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货运车辆调度招聘（年龄25至40） 一、岗位职责 1. 全面负责公司车辆日常调度管理工作，合理规划车辆运行路线，统筹安排车辆派遣、驾驶员调配，保障运输任务高效、准时完成。 2. 监控车辆实时运行状态，及时处理运输途中突发状况（故障、拥堵、事故等），优化调度方案，降低运营成本。 3. 协调对接客户、合作单位，沟通运输需求，保障运输服务质量，处理相关业务对接与投诉问题。 4. 负责驾驶员日常管理、考勤考核及安全培训，督促驾驶员遵守交通法规及公司规章制度，降低安全事故发生率。 5. 跟进车辆保养、维修、年检、保险等事宜，确保车辆合规运营、状态良好。 二、任职要求 1. 年龄25-40岁，高中及以上学历，持有C1及以上驾驶证，有2年及以上车队调度、物流运输管理相关工作经验。 2. 熟悉车辆调度流程、交通法规及本地路况，熟练使用导航软件、办公软件及车辆调度系统。 3. 具备较强的统筹协调、应急处理能力，沟通表达清晰，责任心强，能适应弹性工作。 4. 做事严谨细致，有团队管理意识，无重大交通事故及不良从业记录。 5. 有货运、客运、工程车队调度管理经验者有优势。 三、薪资待遇 薪资:月薪4000-10000元（能力优秀者可面议） 四、工作时间和地点 9:00-12:00,13:30-17:30 华南城西地铁口附近

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调度组调度专员： 岗位职责： 1、通过系统了解和掌握当天需要配送的货物，统计和分析鲜货、重要、加急货物并做好预案（预留配送车辆）； 2、对负责站点/区域的车辆进行配载，与负责其它站点调度进行沟通与协调，尽可能将同一区域的货物统一安排进行配送，提升配载质量； 3、准确、及时地完成配送系统内的信息录入，在规定时间内完成对数据的修改、调整工作； 运输组调度专员： 岗位职责： 1、承接调度组计划，车辆资源准备与协调：执行调度组运输指令，负责车辆资源的统筹调配与车况检查 2、配载操作与调整：负责具体配载作业，并根据实际情况进行动态调整，制定并优化配载方案 3、配送执行与跟踪：全程监控在途运输状态，及时处理异常并确保配送任务达成 4、配送报表制作与数据汇总：制作每日配送报表，完成运营数据的汇总与整理 5、运力资源储备：开展日常运力资源的维护与储备管理工作，保障运力供给稳定 岗位要求： 1、年龄：25+，有调度岗位工作经验优先。 2、熟悉各类车型及装载情况； 3、学历要求：高中及以上； 4、熟练操作计算机； 5、学习能力强，具有较强的责任心； 具备良好的团队协作精神，能够积极配合团队完成各项工作任务。 薪资范围：5000-7000元 工作地点：乌鲁木齐沙依巴克区 东安路666号 福利待遇：、节假日福利、高温补贴

岗位职责】 1、通过线上平台匹配货源，合理安排4.2米货车运输任务； 2、规划合肥至江浙沪最优运输路线，提升运输效率； 3、实时监控车辆运行状态，处理运输异常情况； 4、统计分析运营数据，优化调度方案； 5、沟通协调发货方与司机，确保信息准确传递。 【职位要求】 1、大专及以上学历，有1年以上物流调度或货运相关经验优先； 2、熟悉江浙沪物流市场及4.2米车型运输特点； 3、熟练使用TMS系统、货运平台及办公软件； 4、逻辑清晰，抗压能力强，适应快节奏工作； 5、沟通协调能力强，责任心强。 【薪资福利】 月薪6000-9000元（底薪+绩效提成，具体面议）

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