薪资： *单次任务报酬60-120元 *任务完成并通过审核后，次月月中左右结算至支付宝账户 *工作时间自由，属不定期兼职岗位 任职要求： *年龄在20至50周岁之间 *按照任务规范执行实地走访 *自行配备具备录音及拍照功能的手机或相关设备 *具备责任心与职业操守，能真实、公正地完成走访及问卷填写 工作流程： *注册成为评估员账号 *报名领取走访任务 *认真查阅任务指引说明 *开展实地走访，并全程录音记录 *在24小时内完成线上问卷提交 *及时响应并回复工作人员的后续沟通信息

车队调度

背调、调查、收集信息

【岗位职责】 1、认真参与项目执行培训，对整体项目了解； 2、按项目要求，贯彻执行到底，保障按时规范完成； 3、独立外出、负责项目执行工作； 4、按项目要求，及时整理执行资料按规范提交； 【任职要求】 1、男女不限，有市调经验者优先； 2、有责任心、踏实、能吃苦、有敬业精神、适应性强； 3、认真负责完成工作，并能及时主动汇报项目进度，提交项目资料

调研陪护床，儿童输液椅，成人输液椅，是否投放

岗位职责: 1.负责对市场发展趋势进行研判，搜集相关行业资讯 2.研究竞争方运营动向，输出可行性市场应对策略 3.配合推进市场推广方案的制定与调研任务的落地执行 任职要求： 1.具备优秀的数据处理能力及对市场的敏锐判断力 2.可独立开展市场调研项目，具备良好的项目统筹能力 3.拥有出色的沟通协调能力，能与团队成员及客户顺畅对接 公司提供住宿，试用期3个月每月宿舍费200元，转正后免费住

岗位职责: 1.负责开展市场趋势研判，搜集整理行业相关资讯 2.研判竞争方运营动向，输出可行性市场应对策略 3.配合推进市场推广方案制定，落实市场调研执行工作 任职要求： 1.具备优秀的数据解读能力及敏锐的市场感知能力 2.可独立主导市场调研任务，具备较强的统筹执行能力 3.具备良好的沟通协调能力，能与内外部团队顺畅协作

岗位职责： 1.依据项目需求开展通信市场领域的行业研究工作，在项目经理的带领下独立承担专业模块的咨询任务； 2.参与项目的需求分析、调研访谈、诊断评估、解决方案设计及实施落地辅导等环节； 3.参与咨询项目交付成果的编制，负责相关咨询内容的撰写与修改，在指定领域推进项目执行，配合项目经理完成项目交付，确保客户满意。 岗位要求： 1.本科及以上学历，市场营销、统计学、管理学、通信、计算机等相关专业优先； 2.有通信行业咨询、行业研究等相关工作经验者优先考虑； 3.思维敏捷，逻辑性强，具备问题解决思路与方法，熟悉常用咨询工具与方法论。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-09-25 全国可做（三档、可转全职） 提供意向数据/签单数据 第一档（0-5个项目）： -每个项目400元红包+项目提成5% 第二档（6-10个项目）： -每个项目500元红包+项目提成8% 第三档（11个及以上项目）： -每个项目700元红包+项目提成8%+公司股权1%（仅享有分红权，三个月内无成交单则收回股权） -每额外增加10个签单项目，可再获得1.5%的公司股权 兼职在全职谈判/排线/调试过程中，可选择参与学习或仅提交资料不参与学习： 若选择参与学习，掌握技能后有两种发展路径 1.转为全职，公司分配一个省份负责，工作日外勤打卡，每日有绩效指标，承接公司派发的出差项目另有提成。薪资结构为3000无责底薪+2000绩效工资+自有项目提成5%（按回款进度发放，通常到货后回款80%，提成同步发放80%）+公司派单提成1%，单双休结合调休，朝九晚六+其他保障。 2.自主运营赚取差价，公司提供成本价支持，无需自行囤货，签单后由公司直接发货，个人负责项目全流程执行。 若选择仅提交资料，则继续按照兼职方案领取红包与提成。

岗位职责: 1.负责零食类商品的市场推广与销售工作 2.持续维护客户关系，提高客户体验与满意度 3.按计划达成销售指标，推动业绩增长 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及销售技巧 2.能主动应对工作压力，适应能力强 3.具有良好的团队协作精神，能与团队成员协同完成任务

招聘：成县美团招聘快递员 薪资：5000-8000元/月 乔凯（个人发布）

岗位名称：寿司制作师、销售； 岗位要求：1.具有寿司制作经验；2.具有良好的耐心和坚持心，有创新精神；3.服从老板安排，能够拍摄剪辑短视频为加分项。 薪资待遇：试用期薪资4000+，具体薪资细节面议，工作内容、业务能力强者，可包食宿、交通费。

找粉墙油漆工

有没有顶班师傅，月阳坝顶半天，

岗位名称：公益性岗位工作人员；西和县户籍未就业高校毕业生；西和县中医院相关业务人员。 岗位要求：1.拥护党的领导，热爱祖国；2.遵纪守法，品行端正，违法犯罪记录；3.具有正常履行岗位职责的身体条件。 薪资待遇：具体薪资未提供。报名信息：报名时间：2026年1月16日一1月23日（上午8:0011:30，下午14:3017:30），按照先后顺序，招满为止。报名资料：本人携带有效身份证、户口簿、报到证、毕业证原件及复印件。

白酒宴席第三方回访拍照（明访） 上手简单，手机拍照即可 10张图片，2段几十秒视频。 每单几分钟，做完去下一个，单量不固定，多劳多得。有人喝就去拍， 有提前沟通过的！！！ 自备交通工具:新能源车，摩托车，高续航电瓶车优先 工作时间:中午11点至下午14点，周末、节假日偏多

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【急聘岗位】月薪过万不是梦，零经验也能冲！ 一份专为“社交达人”与“潜力新星”打造的优质机会！如果你追求高收入、渴望快速提升，即使没有基础也不用担心——我们提供系统化培训，只等热情满满的你来加入！ 我们是谁？ 我们是一家专注于工程领域信息服务的领先企业，以专业数据助力行业科学决策！这里没有僵化的层级观念，只有一群志同道合、充满活力的伙伴，共同协作、碰撞创意，每天工作都充满动力！ 你将做什么？ 电话调研能手：通过电话与工程项目相关人员沟通，获取项目规模、招标安排等核心信息，成为团队的“信息捕捉者”； 数据整理专家：将采集到的内容及时、精准录入系统，为业务推进提供可靠的数据支持； 成长加速中：无需担心经验不足！公司配备专属导师，从沟通技巧到行业知识，全程指导助你迅速上手，你的进步速度，决定你的成长节奏！ 为什么选择我们？ 收入有保障：无责任底薪+高额提成，月入5k-10k+轻松实现！只要肯付出，多劳多得，奶茶自由、购物自由、旅行自由统统拿下； 晋升有路径：业绩突出者可晋升为管理岗或业务骨干，更有机会参与重点项目，职业发展畅通无阻； 福利很暖心：周末双休、法定假期照常休，带薪年假、节日福利应有尽有，定期组织团建、下午茶，工作快乐双丰收； 能力有提升：掌握高效沟通方法、熟练处理数据信息，积累行业资源与人脉网络，未来无论转岗或跳槽都更具竞争力！ 我们期待这样的你 学历要求：大专及以上学历，应届毕业生亦欢迎，勇敢进取就是我们寻找的人选； 表达力在线：普通话清晰，语言流畅，乐于与人对话，能自如应对高频外呼任务； 抗压能力强：工作认真踏实，面对挑战不退缩，具备耐心与毅力，越战越勇； 团队协作者：喜欢和同事一起学习交流，乐于分享、互相扶持，共同成长进步。 工作信息 地点：河西区富裕中心大厦（交通便利，地铁直达）； 时间：9:00-18:00，含1小时以上午休，弹性加班，兼顾生活与工作节奏； 加入我们，立即开启你的闪耀职场之旅！ 机会稍纵即逝！快速投递简历，加入团队，一起实现高薪、成长与快乐并存的理想工作！

一、岗位描述： 1.聚焦工程类项目信息的互联网平台，协助客户获取工程项目商机，致力于解决工程领域内“项目难寻、关键人物难找、精准联系方式难获取”的核心难题； 2.通过行业相关网站、资讯渠道及电话沟通等方式，深入调研、询问并挖掘全国范围内各类工程项目的最新动态与进展； 3.按照公司规范对采集的信息进行编辑、整理，并经审核后准确录入公司信息系统； 4.对系统中已有项目数据进行定期回访与跟踪，及时更新项目最新进度，并将核实后的信息补充录入系统。 二、任职资格： 1.大专及以上学历，专业不限，普通话清晰、表达流畅； 2.具备良好的团队协作意识，积极进取，学习能力突出； 3.工作勤奋踏实，具备吃苦耐劳品质和较强抗压能力，拥有坚持不懈的工作态度； 4.熟练使用电脑及常用办公软件，掌握互联网信息检索操作。 三、上班时间 早九晚六，周末双休 四、职业发展通道 调研员--调研主管--调研经理--调研总监 我们坚持：能者上，平者让，庸者下，实行与国际接轨的晋升机制，完全以个人能力为核心评估标准。 配备完善的培训体系与专属职场导师，提供覆盖全周期的系统化培训，整合资源全力支持员工成长，助力从职场新人蜕变为业务骨干，期待这不仅是你的职业起点，更是事业发展的舞台！

一，工作职责： 1.负责中国联通相关市场调研、基础业务受理及客户关系维护。 2.参与团队日常管理与人员培训工作。 二，任职要求： 1.具备积极的工作心态和持续学习的意愿 2.作风踏实，乐于接受新知识与技能 三，福利待遇 1.公司统一安排住宿，配备洗衣机、热水器等生活设施。 2.综合底薪5000元起+提成，包含3000元无责底薪+500元全勤奖+500元交通补助+1000元绩效奖金，实习期综合收入5000—8000元，工资按时发放，绝不拖欠。 3.团队年轻有活力，工作氛围融洽，晋升通道畅通。 4.每年组织4至6次免费国内外旅游活动。 5.提供系统化免费培训支持。 6.招聘优先考虑退伍军人及热爱旅行的求职者。 ——————————————————————— 这是一份边体验边成长的工作机会，团队氛围轻松活跃，定期开展聚餐、KTV等团建活动，每年举办两次大型年会，包含国内或海外旅行项目。 晋升路径： 实习生——组长——部门主管（享管理提成）——公司副经理（更高层级管理提成）——分公司总经理（享有分红权益） 本岗位特别为在校实习生、应届毕业生打造优质发展平台：提供免费住宿、带薪培训、绩效奖励、节日关怀、国内外旅游、公费外派及管理晋升机会。正式入职后安排带薪岗前培训，可签订三方就业协议。（需全职投入，如遇学校事务可按规定请假）。

入货拣货

【招聘】西和明亨物流因业务需求，✅急招文员一名，要求女性，熟悉电脑，会说普通话，沟通能力强，✅送货工数名，男性要求，吃苦耐劳，识字。 ☎☎联系电话：

【招聘】西和明亨物流因业务需求，✅急招文员一名， 熟悉电脑，会说普通话，沟通能力强，✅送货工数名， 要求，吃苦耐劳，识字。 ☎☎联系电话：

景区售票员 男女不限，年龄18 - 35周岁；大专及以上学历；形象良好，普通话标准，有良好的服务意识；具备基本的计算机操作能力；细心、耐心，有一定的财务意识者优先；热爱自然，认同景区保护理念；责任心强，工作认真细致；具有良好的团队合作精神；愿意为游客提供优质服务；能够遵守景区各项规章制度。负责景区门票、观光车票的销售工作；准确核验各类优惠证件；做好每日票款清点、对账工作；为游客提供咨询服务；维护售票区域环境卫生和秩序 薪资福利:2800--3200元/月 招工人数:2名 报名时间：即日起至招满为止；西和云华山景区是国家AAAA级旅游景区，以奇峰、云海、古寺、森林著称，被誉为“陇南第一山”。集自然风光、宗教文化、生态休闲于一体 工作地址:甘肃省陇南市西和县云华山景区

招聘：仓储超市招聘分拣员 薪资：2700-3500元/月 一、岗位职责: 1、负责线上订单商品的准确选、打包； 2、协助来货商品上架、摆放及库存管理； 3、服从店长安排的店内其他工作； 二、任职要求.: 1、18~35岁，男女不限，有一定的服务意识； 2、能熟练使用智能手机，快速学习拣货系统； 3、接受倒班制，有线上超市/仓储管理经验者优先； 三、福利待遇: 无责底薪+月度拣单量超额绩效+优秀奖，三班倒 工作时间:面议

岗位主要负责工程项目进度、相关负责人等信息电话调研，根据收集数量和质量多劳多得，非销售岗。 工作职责： 1、运用互联网搜索获取拟在建的项目线索； 2、通过电话调研的方式，收集工程项目进度、采购需求、关键负责人等相关信息； 3、根据规范的标准和流程，将收集到的合格资讯第一时间上传到系统； 4、入职时无需建筑行业从业经验，公司会提供专业培训，让你从0到1成为一名工程信息合格的从业者。 岗位要求： 1、大专以上学历； 2、沟通流畅，乐观积极，能够适应快节奏、高效率的工作环境； 3、认真踏实、耐心细致且有韧性，具有一定的抗压能力； 4、团队合作能力强，善于向团队其他成员学习并乐于分享。 专业的培训系统： 1、带薪培训：公司培训部提供系统化的入职培训（2-3周，免费带薪）； 2、一对一导师制：团队给你配备一名师傅，实行师徒制传带教模式； 3、上级支持：主管绩效仅与团队业绩挂钩，全力扶持员工业绩提升； 4、成长记录：公司精心研发E-learning系统，体系化，科学化学习，记录你成长的点点滴滴。 福利多多： 1、五险一金：入职签订正式劳动合同，购买“五险一金”； 2、舒适假期：周末双休，每年享受带薪年假7天，最高可以享受14天年假，享有带薪福利病假，所有法定节假日均提供假期； 3、奖项丰富：年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等； 4、福利多多：各种过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶、年会晚宴及抽奖 5、珍视老员工：公司为入职满2年的员工及子女购买补充医疗保险；入职满三年的员工每年周年庆均可获得精美礼品；为入职满三年和五年的员工父母一方和双方购买大病保险； 6、员工活动：业务精英海外游（新加坡、土耳其、迪拜、巴黎等海外游目的地留下我们的足迹）、部门活动、半年度旅游或者拓展、年度晚会、优秀员工表彰等； 7、健康关怀：每年享受健康体检； 8、多项补贴：餐补、服装补贴一应俱全； 9、工作氛围：团队年轻化，朝阳有活力； 10、办公环境舒适优越，地处CBD，商业圈美食街应有尽有。 RCC瑞达恒，一家成立于2007年的稳健有实力的企业，这里有一群青春飞扬的伙伴，在平等而简单的氛围里，共同为促进建筑行业的高效和阳光而努力！扬帆起航，在RCC瑞达恒遇见更好的自己，实现自我价值，我们诚邀您加入！

一、工作职责: 1.跟踪并整理抖音、快手、天猫、淘宝、京东、拼多多及线下等渠道的竞品、品类与爆款商品数据，完成数据录入与分析，并撰写相应的渠道分析报告； 2.参与消费者研究项目（如用户画像、满意度、需求洞察等），负责问卷设计、发放与回收、消费者沟通、数据录入等工作，最终输出调研分析报告； 3.协助开展竞品调研，从产品、定价、渠道策略、品牌传播等维度评估其优劣势，提炼我方品牌的差异化优势，形成竞品分析报告； 4.支持产品开发或优化项目的调研工作，围绕产品属性、功能价值等方面设计调研工具，组织试用发放、问卷回收、数据处理与分析，提炼用户体验关键洞察，输出体验分析报告； 5.维护消费者关系，主动与用户互动交流，倾听用户反馈，收集一线声音，为产品迭代提供建议支持； 6.完成上级安排的其他任务，包括部门内相关行政事务等。 二、任职资格: 1.本科及以上学历，市场营销、管理学、经济学、统计学等相关专业优先； 2.具备良好的问题拆解能力，能运用基本逻辑、常识和过往经验对问题进行判断与分析； 3.熟悉基础数据分析工具与方法，能够通过数据发现业务中存在的问题； 4.具有初步商业敏感度，了解影响市场变化的关键因素，并在决策中考虑市场环境； 5.表达清晰，熟练掌握EXCEL、WORD、PPT等常用办公软件操作； 6.可接受省外出差，每月出差约7天左右。 三、其他： 【上班时间】8:30-12:0013:30-18:00，周末双休 【公司福利】 薪酬福利：五险一金、年终奖金、餐补、生日福利、过节福利、免费宿舍 假期多多：法定节假日、年假、婚假、产假、哺乳假、六一半天假 【培训发展】 平台稳定且发展空间广阔，提供良好的职业成长机会

岗位职责： 1、参与规划并落实产品的专项市场调研计划，能够独立开展针对西安及周边城市中高端系统门窗品牌经销商、代理商及建材市场商户的现场走访与深入交流。 2、规范实施定量问卷调查工作，保障数据的真实性、有效性与时效性。负责采集、登记并核对竞品动态信息（涵盖：产品线布局、性能优势、主推卖点、定价结构、促销策略、销售表现等）。 3、信息整理与分析研究：对访谈记录与问卷结果进行系统化清洗、归类与存档，构建并持续更新市场信息数据库。采用专业分析工具与方法，输出高质量的调研分析报告。 4、支持产品创新：围绕核心使用场景，挖掘消费者在门窗选购过程中的关注要素、实际痛点及决策优先级。将一线市场反馈（商户意见、用户潜在需求）提炼为明确、可行的产品改进建议，并传递至研发团队。配合完成产品概念验证，收集市场对新品原型、功能亮点、价格定位的初步反应。 5、跨部门协作与汇报：与产品经理、市场推广、招商拓展团队保持高效联动，定期同步调研成果。准确、条理清晰地向管理层呈现项目进度、关键发现及应对策略建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、统计学、社会学、经济学等相关专业优先考虑。 2、具有一年以上市场调研、用户洞察或商业数据分析相关工作经验，具备建材家居、门窗幕墙、耐用消费品领域调研背景者优先。 3、有独立主导从问卷设计、实地执行到报告输出完整流程项目经历者更佳。 4、持有C1驾照且具备熟练驾驶能力，能接受陕西省内及邻近区域的短期出差安排。

岗位职责： 1、开展游戏市场调研工作，对主流游戏产品进行分析与测试； 2、整理调研成果并形成记录，及时向开发团队进行信息反馈； 3、制定游戏发行及用户获取策略，协同研发及相关团队推进发行计划的落地与执行跟踪； 4、持续关注市场环境与竞争对手动态，定期输出数据分析、市场研究及竞品评估报告。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备1-3年游戏行业相关经验，能使用英语作为工作语言； 2、熟悉海外RPG、休闲类游戏及其市场表现，掌握买量策略与全球文化差异的基本理解； 3、了解海外游戏市场的实际状况、政策要求以及本地化环境与用户特征； 4、对数据具有敏锐洞察力，擅长从数据中发现规律与潜在问题； 5、具备较强的逻辑分析能力，沟通协调能力强，富有团队合作精神，并能在高压环境下稳定工作。

职位要求 1、年龄18-26岁，性别不限，学历不限，能吃苦耐劳，执行力强，学习能力突出，具备团队合作意识，无经验亦可，有志青年皆可报名！ 2、品行端正，工作态度认真，踏实勤恳，执行力高，积极配合公司各项管理安排！ 3、愿意从基础岗位做起，具备较强的抗压能力及协作精神！ 二、岗位职责 1、外出调研市场，了解客户需求，递送产品样品，维护客户关系，推动产品推广与成交达成！ 2、负责电子产品的现场安装与市场推广，完成后续跟进及日常维护工作； 3、保持持续学习状态，积极进取，不断提升个人综合能力。 4、具备良好的团队协作意识，敢于面对挑战，拥有强烈的事业追求和积极心态！ 5、无经验或不会操作无需担心，公司提供系统培训，并安排资深员工带教指导。 6、工作形式较为灵活，主要需在外开展业务活动，适应外出作业节奏。 三、福利待遇 1、无责任底薪3500元+提成+奖金+分红+提供住宿+社保，每周日单休，晋升通道广阔。 2、月综合收入约6000元左右 3、免费提供住宿，配备齐全的家电等生活设施 4、集团每年组织三次及以上国内外旅游活动，定期举办团建聚会、野外生存训练、户外拓展、节日出游、生日会、带薪年假及年终Party等。 新人入职前1-3个月月收入6000-9000元，后期9000-12000元，上不封顶 法定节假日正常休息，每年享有一次国内或国外旅游机会，发展空间广阔 晋升路径：业务员→业务主管→业务经理→市场总监→分公司总经理