常及时报修,配合机修完成设备维护保养。 5.安全管理:负责本车间的安全生产管理,做好新员工岗前安全培训,杜绝工伤事故发生。 6.人员管理:负责本车间员工的日常管理(考勤、纪律、排班),组织技能培训,提升团队操作水平。 7.成本控制:控制本车间的物料消耗、能耗和工时,降低生产成本。 8.报表提交:每日提交产量日报、异常记录等报表,确保数据准确及时。
其他生产营运人员月结硕士
【岗位职责】 1. 负责压力容器的设计与开发,确保设计方案满足安全规范和技术要求; 2. 编制压力容器设计图纸及相关技术文件; 3. 参与设计评审与验证,确保设计符合国家及行业相关标准; 4. 配合制造、检验等环节提供技术支持,推动产品顺利实施; 5. 持续关注行业技术动态,优化设计方法与流程。 【岗位要求】 1. 具备压力容器基础设计规范与理论知识,熟悉设备制造工艺、焊接及检验标准; 2. 熟练使用相关设计...
其他生产营运人员5-10年本科结构设计工艺设计制图设计特种设备设计AutoCAD
职位名称:压力容器工程师 要求专业:过程装备与控制、机械设计制造及其自动化或机械工程等 工作地点:甘肃项目部 职位性质:全职 学历要求:本科及以上 工作经验:5年及以上 岗位职责 1. 掌握压力容器的总体、结构及零部件的详细设计流程,具备独立完成设计任务的能力; 2. 熟知压力容器相关技术规范文件,能对制造单位进行有效技术指导; 3. 精通压力容器强度分析计算,确保设计方案满足国家及行业相关法规与标准; 4. 提供制造阶段全过程技术支持,及时处理生产中出现的技术难题; 5. 参与设备安全性评价与潜在风险识别,提出优化改进措施; 6. 与工艺、电气、仪表等相关专业密切配合,保障系统设计的协调统一; 7. 负责现场设备运输、吊装、安装就位等环节的技术支持与问题处置; 8. 对接制造厂家,跟踪生产进度与质量控制,确保设备按期保质交付; 9. 针对施工过程中突发状况,快速响应并提供可靠技术解决方案; 10. 参与设备调试运行工作,协助完成验收程序并推动顺利投用。 任职要求 1. 教育背景:本科及以上学历,主修过程装备与控制、机械设计制造及其自动化或机械工程等相关专业; 2. 工作经验:具有5年以上压力容器设计、制造或安装领域实际工作经验,掌握全生命周期管理流程; 3. 专业知识:熟悉GB/T国家标准、行业规范及ASME等国际标准;了解常用材料特性及选材依据; 4. 技术能力:熟练操作AutoCAD等制图软件,可完成二维工程图纸绘制; 5. 制造与安装经验:掌握压力容器制造流程,熟悉焊接工艺与检验检测要求;有现场安装调试经历者优先考虑; 6. 沟通协调能力:具备良好的跨专业协作意识,能高效推进多方工作衔接; 7. 现场解决问题的能力:可在复杂环境下独立开展技术排查与决策; 8. 适应能力:适应项目现场作业环境,能长期驻守甘肃地区,具备较强抗压性与吃苦精神; 9. 其他要求:责任心强,工作积极主动,能够在规定时间内高质量完成工作任务。
其他生产营运人员3-5年本科市场营销方向
岗位职责: 1、依据公司整体经营战略与市场定位,结合区域市场实际状况,开展调研并拟定、落实区域市场发展方案及年度销售目标计划。 2、组建契合企业文化且适应未来发展需求的销售团队,组织开展系统化培训,助力提升业务人员综合能力与专业销售技巧。 3、积极拓展市场空间,精准挖掘潜在客户,构建并优化客户开发、合作及维护的全流程体系,持续拓展优质客户资源,达成互利共赢、长期稳定的合作关系。 4、严格执行公司各项管理规范与操作流程,确保公司资产安全,推动团队高效运作,稳步提升产品市场占有率,增强客户满意度与品牌口碑。 5、完成上级交办的其他工作任务。
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