
餐饮主管
有相关工作经验,可以统筹管理中型餐饮店,人员培训管理,品控,营销,推广。岗位职责:
1.全面统筹管理中型餐饮门店日常运营,确保服务品质与顾客满意度持续提升
2.负责员工招聘、培训、排班及绩效管理,打造高效协作的团队
3. 严格执行食品安全与卫生标准,落实全流程品控管理
4.制定并执行本地化营销推广方案,提升门店知名度与复购率
5. 分析经营数据,优化成本结构,达成营收与利润目标
任职要求:
1. 具备餐饮行业相关工作经验,有中型门店独立管理经验者优先
2.熟悉餐饮运营全链条,包括前厅、后厨、品控及营销模块
3.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
4. 责任心强,抗压能力突出,能适应快节奏工作环境
5. 学历不限,热爱餐饮事业,认同企业文化
餐厅领班月结
五里铺中餐店招聘:部长:4300+200全勤
服务员:3800+200全勤
每月15号发工资4天带薪休 管吃住联系电话:
餐厅领班月结全职
兰州城关区农民巷招聘(大众餐厅)前厅主管:4800一6500+全勤(有提成)联系方式:同每月公休3天,工资准时发备注:管吃管住,以上均为长期工,吃苦耐劳,有责任心,服从管理,符合要求的请来电联系,不符合要求的,非诚勿扰,放鸽子的不要打扰,混日子的不要打扰。
前厅经理
4-7千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹协调前厅服务、人员排班及现场突发情况处理
2.监督服务质量与出品标准,确保顾客满意度达标并持续优化服务流程
3.带队开展员工培训与考核,提升团队专业素养与服务意识
4. 核对营业数据与物料消耗,协助店长完成日/周/月经营分析报告
5. 维护餐厅环境与设备安全,落实食品安全与消防安全管理制度
任职要求:
1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,熟悉餐饮服务全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,责任心强
3. 服务意识突出,能妥善处理顾客投诉与特殊需求
4. 具备基础财务与数据统计能力,熟练使用办公软件
5.身体健康,能适应轮班制工作安排
甘肃陇南招人,招人,招人收银:2名配菜:2名有经验的大姐也可以地址:建设路联系人:
配菜餐饮收银
招人,招人,招人收银:2名配菜:2名有经验的大姐也可以地址:建设路联系人:
陇南武都区10kv电力施工资料员,不需要坐班,把资料做出来就可以,陇南本地的,做资料需要对接公司
2-3千/月
资料员1-2个月1-2人月结经验不限学历不限其他资料施工资料员
10kv电力施工资料员,不需要坐班,把资料做出来就可以,陇南本地的,做资料需要对接公司
餐厅领班餐饮主管
招聘餐饮大堂经理,月休4天,薪资5000+提成+加班补贴,包吃住,上班时间15:00~01:00,年龄28岁以上联系电话:地址:商贸城附近蜀泸大道三段龙涧溪公园南门
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地执行
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂运营问题
3.责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与目标管理意识
4. 有团队管理经验,擅长激励员工、营造积极工作氛围
5.持有健康证,了解《食品安全法》及相关行业规范
餐饮主管
要求有过经验,态度积极和善,善于团结员工,达成增销营业额和网评提升。本店属于本地小吃集合快餐店,要求管理层具备基本后厨(米线,凉皮,调面)通岗能力(厨师长可以培训)
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,控制成本、提升营收,确保各项运营指标达成
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围
4. 监督食品安全与卫生标准落实,确保符合国家及地方餐饮监管要求
5.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店稳定运营
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立统筹多任务推进
3.熟悉餐饮SOP、成本管控及服务流程优化方法
4.具备基础财务意识与数据分析能力,能看懂经营报表
5. 责任心强,注重细节,认同服务导向型管理理念
餐饮主管
1.班前管理
班前会布置当日工作,分配服务员、传菜员岗位;检查全员仪容仪表、区域卫生、台位摆台;核对预订、包厢安排,熟悉当日套餐、特色菜、沽清菜品。
2.现场运营管控
开市全程巡场,把控服务质量,督促员工按标准待客、上菜、换骨碟;
处理客诉:客人对菜品、服务、环境不满时第一时间到场安抚、协商解决方案;
高峰期协调前厅、厨房、传菜,跟进催菜、退菜、换菜,减少错单漏单;
把控前厅物资:餐具、纸巾、调料等耗材盘点,控制损耗。
3.人员带教
培训新员工(摆台、点餐、服务流程、待客礼仪);日常督导员工工作表现,记录考勤,向上反馈员工状态。
4.收市收尾
检查各区域清洁、水电、门窗关闭;清点餐具,做好当日营业简单复盘;整理遗留物品,做好登记。
5.其他
落实门店卫生、消防安全制度;收集客人反馈,向上级(店长/经理)提优化建议;接待重要客人。
任职要求
年龄22–45岁,有餐饮前厅/服务员、传菜领班经验优先;
熟悉中餐酒楼/饭店全套楼面服务流程,懂包厢接待;
沟通能力强,遇事冷静,会处理客诉,能合理安排人手;
能接受餐饮轮班,午晚市高峰在岗,节假日上班;
有团队管理意识,执行力强,做事细心;
身体健康。
有意向电联
服务员餐饮收银
招聘:武都区月满大江招聘收银员,主管,领班,服务员。薪资:3000-5000岗位职责:1.负责门店收银工作,确保收银准确、高效,熟练操作收银系统及各类支付方式;2.管理前台区域秩序,主动接待顾客,提供热情周到的服务,提升客户满意度;3.协助领班或主管完成日常运营任务,如物资整理、库存清点、设备检查等;4.带教新入职员工,协助培训收银流程与服务标准,提升团队整体服务水平;5.遇到突发情况能及时上报并妥善处理,保障门店正常运转。任职要求:1.年龄18-*岁,身体健康,形象端正,沟通表达能力强;2.有餐饮、零售或服务业工作经验者优先,无经验可培养;3.工作认真负责,具备良好的服务意识和团队协作精神;4.能适应轮班制,包括周末及节假日值班,服从管理安排。
餐饮店长调饮师
【招聘】西和放哈甜醅子奶茶店招聘啦店长1名,月薪4000左右茶饮制作师3名要求:18至32岁,男女不限,只要长期干的,非长期勿扰。性格开朗,有责任心,人品端正,有相关经验优先。薪资待遇:2800-3500+电话/:10.31
餐厅领班服务员
东江九号路大型餐饮招聘火锅店前厅主管1名形象气质佳有工作经验中餐厅服务员2名18~30岁左右,身高1.62m以上薪资3.5k~4.5k踏实肯干,服从管理,月休4天,包工作餐,待遇面议地址:东江九号路联系:
其他餐饮人员月结全职
兰州新区民间粮仓招聘前厅底薪主管1名—4500-5000元部长1名—4000−4500元服务员10名—3600-4000元迎宾/收银2名—3800-4200元后厨底薪副厨1名—6000-6500元炒锅2名—5500-6000元配菜5名—3800-4200元洗碗3名—3400-3800元,面点3名—3600-4000元以上人员一经录用包食宿,每月公休4天,+200全勤+100元工龄工资,再加绩效提成。地点:兰州新区新投商场联系方式同
兰州城关区五里铺中餐店招聘:部长:4300+200每月15号发工资4天带薪休管吃住联系电话:
4-5千/月
餐厅领班月结全职
五里铺中餐店招聘:部长:4300+200每月15号发工资4天带薪休管吃住联系电话:
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,统筹人员排班、成本控制与服务质量提升
2. 制定并执行营销计划,提升顾客满意度与复购率,达成营收目标
3. 监督食品安全与卫生标准落实,确保合规经营及各项检查达标
4. 招聘、培训及考核一线员工,打造高效协作的服务团队
5. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店稳定运营
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务
3. 有责任心和执行力,注重细节,具备成本意识与服务意识
4. 具备基础财务与数据分析能力,能熟练使用办公软件
5. 学历不限,持健康证,有连锁餐饮管理经验者优先
餐饮店长
店长助理年龄18到25,性格开朗活泼大方薪资福利:3000—5000元/月,话费补助+交通补助+餐费补助+加班补助,薪资面议招长期,不包吃不包住,工作地址:凯龙广场一楼沪上阿姨
部长
5-6千/月
餐厅领班月结全职
兰州城关区清真餐饮
招聘 部长两名工资4500加200加提成服务员10名3500加200
以上员工提供食宿
准时发工资 入职要求
团队意识强 有责任心
服从管理 长期稳定
联系电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供陇南餐饮管理在线招聘信息,主要招聘陇南餐饮经理/主管相关人才。作为餐饮经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。