负责公司日常账务处理和税务申报工作。 福利待遇 1.缴纳社保、 双休、国定节假日年假、节日福利。 ​ 3. 交通补贴

负责公司日常税务处理及账务管理

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算工作，涵盖收入、成本、费用及利润等相关账务处理； 2、编制并审核各类财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表，确保数据真实准确； 3、按时完成税务申报任务，包括增值税、企业所得税等，保障税务操作合规及时； 4、负责应收应付账款管理，定期分析账龄结构，保障资金流动高效有序； 5、参与预算制定与成本管控，为财务管理与决策提供可靠的数据支撑。 任职要求： 1、掌握系统的会计理论知识，熟悉国家有关财务、税务的法律法规； 2、能熟练操作财务软件及常用办公软件，具备较强的数据整理与分析能力； 3、具备良好的沟通技巧和团队协作意识，可高效对接内外部相关事务； 4、工作认真负责，具有较强的保密观念，能独立承担财务相关工作； 5、有典当行业或其它金融服务业财务从业经历者优先考虑。

负责公司日常税务处理及账务管理

急招聘一名会计，薪资具体可以面议，有会计经验的优先。

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算工作，涵盖收入、费用、成本等各类账务的处理； 2、编制并审核财务报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表，确保数据真实准确； 3、参与各项税务申报事务，如增值税、企业所得税等，保障税务操作合法合规； 4、配合开展财务审计工作，及时提供相关财务资料，保证财务信息透明可查； 5、负责财务档案管理，确保财务记录的完整性与安全性。 任职要求： 1、掌握会计准则及相关税法规定，具备扎实的财务专业基础； 2、熟练操作财务软件及常用办公工具，如Excel，提升工作执行效率； 3、具备良好的数据解读能力，能从财务数据中提炼关键信息支持决策； 4、拥有较强的沟通协调能力和团队合作意识，能与各部门顺畅协作； 5、工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业操守和保密观念。

工厂会计年龄不超过37

年龄不超过40

岗位职责： 1. 负责公司日常财务收支的账务处理与核算工作。 2. 编制各类财务报表，开展财务数据分析，支持企业经营决策。 3. 检查财务制度落实情况，保障财务运作符合规范要求。 4. 完成其他与财务相关的事务性工作。 任职要求： 1. 具备会计、财务管理等相关专业背景。 2. 拥有3年以上相关行业会计岗位工作经验。 3. 熟悉国家财务及税务相关政策法规，能独立完成税务申报等事项。 4. 熟练操作用友等财务软件及常用办公软件。 5. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，工作严谨、踏实。

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算工作，包括收入、费用、成本等科目的账务处理； 2、编制并审核各类财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表，确保数据真实准确； 3、参与税务申报相关事务，涵盖增值税、企业所得税等，保障税务操作合规； 4、配合完成财务审计任务，及时提供所需资料，维护财务信息的公开透明； 5、负责财务档案管理，确保会计记录的完整性与安全性。 任职要求： 1、掌握会计准则及相关税法规定，具备扎实的财务专业知识； 2、熟练操作财务软件及常用办公工具，如Excel，提升工作执行效率； 3、具备较强的数据分析能力，能从财务数据中提炼有效业务信息； 4、拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，可与各部门顺畅协作； 5、工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业操守和保密观念。

食堂招聘消洗人员1名 招聘条件: 年龄55周岁以下，身体健康。 2.认真负责，爱岗敬业，吃苦耐劳，有团队精神，具有食堂工作经验者优先。 工资待遇面议。 联系电话：

栽树工人陇南市武都八县一区招绿化种植 亩数大包工多劳多得活多长期 - 能吃苦耐劳、不怕晒、不怕累

招货车司机一名，要求c1及以上驾照，驾驶技术熟练。。待遇优厚 有意者联系☎

蜀都烟火秘制串串坊 招聘 招聘以下人员： 1、前台：2名，18-35岁 2、服务员：10名，18-50岁 3、后厨：5名，18-50岁 有工作经验者优先录用 电话： 地址：成县同谷北路汉庭酒店以北50米

火锅店招服务员，三名，地址东江壹号路电话

早九晚六、周末双休、入职缴纳社保 【岗位职责】 1、负责公司注册、注销、变更等工商相关事务的办理； 2、熟练掌握各类工商事项的申报流程及系统操作； 3、妥善对接税务局、工商局、行政服务中心、银行等相关单位； 4、及时跟进并传达最新工商政策动态，确保信息准确传递； 5、解答客户在工商方面的疑问，细致耐心地提供专业讲解； 6、协助客户递送和领取相关资料（如营业执照、票据等）； 7、完成上级交办的其他工作任务。 【任职条件与要求】 1、大专及以上学历，有代理记账行业工作经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通能力与服务意识，能快速响应并解决客户需求； 3、工作认真细致，责任心强，具备较强的多任务处理能力和团队协作精神。 【福利待遇】 岗位薪资：每月15日发薪，无责底薪4-5K+交通/话费报销+餐补/高温补贴+业务提成，综合收入5-8K，提成上不封顶，具体面议； 工作时间：朝九晚六，周末双休，9:00-12:00，13:40-18:00； 社保福利：入职即缴五险，定期组织员工活动、生日会、下午茶、团建等； 人性化福利：享受带薪年假；三八节礼品或礼金；端午、中秋节日福利；春节家属年货礼包；入职周年鲜花奶茶；生日礼物等； 额外奖励：根据公司经营情况发放年终奖、季度奖金； 调薪机制：提供职业发展平台与晋升通道，每年视个人表现灵活调薪； 培训机制：试用期1-3个月，上岗后安排固定周期的销售与专业知识培训，由直属领导带教，日常开展内外部专项培训； 团队氛围佳：团队成员以90后、00后为主，关系融洽，无复杂人际关系，管理扁平高效，开放包容，制度规范； 法定假日：依法享受国家规定的节假日休假安排； 这儿就是你的舞台，期待你和我们一起创造更多可能。 【我们做什么】 我司是一家新型的一站式工商财税及企业服务综合平台，秉持专业高效、合作共赢的价值理念，致力于为企业提供涵盖公司注册、记账报税、工商变更、税务规划、法务咨询、高新技术企业认定以及企业金融服务在内的全生命周期支持。

【岗位职责】 1、负责客户单位的账务管理、日常纳税申报、财务报表报送、凭证归档以及记账凭证填制和财务报表编制工作； 2、独立完成小规模纳税人及一般纳税人的账务处理与税务申报，确保各项税费及时准确缴纳； 3、为客户提供合理的税务筹划建议和经营管理指导，解答客户在账务、税务方面的疑问，提示财务操作中的风险并提出改进方案； 4、持续关注国家最新财经政策、会计准则及税收法规，掌握小规模和一般纳税人相关税收优惠，并及时向客户传达解读； 5、配合销售团队接待有财务咨询需求的客户，提供专业支持； 6、完成上级交办的其他工作任务。 【任职条件和要求】 1、财会类专业背景，大专及以上学历； 2、具备1.5年以上代理记账行业工作经验； 3、工作细致认真，责任心强，勤奋踏实，积极进取，具备良好的职业道德； 4、思维清晰，学习能力强，能够独立分析问题，善于归纳总结实践经验； 5、熟练操作财务软件及Office办公工具，熟悉金蝶、用友、账无忧等系统者优先录用； 6、持有会计从业资格证，具备初级会计职称者优先考虑； 【福利待遇】 岗位薪资：薪酬结构为底薪+提成+补贴+其他，综合收入6K-9K，具体面议； 工作时间：周末双休，上午8:45-12:00，下午13:30-18:00； 社保福利：入职即缴五险，享有员工活动、生日会、下午茶、团建出游、带薪年假等福利； 额外奖励：根据公司经营情况发放年终奖、季度奖等奖励； 调薪机制：提供职业发展平台与晋升通道，每年视工作表现灵活调薪； 团队氛围：高效扁平化管理，开放包容，制度规范透明； 法定假日：依法享受各类国家法定节假日； 培训机制：定期组织技能培训（如训练营、企业商学院等），助力员工职场成长； 这里是你施展才华的舞台，期待你与我们共同开拓更多可能。 【我们做什么】 我司是一家新型一站式工商财税及企业服务综合平台，秉持专业高效、合作共赢的价值理念，致力于为企业提供涵盖公司注册、代理记账、税务申报、工商变更、税务筹划、法务咨询、高新技术企业认定及企业金融服务在内的全周期企业解决方案。

1. 负责每月工资核算及整体账务处理，按时完成月初结账工作，编制财务月度、年度报表，并进行相关数据统计与分析； 2. 承担公司税务相关事务，包括季度与年度纳税申报，处理日常涉税事项； 3. 对公司各项目实施成本核算，编制项目成本结算文件，核算项目盈利情况； 4. 监督并审核应收账款往来，监督银行及现金流水的核对与更新，及时跟进应收款回收； 5. 办理公司工商注册、信息变更等相关手续； 6. 严格执行财务管理规定，规范保管和使用财务印章，确保财务工作安全有序运行； 7. 完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1. 会计或财经类专业大专及以上学历； 2. 具备5年以上财务岗位工作经验； 3. 掌握扎实的财税专业知识，了解现代企业管理制度，熟悉国家财税法律法规； 4. 熟练操作Office、Excel等办公软件，以及财务、业务管理相关系统； 5. 具备良好的会计职业操守； 6. 熟悉工商注册、变更等流程； 7. 工作积极主动、学习能力强，品行良好，责任心强，适应性好，具备良好的沟通能力。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、周末双休

工作职责: 1、负责公司及各分子公司财务报表的编制，以及合并报表与附注的整理，确保财务报告符合规范并准确无误。 2、承担集团管理类报表及相关数据报表的编制与分析工作； 3、参与公司IPO所需财务数据的整理与补充，协同各中介机构完成尽职调查相关事项； 4、对接各分子公司财务团队，保持沟通协作，及时掌握业务动态并更新预测信息。 5、推动公司内部控制流程与制度的优化实施，有效识别与防范经营风险； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历，财务、会计相关专业，具备中级会计师或注册会计师资格者优先； 2、具有中大型企业集团合并报表实操经验，或在会计师事务所担任过项目主管职务； 3、具备一定财务分析能力，对数据敏感，能独立撰写财务分析报告，并带领团队推进相关工作； 4、为人正直，积极进取，具备良好的职业道德素养； 5、能承受工作压力，具备出色的沟通与协调能力。

工作职责： 1. 负责企业全流程财务核算，涵盖凭证审核录入、成本归集分摊、往来款项核对及财务报表编制工作。 2. 组织实施税务申报、发票开具管理及相关涉税事项处理，保障税务操作合法合规。 3. 协助开展内外部审计事务，准备并提供相关财务数据资料，配合完成审计流程。 4. 参与财务制度完善与流程改进，提高财务信息的准确性和报送时效性。 任职要求： 1. 本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业背景，具备会计从业资格或初级会计职称者优先。 2. 拥有2年以上财务岗位实操经验，有仪器设备贸易行业财务工作经验者更佳。 3. 熟悉国家财税法律法规及会计核算标准，能熟练使用金蝶、用友等财务系统及Excel等办公软件。 4. 做事严谨认真，责任感强，具备较强的沟通协调能力及团队合作意识。

岗位职责： 1. 负责日常文件处理，包括合同、报告及其他相关资料的分类、整理与归档； 2. 协助部门开展行政事务支持，保障办公流程顺畅高效； 3. 参与公司内部会议，完成会议纪要撰写及后续事项的跟踪落实； 4. 维护客户信息档案，确保数据准确并严格遵守保密要求。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与沟通能力，能高效统筹多项工作任务； 2. 工作细致、责任感强，能在高强度工作节奏中保持专注； 3. 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等； 4. 有行政助理或文员相关工作经验者优先录用。

岗位职责： 1. 负责办公室日常文职事务，包括文件的汇总、分类、归档与保管。 2. 负责合同签署及资料存档，整理贷款客户按揭相关材料并跟进后续事项。 3. 协助团队处理突发性工作需求，保障办公环境高效有序运行。 任职要求： 1. 高中及以上学历，年龄20-45岁，性别不限。 2. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 3. 工作认真负责，细致耐心，能妥善完成日常行政事务。 4. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等。 薪资待遇：3500元/月 5. 项目所在地为两水镇，优先考虑武都区两水镇本地居住人员。

岗位职责: 1.负责接待公司到访宾客，展现专业且热情的服务形象； 2.处理日常来电沟通，确保信息传达准确无误； 3.保持前台区域整洁有序，维护公司对外良好形象； 4.协助完成各类行政事务，如文件整理及会议协调工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与服务意识，能良好代表公司风貌； 2.熟练操作常用办公软件，具备基础文书处理技能； 3.具有团队协作精神，能够与同事高效配合； 4.形象端正，气质得体，具备较高的职业素养。

综合办公室主任 待遇：5000-7000元，男女不限、30-50岁。 岗位要求： 1、统筹公司日常综合性事务的组织与落实； 2、主管行政管理、人力资源及后勤保障相关工作； 3、推动企业文化的培育与发展； 4、负责公司各类资产的登记与监管； 5、对接外部单位，开展联络、沟通与协作事宜。

综合办公室主任 待遇：5000-7000元，男女不限、30-50岁。 岗位要求：1、负责公司日常综合事务处理；2、负责行政、人事及后勤事务管理；3、企业文化建设管理；4、公司资产管理；5、对外工作协调、交流与合作。

工作时间9:00-12:00 14:00-18:00 底薪3000+提成+奖金+团队奖 技能培训 团建旅游 带薪年假节日福利

综合办公室主任 待遇：5000-7000元，男女不限、30-50岁。 岗位要求： 1、统筹公司日常综合性事务的组织与落实； 2、主管行政管理、人力资源及后勤保障相关工作； 3、推进企业文化的培育与落地实施； 4、负责公司各类资产的登记与监督管理； 5、协调外部单位的工作对接、沟通协作与资源整合。

岗位职责： 1.负责日常接单开单，，现金、银行存款的收付业务，确保资金安全与账实相符 2.按时完成对账工作，及时处理未达账项， 3.规范管理各类票据及公司印章，做好资金收支的原始凭证整理与归档 4.协助会计人员提供财务数据支持，配合完成月度结账与税务申报工作 任职要求： 1.具备良好的职业道德和责任心，工作细致严谨，能长期稳定任职 2.熟悉国家财经法规和企业财务流程，了解基本会计原理 3.能熟练操作办公软件及财务系统，具备基础的数据处理能力 4.有出纳或相关岗位实习经验者优先，应届毕业生亦可培养

岗位要求： 1、负责公司日常综合事务处理； 2、负责行政、人事及后勤事务管理； 3、企业文化建设管理； 4、公司资产管理； 5、接待及后勤采购事宜 6、对外工作协调、交流与合作。 若未及时回复，可直接拨打电话

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